职业病防控中心实习心得体会doc.docx
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职业病防控中心实习心得体会doc
职业病防控中心实习心得体会
篇一：
职业卫生及职业病防治工作总结
XX年职业卫生及职业病防治工作总结
XX年，职业病防治所按照中心（所）“XX年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范
业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。
在中心（所）领导的正确领导下,全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。
圆满完成了各项工作任务，现总结如下：
一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌”
为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心（所）于XX年初成立了职业病防治所。
中心（所）对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。
职防所成立后制定了《二0一0年管理工作意见》。
所管理以中心（所）的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心（所）的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。
根据实际情况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。
从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的积极主动性。
全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。
所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。
全所始终贯彻中心（所）的工作重点，把经济创收作为XX年工作的第一要务。
XX年，全所制定了政治和业务学习计划，注重加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。
树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。
按照中心（所）领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫，做到高起点，严要求，规范管理，依法收费，提供优质高效的服务。
把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。
二、主要业务工作开展情况
XX年，继续深入宣传、贯彻《职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规标准。
按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程，做好职业卫生宣传周活动。
按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。
XX年，全所加强业务技术学习，进一步提高全员业务工作能力。
形成了良好的学习氛围。
同志们结合实际工作，阅读有关专业期刊和杂志，浏览有关专业网页和网站。
平常工作中遇到问题善于讨论，理论联系实际，刻苦钻研，业务水平得到了长足的进步。
XX年，全所分八批派12人次参加省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目职业病危害评价
和放射人员防护培训班等业务技术培训。
部分培训结束后通过了有关考试，取得了相应的资质。
主要完成了以下工作：
（一）健康监护工作
XX年，职业健康监护工作严格依照《职业健康监护技术规范》要求，从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关，同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。
全年共体检8692人。
1、开展了有害作业人员的健康体检：
全年共完成有害作业人员的体检3481人，查出有职业禁忌症2人。
上半年，重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。
为保证这项工作的顺利进行，职防所精心组织，多方协调。
XX年5月4日我所印发了《关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。
5月10～28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。
体检中末检出职业病及职业禁忌症患者，相关慢性疾病率达55.4%，检查结束后及时写出了体检报告书。
并指导企业建立健全了职业健康监护档案。
2、开展了粉尘作业人员的体检：
市卫生局卫生监督所印发了《关于开展粉尘作业人员体检的通知》于XX年8月30日至9月5日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。
本次体检项目包括内科常规检查、五官及皮肤检查、血常规、尿常规、心电图、胸部拍片。
为保证体检质量委托省职防院协助拍片。
共对6个大中型企业的1103名粉尘作业职工进行了体检。
查出疑似病人32名，检出其他各种异常542人。
对查出的疑似病人和异常情均按规定进行了处理,并及时出具了体检报告。
3、开展了新就业人员的健康体检：
共完成市辖企业新就业人员的健康休检2447人，查出上岗前职业禁忌症21人，查出率约为0.8%。
新就业查体人员主要集中在乐华陶瓷、元济元茂、恒升公司等。
4、开展劳务输出人员健康体检：
今年共完成劳务输出人员体检2764人。
主要是天津一汽大众丰田招工体检366人、上海大众招工体检145人、苏州久保田招工体检51人。
5、加强了职业病报告及管理工作：
XX年，我所严格按照省厅有关职业病统计报告的要求，认真开展职报工作，职报的质量、及时性和数字准确程度有了进一步的提高。
本年度职业病统计报告在规定的时间内共网报18家检测企业，32家健康监护企业，基本避免了漏报、迟报、错报。
（二）检测评价工作
XX年，职防所不断完善职业卫生技术服务项目，拓宽服务渠道，增加检测评价指标。
努力扩大服务半径。
在检测评价中规范采样、检测、评价和报告书的制作工作。
1、建设项目评价：
完成了德州实华化工有限公司生物质能热电联产项目的职业病危害预评价，顺利通过省卫生厅组织的专家评审，报告书质量获得了省专家的高度评价。
目前，山东龙力公司生物乙醇等3个项目正在检测评价实施过程中。
2、职业卫生检测评价：
完成21家企业作业场所的检测评价，及时出具了检测评价报告书。
共检测粉尘208点次和有毒物质450点次；检测噪声337点次。
在检测评价过程中，我们还指导企业就加强职业卫生防护条件，改善作业人员的防护措施提出了切实可行的改进意见。
今年以来，我们充实增加职业卫生检测项目指标，完善服务技术与条件，在检测评价中严肃认真，客观公正，准确真实。
同时，我们加强检测评价技术服务工作的宣传力度，全所上下多方争取检测评价项目。
除完成了市辖及各县市区的检测评价项目协议外，我们还在邻近河北省的故城县和景县完成了二个检测评价项目。
3、积极开展了XX年职业卫生“六进”及宣传周活动：
继XX年全省成功开展了职业卫生“四个一”工程后，今年省监督所印发了“关于开展XX年全省职业卫生‘六进’宣传活动的通知”。
上半年，根据省的统一部署结合宣传周活动在全市范围内开展了职业卫生“六进”宣传活动。
深入到企业、职业技术学校、社区、农村、劳务市场等区域重点人群对《职业病防治法》等法律法规和职业卫生知识进行宣传，增强劳动者的自我防护意识。
开展广播报道1次，公益广告展出5天，发放宣传材料10000份，深入企业宣传3次，接受现场咨询1次，办培训班2次共培训796人，出动宣传工作人数5名，出去25宣传车次，张贴宣传画375张。
4：
对华能电厂职业卫生省示范企业进行了验收：
XX年4月15日，省市二级卫生、安监部门对华鲁德州电厂职业卫生示范企业进行了验收。
在市卫生监督所的指导协助下，华鲁德州电厂建立健全了职业卫生组织机构和制度，领导重视，作业场所及工人防护较好。
顺利通过了职业卫生示范企业省级验收。
（三）职业卫生技术服务资质管理工作
为提高职业卫生技术服务水平，奠定我中心（所）职业卫生技术服务品牌基础。
职业病防治所加强了职业卫生技术服务资质基础建设和管理。
1、通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查：
省卫生厅于XX年3月30日组织专家对德州市疾病预防控制中心“职业卫生检测”、“职业健康检查”和“建设项目职业卫生评价（乙级）”进行了评审。
为迎接这次监督检查，职防所专门召开会议进行了部署，重新整理建立健全了健康监护、检测评价的管理制度及档案，对仪器性能状况及校对情况进行了逐一核查并建立了各种档案。
专家组对市疾控中心开展职业卫生技术服务的组织机构、技术人员、仪器设备、工作能力和质量体系的建设、管理和运行情况给予了充分肯定。
同时对市疾控中心在职业卫生技术服务管理、技术、程序等方面提出了一些改进意见。
职防所按照专家组的意见限期逐条逐项的进行了整改，并将整改情况按时上报省监督所。
2、迎接计量认证评审验收：
职业卫生技术服务是计量认证评审验收的重要组成部分。
按照中心（所）的统一部署，职防所做了充分的准备。
建立健全了人员培训、仪器设备及使用等
管理档案，多次进行职业卫生和放射防护现场模拟演示，对检测评价及体检报告书写及格式等进行了严格规范。
3、申报通过了职业健康监护续展：
上半年，向省卫生厅上报了我中心职业健康监护续展申请，并对职业健康监护设备仪器设备使用、维修和管理进行了自查，建立健全了使用、维修和管理档案。
进一步规范了体检表、体检项目和体检报告等。
顺利通过了职业健康监护续展，并有力的促进了我中心职业健康监护业技术的开展。
4、通过了省安监局职业健康技术机构登记备案：
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全监管总局令第23号）和省安监局《山东省职业健康技术服务机构登记备案管理暂行办法》规定和通知要求，我中心向山东省安全生产监督管理局申报了“建设项目职业病危害评价”、“职业病危害因素检测与评价”职业卫生技术服务登记备案。
12月份一次通过了省安监局备案，为以后继续开展职业健康技术服务奠定了坚实的基础。
5、对职业卫生监测仪器进行了检定并建立健全了档案：
11月份，根据中心（所）质管科的统一安排，职防所对现有的职业卫生采样检测仪器进行了分类整理和检定校准。
本次送省计量院检定校准的仪器包括各类采样仪器33台，微小气候监测仪器5台，噪声振动监测仪器2台，放射防护监测仪器3台，其他检测仪器3台，合计46台。
检定完毕后，职防所根据检定结果，及时同药械科取得联系，安排5台需要维修的仪器返厂维修保养。
4月份，对职业卫生监测仪器建立健全了维修记录、使用登记和检定档案，建档50卷。
特别是建立完善了日常使用记录和维修登记制度。
6、逐步规范了各项业务工作，整理健全了业务档案：
规范了职业病危害建设项目评价、健康监护、职业（辐射防护）检测评价和放射工作人员个人剂量监测评价报告书编号形式及内容。
4月份，全所集中力量用加班加点对业务档案进行了整理。
按专业分门别类的进行了建档，编写了档案目录。
共整理建档60多档200余卷。
（四）辐射防护工作
今年辐射防护工作，一方面加强了放射卫生监督检查，另一方面提高辐射防护技术服务。
1、开展了个人剂量检测工作：
三月初，市监督所印发了《关于做好全市放射工作人员个人剂量检测的通知》。
全市共有280名放射工作人员办理了个人剂量检测手续。
对48家放射工作单位送检的个人剂量计进行了个人剂量检测，并出具个人剂量检测报告48份。
2、开展了放射工作人员的放射防护知识及法规培训：
为提高我市放射工作人员的放射防护知识和法规意识，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，市所印发了《关于对全市放射工作人员进行放射防护知识培训的通知》于XX年10月18日～23日对全市放射工作人员进行了培训。
本次培训分三期，每期两天。
培训班邀请省疾病预防控制中心辐射防护专家进行了重点授课，同时我所三位放射防护专业人员也进行了讲课。
培训内容包括放射防护基础知识，放射损伤，放射工作人员的健康监护，
放射防护法规标准，外照射防护等。
参加培训的有全市各放射工作单位的放射工作人员和各县市区卫生监督机构的监督员,共200多人，培训率为60%。
每期培训班结束时进行了考试，考试合格率为100%。
3、开展了放射防护检测：
XX年，加大了放射防护的监督监测力度。
共监测放射设备74台。
其中X线机36台，放疗设备8台，工业探伤机8台，放射源22台。
监测后均及时出具了放射防护检测报告，并提出了改进建设或措施。
（五）其他业务工作
XX年,按照省监督所文件通知的要求及时上报了各专项工作总结及报表。
9月份，按照省所《关于对XX年新发职业病病例企业进行监督检查的通知》对新发职业病病例的企业单位进行了监督检查并上报了专项总结.11月中旬，按照《关于印发山东省XX年卫生监督重点检查计划的通知（包括职业卫生和放射对生部分）》要求，对重点企业监督检查情况汇总上报。
11月下旬，按照省监督所下发的《关于开展XX年全省职业卫生“六进”宣传活动的通知》和《关于大力推进职业卫生“四个一”工程的通知》要注，对我市开展情况进行了总结并上报。
12月份，通过卫生部卫生监督中心网站的卫生监督报告系统，对德州市存在职业病危害的市辖企业和单位的基本情况进行了网络上报。
4月份，按照市委统一部署和市建材局联合对宁津、陵县等10多个企业开展了环境污染及职业卫生情况调查。
XX年11月，认真完成了《德州卫生志》中相关专业的续编工作。
主要内容包括1985年—XX年，职防所在放射卫生、劳动卫生监督及疾病预防控制等方面所做的工作及取得的成绩。
自10月份开始，按照中心（所）的统一布置迎接省绩效考核工作。
绩效考核涉及到职业卫生专业7个指标，考核指标多所占份额比例重。
为此，所里指定专人负责，全体人员共同参与，对XX~XX年考核指标的本底资料、支持材料、专项工作总结、数据资料全部进行了查漏补缺整理，12月中旬经过了省检查组的考核。
同时，我所按照中心（所）的要求完成了在卫生局帮忙等部分临时性工作。
三、加大职业和放射卫生监督执法力度
XX年，根据《职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》等法律法规标准对市管用人单位加大了卫生监督执法力度，提高了监督监测覆盖率。
（一）开展了预防性卫生监督：
按照省卫生监督所下达的文件要求，职防所于上半年对部分省立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。
向山东龙力生物科技有限公司、山东莱钢永锋钢铁有限公司下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。
对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业，要求其向省卫生监督所作出书面说明。
（二）开展了健康监护监督检查：
今年对市辖用人单位职业健康监护情况进行了监督检查。
针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对5家企业进行了现场监督检查，写了18份现
篇二：
XX年公司职业病防治工作总结报告
XX年公司职业病防治工作总结报告
预防为主关爱职工综合治理共建和谐
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到瓮安县域经济的健康持续发展。
对职业病防治工作，我公司历来高度重视，认真贯彻《职业病防治法》，根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》及省、州、县精神,国家疾控中心相关文件的要求,公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果。
近两年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
为此，我公司着重抓了以下三个方面的工作：
一、加强全面学习，不断提高和转变职业安全卫生及职业病防治的新观念矿山生产作业环境的特殊性，决定了我们必须认真开展矿井职业安全卫生和职业病防治工作。
把保障从业者人身安全和从业人员健康作为首要任务来抓。
我矿下发了《公司职业病防治工作管理制度》、《关于成立职业卫生及职业病防治领导组的通知》、《关于职业病危害事故应急救援预案》等文件，并进一步结合公司实际，健全制度，完善标准，使矿井和选厂职业安全卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。
同时公司安全管理科及综合科将继续对专兼职人员、新调入矿井及选厂的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
通过职工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业安全卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于安全生产的全过程，从而有效促进公司安全生产。
二、加强全面宣传，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境开展职业安全卫生和职业病防治，是需要全员共同参与、协调配合的一项工作。
我们将
采取多种形式、多种方式，认真宣传、全面贯彻，以始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。
充分发挥职能部门的作用，通过对职工集中培训、宣讲，以宣传单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣传《职业病防治法》的具体内容，全面普及职业卫生知识，指导广大职工正确使用职业病防护设备、设施和个人使用的职业病防护用品，提高全矿职工对职业病防治的认识和意识，增强企业全方位的防治观念。
三、加强技术更新，创造职业安全卫生及职业病防治工作的硬环境
坚持以人为本，立足在改善矿井及选厂安全生产和减少职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采掘及过滤设备等先进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入使用上下大手笔，改善职工作业环境，增强预防职业危害的能力。
井下作业前期预防粉尘、作业过程减少粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，减少对岗位职工的作业危害。
除了源头减尘及过程除尘、除噪之外，在劳动保护方面将强制性配备和使用统一的劳动防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、防振手套，保证劳动者的权益。
另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置，完善警示标识及说明牌板。
我公司已投资60余万元对矿井和选厂进行“职业病危害因素监测评价”，并对井下和选厂的粉尘、噪声、振动等10余个检测点进行检测。
评价分析结果出台后，将会更准确地指导我公司治理职业病危害因素，为公司员工上岗创造优良环境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们将以这次检查和验收为契机，对存在的问题认真采取措施，加以解决。
着重做好以下三方面的工作：
一是加强领导，增强责任。
进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的
重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。
加大《职业病防治法》等法律法规宣传。
有计划地组织各部门负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。
充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护意识。
三是开展职业病防治工作专项治理。
针对公司矿山和选厂距离远、分布散、难于监督管理等特点。
采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我公司职业病防治工作落到实处。
强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥职能部门作用，强化企业自律。
加强日常监督检查，突出重点，对查出的隐患及时整改。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导及主管部门的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和谐，为我公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！
贵州鑫光矿业有限公司
XX年12月13日
篇三：
职业病防治工作总结
XX年职业病防治工作总结
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。
按照HSE管理体系要求，公司通过落实《职业病防治法》的宣传，加强劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
一、加强领导，明确职责
公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。
按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了3次培训班，培训率达到
100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、重管理，完善管理制度
1、根据《职业病防治管理办法》要求，公司设置了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等12项职业卫生管理制度，来规范职业卫生管理工作，为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。
对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。
四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控
1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。
检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。
通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。
目前，公司没有发生一起职业危害事故。
2、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，根据公司安排组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。
3、个体防护用品发放方面，公司严格执行电力集团的《员工劳动防护用品发放管理办法》，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力的防护用品。
并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。
五、加强职业卫生防护
1、公司严格按照《劳动合同法》的规定，顺利的完成了公司全员合同的签订工作，由电力集团为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
2、在识别职业危害因素的基础上，根据安全生产监督局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。
六、存在主要问题
一是部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡薄。
二是第三方员工安全与卫生意识不够强。
三是对职业健康危害因素监测有待加强。
四是职业卫生管理档案有待进一步完善。
这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。
一是加强领导，增强责任。
对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快
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