干部任职谈话.docx

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干部任职谈话

干部任职谈话

　　离职村干部座谈会上的讲话金秋九月，硕果飘香。

　　在这充满收获和希望的季节，在一年一度的中秋佳节来临之时，在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际，我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们，欢聚一堂，主要目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意见、建议，倾听你们对××今后发展的想法和看法，以此来形成合力，推进工作，取得新一轮××经济的跨越式发展。

　　本来，镇党委、镇政府一直有这个愿望，希望能够和离职的干部坐下来，听听你们对党委、政府的意见、建议，看看你们工作上、生活上还有什么困难，能够尽可能地关心和照顾你们，但是，由于种种原因，一直都未能如愿，我们也深深地感到很内疚，今天，我们终于圆了这个梦想，希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位，继续发挥余热，继续发扬共产党员的先进本色，以出色的成绩回报党委、政府。

　　刚才，张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报，提出了今后的发展思路；同志们对全镇近年来的工作各抒己见，发表了很好的看法，热情洋溢地展望了××美好的明天，谈得很好，很有激情，很有针对性，对我们启发很大，很有帮助。

　　在今后的工作中，我们一定努力听取你们好的意见、建议，借鉴你们好的想法和思路，努力把××的各项事业做得更好。

　　总结××这几年的工作，我的评价是成绩不多，问题不少。

　　如果说有作为、有成效，它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。

　　××镇民风淳朴，广大干部群众勤劳智慧，特别是在困难面前，能够勇于面对，不轻易畏缩却步，具有很强的吃苦精神和奉献精神，这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶，是我们共同的精神财富，也是我们的光荣传统。

　　××这几年的工作，如果说有起色、有开拓，他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上，××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守，严于律己，把精力放在了工作上，始终保持着一种积极良好的精神状态，保持着干事创业的向心力和凝聚力，赢得了一个又一个胜利，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。

　　而你们，都曾经接受过党和政府的教育，有一定素养觉悟和能力水平，熟悉党的农村方针政策，是党在农村较为可靠的支撑力量。

　　在过去的工作中，你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者，始终战斗在农村工作的最前线，都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过，为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

　　现在虽然退职了，但你们还是党和人民的功臣，仍是村里的领头羊，是党委政府多年来积累的宝贵财富，可以说，没有你们就没有××的今天。

　　我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜，共同品尝了改革的艰辛，共同经历了发展的坎坷，共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。

　　在此，我代表镇党委、镇政府，向你们表示亲切的问候和良好的祝愿，并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意！

祝你们大家身体健康，万事如意，生活幸福，阖家欢乐！

如今，××发展了，××的农民富裕了，××的各项事业蒸蒸日上，走在了全区的前列。

　　这是我们的共同愿望，也是我们工作的出发点。

　　但是，在经济发展的同时，也出现了一些不容忽视的不和谐因素。

　　这些不和谐因素，有干部的，有群众的，当然也包括我们退职干部的。

　　可以肯定地说，我们绝大多数的干部退职以后是好的，孜孜以求，无私奉献，能够与党委、政府保持高度一致，依然关心、关注和支持我们的工作，始终保持了一名共产党员的本色，敢于讲真话，敢于同不良风气作斗争，在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。

　　但也无需讳言，还有极个别干部离任后，特别是一部分离职副职，你们的老部下，很快把自己混同为一般群众，不思进取，自甘堕落，失去了村干部的模范作用，有的甚至自贬身份，摇身一变，成为村里的最大不稳定因素。

　　群众形象地称：

干部下了台，还比社员揌。

　　具体表现在以下几个方面：

一是不思进取，精神萎靡。

　　干部制度不可能实行终身制。

　　台上30年，台下40年，做官是一时的，做人是一辈子的。

　　他们认识不到这一点，离职以后，不是积极调整心态，找不足，找差距，谋事业，抓经济，而是不思进取，自甘平庸，好像当干部是唯一的出路，退职以后搞得家不像家，人不像人。

　　有个人甚至成了神经病。

　　二是上台威风，下台落魄。

　　由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感，不出门、不见人、不好受，心里难以平衡，仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩，时间长了，一发而不可收拾，变成了习惯性行为，走向与现任村干部明火对仗的反面。

　　三是自恃清高，我行我素。

　　认为别人都不如自己，只有自己才是最好的，除了自己，其他人都有问题，死钻牛角尖，热衷于当观察家，做评论员，摆老资格，发展为无视党的纪律，无视组织原则，以我为中心，什么村上的大局，什么村上的决策，什么村上的形象，全然不管，我行我素，甚至各行其是唱反调。

　　四是心存怨恨，打击报复。

　　本来，干部离职是一件很正常的事。

　　干部的离职原因其实很简单，不外乎以下几种：

①到龄离职；②工作不好离职；③违纪离职；④弃政从商；⑤其他认为因素离职（很少）。

　　他们认为个人的离职，是他人一手造成，心存怨恨，借题发挥，台上被人拆，台下拆别人，借助自己的家族势力，想方设法，千方百计，阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。

　　发展为造谣中伤，公开发表一些言论，污蔑村两委，认为设置障碍，使绊子，设套子，进而甚至聚众闹事，煽动上访，给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。

　　五是失格变质，自私自利。

　　忘记了自己还是一名共产党员，认为不当干部了，就可以胡作非为，为所欲为。

　　总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益，搞阴奉阳违，会上一套，会后一套；搞阴谋诡计，开会请不动，会后乱走动；有意扩大事态，煽阴风、点鬼火；居心叵测，在幕后操纵一些人无理缠访，重复信访，成为村里的刺儿头、钉子户，极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。

　　我们说正确的监督是必要的，但决不能乱监督、胡监督，鸡蛋里面挑骨头，故意捣蛋，无事生非。

　　以上种种，虽然只是极个别人的行为，但是败坏了广大离职干部的形象，同时也败坏了党的形象。

　　在全面建设小康社会，全力构建和谐社会的今天，这些不和谐因素的存在，势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响，不得不引起我们的高度重视。

　　为此，借此机会，我想对你们提四点希望：

一、要加强学习，进一步坚定共产主义的理想信念理想信念是人类精神生活的一种内在需求，是一个人的奋斗方向及目标，其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。

　　远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。

　　有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现。

　　一个人有了远大的理想信念，就会斗志昂扬、精神焕发；一个人如果胸无大志，则会情绪萎靡、无所作为。

　　作为一名共产党员，他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，在当代就是对建设有中国特色社会主义的信念。

　　应当肯定，当前大多数党员和党员干部的共产主义理想信念是坚定的。

　　但是，也有一些党员面对纷繁复杂的国内国际形势，特别是看到西方发达资本主义国家的发展变化，就认为社会主义不如资本主义；看到苏联解体、东欧剧变及国际共产主义处于低潮，就对共产主义的前途感到悲观和失望；看到我们正在实践的中国特色社会主义事业与马克思所描述的社会主义不一样，就认为我们不是搞社会主义。

　　反映在具体工作中，就是一些党员忘记了全心全意为人民服务的宗旨，不讲党性、原则，对一些现实问题认识模糊，精神萎靡，把参加党的会议认为是一种负担，把党的事业看成是一种缥缈虚幻的东西，有的甚至与党的要求背道而驰。

　　要改变这种状况，提高党员的自身素质，坚定他们的理想信念，我们各级党组织将肩负重大历史使命。

　　而我们在座的各位，曾经影响和带动了一班人，现在、将来也将依然具有一定的影响力和感召力，我们应该从自身做起，不断加强政治理论的学习，通过学习，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上，增强政治敏锐性和鉴别力，既要正确认识资本主义经济、科技发展的现实，又要正确认识资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势；既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，又要充分认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性；既要正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，又要正确认识人类社会发展的必然规律。

　　面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的发展任务，我们一定要带头坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，牢固树立起共产主义的理想信念，要增强大局观念，善于从政治和全局的高度认识和判断形势、观察和处理问题，要加强党性修养，培养高尚情操，不趋利媚俗，不投机取巧，真正做到不为名所困，不为物所累，不为利所惑，始终以一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚忍不拔、百折不挠的坚强斗志为全镇广大的党员群众做出表率，用自己的实际行动积极投身于全镇的经济建设大潮。

　　二、要集中心智，在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇崇高的事业就像一个极富感染力的磁场，能够产生巨大的吸引力，让人激动，让人投入，让人拼命想干事，敢于干大事。

　　这几年来，我镇广泛深入开展解放思想活动，提出了加快××发展的新思路、新策略，广大干部群众聚精会神干事业，团结一心促发展，全镇人民的积极性、创造性空前高涨。

　　在这种大好形势下，我们的干部都想干一番事业，都想成就一番业绩，但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制，还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台，对于这一必然趋势，除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外，总体来看，大部分离任干部的个人品行和工作能力，都是群众认可的。

　　所以，我们应该坦然面对，要迅速地调整心态，把机会留给新上来的干部，并积极扶助他们轻装上阵，要对他们充满信心，要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展，积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

　　作为一个地方的领导，是非功过，都会写在历史上，都会刻在人民群众的心坎里。

　　你做得好，人民群众念念不忘；你做得不好，人民群众也清清楚楚。

　　××的建设事业任重道远，需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗地付出，一项工作一项工作地完成，一步一个脚印地前进。

　　我们在职干部要作一个有责任心、有事业心的干部，要一门心思，谋事业、抓经济，要在在任期间，为群众实实在在办一些事，取得实实在在的成绩，让群众看得到；我们退职干部，要经常和老同志、老干部沟通、交流，要多走动，要政治上关心，生活上力所能及地照顾，因为他们的今天就是你们的明天。

　　要一切出于公心，做事对得起良心，我们过去工作成效如何，群众心中自有一杆称，但是既然退了下来，就一定要时刻保持清醒的头脑，把精力用在自身干事、创业图发展上，要通过自身的发展进步树立个人的威信，要进一步弘扬正气，保持朝气，培育锐气，要信任新同志，要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围，让埋头苦干，集中精力工作的同志能不受干扰，无后顾之忧；让那些不仅自己不干，别人干了还要毫无根据说三道四，散布闲言碎语的人没有市场；让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励；让那些工作拈轻怕重，疲疲沓沓，甚至当了和尚不撞钟的人受到批评和责备，以我们一人之功合众人之力，促进经济和社会的发展进步。

　　三、要严肃纪律，永葆共产党员的先进本色组织纪律是为了保证目标的实现而制定的。

　　党的十六大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标，在逐步实现这一目标的同时，我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证。

　　我们要坚持从严治党的方针，不论什么人，不论职位高低，只要违反了组织纪律，就必须按相应的党的纪律处分条例执行，以维护党规党法的严肃性。

　　我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律，作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容。

　　作为我们退职干部，虽然退职，不再是干部，但我们应该牢记，我们还是一名共产党员。

　　现在，某些党员连最普通的三会一课等组织活动都不参加，那还谈什么从严治党，谈什么党的思想基础，谈什么党的组织原则？

只愿享受党员的某些有利于自己的权利，而不愿履行党员为大多数人服务的义务，还谈什么发挥党员的先锋模范作用？

我们如何实现全面建设小康社会，乃至共产主义社会的奋斗目标？

或者说，如何在实现这一目标的过程中少走弯路？

除了要靠党的路线、方针、政策的正确外，每一名共产党员在日常工作和生活中，还要有严肃的组织纪律作保证。

　　只有保证了党的组织纪律的严肃性，才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥，才能更有效地保证党的各项任务的完成。

　　无数事实证明，不论是战争年代还是和平时期，不论在军队，还是在地方，越是严肃党的组织纪律性，严格执行党内的各项规章制度，我们党的形象越是光荣伟大，党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强。

　　可以说，党的纪律始终伴随着党的历史，伴随着党的生命。

　　没有党的组织纪律，党的生命就即刻停止。

　　所以，我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员，更应该时刻严守党的纪律，自觉维护党的组织原则，要言行一致，光彩照人，为新班子做出表率，为全社会做出表率。

　　四、要会做好人，注重塑造自身的人格魅力良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映，也是一个人的外在形象。

　　一个人，要想干出一番事业，留下一片赞誉，就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人。

（一）做好人，要学会包容，相互支持。

　　人这个字，结构简单却不倒，关键就是有撇捺的相互支撑。

　　构建和谐社会，其中一个重要因素就是人与人的和谐问题。

　　在这个飞速发展的时代，人与人的交往日渐频繁，有作用力，就会有反作用力，矛盾也由此而衍生。

　　就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒，作为社会上一个独立的个体——人，更希望获得别人的认可和赏识。

　　生活在社会这个大家庭中，人人既需要他人的支持和帮助，也都有支持他人的责任。

　　作为我们干部，更要多一份大局观念，多一份团结意识。

　　要学会换位思考、包容理解，以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。

　　在职者要为退职者着想，尊重他们人格，倾听他们意见，吸取他们工作的经验，扬长避短，要精心谋划，认真决策，不仅要尽班长之责，而且要有君子风度，要协调各方、统揽全局；退职者要体谅在职者苦心，自觉服从服务于大局，维护在职者权威，保持上下的协调一致，支持在职者放手大胆工作，要摆正位置、扮好角色、发挥潜能，要识大体、顾大局、抓大事，心往一处想，劲往一处使，当好在职者的左右手。

（二）做好人，要学会修身，堂堂正正。

　　人字的造型抬头挺胸、昂扬向上，这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范，坚持做正确的事，正确地做事，守住自己的本份，就会心胸坦荡，正气浩然。

　　古人讲修身、治家、平天下，就是说做人，首先要学会正心修身、恪守本份。

　　作为退职干部，必须珍惜个人名节，加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和名利观，始终保持头脑清醒、立场坚定，时时刻刻以先进性来衡量自己，以党纪国法来约束自己，坚持原则，严于律己，淡泊名利，洁身自好，踏踏实实干事，堂堂正正做人，以两袖清风养一身正气。

　　（三）做好人，要学会奉献，恪己奉公。

　　人字头顶天，脚踏地，根基稳固，气势凛然，但如果生出一点私心，多出短短一竖，就变成了个字，就失去了脚下根基，失去了原有气势。

　　作为退职干部，要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己，一事当前，要以大局为先，自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位，把个人利益摆在次要和服从的位置，少一点私心杂念，多一点奉献精神，坚持原则，恪己奉公，真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。

　　所谓，金杯、银杯，不如群众的口碑；金奖、银奖，不如群众的夸奖，要注重塑造自身良好的人格魅力，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

　　同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进。

　　××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗，更离不开全社会的关心和支持。

　　要实现争创一流乡镇的目标，任务还很艰巨。

　　在此，我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热，扬自己特长，尽自己所能，甘为人梯、离而有为，勇当村内伯乐，成为工作智囊，以党心建立责任心，做村两委以及党委、政府的千里眼、顺风耳，积极投身于各项建设事业之中，为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献！

最后，我想以三句话结束今天的座谈：

祝各位老领导健康长寿、幸福安泰！

高职不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿！

预祝大家中秋节快乐！

3相关公文:

在选派挂职锻炼干部集体谈话会上的讲话经县委常委会议讨论，决定选派16名优秀年轻干部到乡镇及部分县直单位进行挂职锻炼，这是县委从建设高素质干部队伍的战略高度，深化干部人事制度改革，探索干部培养新途径的一项具有深远意义的重要举措，也是我县进一步兴起学习贯彻xxxx重要思想新高潮所采取的重要举措。

　　选派年轻干部到乡（镇）、部门挂职锻炼对于推动我县干部队伍建设、促使年轻干部个人健康成长、不断加强领导班子建设，促进全县经济发展意义重大。

　　今天县委召集选派的16名干部和他们所在单位以及挂职所在单位的领导进行集体谈话，主要目的是向大家讲明县委选派挂职干部的目的和意义，并就选派挂职干部工作提几点希望和要求。

　　下面，我主要讲三个方面的意见。

　　一、充分认识选派干部进行挂职锻炼的重要性当前，我国正处在深化改革、扩大开放、努力实现经济发展三步走战略目标的关键时刻，建设有中国特色社会主义，全面建设小康社会，抓紧培养、选拔和造就一大批能够担当新世纪重任的优秀年轻干部，是我党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。

　　就我县而言，按照xx大绘制的全面建设小康社会的蓝图，与全国、全省、全市同步实现小康社会的目标，以加快易门的发展为主题，以经济结构调整为主线，以改革开放为动力，以提高全县人民生活水平和质量为出发点，走重农、强工、活商、兴教、富民的发展路子，举全县之力，不断加快易门发展的重任需要大批德才兼备的年轻干部来承担。

　　我县属典型的山区农业县，虽然改革开放以来经济社会有了长足发展，但是生产力发展水平低、市场发育程度低、劳动者科学文化素质低、资源开发利用水平低，思想观念滞后、改革开放滞后、城镇化滞后等不足也比较突出，制约了我县经济社会的发展。

　　如何解决好县域经济发展缓慢、产业结构单一、农民增收困难等问题，实现全县经济的腾飞，全面推进小康社会建设步伐是我县各级干部面临的一项重要任务。

　　新形势、新机遇、新任务迫切要求我们的思想再解放一些、思路再宽一些、胆子再大一些、步子再快一些、办法再多一些。

　　这次县委选拔年轻干部进行挂职锻炼不仅是党组织对年轻干部的关心和爱护，也是年轻干部健康成长的重要途径，同时也是加强干部队伍建设，推动经济社会发展的重要一环。

　　选派年轻干部进行挂职锻炼，目的就是给年轻干部提供一个接受实践锻炼、增强个人修养、提高自身素质的机会，创造一个拼博创业、施展才华的舞台，同时也是提高干部队伍综合素质，加强干部队伍建设，增强全县各级领导班子的战斗力和凝聚力，促进各项工作上台阶的重要举措。

（一）选派干部进行挂职锻炼是建设有中国特色社会主义事业的必然要求。

　　建设有中国特色的社会主义是一项前无古人的伟大事业，尤其是进入新世纪以来，摆在我们面前的是层出不穷、书本上找不到答案的新情况、新问题。

　　要克服前进道路上的重重困难，研究新情况，解决新问题，只有解放思想，实事求是，不断向实践这本无字之书学习，而没有别的捷径可走。

　　同样，我县的经济建设和社会发展，小康社会的全面建设，也需要广大干部群众树立实践的观点，进一步解放思想，与时俱进，抓住机遇，开拓创新，大胆探索，除此之外，没有什么现成的东西能照搬照抄。

（二）挂职锻炼是年轻干部提高综合素质的迫切需要。

　　***同志指出：

在实践中锻炼干部，是培养干部的重要途径。

　　年轻干部精力充沛，朝气蓬勃，思想活跃，工作热情高，接受新鲜事物快，进取精神强，勇于创新，具有强烈的事业心和社会责任感，这是年轻干部的绝对优势。

　　在我县的年轻干部队伍中，绝大多数同志受过良好的教育，有知识、有文化、有理想、有热情、有干劲，他们正在各自的工作岗位上发挥着各自的聪明才智，为我县的发展作出积极的努力和贡献。

　　但是，就年轻干部的工作实践和成长历程来看，存在的一些问题也亟需引起各级党组织的高度重视。

　　现在在县直单位工作的很多年轻同志是出了家门进校门、出了校门进机关门的三门干部，缺乏基层工作经验，经不起实践和困难的考验；而乡镇机关部门的年轻干部虽然有一定的基层工作经验，但是由于客观条件原因，很多同志知识更新慢，新知识的掌握不够，专业技术知识不精，思路不广，视野不宽，开拓创新的意识和宏观驾驭全局的能力明显不足。

　　部分年轻干部在工作中表现出政治坚定性不够稳固，思想情绪容易波动，看问题、办事情容易脱离实际，总揽全局的能力和解决实际问题的能力明显不足等情况。

　　主要原因还是学习不够，对党的历史和优良传统缺乏了解，阅历浅，经受的挫折和磨难少；对实际工作缺乏透彻的了解；不同岗位的实践科学发展、共话长安离职村干部座谈会讲话科学发展、共话长安离职村干部座谈会讲话中共长安乡委员会长安乡人民政府二○○九年十一月三日各位老领导、老干部：

你们好！

长安在历届党委、政府的正确领导下和在坐各位老领导、老干部在职期间的辛勤工作、无私奉献下，长安的经济和社会事业取得了喜人成绩。

　　首先，我代表长安乡党委、政府感谢你们在任职期间对长安党的建设、经济发展和社会各项事业所作出的贡献，感谢你们在离职期间对乡党委、政府的关心和支持。

　　今天，党委、政府诚恳地邀请老前辈们，欢聚一堂，主要目的就是结全深入学习实践科学发展观活动征求你们对乡党委、政府近年来工作的意见、建议，倾听你们对长安今后发展的想法和看法，以此来形成合力，推进工作，取得新一轮长安经济的跨越式发展。

　　下面我就近年来长安在经济建设、党的建设和社会事业发展等方面取得的成效向各位老领导、老干部汇报如下，请各位提出宝贵意见和建议。

　　长安乡地处张掖市区南郊，辖13个行政村、98个合作社，共有5431户、20462人，耕地面积29571亩，人均耕地1.44亩。

　　乡党委下设1个党总支、18个党支部，共有党员702人。

　　2008年全乡完成国内生产总值2.16亿元，农民人均纯收入5162元，全乡农民存款总额达到1.04亿元。

　　今年，长安乡坚持蔬菜富民、项目强乡发展战略，不断培育壮大优势特色产业，大胆探索土地流转，积极争取项目资金，确保社会稳定、村容整洁，党的建设、新农村建设同步推进，全乡经济社会保持了健康快速发展势头。

　　现将2009年重点工作开展情况汇报如下：

一、培育特色产业，提高农业效益，保障农民增收。

　　今年，我乡按照蔬菜富民的战略要求，继续以嘉禾、富民等蔬菜运销企业和农民专业合作社为龙头，大力发展特色产业和订单蔬菜，种植蔬菜2.4万亩（含复种），发展日光温室7800亩、钢屋架拱棚4300亩，成立农民专业合作社20个，农民种菜收入占到了人均纯收入的70%以上。

　　一是提高效益、壮大规模，做大做强特色优势产业。

　　紧扣本乡原有的蔬菜种植传统优势和资源优势，着重鼓励和扶持发展市场前景看好、收益显著的特色优势产业，做到宜果则果，宜菜则菜。

　　建立红地球葡萄、金针菇、错季西瓜、芦笋、精细蔬菜等优势特色产业示范基地12个，特色产业在扩规模、抓管理、强龙头、树品牌、提效益上取得了新突破:

前进村红地球葡萄由去年的2