美甲员工守则美甲店员工规章制度.docx

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美甲员工守则美甲店员工规章制度

 

美甲员工守则:

美甲店员工规章制度

 

街上的美甲美脚店好多,别看店小,在大城市里非常吃

香。

下边是X为你整理的美甲员工守则,希望对你实用!

 

美甲员工守则

 

店内人员制度

 

1.不可以迟到早走,严格恪守轮班,迟到一次扣

10元,

全勤一个月奖赏100元

 

2.上班着淡妆,带跟鞋,禁止运动鞋。

禁止有头皮屑,头发油腻,每日穿工作装。

同事会面要主动打招呼,一个月都做到奖赏50元,一天没穿罚打扫卫生间一次

3.禁止旷工,一周歇息4天,病假,事假,提早一天

 

 

4.全体员工要团结一致,各尽其职,献出真挚服务,做好本员工作,不倒闲话,若有员工纠葛查清原由问责,扣除责任人当月一半奖金。

 

5.全部个人物件都放到里面房屋里,不同意往沙发与

 

床上放

 

6.卫生早晚分工,夜晚的人负责倒垃圾,摆放物件,开灯。

清晨负责扫地拖地擦桌子开加湿器空气净化器。

卫生间与玻璃卫生一月分工大打扫一次。

 

7.一个月店里组织一次员工聚会,可由员工提建议

 

8.福利:

员工一个月可享受一次肩颈按摩

 

9.热忱招待顾客,面带浅笑,耐心回答。

寄存手袋、物件等事宜。

 

10.准时上、下班,不迟到、早走、旷工。

事假、病假应办妥告假手续。

 

11.工作器具使用前后一定清理消毒洁净,摆放齐整。

 

工作地址不可以摆放与工作没关的物件,设备用完后,一定放

 

回原处,并清理洁净。

因工作大意而造成物件或设备破坏的

 

要遇到经济处分。

 

12.工作要仔细负责,力争做到正确无误地达成工作任务,碰到疑难问题要报告上级或导师,请示办理,因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容成效与客户要求不符,当事人要遇到经济处分。

 

13.按规定交接班,如违犯规定造成损失,要遇到相应

 

处分。

 

14.下班前按制度检查水、电、门窗等设备,做好防火、防盗工作

 

15.做好客人进来的接送工作,要做到“一带二送三介

绍”(即带位、送茶、介绍产品、美甲知识)掌握顾客状况,对异样顾客要留意察看,发现问题要实时报告。

接送客人有

 

致谢声,工作出现差错和失误要有道歉声。

招待客人要有头有尾,交接工作要清楚。

 

16.上班时不长时间会见亲朋,禁止打出个人电话,严

 

禁在工作场所内抽烟、饮酒、玩牌、打麻将,禁止赌博以及

 

做其余与工作没关的活动,走动工作场所一定要征得主管同

 

意。

禁止擅自带别人进入工作地址,不得擅自将本店物件

 

带出本店或赠予别人,更不可以有盗窃行为

 

17.如发现物件破坏或出现故障要实时报上级办理,联

 

系维修,免得影响工作。

 

18.工具使用前后一定清理洁净,摆放齐整,工作地址不得摆放与工作没关物件,设备用完后,一定放回原处,并清理洁净

 

19.听从店长或主管安排的其余工作。

 

20.工作要仔细负责,力争正确无误地达成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示办理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响美甲成效,当事人要遇到经济处分。

操作过程中,要做到多问、多察看、多学习。

 

21.结账时要礼貌待客,对客人对付的现金盘点后要复述一遍,防备犯错单,跑单现象。

 

22.实时办理客人或同事遗留的物件,并向店长或主管

 

报告。

 

23.每一位员工有责任保持本店环境的齐整、洁净,不得随处丢烟头杂物,齐心戮力开导顾客自觉恪守,保护本店

 

正常次序。

 

24、热爱本店,宣传本店,自觉保护本店信用。

 

25、不得顶嘴上级,不得无故迟延、拒绝或停止上级安

 

排的工作,如不满可向上一级投诉,追求合理的解决门路。

 

26、如要工作中出现不测状况,上级不在又一定立刻解

 

决时,应电话联系或自己妥当办理。

 

27、有合作精神,做好本员工作的同时,还要为同事创

 

造条件,着重服务质量,使客人对服务无可挑剔。

 

28、养成节俭用电、用水、节俭使用产品和易耗品的良

 

好习惯,爱惜公物,看到将要坏的地方立刻通知维修。

 

29、对仪器、用品应严格依照标准操作规程使用

 

31、不因自己心情而影响工作

 

32、守旧本店经营机密

 

考勤及告假制度

 

一、本行业为服务业,没法兼备节假日休假。

 

二、推行调休制。

每周调休一天/人。

调休时间应避开

 

营业顶峰,每个月由店长安排好班表。

 

三、春节放假依照实质状况另行通知。

 

四、有关规定:

 

告假:

告假提早一时节间提出;告假者扣除告假时间两

 

倍薪水

 

迟到:

 

未在指定工作时间签到者视为迟到或早走

 

迟到

 

/早走

一次扣

10元;

未按班次安排上班者视为旷工

;

旷工扣除当天

薪水。

 

工作用餐

 

1.每班次均实用餐时间;时间为60分钟;

 

2.用餐时间安排一定听从店长的安排;

 

3.用餐后请清理并保持个人卫生。

工装规定:

 

1.上岗以前须提早改换带跟鞋,外佩带工装围裙,带工牌,整齐大方;

3.配戴金饰不要过于夸张;

 

个人器具保存说明:

 

1.商铺为每位员工装备一套个人器具,并商定合理有效使用限期;员工应该爱惜;

2.高出合理有效限期,酌情予以更新;

 

3.在限期内若因个人原由造成的名贵器具不正常破坏,员工需照价补偿。

 

4.因个人保存不妥造成丢掉的,员工需原价或折价赔

 

偿。

 

薪水规定聘用、试用

 

新进员工实习期为三个月,自培训之日起。

前一周为试

 

用期,不合格者予以解雇。

实习时期自动辞职的或不予录

 

用的不发放薪水,录取的有美甲经验的按实习员工级别

1500~20XX(第一个月1500,第二个月1800,第三个月20XX)

 

发放薪水无提成。

没经验的则当月

450元食补,100元交通

补贴,50元话费补贴,若有出门培训,公司只负责出门车资

与住宿费,吃饭自费。

培训实习时期无提成薪水。

新进员

工实习培训期结束后经查核认定合格者,转为正式员工,签

定正式用工合同。

初级美甲师底薪

1000加百分

30提成(工

作经验一年之内)绩效业绩为最低

3千,中级美甲师底薪1500

加提成百分之

30(工作经验两年之内)绩效为4

千高级美甲

师底薪1800

加提成百分之30(工作经验三年之内)绩效业绩

为5000店长美甲师独自有1000元奖金。

店长绩效业绩(店内营业额最低在一万元以上)若不合格者不予录取或视情况持续学习。

 

发薪日

 

为每个月8日,发放上月薪水;考勤由店长负责,每个月5日前店长应将上月之考勤整理统计完成。

对发下班资有异议者,请于发薪日起5日内申请复查,由店长负责。

工作时期

因违犯有关制度被解雇的,按当月实质工作天数发放薪水;

 

薪水组成方式:

 

基本薪水+提成薪水+岗位薪水

 

1.基本薪水:

 

2.提成薪水:

 

服务提成:

个人服务收入按营业额__30____%作为服务

 

提成;

 

销售产品提成:

销售产品按收益的__30___%作为提成;

 

售卡提成:

员工销售会员卡的,按面值的_____30_%提

 

成。

 

3.岗位薪水:

店长加岗位薪水薪水计算方法

1、凭店长,店员,电脑手账统计员工个人的业绩,计

 

算个人提成

 

2、出现差别,凭小票进行核对恪守美甲沙龙员工守则

 

1、恪守国家法律、政策及公司各项规章制度。

 

2、恪守职业道德、公司纪律、文明服务。

 

3、敬业乐业、爱院爱岗,热忱为顾客服务。

 

4、虚心学习、踊跃进步、努力提升服务质量和工作效

 

率。

 

5、以主人翁的态度关怀店内的经营管理状况、爱惜店

 

内全部财富。

 

店长工作内容

 

时间工作内容、项目检查结果

 

9:

00开店门,开起电器照明设备

 

考勤(签到)

 

9:

00—9:

30检查店内卫生

 

9:

30—9:

50晨会

 

9:

50—10:

00检查客用物件和库存商品

 

10:

00—17:

00巡视(仪容、服务、次序、设备)

 

辅助顾客和认识顾客、员工(顾客接见)

 

17:

00—17:

30

核对当天帐务和物件

17:

00—17:

35

换班(当天财务、物件帐)

17:

35—21:

00

巡视(仪容、服务、次序、设备)

辅助顾客和认识顾客、员工(顾客接见)

21:

30—22:

00

总结当天各部门工作(服务、卫生、业绩)

22:

00—22:

10

检查电器设备:

大厅内的各样灯、电脑、

 

灯箱、其余

 

加班关门检查安排好值班人员,检查水、电周志培训:

店内礼仪、销售、技术培训、产品

 

技术商讨会(每个月一次):

水晶、光疗、雕花、画花

 

员工业绩查核:

美甲师、前台

 

成本控制甲油、低值易耗品(口罩、棉签)、水电气

 

店务会:

传达公司例会内容、总结本周工作、解决店内

 

员工问题并安排下周工作角色定位:

 

1)是这个店的管理者

 

2)站在经营的者的立场上剖析本店经营状况,贯彻经营目标履行本店品牌策略,全力做好店长工作权益与义务:

 

1)有义务和权益参加店内员工的招聘

 

2)有对员工奖赏和处分的权益,依据员工的表现提出升、贬职建议

 

3)有义务和权益对员工的平时表现进行检查和评定

 

4)有义务和权益对店内的突发事件进行判决

 

5)有义务和权益配货的质量提出建议和建议

 

美甲店怎么开

 

美甲店怎么开,选好店址是重点,从实质出发,“靠山

 

吃山,靠水吃水”,利用自己在当地的资源优势,因势利导,顺势而出!

 

美甲店形象和品位,关乎你的买卖可否做大。

店面形象

 

设计、产品展现台、展现柜、操作区、休闲区等功能区组合、

 

陈设摆放和装修部署,这些细节设计和整体形象到位了吗?

 

每次给顾客美甲,美甲师应依据顾客的需求,设计多种服务“套餐”给顾客选择。

对一家标准星级美甲店来说,修甲、彩绘、手、足部皮肤护理和其余辅助项目等,您的店都要齐备到位,随时知足顾客需求。

 

美甲店怎么开,记着,美甲是做给顾客的,顾客喜爱的,你就要尽量做好做精。

自己以为不错,但顾客不喜爱,别把

 

它摆在第一位。

再次记着,知足顾客喜爱的,就是最好的。

 

开店早期或在节假日促销时期,打个折吧,让顾客初尝优惠带来的一两次利处,此后她或他还会再来光临。

别想一

 

口吃成“胖子”。

 

有时使用廉价策略,会使顾客簇拥而至,令您的买卖转机很多。

 

会员卡是用来做促销的,不是用来

 

装门面的,难得老顾客一片痴心,隔三差五来捧场,让

 

点利,送张卡,只需她(他)常来,其实您又赚了她(他)的,对不对?

 

心态要平易,服务上品位,收益要合理。

您的心情好,顾客心情就好。

就愿意花大把钱,您就有大把钱赚,您自然就高兴,心情自然就好。

 

美甲店怎么开?

要让您的店众所周知,花点小钱在当地媒体做宣传,到人流大的街上派单,该花销的要舍得花,广告费是赚得回的。

好多人都很在乎养护自己的双手,但80%的人对专业美

 

甲只有模糊认识。

顾客不理解的,您想法与她(他)交流,听了您的耐心介绍,最后他们都会听您的建议。

 

美甲店宣传广告语

 

1、让你的指尖和你一同舞蹈!

 

2、满城尽带黄金甲

 

3、雍容华贵美甲开始

 

4、今日你美甲了吗?

 

5、漂亮的指甲你才能出手非凡!

 

6、真美甲,真有情。

 

7、心飞扬,美指甲等舱

 

8、一手十指,指指增辉

 

9、纤纤玉手,十指增辉

 

10

、六宫粉黛,十指羡尼

11

、我们的服务“指”为你!

12

、让炫丽多彩在你的手中飞舞!

13

、漂亮指甲,温柔双手。

14

、“午后。

暖暖、等候相逢路人甲。

15

、看到一甲想看俩请用串甲。

16

、你的指甲也和你同样美。

17

、秀出你的手上芭蕾。

18

、屁滚尿流、成就玉手。

19

、玉指佳丽靓甲东方!

20

、不知美甲谁裁出,二月春风似剪刀。

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