测试文档测试用例.docx
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测试文档测试用例
1概述
系统名称：
高校人事管理系统
系统功能描述：
处理高校教师职工等人员的人事信息，对高校职工进行管理，是高校日常事务处理更加高效，包括职工工资，职工在职，假期，退休等事务处理
2测试范围、目的与方法
2.1测试范围
测试系统的主要功能，以及所包含的功能，以及运行所需环境等，还要测试系统的可靠性，以及界面美观是否符合用户需求。
2.2测试目标
根据项目（管理）计划中的质量目标，确定人事管理的功能、非功能等方面是否能正常高效的运行，使得系统能够让用户很好的处理高校事务。
3测试条件和工具
3.1测试环境
测试在能正常运行的windows环境下（windowsxp或者windows7系统）
3.2测试工具
安装有delphi7软件、SQLServer2000或者是SQLServer2005，并能正常运行的计算机。
4测试用例
4.1功能测试
4.1.1被测试对象（单元）的介绍
高效人事管理系统软件为此次测试的项目，功能测试主要是针对软件功能以进行测试
4.1.2测试环境与测试辅助工具的描述
数据库：
MicrosoftSQLServer2005
系统平台：
WindowsXPSP3/win7操作平台
运行环境：
Windows系统
测试工具：
手动测试
测试结果：
所有功能可以正常使用
4.1.3登录测试
测试用例
登录用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）Tom（该用户不存在）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
输入用户名：
admin，密码：
admin，点击登录
用户登录成功，跳转至首页…
用户登录成功，跳转至首页…
输入用户名：
admin，密码：
123，点击登录
用户名或密码错误
用户名或密码错误
输入用户名：
Tom，密码：
123，点击登录
用户名或密码错误
用户名或密码错误
点击取消
退出系统
系统登录界面关闭系统退出
4.1.4功能测试
4.1.4.1系统管理
测试用例
单位信息用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
单位名称改为：
湖工科技
法人改为：
hg
地址改为：
磁湖路
点击修改
提示修改成功
单位信息修改成功，并有提示，点击确定后返回修改界面
测试用例
管理员设置
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
输入：
操作员名称：
Jake
操作员密码：
123a
并点击添加
信息添加成功
信息窗口多了操作员Jake一项
选择操作员：
a
对操作密码进行修改，
改为:
aaa,点击修改
密码修改成功
信息窗口中操作人员a的密码改为:
aaa
点击退出
退出窗口管理员设置
回到主界面
测试用例
数据备份数据还原
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
点击数据备份，点击确认
选择备份路径，确认备份
选择备份路径d:
/beifen，点击备份，d:
/beifen目录下已经备份成功
点击数据库还原，点击确认，选择所选的备份数据库，点击确认
数据库还原成功
选择d:
/beifen目录下的备份数据库，提示还原成功
测试用例
重新登录和退出系统用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
点击重新登录选项
系统会到登录几界面
系统回到登录界面
点击退出系统
系统提示是否退出，选择退出，则退出，选择否这不退出
系统提示是否退出，选择退出，则退出，选择否这不退出
4.1.4.2信息设置测试
测试用例
部门信息用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
写入部门编号：
004
写入部门名称：
文档部，点击添加
部门信息添加成功
在录入员工信息选项时，部门选项框中出现004（w文档部）
选中部门006（编号）修改名称为‘人事部’点击修改
编号为：
006的部门名称变为人事部
在录入员工信息选项时，部门选项框中出现006（人事部）
输入用户名：
Tom，密码：
123，点击登录
用户名或密码错误
用户名或密码错误
写入部门编号：
004
写入部门名称：
文档部，点击添加
提示不能重复添加004
提示不能重复添加
测试用例
工种信息用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
添加工种，在工种信息栏中输入：
后勤人员，点击保存
‘后勤人员’这一工种添加成功
保存后提示保存成功，在录入员工信息选项时，工种选项框中出现后勤人员
删除工种，选中‘开发人员‘点击删除
提示已删除‘开发人员‘
提示成功删除，并录入时没有‘开发人员‘选项
添加工种，在工种信息栏中输入：
后勤人员，点击保存
提示添加不能重复
提示重复错误
删除工种，选中‘开发人员‘点击删除
提示‘开发人员‘不存在
提示‘开发人员‘不存在不能删除
测试用例
职称类型用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
输入职称：
教授
信息添加成功
在录入员工信息选项时，职称选项框中出现‘教授‘选项
输入职称：
教授
提示重复错误
提示该职称已存在
选中要修改的职称“putongjiaoshi“，输入：
”普通教师“
修改成功
提示修改成功，在录入员工信息选项时，职称选项框中出现‘普通教师‘选项
上步骤中点击取消
修改不保存
对系统的修改无效
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
4.1.4.3人事管理测试
测试用例
应聘人信息用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
输入相应的应聘人‘唐恒飞‘信息数据后点击添加，点击保存
信息添加成功
提示添加成功，保存成功。
在应聘信息浏览选项中可以查看到新添加的“唐恒飞“的信息
输入相应的应聘人‘唐恒飞‘信息数据后点击添加，点击保存
提示重复错误
提示该人员已存在，不能重复添加
点击取消
结束添加，并不保存添加信息
不添加信息并退出“应聘人信息“窗口
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
新员工登记用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
输入相应的应聘人‘王红‘信息数据后点击添加，点击保存
信息添加成功
提示添加成功，保存成功。
在新员工信息浏览选项中可以查看到新添加的“王红“的信息
输入相应的应聘人‘王红‘信息数据后点击添加，点击保存
提示重复错误
提示该人员已存在，不能重复添加
点击取消
结束添加，并不保存添加信息
不添加信息并退出“新员工登记“窗口
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
员工调度用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
查找员工‘苏武‘，点击查找，选择按姓名查找，点击确定
信息框中出现苏武的个人信息
查找成功出现“苏武“的信息
点击显示全部
全部职工信息显示出来
在信息栏中显示出所有职工信息
选择王红的部门为vb职务b，职称教授，点击调动
调动成功
提示调动成功，查看“王红“信息，则部门为vb职务b，职称教授
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
员工离职用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
查找员工‘张三‘，点击查找，选择按姓名查找，点击确定
信息框中出现张三的个人信息
查找成功出现“张三“的信息
点击显示全部
全部在职职工信息显示出来
在信息栏中显示出所有在职职工信息
选择张三，并点击离职，确定
离职成功
职工信息栏里查找不到张三信息，掌声呢离职成功
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
员工复职用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
查找员工‘赵娜‘，点击查找，选择按姓名查找，点击确定
信息框中出现赵娜的个人信息
查找成功出现“赵娜“的信息
点击显示全部
全部离职职工信息显示出来
在信息栏中显示出所有离职职工信息
选择张三，并点击复职，确定
复职成功
职工离职信息栏里查找不到张三信息，调职信息栏中出现张三，复职成功
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
员工信息浏览用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
选择查询条件为“编号“：
mr006点击查询
信息框中出现刘超的个人信息
查找成功出现“刘超“的信息
继续上步骤，点击删除
刘超信息被删除
在信息栏中成功删除了“刘超“
选择查询条件为“姓名“：
何，点击模糊查询
信息框中出现含有“何“的所有人的信息
职工离职信息栏里显示何婷和何泉两位职工的信息，模糊查找成功
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
4.1.4.4工资管理测试
测试用例
工资设置用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
选择对应员工（用编号mr001）修改工资为：
1000点击修改
信息框中出现王红的个人信息的工资改为1000
编号mr001（王红）的工资修改成功
选中王一，点击删除
王一信息被删除
在信息栏中成功删除了“王一“
选择对应员工（用姓名张莹）修改工资为：
1200点击修改
信息框中出现张莹的个人信息并且工资改为1000
编号张莹（mr004）的工资修改成功
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
工资表用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
选择工资表月份（2005-11月）
信息框中显示2005年11月的工资信息表
显示2005年11月工资表
接上步骤，点击生成工资表
工资表生成成功
提示工资表生成成功
接第一歩，点击月工资结算
月工资结算成功
提示月工资结算成功
接第二歩，点击取消生成
取消工资变生成
提示取消成功，信息栏中信息表消失
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
测试用例
文档浏览用例
测试用例ID
Admin（密码是：
123）
输入/动作
期望的输出/相应
实际情况
选择工资表月份（2005-11月）
信息框中显示2005年11月的工资信息表
显示2005年11月工资表
接上步骤，点击打印
打印工资档案表
若有打印机则打印
点击退出
返回到主菜单
返回主界面
4.2实时性测试
执行特定操作的系统响应时间较短、对鼠标的响应能力良好、当系统数据量很大时，系统响应时间是在许可的范围内。
4.3安全性测试
系统的权限控制一般，在权限方面需要改进。
4.4兼容性测试
该高效人事管理系统能与其它软件同时正常工作，不会引起兼容性问题。
4.5移植性测试
移植到其它操作系统平台下能正常工作。
能够在xp和win7系统下正常运行。
4.6用户界面测试
测试用户界面的友好性，操作菜单、操作按钮、列表、对话框、文本输入框等的通用性较好。
窗口切换、移动、改变大小能够正常使用；各种界面元素的文字，如标题、提示等合乎约定；各种界面元素支持键盘操作；各种界面元素支持鼠标操作；对有风险的操作，有“确认”、“放弃”等提示；界面元素的布局合乎统一的约定；界面元素的形状合乎统一的约定；界面上的字体符合统一约定；图标合乎统一的约定。
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