安全风险分级管控与隐患排查治理体系真题精选.docx
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安全风险分级管控与隐患排查治理体系真题精选
[填空题]1风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（）、（）和（）的组合。
参考答案：
人身伤害；健康损害；财产损失
[填空题]2风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
参考答案：
企业整个范围内
[填空题]3常用的风险评价方法有（）、（）、危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法。
参考答案：
作业条件危险性分析法或者LEC法；作业危害分析法或者JHA法
[填空题]4风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）
参考答案：
评价结果；确定风险管控的优先顺序
[填空题]5省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
参考答案：
红色
[填空题]6企业在选择风险控制措施时应考虑：
（）、（）、（）
参考答案：
可行性；安全性；可靠性
[填空题]7事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）、（）
参考答案：
人的不安全行为；管理上的缺陷
[填空题]8隐患的分级是根据隐患的（）、治理和（）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
参考答案：
整改；排除的难度
[填空题]9隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
参考答案：
可能导致后果及其严重程度；治理措施；职责划分
[填空题]10根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
参考答案：
1000元以上1万元以下
[单项选择题]
11、（）是风险管控的基础。
A.风险分析
B.风险评价
C.排查风险点
D.风险分级
参考答案：
C
[单项选择题]
12、危险和有害因素分为以下几种（）
A.人的因素、物的因素
B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素
C.人的因素、物的因素、管理因素
D.人的因素、物的因素、环境因素
参考答案：
B[单项选择题]
13、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业
B.中介机构
C.安监部门
D.主要负责人
参考答案：
A
[单项选择题]
14、1级风险（红色风险）：
不可容许的，巨大风险，极其危险（）
A.无需立即整改，可以继续作业
B.必须立即整改，可以继续作业
C.制定整改计划后，可以继续作业
D.必须立即整改，不能继续作业
参考答案：
D
[单项选择题]
15、各企业的风险评价准则具体内容应（）
A.统一
B.同行业应统一
C.由各部门自己确定，无需统一
D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关
参考答案：
D
[单项选择题]
16、山东省省风险分级暂定为（）四级
A.红、橙、黄、蓝
B.红、橙、黄、绿
C.红、黄、蓝、绿
参考答案：
A
[单项选择题]
17、（）是企业安全管理的核心。
A.事故控制
B.风险管理
C.隐患排查
D.安全培训
参考答案：
B[单项选择题]
18、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。
A.70
B.160
C.320
D.50
参考答案：
A
[单项选择题]
19、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。
A.职业健康安全管理
B.双重预防
C.标准化运行
D.安全管理
参考答案：
B
[多项选择题]
20、风险分级管控程序包括以下几个阶段（）
A.危险源识别
B.风险评价
C.风险管控
D.风险培训
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
21、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施（）
A.确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。
B.对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。
C.确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。
D.针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。
参考答案：
A,B,C,D更多内容请访问《睦霖题库》微信公众号
[多项选择题]
22、以下各种措施哪几种属于管理措施（）
A.安全培训
B.制定操作规程
C.对产生或导致危害的设施或场所进行密闭
D.设置危险及有毒企业的排放口
参考答案：
A,B
[多项选择题]
23、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括（）
A.政府聘请安全专家
B.政府购买社会服务
C.规模以上企业自主实施
D.当地安监站
参考答案：
A,B,C,D
[多项选择题]
24、隐患排查依据主要有（）
A.有关法律、法规要求
B.技术标准
C.事故教训经验总结
D.企业的安全生产目标
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
25、隐患排查方式主要有（）
A.综合检查
B.专业检查
C.节假日检查
D.四季检查
E.日常检查
参考答案：
A,B,C,D,E
[多项选择题]
26、发生事故的根本症结是（）
A.企业主体责任不落实
B.安全过程管理不系统
C.不执行规章制度
D.企业缺乏安全管理专业人才
E.企业自主安全培训薄弱
参考答案：
A,B,C,D,E[多项选择题]
27、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。
A.场所
B.环境
C.人员
D.设备设施
E.活动
参考答案：
A,B,C,D,E
[多项选择题]
28、企业通过“两体系”建设应完成以下成果（）
A.编制两体系实施指南
B.制定“两体系”创建工作实施方案
C.风险评价及控制措施汇总表
D.危险源辨识清单
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
29、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。
参考答案：
错
[判断题]
30、危险源一定会演变成事故隐患。
参考答案：
错
[判断题]
31、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
参考答案：
对
[判断题]
32、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。
参考答案：
错[判断题]
33、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。
参考答案：
错
[判断题]
34、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的
1、2级风险点作为重大风险点进行管控。
参考答案：
对
[判断题]
35、5级风险（蓝色风险）：
绝对安全。
参考答案：
错
[判断题]
36、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。
参考答案：
错
[判断题]
37、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。
参考答案：
错
[填空题]38风险点是指伴随风险的部位、（）、场所、（），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（）、作业等的总称。
参考答案：
设施；区域；过程
[填空题]39风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）或（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
参考答案：
定量；定性
[填空题]40危险有害因素分为四类，分别是（）、（）、（）和（）
参考答案：
人的因素；物的因素；环境因素；管理因素[填空题]41危险源是指可能导致（）和健康损害和财产损失的（）、状态或行为，或它们的（）
参考答案：
人身伤害；根源；组合
[判断题]
42、工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
参考答案：
错
[判断题]
43、工作危害分析法（JHA）是一种定性的风险分析辨识方法。
参考答案：
对
[判断题]
44、安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
参考答案：
对
[判断题]
45、风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
参考答案：
对
[判断题]
46、作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
参考答案：
错
[判断题]
47、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
参考答案：
对
[判断题]
48、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
参考答案：
错[判断题]
49、风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
参考答案：
错
参考解析：
以及对风险是否可接受予以确定的过程。
[判断题]
50、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
参考答案：
错
[判断题]
51、风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
参考答案：
对
[判断题]
52、风险分级管控的基本原则是：
风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
参考答案：
错
[单项选择题]
53、企业在选择风险控制措施时应考虑（）
A.可行性、安全性、可靠性
B.必要性、实用性、安全性
C.安全性、必要性、可靠性
D.经济性、安全性、实用性
参考答案：
A
[单项选择题]
54、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制（）
A.效果验证
B.效果验证与更新
C.效果评价
D.效果验证与评价
参考答案：
B
[填空题]55工作危害分析法的定义？
参考答案：
工作危害分析法将作业活动分解为若干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危险有害因素，对其进行风险评价和判定风险等级，并针对不同等级风险制定实施有效控制措施的全过程。
该方法是一种定性风险分析方法。
[填空题]56企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？
参考答案：
应包括：
1.工程技术措施；
2.管理措施；
3.培训教育措施；
4.个体防护措施；
5.应急处置措施等。
[填空题]57建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。
参考答案：
关口前移；源头治理
[填空题]58风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）、（）的组合。
参考答案：
可能性；严重性
[填空题]59危险源是可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的（）或它们的组合。
参考答案：
根源、状态或行为
[填空题]60隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可分为（）和（）
参考答案：
一般隐患；重大隐患
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