[工作汇报]贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况自查报告.doc

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[工作汇报]贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况自查报告

贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况的自查报告

　　根据XX文件要求，XX县档案局把认真贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设作为重大政治任务，结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，及时开展自查自纠，现将我局贯彻落实中央八项规定自查情况报告如下：

　　一、主要做法

（一）加强学习教育，提高思想认识。

坚持把八项规定作为党员干部政治理论学习的重要内容，制定学习计划定期开展集中学习、领导授课、专家讲课等多种学习方式，切实提高思想认识，全面加强领导，持之以恒推进作风建设，确保干部作风迅速转变，群众满意度不断提升，在平时的学习教育活动中，充分利用党支部会议、全体领导干部职工会议等，传达学习中央八项规定精神相关文件，加深全局干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、坚定性。

要求全体干部职工统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行。

20XX年以来，共召开相关学习会议35次，特别是在重大节假日前，局领导反复强调全体干部职工必须严守八项规定，树立党员干部良好形象。

（二）加强组织领导，明确责任分工。

中央八项规定出台后，为抓好中央八项规定精神加强作风建设的学习贯彻落实，平罗县档案局成立了以书记任组长，各科室负责人为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责八项规定精神的贯彻落实。

制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。

形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

要求全体干部职工要把学习贯彻中央八项规定和自治区、市、县、、、、、等相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的紧迫性和必要性，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。

　　（三）加强对照检查，抓好贯彻落实。

建立单位负责人自查制度，单位负责人带头执行规章制度，每年组织自主生活会时，领导班子成员必须自查个人的遵章执制情况，开展批评和自我批评，相互监督。

领导干部加强对本单位制度落实情况的检查，对苗头性倾向性问题，早发现早纠正早处理。

建立健全制度，执行问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉内容，对制度执行不到位的坚决追究责任。

　　1.严格控制一般性费用支出。

一是节约使用办公用品，凡重大支出属于政府采购目录内的物品，必须经局委会集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。

购买日常办公用品时，必须填写采购申请单，经主管领导批准，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。

积极推广无纸化办公，打印和复印用纸等，能双面使用的要回收使用。

正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材；

　　二是节约用电、用水。

尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。

下班前要求必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。

节约用水，及时检修用水管道及阀门，严禁出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

　　2.严格控制公务接待费用支出。

严禁潜入地下公款吃喝，互相宴请；严禁用公款接待非公务活动；严禁用公款违规购买高档白酒；严禁接受可能影响公正执行公务的企业和私人宴请。

严格按照中央八项规定要求，本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立档案局良好的对外形象。

严格控制公务接待标准，根据新要求制定平罗县档案局公务接待制度。

上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在指定饭店安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。

召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

　　3.坚决杜绝违规发放津贴补贴。

公务接待中不馈赠纪念品，节假日一律厉行节约，无津贴补贴，不安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，不向上级部门馈赠礼品，严禁违规用公款购买赠送购物卡、贺年卡、挂历及烟花爆竹、鲜花、烟酒、土特产等年货节礼。

以务实之风抓好本职工作。

积极开展城乡困难群众“送温暖”、探望老党员老干部等慰问活动，结合“下基层”走村入户，努力为困难群众办好每一件实事。

　　4.坚决杜绝借培训之机绕道旅游行为。

严禁借公务之机，变更行程绕道旅游；严禁参与由下属单位、管理服务对象支付费用的旅游活动。

严格管理各类因公差旅费支出，严格执行中央、自治区、市和县委县政府县纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

　　5.严格执行财务会审会签制度。

成立会审会签小组，局机关所有需报销的支出，由经办人员分类粘贴支出票据，注明报销事项的用途、金额、票据张数并签名。

财务人员整理和审核各种原始凭证、资料，会审会签小组全体成员对财务人员提交的票据，逐一审核其真实性、合法性和有效性，对审核无误的支出事项，在会审会签审批单上签署意见并签名确认，经局长最终签署支付意见后方可支付，未通过会审会签的票据不予报销和支付。

　　6.严禁借婚丧嫁娶事宜敛财行为。

严禁大操大办婚丧喜庆事宜，收受礼金、礼品、有价证券或支付凭证等借机敛财；严禁婚丧喜庆事宜化整为零，分批次、多地点、变换身份操办或只收礼金不办酒席；严禁邀请管理或服务对象参加婚丧喜庆事宜；严禁违规操办“乔迁宴”“升迁宴”“升学宴”“满月宴”有需要举行婚宴的领导干部一律向纪委申报备案，无违规收送礼品、礼金、违规操办的现象。

　　7.严格控制公务用车费用支出。

严禁私车公养，违规借用、租用、占用管理和服务对象车辆，因公外出确需用车时，填写租车单，经主管领导审签同意后，由办公室统一向指定公司租车，降低车辆运行成本。

不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

　　8.严格要求工作纪律和工作作风。

严禁工作纪律松散，上下班迟到早退、擅离职守或在办公场所做与工作无关的事；严禁敷衍塞责，办事拖沓、庸懒散慢；严禁工作日饮酒、酒驾和酒后上岗；严禁值班不到岗。

　　二、存在的主要问题

　　我局在贯彻落实八项规定和履行作风建设相关职责方面做了大量的工作，在上下同心、齐抓共管中推动中央八项规定精神落实，以良好的党风带动了政风，作风建设在全面从严治党中扎实推进、成效显著。

但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

　　1.少数干部职工工作作风不扎实。

缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。

部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。

贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设存在“上热、中温、下冷”现象，一些重要环节运行监督制约机制有待完善，抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　2.干部职工的先锋模范作用发挥不够。

少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。

工作中强调客观多，主观少。

　　3.少数机关干部基层工作不够深入。

宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。

在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。

群众观念没有真正树起来。

　　三、下一步工作思路

　　我局将严格按照上级相关部门的要求，不断强化责任担当，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风坚定不移推动中央八项规定精神深化拓展、作风建设取得新成效。

　　1.加强学习领会，转变工作作风。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。

集体学习每周安排一次，每次不少于1小时。

要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　　2.健全规章制度，明确责任担当。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为我局干部职工工作行为规范做出明确的要求。

　　3.提高作风效能，推动廉政建设。

进一步落实党风廉政建设责任制。

整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象。

加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。

将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。

认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”等相关活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。

严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　　4.干部深入基层，密切联系群众。

要求各科室、单位负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

　　5.履行监督职能，抓好廉洁自律。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。