技能比武方案.docx
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技能比武方案
提高职工队伍技能素质促进企业快速稳定发展
固废公司职工技能比武活动方案
一、活动目的
为激发职工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，激发广大职工“学技术、练本领、比技能”的“追赶超越”热潮，通过技能比武进一步，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动公司快速稳定发展而服务，公司研究决定开展职工技能比武活动。
二、领导小组
为使此次活动顺利开展，达到预期效果，决定成立技能比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。
三、技能比武种类：
办公自动化PPT使用技能比武；大小车司机技能比武；电工、电焊工、钳工、CAD制图技能比武；行车、主控、锅炉、尾气岗位技能比武；挖掘机、叉车安全技术操作比武；压滤机操作、废酸桶清洗技能比武；技术中心技能比武；消防安全比武；市场业务技能比武。
（一）领导小组成员：
杨淑堂蔡乾燕聂宏林
（二）技术评判小组成员：
张磊张云峰李纪权牛永忠丁卫东张延堂王涛晁海浪
（三）协调保障组：
组长：
田延生张海涛尉吉化吴忠权
成?
员：
白玉川李俊杰
四、参赛人员
固废公司及各子公司员工（注:
部分特种工种作业需有证人员或受过同等工种安全教育人员参加，其他比武项目员工均可报名参加）。
五、比武活动安排
1、4月24-5月3日技能比武参赛人员报名
2、5月4日技能比武动员会，以消防安全技能比武拉开帷幕；
3、5月5日-5月15日技能比武大练兵，部门负责人一对一或一对多地帮助、指导技术能力较低的员工，提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。
4、5月16日-6月15日技能大比武
5、6月16日技能比武表彰
6、6月19日-6月23日技能比武总结交流
六、竞赛活动内容
1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武
1）理论知识比武
小车司机理论知识比武：
参照驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为45分钟，总分为100分。
大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45分钟，总分100分。
危险品押运员理论知识比武：
随机抽取危险品押运员考试题库中50道题笔试，总分为100分，时间为45分钟。
2）大小车驾驶技能比武
大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。
2.电工、电焊工、钳工技能比武；
1）电工比赛项目及内容：
?
1、理论知识：
先绘出单回路控制的接线图。
（包括主回路和控制回路）
2、实际操作?
：
有一台4KW的电动设备，使用该设备时要求做到“启动”、“停止”及“过载保护”的要求。
请根据这几个要求，自己绘制电路图并连接线路（控制元器件全部安装在控制盒上）。
3、评分细则：
?
?
?
?
?
?
操作成绩从绘制的接线图、操作规范、实际效果、作业时间等方面综合评分。
?
?
4、具体要求?
：
1.?
比武操作时间为60分钟。
?
2.?
比武中不得使用网络搜索及其它智能软件，若违反按0分处理?
3.?
选手可自备下列工具：
螺丝刀、尖嘴钳、斜口钳、剪线钳等。
4.?
操作过程中，发现错误，允许选手在比武时间内修改，完成后不可再修改。
?
5.?
选手在比武过程中，若需要休息、饮水、上洗手间等所占用时间，一律计算在操作时间内。
?
电工技术比武打分表
绘线路图（30分）
作业规范（30分）
实际效果（20分）
作业时间（20分）
合计100分
2）、电焊工实际操作比赛规则和评分标准
（一）、考试规则
1、所用试件，统一尺寸统一规格；
2、除考评人员及有关工作人员外，其他人员不准进入比赛现场；
3、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；
4、试件的点固、焊接及清理应由参赛人员独立完成；
5、参赛人员应按规定时间（25分钟）内完成全部焊接工作，到25分钟时，考评人员通知参赛人员，但焊接工件没有完成的继续焊接；
6、整个比赛过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产。
（二）、考核总时限
1、准备时间：
5分钟
2、正式操作时间：
25分钟
3、总时间：
30分钟
（三）、评分标准
序号
检测内容
配分
评分标准
实测
得分
1
打压试漏
40
渗漏扣10分，滴漏0分
1
焊口清理
10
焊口不清理不得分
2
焊缝宽度
10
误差1mm扣1分
3
焊缝平整度
10
适当扣分
4
焊缝高度
10
误差1mm扣1分
5
安全生产
20
作业过程如出现违章作业，事故隐患，或发生事故，适当扣分，发生事故不得分。
6
文明生产
20
（根据情况适当扣分，扣完为止）
实际焊接的零件图如下：
（管壁厚>3mm上下堵板厚度3mm。
）
3）、钳工操作技能比武
?
1、参赛人员：
?
设备部机修钳工。
?
2、比赛项目及内容：
1）、笔试：
三视图补全?
。
2）、实际操作?
：
将坯料厚为5mm，直径60圆钢板，制作成内切于直径50的圆的正方形。
?
?
?
包括但不限于划线、锯割、锉削等工序。
?
?
3）、评分细则：
?
?
?
?
?
?
?
?
操作成绩从外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作规范等方面，再加上笔试成绩综合评分。
?
评分标准
序号
检测内容
配分
评分标准
实测
得分
1
外形尺寸
10
超出0.1扣2分
2
平直度
10
平台上测量出数据后合理扣分
3
表面光洁度
10
目测适当扣分
4
完成时间
10
每超1分钟，扣2分
5
操作规范
10
每出现一次不规范作业，扣2分
6
面与面之间垂直度
20
平台上运用测量工具测量，合理扣分。
7
笔试
30
每题10分
4）、具体要求?
：
1.?
比武操作时间为90分钟。
?
2.?
比武中不得使用电动工具，若违反该试件按0分处理?
3.?
选手可自备下列工具：
直尺、划规、锉刀、石笔、砂布、手锯、锯条。
?
4.?
操作过程中，坯料弄废不予补发，允许选手在比武时间内自行手工修复。
?
5.?
选手在比武过程中，若需要休息、饮水、上洗手间等所占用时间，一律计算在操作时间内。
?
钳工技术比武打分表
外形尺寸（10分）
平直度（10分）
表面光洁度（10分）
完成时间（10分）
操作规范（10分）
面与面之间垂直度（20分）
笔试（30分）
合计100分
3、行车、主控、锅炉、尾气岗位技能比武方案
评分人员：
牛永忠、王焕武
1）行车岗位
比武内容：
行车吊运料坑指定物料至指定地点
要求：
操作从起始点出发，操作行车到指定位置吊取指定物料，按照指定路线吊到指定地点。
评判标准：
1、开车前检查设备是否正常，确认无异常方能操作；
2、吊物的走线情况、平稳度；
3、按照桥式起重机安全操作规程要求进行操作；
2）主控岗位
比武内容：
焚烧运行中主控燃烧控制。
要求：
操作规范合理，稳定运行，物料充分燃烧，灼减率低。
评判标准：
1、温度控制：
回转窑温度保持在780-900℃之间，二燃室温度控制在1000-1300℃之间。
2、调整引风量，各风机风量，回转窑转速，保证燃烧充分，负压平稳正常。
3、进料操作规范。
4、炉渣及炉灰情况。
3）锅炉岗位
比武内容：
冲洗水位计操作步骤
要求：
1、冲洗操作符合规范。
2、每步冲洗目的明确。
评判标准：
1、开放水阀，冲洗汽、水联管及玻璃管（汽水共冲）；
2、关水阀，冲洗汽联管及玻璃管（汽冲）；
3、开水阀、关汽阀，冲洗水联管及玻璃管（水冲）；
4、开汽阀、关放水阀，水位恢复正常，并有轻微波动，如水位上升缓慢，则表示有阻塞现象，应重新冲洗；
5、校对两个水位计的水位是否一致；
比武内容：
定期排污操作步骤及注意事项
要求：
1、操作步骤符合要求。
2、掌握各注意事项。
评判标准：
1、步骤：
先全开一次阀门，缓慢开二次阀门。
排污完毕，先关二次阀门，再关一次阀门。
每组每次不超过10秒钟，可间断重复操作。
2、注意事项：
①各联箱不允许同时排污，不得两路阀门同时排污，应逐个进行；
②排污必须在汽压稳定下进行；
③排污时汽包水位应稍高于正常水位，并有人监视水位，否则禁止排污；
④锅炉在事故情况下（满水、汽水共腾除外）禁止排污；
⑤排污需用专门把手，严禁敲击排污阀及排污管路；
⑥排污完后巡查时摸测排污管温度，检查排污阀严密性；
做好记录。
4）尾气岗位
比武内容：
急冷泵到泵操作步骤
要求：
规范操作，水压、气压正常。
评判标准：
1、按启动泵前准备，检查备用泵；
2、减小欲停泵的频率，控制好流量；
3、按启动泵操作步骤启动备用泵，注意出口压力变化；
4、按停泵操作停止欲停泵；
5、重新调节好泵的流量；
6、按标准检查泵的运行情况，做好运行记录。
4、挖掘机安全技术操作比武方案
一、参赛人员
固化车间特种车辆司机：
二、竞赛方式
挖掘机安全技术操作技能竞赛包括预赛（理论考试）和决赛（现场实际操作）两部分。
１、理论考试
参赛选手先接受理论知识培训后考试，考试采取闭卷笔试方式进行。
培训和考试的内容以挖掘机安全技术操作规程为主。
理论考试成绩占竞赛总成绩的40%。
２、现场实际操作竞赛
现场实际操作竞赛分四个子项目进行，分别为：
挖掘机挖坑槽和挖掘机剥砖块。
每个项目的满分值均为100分，合计总分400分。
现场实际操作成绩占竞赛总成绩的60%。
三、现场操作竞赛要求
1、现场实际操作竞赛所用的挖掘机由竞固化车间提供。
现场竞赛的前一天，参赛选手到竞赛现场熟悉场地和竞赛所使用的挖掘机的性能，每位选手可实际操作5分钟。
2、现场操作竞赛时，参赛人员应佩带陕西新天地的工作证，穿统一工作服。
3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，服从竞赛裁判人员的指挥。
裁判组根据参赛选手实际操作情况，当场确定分数，并当即由裁判长宣布得分情况。
4、现场操作竞赛当天，各参赛代表队应提前15分钟到竞赛现场，通过抽签决定参赛出场顺序。
每位上机操作的参赛选手应连续完成规定的竞赛项目。
迟到者视为放弃比赛。
5、参赛选手上机进入操作位置后，可进行1分钟的试机操作，然后将挖掘机恢复到初始状态，由裁判发出“开始操作”令并开始计时，在规定的时间内完成操作，并将挖掘机停放在指定位置，然后向裁判报告“完成操作"，裁判终止计时。
四、现场操作竞赛及评分规则
序号
竞赛项目
竞赛
内容
竞赛及评分规则
备注
1
挖掘机挖沟槽
开挖槽底长2米、槽底宽1.5米、深0.6米沟槽。
1．竞赛规则
①操作过程参赛选手必须独立完成，不允许其他参赛选手指挥。
②以裁判吹口哨为起始时间，裁判开始计时，裁判协助人员开始放样，放样前挖掘机不得启动。
结束时间以选手喊“好了”为准，同时裁判停止计时，得出开挖持续时间。
2评分办法
满分100分，以槽底长（25分）、宽（25分）和槽深（25分）误差大小及开挖持续时间长短（25分）为评分依据。
（1）尺寸误差量测与评分（75分）
①量测办法：
槽底长、宽采用钢卷尺量测，各量测3点，取平均值为量测结果。
其中2点置于两侧，1点置于中间，且量测点应置于槽壁底部开挖齿痕突起处，且应在槽最底部量测；槽深采用水准仪量测，开挖前由选手和裁判共同于槽边打入一根木桩，以木桩顶高为基准标高。
每槽测4点，测点布于槽底四角内侧15cm范围内的齿痕突起处。
②评分办法：
每小项（槽底长、宽和槽深各为一小项）单独评分，互不影响。
将小项实测值与规定值比较，以误差小的得高分为原则。
以误差10cm为限，误差超过10cm（含10cm），该小项不得分，3小项得分之和为尺寸误差项得分。
误差0~1cm（不含1cm）得满分25分，1~2cm（含1cm、不含2cm，以下同）得22.5分，2~3cm得20分，3~4cm得17.5分，4~5cm得15分，5~6cm得12.5分，6~7cm得10分,7~8cm得7.5分，8~9cm得5分，9~10cm得2.5分。
（2）开挖持续时间评分（25分）
以开挖持续时间短得高分为原则。
参赛选手开挖持续时间最短者得25分，第二短者得33分，依此类推，第8名得2分。
（3）挖掘机挖沟槽项目总得分=尺寸误差项得分+开挖持续时间项得分。
（4）参赛选手不得违规，如违规，取消成绩。
所需设备、工具：
挖掘机，秒表，钢卷尺，水准仪，木桩，口哨。
2
挖掘机剥砖块
参赛选手利用挖掘机铲斗在水平方向上剥砖块
1.竞赛规则
①场地布置:
以挖掘机驾驶室为圆心，设一半径为6.5m的圆。
在圆上等间距（2m）放置砖块5码，每码6块，砖码长轴方向指向圆心，置于中间砖码的长轴方向与挖掘机纵轴方向重叠，砖码远端两角顶点置于圆上。
砖码置于平整的场地上。
②参赛选手利用挖掘机铲斗将砖块沿砖码纵向逐块往下剥，下面的砖不倒下为正确剥下，倒下的砖不得再进行操作。
一次剥下多块时，本次剥下的砖不计算成绩，但竞赛可继续进行。
每码6块砖，最多可剥5次。
③以裁判吹口哨为比赛起始时间，裁判开始计时，参赛选手开始启动挖掘机。
以最后一块砖落地瞬间为竞赛结束时间，裁判停止计时。
裁判吹口哨前，参赛选手可在挖掘机上待命，但不得启动挖掘机。
整个剥砖过程允许旋转机械，但不得行走机械本身。
④参赛选手必须独立操作完成，不允许参赛队伍派员指挥。
2.评分办法（100分）
①以剥下的砖块多且完成时间短得高分为原则进行评分。
②每正确剥下1块砖得计算基础分4分，正确剥下25砖得计算基础分100分.
③多名选手正确剥下的砖块数相同时，时间最短者得计算基础分，其计算公式为：
正确剥下的砖块数×25。
其他选手按内插法计算成绩，计算举例如下：
如有四名选手正确剥下25块砖时，时间最短者得4×25=100分，其他3人以最短者得分为基础计算，具体为：
时间第三短者得分100-4÷4×1=99分，时间第三短者得分为：
100-4÷4×2=98分，依此类推。
④参赛选手竞赛过程中不得违返竞赛规则，违反者取消成绩。
1.所需设备、工具：
经纬仪，钢卷尺，粘土砖
五、竞赛成绩及名次
参赛选手个人总成绩＝理论知识考试得分×40％＋两个现场操作竞赛项目实得总分×30％。
按总成绩从高到低排名，最高者为第一名。
如出现成绩相同时，比较现场操作成绩，以现场操作成绩高者名次在前。
5、压滤操作
方案一：
压滤操作流程
比赛设置2人一组，按照要求对调节池废液进行压滤，演示整个操作流程。
打分标准如下表：
姓名
用时
40分
完成质量
60分
总分
100分
备注
正确操作步骤及注意事项：
1、操作步骤：
1、开启引风（检查喷淋液液位、PH值）；2、开启调节池搅拌机（检查搅拌机油位）；3、按照要求整平压滤机滤布并且压紧（检查中和槽液位、以及至压滤机所有阀门是否为关闭状态）；4、开启隔膜泵上料（检查上料管路是否良好状态）；5、开启中和槽搅拌，开启螺杆泵进行压滤（按照要求依次打开各阀门，打开排污阀确认管路无堵塞后）。
2、打分说明：
用时前三名者依次得分40、30、20分，以后该项目为0分（具体根据比赛人数再定）；根据上述步骤进行对完成质量打分，发生错误或漏掉项目一次扣除2-10分，操作过程中未按照要求做好劳保防护者扣除2-10分。
方案二：
废酸桶清洗
比赛设置2人一组，按照要求把废酸桶进行清理。
打分标准如下表：
姓名
用时
60分
完成质量
40分
总分
100分
备注
1、比赛要求：
将废酸桶桶壁清洗无残留物、现场干净整洁、劳保防护到位。
2、打分说明：
用时前三名者依次得分60、50、40分，以后该项目为0分（具体根据比赛人数再定）；对劳保防护、现场卫生、残留物清理情况等完成指标进行打分，出现一项不合格者相应扣除2-10分。
6、叉车技能比武方案
为了提高叉车司机的驾驶技能，加强员工安全驾驶意识，杜绝违章作业现象，确保公司在安全环境下生产。
一、比赛项目：
a.宽货进窄门；b.巧绕障碍。
比赛安全操作事项：
1、所有参加比赛的选手本着“安全第一，比赛第二”的原则参加比赛；
2、进行比赛的选手必须在休息区等待比赛，不得进入比赛区域，避免影响其他选手比赛；
3、驾驶叉车过程中必须穿戴劳保；
4、比赛过程中如碰倒路标、障碍物应将叉车停稳后方可下车扶正；
5、驾驶过程中，应时刻观察周围路况，避免碰到场地上的人或物；
6、叉车急转弯时，要减速和观察叉车的摆动。
裁判事项：
1、每场比赛设裁判长一位，每个项目设裁判2位分别计时。
设计分员一位；
2、计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准；
3、每个项目比赛结束时，裁判员、参赛选手在计分表上签字确认后生效；
4、以比赛项目所用的时间加上违规的追加时所得结果，作为比赛成绩。
时间较少者胜出。
若时间一样，以违规追加时较少者胜出；
5、每次犯规裁判鸣哨示意。
比赛项目：
1、宽货进窄门
比赛目的：
考核选手驾驶叉车的技巧和心理素质。
操作过程：
a.参赛选手驾驶叉车从车位A点行驶到B点处，叉取2.5m*0.94m*0.83m货物；（货物两端上放2瓶矿泉水）
b.倒车通过2.2m宽C号限宽门；
c.倒车按照路线行驶到D处，再左转前行通过2.15m宽的E号限宽门，再前行把货物平稳放到F处；
d．空车倒车沿路线行驶回到车位处。
（货叉落地、拉手刹、叉车熄灭、鸣笛示意）
评判要求：
a.叉车在运作时，所叉货箱与地面接触，每次追加5秒；
b.叉车在运作时，货箱上的矿泉水不能翻倒。
若矿泉水瓶落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正，比赛继续进行；
c.叉车及货箱任何部位碰到限宽门，选手必须把叉车开到指定位置从新开始，连续计时，直到成功完成为止；
d.选手在比赛中叉车碰到路标，须下车将路标扶正，然后上车继续比赛，追加时5秒，并且计时不中断；
e.叉车行驶时压线，追加时5秒；
f.起车未鸣笛，追加时5秒。
入库停车后不落地，追加时5秒。
下车时不拉手刹，追加时5秒。
倒车时未目视后方，追加时5秒。
叉车停车时车尾出线或叉头出线，追加时5秒；
g.选手站在叉车（熄灭状态）旁举手示意，计时开始。
选手完成任务，停车熄火鸣笛后，及时停止；
h.记录选手所用的时间和违规次数，计算成绩。
i.
宽货进窄门示意图
2、抱夹巧绕障碍
比赛目的：
主要考核司机对叉车转弯、角度等技能的把握程度。
操做过程：
a.抱夹停放在起点位置，抱夹前方有一装满水的大口桶；
b.选手驾驶抱夹，夹取大口桶沿指定的行驶路线绕过障碍物，到达终点。
评判要求：
a.在抱夹行驶过程中，如果桶里的水溅出来，每次追加时5秒；
b.行驶过程中，车轮不得压线，每压线一次追加时5秒；
c.起步不鸣笛，追加时5秒；车到车位后夹子不落地追加时5秒；不拉手刹追加时5秒；
d.选手站在抱夹（熄火状态）旁，举手示意，裁判鸣哨，计时开始。
叉车到达终点后，以抱夹驱动轮（前进）或者前承载轮（后退）压线计时结束，选手停车熄火，任务完成；
e.将桶子从起点A点经S路线到终点B点，然后将桶子里的水倒掉桶子夹扁追加时5秒。
f.抱夹巧绕障碍示意图
7、技术部技能比武
一、内容：
1、不明化学试剂辨别分类
2、乳化液芬顿破乳试验
二、步骤及评比标准
A、不明化学试剂鉴定及分类
1、首先根据厂家提供的危废信息，穿戴相应劳保防护用品（劳保用品穿戴是否正确合理15分，穿戴不规范一次扣1—2分）；
2、现场观察危废性状，初步判定危废类别（正确判定危废类别10分，不正确一次扣2分）；
3、鉴别危废要做到“一观察、二鉴别、三归类”（鉴别步骤，操作方式15分、操作步骤、方式不正确一次扣2分）；
4、鉴别后的危废合理归类，做到分类存放（合理归类10分，不正确一次扣1分）。
B、乳化液芬顿破乳试验
1、根据乳化液特性，穿戴相应劳保防护用品（劳保用品穿戴是否正确合理15分，穿戴不规范一次扣1—2分）；
2、破乳试验所需用的实验器材、试剂准备工作（器材、试剂准备情况10分，缺少一项扣2分）；
3、试验操作流程及步骤（操作流程、步骤是否正确合理15分，不正确一次扣2分）；
4、试验完毕后实验器材的清理、摆放及试验记录（10分，缺项、漏项每次扣2分）。
备注：
本次技能比武两个项目，每个项目五十分，共100分。
8、化验室技术比武方案
本次化验室技术比武拟分为理论知识和实际操作两个部分，理论知识部分主要针对化验室相关知识进行书面答题占40%。
实际操作占60%。
一、理论比武内容
试题以填空题、选择题、问答题的形式考核化验员的基础化验知识、样品的采集、预处理、检测方法、数理统计等知识。
二、实际操作内容
1.液体样品中COD的检测。
检测方法《水和废水检测分析方法（四）》
2.固体废物浸出液中重金属的测定。
检测方法为GB15555.2-1995
评比方法：
测定结果与标准溶液的相对误差为最小的为第一，以此类推。
三、计算方法
理论知识和实际操作单项内容均按：
第一名：
8分第二名7分第三名6分以此类推形式进行计分
总分=理论知识得分*40%+实际操作得分*60%
其中实际操作得分等于各检测项目得分平均值
9、消防安全比武方案
1、参赛人员：
公司安全员，全体门卫人员及安全员
2、比武规则及要求
1）器具:
水带两卷、水枪一个、消防枪接口一个
2）要求：
一、接带的速度、在接好第一卷水带之后，拿上第二卷水带、水枪接好。
跑到终点完成。
二、扣分规则没接好接头脱掉扣2分。
没有把水带拉展的扣2分。
总分10分
10、CAD制图技能比武
为提高职工学习积极主动性、加强对CAD软件应用能力，同时给职工提供一个展示自我，相互学习交流平台。
比赛方式：
参赛者根据指定图片制图完成并打印，以完成时间、作图质量评比。
制图软件：
CAD2007，如需安装学习的职工可联系企宣李奎进行安装。
各部门在7月25日前将竞赛者名单提报给企宣施亚玲进行汇总。
2017年4月20日
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