煤矿瓦斯超限心得体会.docx

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煤矿瓦斯超限心得体会

煤矿瓦斯超限心得体会

鑫鑫矿业有限公司“瓦斯超限事故”培训学习心得体会

通过本次领导的批评教育及培训学习，“煤矿瓦斯事故”使我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中，要进一步提高瓦斯治理的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强煤矿安全生产管理工作，有效防范瓦斯等事故的发生，确保矿井安全生产为第一工作目标。

经过省安监局及主管部门领导的督促检查及县安监局领导对事故的调查处理，给我职业生涯前进方向敲响了警钟，更是让我进一步明白从事煤矿安全生产管理工作，必须具备相应的技术知识和管理能力。

如果在工作中管理的疏忽、不负责任，会造成不可预想的重特大事故发生，我们将会受到法律制裁和道德的谴责，也会葬送一个个鲜活的生命及一个个和美的家庭，毁灭企业的财产，使主管部门领导承担连带责任。

结合本岗位工作我会做好以下几项工作：

一、加强队伍建设

进一步充实以总工程师为核心的技术管理体系，引进瓦斯防治技术人才，加强培训学习，增强技术技能，提高技术管理能力，确保“一通三防”“防治水”“软件资料”等管理上一个新的台阶。

二、建立健全瓦斯防治规章制度

健全规章制度，是把对各个环节、各个岗位的工作要求，全部纳入规范化、制度化轨道，做到有章可循，并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题不断修改、充实、完善，不断改进和加强瓦斯治理的各项措施，使管理工作常抓常新、科学有效。

加大贯彻执行

力度，在抓落实上狠下功夫。

坚持从严要求、一丝不苟严格执行规章制度，严厉惩处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

落实岗位责任，实现群防群治。

建立强有力的监督机制，加强监督检查，使各级管理人员切实履行好安全生产本职工作。

安全规章制度是员工操作的行为标准，是行动的指南，是工程质量的重要保障，是保护施工安全与健康的重要手段，因此，只有通过安全规章制度的约束，才能防止安全管理及施工作业的随意性，才能使从业人员进一步明确自己的权利和义务，制度也为从业人员在生产、施工过程中遵章守纪提供明确的标准和依据。

三、加大瓦斯防治资金投入，认真落实《煤矿瓦斯抽采基本指标》（AQ1026-xx）和《__煤矿瓦斯抽采达标暂行规定__》（安监总煤装[xx]163号）等文件。

优化采掘部署，开拓、准备巷道超前布置。

两个四位一体防突措施执行到位，进一步完善瓦斯抽采系统，抽采工程必须与采掘工程同步设计、超前施工，实现瓦斯超前抽采，并满足规定的预抽时限，实现抽采达标，力争做到瓦斯抽采利用。

确保不掘突出头、不采突出面，生产安排必须与瓦斯抽采达标煤量相匹配，采掘生产活动要始终在抽采达标的区域内进行,实施采空区抽放，控制采空区及工作面上隅角瓦斯积聚。

四、通风必须可靠，严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿井工开采通风技术条件》（AQ1028-xx）和黔府办发【xx】83号等要求，把矿井和采掘工作面通风，作为重要的基础性工作来抓严格按照设计合理科学布置采掘工作面，确保系统完善，运行可靠。

加强矿井通风

设施管理，确保通风系统合理可靠，采区有完善的独立通风系统，保证采掘工作面及各用风地点风量满足安全生产的需要，严禁串联通风。

做到系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。

五、监测监控有效，加强矿井瓦斯监测设备和安全仪器仪表的管理工作，做好监控设备以及仪器仪表的安装、调试、标校和维修工作，报警值、断电值、复电值准确，监测设备布设位置符合规定，监控中心能实时反映监控场所瓦斯的真实状态。

配备充足的管理和操作人员，建立健全各类台帐、记录和报表制度，及时进行井下监测装置的检查、更换、维护工作，确保系统监测到位，正常运行。

六、加强管理工作，把瓦斯治理和安全生产的责任细化，分解落实到下属各个层级、各个环节和各个岗位，上至董事长、总经理、矿长，下至作业现场的每个职工，都要明确自己的具体职责。

监督部门必须狠抓“三违”，“三违”是煤矿安全生产的头号大敌，是威胁矿工生命安全的最大隐患，是发生各种事故的根源。

七、加强防治水管理

严格执行《防治水规定》，建立、健全探放水机构队伍，切实抓好“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水工作。

由生产技术科和探测队负责各采掘工作面超前探测和水文地质预报工作，查明矿井受采掘破坏或者影响的含水层及水体、矿井内及周边老空水分布状况、矿井涌水量及突水量分布规律、制定针对性的防治水措施，并监督落实到位。

八、瓦斯防治目标考核

1、由矿长组织负责对“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”和“防治水”等工作落实到人，并每月对照办法进行考核。

2、考核按100分制，考核对象从矿级、科室、队至个人，考核结果60分以下为不合格60分至80分之间为基本合格80分至95之间为合格，95分以上为优秀。

3、将每月考核结果纳入到安全工资金额中核算，考核一次不合格扣除月安全工资，基本合格扣除安全工资50%,合格安全工资不奖不惩，优秀奖励安全工资50%。

桐梓县鑫鑫矿业有限责任公司总工程师：

赵凤勤

xx年4月28日

煤矿瓦斯事故心得体会

【篇一】

我毕业于师范学院，毕业后在学校工作了好几年，介于一些家庭因素，我回到了养我的这片热土，虽然生在矿山、长在矿山，但对矿山真正意义的了解却是非常的少，如今，在矿领导重视矿山体育以及对我的帮助下，我成为了一名矿工会的文体干事，在这个集体里，我看到了很多事情，慢慢地让我真正的从新来认识和了解我们这座美丽的矿山。

安全——是煤矿企业发展的命根子，只有保证了煤矿工人的生命安全，煤矿企业才可以壮大、平稳的发展。

为了这个目标，我们王石凹矿组织观看了《煤矿瓦斯爆炸与透水事故》的科教片。

虽然我从小长在煤矿，可是对于煤矿事故，我却知道的很少，只记得爸爸年轻的时候在井下受过伤，在我的记忆里，爸爸受伤之后除了耳朵没变，面部改变了很多，（因为爸爸当时是面部粉碎性骨折）当时爸爸的伤情很严重的，可是好人有好报，爸爸还是挺了过来。

今天看了这部科教片，又让我亲眼目睹了瓦斯爆炸的危害性、透水事故的可怕性，了解了一些关于瓦斯浓度的具体数值概念，真的好可怕，顷刻之间火光四起吞噬了井下的黑色天空，这样的灾难，让生命的脆弱表现的淋漓尽致、不堪一击，让我真正感受到了一名“瓦检工”身上应该有多么重的担子与责任。

如果他们的工作认真、细心那样就可以避免这样的灾难发生，给我们的井下工人多一些安全，多一份幸福。

都说洪水像猛兽一样凶残，看了透水事故，才发现美好清凉的水也会变得这么凶狠无情，井下透水发生时，水冲垮了煤层，冲垮了液压支架，人也像黑色的煤块一样被凶猛的水不知道会冲到哪里?

这次，几乎所有的全矿职工都分场次地观看了这部影片，对他们的影响更是深刻，希望他们能引以为戒，牢记引起瓦斯爆炸的“三要素”从每个工人做起，预防事故的发生。

正所谓“安全第一·预防为主·综合治理”是我们永远不变的主题。

通过观看这次影片，我想在以后的工作中，我会更加努力的发挥我们工会的阵地作用，争取在我们这块阵地的范围内为我们的煤矿职工多做一些实事和好事，让他们健康、安全的工作。

平安、快乐的生活!

【篇二】

xx矿2xx-xx年瓦斯爆炸事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛，我们应该深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把轩煤公司打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和

“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不装三违”的风，就迈不开安全的路。

从11.5事故到所有的事故的发生，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想__消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各区队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。

这一点主要是我们管理干部要__转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。

对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，__追查不落实的人事。

细节决定成败。

矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。

因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。

通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。

用实际行动自觉投身到“做强轩煤、造福员工”的企业发展目标上来。

煤矿百人事故案例警示教育宣传片学习体会

煤矿工作就是与大自然做斗争，其特殊性决定了有时事故又难以回避。

从观看建国以来24起百人以上矿难事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。

每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿井和职工造成了巨大的压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

通过矿多次组织各区队和个人自行观看“煤矿百人事故案例警示教育宣传片”，认真反思建国以来24起百人以上煤矿事故的原因及教训，结合方庄一矿“一通三防”和防治水专业实际情况，为进一步提高和加强专业技术管理工作。

主要体会如下：

一、加强“一通三防”和防治水管理是预防重特大事故的重要手段

看过煤矿百人事故案例后我们应该怎么想?

我们应该怎样避免事故的发生?

从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;工作中我们要改变传统思

维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

如：

（1）郑州大平煤矿矿井通风管理混乱，进、回风巷道之间的反向风门没有按规定关闭，导致突出后的瓦斯逆流进入进风流，灾害范围扩大。

（2）黑龙江鸡西城子河煤矿机电设备管理混乱，非防爆设备入井，电火花成为瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源；通风瓦斯管理混乱，矿井安全监测系统控制室无专人值班，不能及时发现瓦斯超限现象并采取有效的管控措施。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。

只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，做好薄弱环节和风险预控的管理，严惩不安全行为。

如：

（1）黑龙江龙煤集团新兴煤矿113工作面掘进作业规程规定了打超前钻的安全技术措施，但实际未能严格执行，造成突出发生。

（2）黑龙江鸡西城子河煤矿不按规定安装和使用风电、瓦斯电闭锁，随意接电、停送电。

不能严格地按照要求落实各项规定，造成制度形同虚设，电火花引爆了瓦斯。

三是一定要做好“一通三防”和防治水隐患的排查，防患于未然。

要把无事当有事，无中找有，小题大做。

如：

黑龙江省新兴煤矿三水平南二石门揭煤未采取有效的区域防突措施，发生的诱导突出；郑州

大平煤矿21采区下部发生的误揭煤层突出等，均是没有在石门附近严格地探测煤层和瓦斯情况并制定针对性的综合防突措施，这都是未进行认真排查的结果。

排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好施工地点本质安全和本质质量要求的落实。

本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。

同时要抓好“一通三防”和防治水工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。

要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。

我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。

矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。

目前我们矿井51采区的防瓦斯、岩巷掘进的防治水和技术管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

二、吸取事故教训，防止发生“一通三防”和防治水事故的主要

措施

通过对事故案例的学习和分析，在“一通三防”和防治水管理方面应注意以下方面，防止事故的发生：

1、加强通风系统管理，尽快解决矿井专用回风不完善的问题。

加强通风设施管理，保证通风系统可靠，加快51采区专用回风的尽早形成，确保采区独立通风。

2、加强安全监控系统的日常检查和管理维护，确保系统安全运行、稳定可靠。

（1）对监控系统维护管理不到位的加大处罚力度。

（2）按规定调校瓦斯传感器和便携仪的悬挂。

（3）扩修地点加强对监控电缆的维护。

3、严格执行矿井防尘、防灭火管理制度，加强防尘管理工作。

真正将防尘工作落到实处，做好冲尘、除尘记录，抓好职业危害防治和防尘管理工作。

4、加强爆破管理，严格落实“一炮三检”管理规定。

严格执行火工品管理和“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，加强爆破撤人距离管理，使用好爆破掩体，杜绝爆破事故。

5、加强防治水工作，防治突水事故发生。

严格执行河南能源和焦煤集团防治水相关规定，加强精细地质管理，对新地区坚决做到有掘必探。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。

安全就是命，我们要将安全

文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。

我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。

我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

内容仅供参考