工作小组岗位职责共4篇.docx
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工作小组岗位职责共4篇
工作小组岗位职责（共4篇）
各工作小组岗位职责
一、招生工作推进小组职责
1.研究初中升高中的政策动向，提出我校招生建议意见，制定并实施我校特长生招生政策；
2.研究“三位一体”等高校招生政策，提出我校应对的建议意见，统筹协调学生参加“三位一体”考试工作。
二、学科竞赛工作推进小组职责
1.加强学科教育管理规范，搞好学科建设发展规划，推动学科创新；2.加强学科教师梯队建设，重视学科带头人、骨干教师、年轻教师的培养，参与各学段学科教师的配置；
1.规划学校的三年德育规划及阶段性德育工作目标。
2.构建具有永康一中特色的学校德育课程体系；3.统筹指导或实施学生重大德育活动。
景德镇运通华孚汽车贸易有限公司安全生产小组职责
为确保各店生产安全各项工作落实执行，特制定店面安全生产小组职责范围：
一、店面总经理（含负责人）安全职责
1总经理是店面安全生产
2审议通过店面安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3制定公司安全生产管理目标及工作计划
4每半年或一年召开一次安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作
5研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。
6对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。
7对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。
8拟定和修改并完善各种安全管理制度。
三、安全生产管理员职责
1贯彻执行国家，集团和区域公司相关安全生产的法律法规、方针政策2每日进行安全工作检查，并填报广汇汽车江西区域店面安全检查表3保持经营、生产场所秩序良好并按照5S要求执行达标；
4按时参加店面组织的安全专项活动和培训，及时向上级领导和监管安全部门反映所辖范围安全情况；
5保持所辖范围消防安全疏散通道畅通，禁止堆放杂物；
6保持所辖范围水电气线路、管道等设施安全,操作设备正常运转及安全；7所辖范围内不安全隐患必须及时处理，不能处理须于1个小时内上报；8杜绝所辖范围内因管理不当或无防范措施引起的重大人身安全、财产损失、消防事故。
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培训小组岗位职责
项目小组成员：
项目组成员
8：
负责制定培训计划、与讲师沟通、于前一日最迟当天早晨做出培训计划或培训方案及会议流程；负责整个培训工作的统筹协调。
：
负责签到、打印席签、准备资料、问卷调查的发放与收回；如有需要，协助讲师制定课件。
：
负责小组内部培训（应达到以下要求：
培训技巧灵活自如；设备操作熟练；掌握授课方式、技巧；成员着装）会场会务；会场主持。
：
负责会场培训设备调试，及培训设备管理。
：
后勤保障；会场主持；审定视频培训内容；协助其他成员工作。
：
配合全面协调；安排就餐。
另：
项目小组内部所有成员配合完成每次培训任务。
办公室组长岗位职责
一、在院领导的带领下，主持本小组全面工作。
二、负责各种行政会议通知和会场布置，做好会议记录，并负责督促会议精神的贯彻落实。
三、对各类人员的出勤、缺勤情况准确登记、按时汇总，经主任签字后转相关职能科室落实奖惩。
四、负责康复中心电话问题解答，投诉、纠纷事件的接待、登记、调查、处理、反馈工作。
五、负责会议室、接待室、娱乐室管理，制订总值班、前台、办公室排班及娱乐室巡视工作，老年大学建设、组织活动开展工作。
六、负责居家、介护机构的介绍、接待工作。
七、负责做好对外联系及接待工作。
八、根据院领导指示，负责组织实施职能科室共同办理的综合性协调工作。
九、完成院领导交办的其他工作。
信息组组长岗位职责
一、在院区的统一领导下，团结信息组全体同志，全面负责康复院区的计算机网络安全、正常运行。
二、制定日常维护计划，定期检查计算机设备，发现问题及时处理，定期检查硬件备机情况，定期进行硬件的例行维护。
三、对用户的建议和要求，在维护康复中心根本利益的前提下合理采纳，逐步完善应用程序，提高管理水平。
四、主持、协调中心日常工作，有情况及时向领导汇报，做到上情下达、下情上达。
五、营造良好的学习、工作环境，检查、督促小组人员严格遵守中心各项规章制度，有责任调配人员完成临时下达的任务。
信息组组员岗位职责
一、信息组全体人员在康复中心统一领导下，严格遵守国家政策法令，热爱本职工作，严守机密，坚守岗位，分工明确，责任到人，保证计算机网络安全、正常运行。
二、负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。
三、承担全院计算机网络的规范化、标准化工作，包括计算机网络及周边设备的选型，软硬件设备的选型，软硬件技术服务，计算机一次性消耗品的选型等工作。
四、保障康复中心信息系统的正常运行，对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。
五、定期对原始数据作可靠备份，保证信息数据安全、可靠运行。
六、钻研业务，勤奋工作，互相切磋、交流、配合、提高，营造良好的学习、工作氛围。
七、保护病人隐私，防止数据泄密，保证数据安全。
总务组组长岗位职责
一、在院长及主任领导下，做好后勤管理工作。
与其他科室协调配合，保障养老康复院区工作的顺利进行。
二、负责制冷、供暖、供气、供水、下水管道和电力设备、线路的安装与维修。
做好后勤固定资产、通用设备的维修保养，确保安全使用。
三、负责全院供水、供电、供暖、供气、制冷等日常供应工作，并负责有关费用的核算和催交。
四、协助保洁公司做好院区内卫生工作。
监督医疗垃圾和生活垃圾分开清理，做到及时外运，保证养老康复院区环境的整洁卫生。
五、负责养老康复院区污水处理工作
六、负责养老康复院区环境绿化工作，搞好环境绿化。
七、定期组织召开科务会，汇集工作情况，处理工作中的问题，布置阶段任务，传达上级指示和工作意见。
八、完成领导交办的各项临时性工作。
总务组组员岗位职责
一、在主任和组长领导下，负责全院供水、管道、门窗、家具、病床和公用设施的更换、维修工作。
二、负责全院下水管道和室外排水管道的清理、疏通工作。
三、经常巡检院区公共设施和各科室设施，主动做好维修服务。
四、对紧急维修任务做到随叫随到。
对短时间难以完成的维修任务，要报告主任，并采取替代措施，保证工作正常运行。
五、做好维修记录和成本核算，尽量节约开支。
六、负责居家养老区水表的抄收及开通管理工作。
七、施工过程中检查、监督工程质量，注意勤俭节约，完工后组织有关人员认真验收，及时结帐。
八、负责现场施工管理工作。
九、负责养老康复院区环境绿化工作
十、熟练掌握系统运行情况，定期对系统进行检查维护，重点巡检太阳能、热水器、制冷室、空压机、液氧站等重点部位，并做好巡检记录。
发现故障，及时排除。
十一、实行二十四小时值班，做好交接班和值班记录。
十二、负责对系统中的压力仪表登记造册，每年送检测部门进行校验。
十三、做好防火、防事故工作，确保系统安全正常运行。
十四、负责对送风口、回风口、新风口及柜机、回水井的定期清洗和维护。
十五、负责对供水系统、回水系统、补水系统及锅炉的定期清理和维护。
十六、严格按照操作规程要求进行运行前后的计划检修，并确保检修工作的质量与安全。
十七、负责污水处理工作。
十八负责全院用电设备、线路、照明等的设计、施工和维修工作，严格执行各项用电管理规定和电工操作规程。
十九、严格执行值班制度，并做好日常维修记录和交接班记录。
接到科室报修电话，需紧急抢修的，应于5分钟内赶到现场，非紧急维修的应半小时内到场。
二十、建立各种用电设备登记、使用和检查维护记录，经常主动检查各科室和生活区用电情况，每半年对全院用电线路和设备进行一次全面检修，发现问题及时处理。
二十一、负责应急供电，并提前通知相关科室做好停电时的应急准备。
确保运行正常和双回路电源的转换安全。
二十二、负责全院职工安全用电、节约用电知识的宣传、教育工作，制定并落实节电措施，杜绝长明灯现象。
二十三、负责电费的充值。
保卫组组员岗位职责
一、负责本单位的巡逻、车辆和公共秩序管理等安全保卫工作。
二、配合和维护好秩序，管好一切进院车辆。
使之按划定的区域停放，保证出入通畅。
三、劝阻和制止扰乱单位工作秩序的违法行为，发现违法犯罪分子，要立即送保卫组和公安机关处理。
四、加强夜间巡逻，发现治安犯罪，及时报告保卫组组长。
发现危险和其他治安灾害事故，在立即采取措施排除险情的同时，及时报告有关部门。
五、保护刑事案件、治安案件和事故现场，协查一般案件。
六、按时交接班，并做好值班巡逻记录。
宣传组组长岗位职责
一、在院领导带领下，全面主持本小组的宣传日常工作。
二、根据养老机构任务，结合本院工作的具体情况，负责拟订宣传组工作计划，并组织实施，定期总结汇报。
三、了解中心各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄照片、录像，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。
四、充分利用院内（院报、宣传栏、展板、电子屏等）、院外（电视台、报刊、杂志等）、网络（中心网站、中心微信平台、其他新媒体等）各种宣传操作平台，策划实施对内、对外的宣传报道、信息发布以及各类宣传资料的制作。
五、不定期组织巡查院内标识、标牌、展板的更新和维修。
六、负责策划各种有创新、有特色、有实效的主题宣传活动；负责学习实践活动宣传方案的起草和落实工作。
七、做好老人入住前接待引领工作。
八、做好外宾来访参观，上级部门视察、检查、接待工作。
九、负责养老康复的宣传介绍工作。
十、管理公众号及定制公众号内容。
十一、负责老年人文化生活。
十二、组织召开宣传组会议，分析宣传工作情况，学习和交流经验，不断改进工作。
十三、协调好前台接待，总值班及周末排班工作。
十四、密切与各科室、各部门的联系，做好协调和配合工作。
关心组员，尽可能帮助解决组员生活中的实际问题。
十五、对院科两级领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。
宣传组组员岗位职责
一、在组长领导下，做好宣传日常工作。
二、了解各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议，捕捉新闻素材，拍摄照片、录像，编辑、撰写相关文字材料，不失时机地进行宣传报道。
三、充分利用院内（院报、宣传栏、展板、电子屏等）、院外（电视台、报刊、杂志等）、网络（中心网站、中心微信平台、其他新媒体等）各种宣传操作平台，策划实施对内、对外的宣传报道、信息发布以及各类宣传资料的制作。
四、不定期巡查院内标识、标牌、展板的更新和维修。
五、做好总值班工作。
六、做好老人入住前接待引领工作。
七、做好外宾来访参观，上级部门视察、检查、接待工作。
八、负责养老康复的宣传介绍工作。
九、负责老年人文化生活。
十、对院科两级领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。
会议制度
一、全院大会
由院长主持，康复中心全体成员参加，由办公室筹备，每季度一次。
二、院周会
由院长主持，院领导班子全体成员参加。
每周一上午9:
00举行。
院部会议研究决定的事宜，由综合部、业务部与有关职能科室组织实施。
三、组长周会
由综合部主任与业务部主任主持，各小组组长参加。
每周一下午3：
00召开。
传达院周会精神，总结上周工作，安排布置本周工作。
汇报、研究及交流后勤、医疗、管理等工作情况，反映存在的问题，办公室负责督查，并将督查情况及时向院领导报告。
四、科室晨会
由病区负责人主持，病区全体医务人员参加。
每周两次，上午上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理及病房管理中存在的问题。
五、职工大会
每年举行一次。
由综合办公室筹备。
内容包括：
总结全院工作，表彰先进，布置全院工作任务。
食堂管理规定
一、由办公室负责管理、监督。
二、成立食堂管理小组，加强食堂管理，提出改进饮食服务的意见，监督食堂开支情况。
三、制定食堂管理的各项规章制度，负责检查落实，及时处理有关问题，并组织全体炊管人员不断拓宽服务范围、提高服务质量。
四、切实抓好食堂卫生、服务工作，严防食物中毒以及各类事故的发生，负责对配送食物进行检查，保证食品的新鲜，检查食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等。
五、认真核算成本，加强伙食费管理，降低损耗，增加花色品种，提高饭菜质量。
及时征集就餐人员的建议和意见，根据人员的饮食习惯、季节性等，组织厨师制定好每周配菜单。
组织问卷调查，每月测评不少于1次，参与测评人数不少于30人。
六、对食堂的水、电、气、卫生、门窗等进行安全检查，严防安全事故发生。
食品留样备查制度
一、办公室对食堂制度落实情况进行监督。
二、餐厅要指定专人管理，对留样食品进行取样、留存、记录，以备验查。
三、留样记录要有食品名称、留样时间及留样人签名。
四、提供的每餐、每样食品（炸酱货除外）都要留样，留样食品必须按要求留150克，分别盛放在留样容器中，冷却后加盖封存，放入专用留样柜内。
五、用于留样的容器必须符合无菌要求。
六、留样食品必须保留48小时，48小时后要及时清理。
七、留样柜为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的物品。
总值班工作职责
一、负责处理全天的居家、机构养老应急处理等事宜。
二、负责巡视，对院区长明灯有熄灭的责任。
三、负责巡查院区门是否关闭。
四、保管好值班室内公物，保持室内整洁卫生
五、值班期间要坚守岗位，不得有擅自离岗、脱岗、溜岗等现象。
确因工作需要，监时离岗，需找人替岗后方可离开。
六、保持电话呼叫畅通，做好值班记录。
七、若发现违反上述规定，因玩忽职守，失误造成损失或不良影响的实行责任追究，并按有关规定处理。
仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责范本
1.严格执行仓库管理制度,熟悉相应物料品种、规格、型号及性能;
2.做好物资进出库的验收、记帐和发放工作。
进货要签认,出库有凭据,每月进行盘库，做到帐帐相符;
3.掌握库存状态，做到先进先出，缺货及时申报,保证物料及时供应，确保物资周转效率;
4.定期对库房进行清理，保持库房的卫生整洁美观，物料排列有序，存放整齐。
任职资格：
1.25-40岁之间，高中以上学历，受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训;
2.具有3年以上仓储工作经验;
3.熟练操作办公电脑软件;
4.很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的`输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
2、1年以上印刷行业务保管工作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物资的发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督;
3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。
4、定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。
5、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、与采购员密切配合做好物资保管
任职资格：
1、大专以上学历，物流仓储类相关专业，3-5年以上仓库保管工作经验熟练电脑录入和使用各种办公软件（Word;Excel;ERP）;
2、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验，熟悉仓库进出货操作流程;
3、具有良好的敬业精神，有上进心、反应灵活、工作认真负责、沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳;责任心强、具有合作和创新精神。
4、身体健康状况良好;IT行业仓库管理经验者优先;
5、能适应经常加班。
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
任职资格
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;
2、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识;
3、熟练操作办公管理软件;
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
小区物业保洁主管岗位职责
物业保洁主管岗位职责
【篇1：
物业保洁主管职责标准】
物业保洁主管职责标准
物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。
其职责如下：
一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：
自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。
五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
物业保洁组长职责标准
物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。
具体岗位职责如下：
一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商尝大堂等具体作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。
对物业保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
七、经常检查商尝店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。
八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。
坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。
十、完成服务中心主管交办的其他任务。
保洁员职责标准
一、守岗位，按时上下班。
上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。
二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
三、每日和分2次清运垃圾到中转站。
四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等1次。
每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。
五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。
清洁工职责标准
一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。
二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。
三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站。
如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。
四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。
难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。
五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。
六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。
七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。
八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。
九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应详细记录及请示上级处理。
十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。
楼内外保洁员职责标准
一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车尝绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。
二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。
三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。
四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。
五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。
六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。
七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。
八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。
九、完成保洁组长交办的其他工作。
1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。
2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。
【篇2：
1保洁主管岗位职责及每日工作流程】
保洁主管岗位职责
1.保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁
卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
5.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填
写检查登记表。
将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，
不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
保洁主管应具备的基本素质
1.有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2.具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。
3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
保洁主管每日工作流程
（具体时间视情况而定）
7：
30监督检查保洁人员上岗情况7：
307：
50监督领取物料
7：
50-11：
30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：
30-12：
30午餐休息时间
12：
30-16：
20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：
20-16：
30每日总结例会
【篇3：
物业保洁岗位职责】
第一章保洁主管职责标准
保洁主管在主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。
其职责如下：
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向主管领导汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：
自查、互查、主管检查、抽查、主管领导检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配
升级会员 