中国人民银行各分支机构面试形式及面试题型对应技巧中国人民银行征信中心.docx

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中国人民银行各分支机构面试形式及面试题型对应技巧中国人民银行征信中心

中国人民银行各分支机构面试形式及面试题型对应技巧|中国人民银行征信中心

　　无领导常见题型

　　开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型;

　　时间中等、专业性强、开放式多、综合性强

　　真题展现：

　　广告制作的成败直接影响企业的进展，同时也为企业打造品牌奠定了肯定的基础。

而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。

以下给出了十条广告语，分别是：

　　1.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工，农夫山泉。

　　2.中国联通，转变移动生活。

　　3.恒源祥，羊!

羊!

羊!

　　4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿!

　　5.海澜之家，男人的衣柜。

　　6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。

　　7.不是全部牛奶都叫特仑苏。

　　8.怕上火，喝王老吉。

　　9.要想皮肤好，早晚用大宝。

　　10.移动转变生活。

　　【问题】

　　请在以上十条广告语中评比出最具影响力的三条广告语，再评比出三个单项奖，分别是：

最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。

【要求】

　　1、阅读材料并思索，时间为5分钟。

之后每人陈述个人观点，时间不超过2分钟;

　　2、以小组为单位就这个问题绽开争论，你们小组一共有30分钟的争论时间，请在规定时间内争论并得出全都的结论;

　　3、争论结束后，小组成员依次代表汇报你们小组的看法，时间不超过5分钟。

　　半结构化面试

（一）常见问题：

　　1、请做一个自我介绍，可以介绍名字、学校等信息。

　　2、为什么选择我行?

　　3、当前，越来越多的80后女孩从事月嫂一职。

对此现象，怎么看?

　　4、领导给你支配了一项工作，并制定一位同事帮助你完成，这位同事答应乐观协作你的工作，但后来他却难以联系上，并经常说自己有事。

针对这种状况，你该怎么办?

（二）考情特征

　　时间：

10～15分钟

　　形式：

听题或看题，有草种纸和笔

　　题量：

3或4道为主

　　考官组成：

5～7个，外加计时员、监督员等。

　　出题挨次：

不固定，各类题型兼而有之。

　　难度：

中等偏上，接近于事业单位面试难度。

　　（三）真题展现

　　1.现在赴日本旅游很火，国庆期间赴日旅游的人均消费达1.5万元，有人指这是一种不爱国的行为，你怎么看?

　　2.领导交给你一项任务，并派了一个同事和你搭档，但是同事做事很不仔细，导致任务无法完成，你会怎么办?

　　3.你所在的银行要请一个教授来进行一个培训，但是该教授的要价很高，超出行里给出的标准，行里对请该教授存在异议。

作为这个培训的组织者,你会怎么办?

追问：

假如要搜集该教授的信息，为什么搜集哪方面的信息?

　　4.加班是近年来公共服务部门的常见现象，有人说加班能更好地为人民服务，呈现公共服务部门风采，有人说这是降低工作效率，不提倡。

你怎么看?

　　5.每个人都有自己的圈子，一项调查显示，人们认为圈子对自己的作用最重要的是人脉（70%+），其次是学问和视野（都是60%+）。

请结合你的熟悉和生活实际，谈谈对圈子的看法?

　　6.和你一起参与工作的同事，最近升职成为你的领导，你是否预备转变跟他相处的方式，阐明理由?

　　7.谁让谁吃亏是社会上常见的现象，甚至被许多人视为生活的信条，导致社会上越来越没有人谦让他人。

请结合你将来工作可能消失的状况，谈谈对谁让谁吃亏的看法?

　　银监会面试题目构成

　　第一题：

自我介绍

　　年龄、所学专业、毕业学校、学术成果等；在职的介绍一下社会经受。

　　其次、三题：

一般结构化

　　综合分析题基本为必考题，另一道题型不固定

　　第四、五题：

专业题

　　分五个岗位：

财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗、综合岗。

考查内容与银监会职能亲密相关，考查范围与专业笔试基本全都。

　　第六题：

英语题

　　重点考查英语听说力量和求职动机与拟任职位匹配性。

考查内容包括两方面：

一是与考生个人基本状况和职业规划相关的问题；二是涉及肯定银行或银监会或金融相关的常识性专业学问的问题。

　　追问

　　自我介绍之后有追问；全部题目答完后针对考生的个人状况和求职意愿追问；针对考生某一问题的回答内容进行随机追问。