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岗位说明书参考样本

岗位说明书参考样本一

单位名称(盖章):

编制日期:

年月日

内设机构名称

XX学院(系)

岗位名称

副教授一级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

五级

职责任务

1.承担教育教学工作,承担研究生或本科生教学任务,主持或参与本学科的教材建设、课程建设,开展教学改革和教学法研究工作;

2.2.主持国家级、省部级科研项目,并在本学科的某一研究方向,做出较高水平的创新成果;主持校级重点发展学科和实验室建设,协同本学科学术骨干,构建具有创新能力和竞争力的学术梯队;

3.协助学校培养青年人才,指导青年教师开展教学、科研工作;

4.承担教育教学、科学技术研究等方面的管理工作。

工作标准

1.完成校、院额定工作量;

2.教学效果良好;

3.教学科研成绩突出,取得一定的学术成就和较高水平的创新成果;

4.学校每学年考核合格。

任职条件

具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件,以及学校规定的聘任条件。

岗位说明书参考样本二

单位名称(盖章):

编制日期:

年月日

内设机构名称

内科

岗位名称

副主任医师一级岗位

岗位类别

专业技术

岗位等级

五级

职责任务

1.根据副主任医师的医疗权限,做好专家门诊工作;

2.参加危重、疑难病人的会诊和抢救工作,必要时向科主任汇报并组织院内外会诊;

3.协助科主任定期检查门诊医疗质量,对下级卫生技术人员进行业务指导;

承担或参与国家、省部级科研课题,撰写学术论文,参加各层次学术交流活动。

工作标准

1.完成额定的门诊工作量;

2.严格执行医院的各项规章制度和行业规范,工作质量较高,无医疗差错或事故发生;

3.能较好地解决专业疑难技术问题,科研成果突出;

4.工作认真负责,服务态度良好,医德高尚,在患者和同事中口碑较佳。

任职条件

具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件,以及医院规定的聘任条件。

岗位说明书参考样本三

单位名称(盖章):

编制日期:

年月日

内设机构名称

办公室

岗位名称

 

岗位类别

管理(职员)

岗位等级

 

职责任务

1.撰写公文,编写简报,负责会议记录,起草会议纪要;

2.负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷,归档等工作

3.协助主任了解情况,研究政策,提出建议;

4.协助主任做好办公室其他日常工作。

工作标准

1.自觉遵守规章制度,严格按章办事;

2.工作能力和服务意识强,能保质保量完成工作任务;

3.服从领导,团结同志,群众基础良好;

4.每年年度考核合格。

任职条件

1.具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件;

2.专科以上学历;

3.熟悉办文流程,具备良好文字表达能力和沟通协调能力,能熟练操作计算机和应用办公自动化及网络系统;

4.有管理或公关相关工作经验。

岗位说明书参考样本四

单位名称(盖章):

编制日期:

年月日

内设机构名称

人事处

岗位名称

师资科科长

岗位类别

管理(职员)

岗位等级

七级

职责任务

1.制定师资工作规划、师资继续教育年度工作计划并组织实施;

2.会同有关部门做好教师专业技术职务聘任、教师调入考核、师资选留等工作;

3.处理领导批办和基层上报的各类报告、报表、文件,负责草拟师资工作有关规定、文件和报告;

4.做好师资方面的来信处理和来访接待工作;

5.负责组织全科人员的业务学习工作;

6.做好领导交办的其他工作。

工作标准

1.自觉遵守规章制度,严格按章办事;

2.工作能力和服务意识强,能保质保量完成工作任务;

3.服从领导,团结同志,群众基础良好;

4.每年年度考核合格。

任职条件

1.国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件;

2.专科以上学历。

其中,研究生毕业参加工作的,应具有3年以上工作年限;大学本科毕业参加工作的,应具有4年以上工作年限;大学专科毕业参加工作的,应具有5年以上工作年限;

3.一般不超过45周岁;初任科级领导干部的,不超过40周岁;

熟悉师资管理工作的政策法规,有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。

岗位说明书参考样本五

单位名称(盖章):

编制日期:

年月日

内设机构名称

后勤(总务)处

岗位名称

电工

岗位类别

工勤技能

岗位等级

技术工四级

职责任务

1.承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的日常维护工作;

2.承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、保养工作;

3.负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作;

4.负责电工室的安全工作和卫生工作;

5.完成处领导临时分配的其他任务。

工作标准

1.严格执行单位及上级有关部门颁发的用电规定;

2.技术过硬,确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好;

3.积极推行节电措施,做到计划用电,节约用电;

4.服务意识强、质量好、满意度高;

5.每年年度考核合格。

任职条件

1.国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件;

2.中专(技校)以上学历;

3.有中级电工证书,水电维护工作经验较丰富;

4.吃苦耐劳,具备团队合作精神。

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