远景建设安全生产责任制.docx

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远景建设安全生产责任制

安全生产责任制

　　　　　　　　　　　编制：

雷欢欢　

　　　　　　　　　　　审核：

　刘永刚

　　　　　　　　　　　审批：

　谭晨曦　

西安远景建设工程有限公司

二〇一一年十二月二日

企业各级安全生产责任制

总经理安全责任

1．认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合本企业实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2．对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，每个月要召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故原因，解决安全生产上的问题。

3．必须严格按国务院（79、100）号文件规定，每年从企业技改费中提取10%—20%作为安全技术措施费用，专款专用。

各级领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

4．根据建筑施工队伍分散、流动的特点，按国务院规定的企业职工千分之五配备符合条件的专职干部，保证相对稳定。

并要支持安技部门、安技人员的工作。

5．督促有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

6．评比先进集体和先进个人时，要严格把关。

由于违章指挥或作业造成死亡或重伤的项目部、班组不得评为先进集体；凡有严重违章或上报责任事故者不得评为先进个人。

7．经常对中层领导干部和职能部门的负责人进行安全生产方针、政策及安全生产责任制考试，提高他们的安全水平。

管生产的副总经理安全责任

1．认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议，结合企业生产情况制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2．从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。

认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3．组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的依据。

要对各项安全技术措施督促实施落实。

4．每月主持召开一次公司、工程公司的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行情况。

5．认真主持制订公司、工程公司年度安全措施计划，有计划地改善劳动条件，安全措施，工程项目要纳入正式生产计划，优先安排，及时检查实施情况。

6．经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查执行情况。

主动布置、检查、支持安技部门的工作，当他们工作受阻时，要排除障碍，开绿灯。

7．深入基层，在现场检查施工进度情况的同时必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为。

建设总公司每半年，工程公司每季度，项目部每月一次安全生产大检查，对查出的问题，要责成有关领导、部门限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。

8．公司现场发生工伤死亡事故，多人重大伤亡事故及恶性未遂事故、重伤事故，领导应立即亲临现场组织有关人员按照“四不放过”的原则，调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见。

二十日内上报事故调查报告书。

9．每半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有成绩的

先进单位和先进个人。

对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员要及时给予重奖；违章指挥造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，共同吸取教训，对其主要责任者给予重罚。

管后勤、供应副总经理安全责任

1.认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议，结合企业后勤供应情况，制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2.从组织、管理、指挥后勤，供应等方面负安全责任。

每次计划、布置、检查、总结、评比后勤、供应工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.经常对所属的职能科室人员进行安全卫生责任教育。

并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作。

杜绝垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。

4.指挥有关科室作好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。

严格有关规定及标准，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。

5．凡后勤、供应工作中发生重大伤亡事故，如：

食物中毒、火灾、爆炸、交通事故等。

要亲临现场组织有关人员抢救和按照“四不放过”的原则调查事故情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日上报事故调查报告书。

6．每半年组织总结和交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，以表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和先进个人。

对防止事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。

对违章造成伤亡、中毒、火灾、爆炸等事故者，要及时召开现场会，共同吸取教训，对性质严重的主要责任者给予重罚。

总工程师、主任工程师安全责任

1．认真贯彻招待国家安全生产方针，政策和安全技术标准规范。

结合单位技术状况，制订贯彻实施的具体措施。

并检查落实招待情况。

2．对公司、工程公司生产中的一切安全技术工作全面负责。

经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须，同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。

及时研究处理重大安全技术难题。

3．组织编制，审查施工组织设计，施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节都要渗透进安全技术措施。

要针对性强，实用效果好，成为科学施工的技术依据。

4．经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作，合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平及预防事故的能力。

5．对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量，攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6．组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施督促现场实施，在对分公司、项目部内采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施，在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施装置列为重要内容，同时审查、鉴定。

对不符合安全技术规程，国家安全标准的技术措施，必须改进后才能通过鉴定。

7．单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，同时提出安全技术，工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8．参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

经常深入施工现场，检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。

总经济师〔副总〕安全生产责任

1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令规定和上级的指示、决议及公司有关安全生产的规定。

2．在组织拟订企业的经营战略和中、长期规划时，应同时规划安全生产工作，在组织各项经济分析时，应同时分析安全生产的情况。

3．负责组织企业各种经济承包合同，鉴定经济会议工作时，应将主要安全指标写入合同或协议中。

4．在审查企业生产经营等工作计划时应同时审查安全技术措施项目计划，并列入考核指标、督促有关部门按期完成。

总会计师（副总）安全责任

1．认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令规定和上级的指示、决议及公司有关安全生产的规定。

2．负责落实生产技术和新、扩、改建、革新挖潜项目安全技术措施经费，做到专款专用。

3．对企业主要经济合同，重大施工组织设计“四新”技术应用和安全可靠性组织论证。

4．负责落实企业所有安全技术措施与劳动保护用品，保健食品、防暑降温品所需经费。

公司党委书记、副书记、工程公司

总支书记、项目部支部书记安全责任

1．认真贯彻执行党支部和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。

把安全生产列为重要议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想宣传教育工作，培训安全生产骨干，教育党员领导干部以身作则，树立安全第一的思想。

2．组织党委或常委会议研究生产任务时，必须同时研究安全防火和工业卫生工作。

党委每半年，总支每季度，支部每月召开一次安全生产专题会议，作出决议，下发文件，并监督检查执行情况。

3．经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入先进党支部，优秀党员的竞赛活动。

凡是发生重大伤亡责任事故的所在支部，不得评为先进党支部，并把安全生产工作好坏，作为考核各级党员干部的一项条件。

4．企业发生工伤死亡事故，要及时召开党支部组织会议，分析事故原因、责任及研究防范措施，并根据“安全生产奖罚制度”对主要责任者作出党记处分，并建议给予政治处分或经济处罚。

工会主席安全责任

1．认真贯彻执行党支部和国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准。

把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，研究监督检查的措施。

2．运用多种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党支部的安全生产方针、政策、法令，普及安全技术、工业卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。

3．积极领导和支持工会劳动保护委员会，工会劳动保护监督检查员，工会小组劳动保护检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动

保护骨干积极分子。

4．通过劳动保护组织、职工代表大会，协助和促进行政正确使用劳动保护措施经费，制订和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定发给职工必需的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。

5．广泛组织，发动职工开展“遵章守纪”无事故竞赛活动和安全知识大奖赛活动，及时奖励劳动保护先进人物、积极分子和发明创造者，并给予他们崇高的荣誉。

6．认真参加公司组织的安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生产。

参加工伤死亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权利。

配合行政作好女职工的特殊保护，保护女职工的健康状况，当生产中出现危及工人生命安全的情况时，工会可以支持工人拒绝操作，工资照发。

处长安全责任

1．认真学习并积极宣传贯彻党支部和国家有关劳动卫生的方针、政策、法规和本企业的安全管理制度与标准。

2．对企业分管的各业务范围安全生产负第一责任，协助安委会定期召开各业务范围安全生产的专题会，听取安全工作汇报，指导安排安全生产重要活动。

3．组织领导安全技术措施计划及其实施，定期拨出资金用于技措项目，整改重大事故隐患，改善劳动条件，保证为职工提供规定的劳动用品和防暑降温用品。

4．定期检查安全管理工作，对各级干部的安全工作进行考核，及时研究查出的重大问题。

5．对企业各科室、项目部、厂、队、站的安全指标进行考核与奖罚。

6．带头参加公司安全值班检查，进入生产现场按规定穿戴好劳动保护用品。

7．企业发生重伤以上的工伤事故及时向上级机关报告，并组织有关人员严格按照“四不放过”原则调查处理事故，制定并落实防范措施，防止事故重复发生。

8．认真贯彻安全生产“五同时”（即同时计划、布置、检查、总结和评比），执行安全考核“一票否决”制。

副处长通用安全责任

1．认真贯彻执行党和国家有关劳动安全卫生方面的方针、政策、法规以及本单位的安全生产管理制度与标准。

2．根据业务职责，组织领导或参加相应安全机构的工作。

3．主持制定主管业务范围内的安全管理制度与标准，检查并考核分管项目部、科室安全指标完成情况。

4．严格按照“五同时”的规定将主管的业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

5．领导制订、审批主管业务工作中的安全技术措施、计划，并组织检查落实。

6．执行企业领导人安全值班制度，组织领导安全活动并进行考核与奖罚，定期听取安技部门的工作汇报，及时协调和解决有关问题。

7．根据业务职责，按照“四不放过”原则，组织领导或参加工伤事故调查处理工作。

8．按照“分级管理分线负责”的关系安全管理原则，对自己所主管的业务工作中的劳动安全卫生负责。

9．进入生产现场按规定穿戴好各种劳动用品，带头执行公司的规章制度，严格管理，以身作则。

团委、总支、支部书记安全责任

1．加强团员、青年的安全思想教育，组织青工学习安全生产规程和制度，提高青工的安全技术和安全知识，以及组织安全知识竞赛活动。

2．在开展岗位练兵、小能手等项活动中加强安全措施，确保活动安全。

3．抓好青工安全监督岗的工作，定期收集情况，作好评比、总结和奖励工作。

并把活动信息及时反馈到安全部门。

4．组织青年活动时，要有安全保证措施。

办公室主任安全责任

1．及时传达，组织学习党和国家的安全方针政策、文件和规定。

2．抓好公务车辆的交通安全驾驶员的日常安全教育。

发生违章或事故，及时通知安全部门，研究处理。

3．协助安排好安全会议，活动等各项工作。

质安部门安全职责

1．积极宣传、认真贯彻执行党和国家有关安全生产与劳动保护方面的方针、政策、法则、标准及企业的安全管理制度（标准）。

2．负责建立健全企业安全生产组织与保证体系。

组建和调整安委会及办公室并明确各职责范围；编制并督促企业的安全管理规划和年度安全技术措施计划。

3．制订企业的劳动保护和安全生产规章制度。

4．制订企业的安全生产和安全作业程序。

5．配合人劳教育部门实施安全教育、培训、考核、发证工作。

6．主持四级重大事故的调查工作，进行工伤事故统计和报告。

7．定期组织企业的安全生产和文明施工现场检查和安全管理督查报告。

8．参加上级机关和地方政府组织的各项安全活动。

9．参加重点施工项目安全技术措施的审定和交底。

10．其它安全工作。

技术部门安全责任

1．对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2．对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治

理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。

3．以安全生产全面观点编制，审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。

负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4．对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5．会同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

6．参加安全检查。

对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7．参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

生产部门安全责任

1．在制订下达年、季、月、旬生产计划时，要考虑工作特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。

安排月、旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆脚手架等到列为正式工序，给予时间保证。

2．在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。

3．在检查月、旬生产计划时，要检查安全措施的执行情况。

4．对改善劳动条件的工程项目（如：

解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

材料、供应部门安全责任

1．供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须保证符合安全要求，回收后必须检修。

2．采购的劳动用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。

3．负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。

4．对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。

5．经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制度宣传教育。

所用一切机、电设备要符合安全要求，并指定专人定期检查

设备部门安全责任

1.制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉变压器容器安全运行。

对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效。

并督促操作人员进行日常维护。

2.对严重危及职工安全的机械设备（如冲床、平床等）应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3.新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。

出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

3.负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并应发作业合格证，制止无证从事上述工作。

4.认真贯彻执行机、电、起重设备，锅炉、受压容器安全规程和安全运行制度。

对违章作业人员要严肃处理，发生的机、电、设备事故要认真调查分析。

劳动、工资部门安全责任

1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况，进行监督检查。

并根据上级有关规定，修改和制定劳动保护用品发放标准实施细则。

2.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3.会同有关部门对职工进行定期安全教育和培训考核。

4.对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。

5.对新招收的工人，要会同有关部门进行体格检查和做好入厂安全教育。

6.参加重大伤亡事故调查，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。

财务部门安全责任

1.按国家规定要求，从企业技改费用中提取10%—20%作为安全技术措施费，作为改善劳动条件，防止事故，预防职业病等采取保护措施，需要增添的机械设备等的专款。

2.进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。

行政部门安全责任

1.经常对本单位职工进行安全生产教育。

对正在使用的机电设备和炊事机具要指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵活、有效。

2.正确使用防暑降温费用，保证署期清凉饮料按标准供应。

3.安装冬季取暖火炉必须符合安全要求，做到定期检查，防止煤气中毒。

保卫部门安全责任

1.各级保卫部门要协同有关部门，对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

2.主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除安全灾害事故隐患，确保安全。

3.重点抓好防火、防爆、防毒工作。

4.对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

教育部门安全责任

1.组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。

2.各企业主办的各类专业学校，都要设置劳动保护课程，课时不得小于总课时的1—2%。

组织部门的安全责任

1.根据本单位实际情况，配合具有一定文化程度，技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决干部的新老交替问题。

2.会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。

3.参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者（干部）的处理决定，并将处理材料归档。

宣传部门安全责任

1.大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立“安全第一”的思想。

2.配合安全月活动和各种安全生产竞赛，做好宣传鼓动工作。

3.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

卫生部门安全责任

1.经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防署药物，清凉饮料配方；做好测尘、测毒工作；对从事粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档建卡工作。

2.发生工伤事故，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况。

3.组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期作体格检查。

发现有不适应某种工作的人员应向有关部门提出建议，及时作出妥善处理。