后备人才培训心得体会4篇.docx
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后备人才培训心得体会4篇
后备人才培训心得体会4篇
后备人才培训心得体会4篇
20xx年度，我有幸参加了吴中区第四期青年后备干部培训班领悟。
在将近一年的领悟中，我领略到了教育名师、指导们的风采，他们独特的人格魅力吸引着我。
从他们身上，我找到了共同点：
他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经历和乐观的工作态度。
这次长达一年的领悟，资料非常广泛，涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识，而这些知识正是咱们这些年轻的、在指导岗位工作的教师所缺乏的，因此每次领悟，我总是如饥似渴地记录，想把专家们的经历都占为己有，好学以致用，进步我的管理潜质。
因此一年的领悟，我收获感悟颇多，以下简谈领悟的收获：
在工作中，我经常抱怨自我的工作有多苦，正因平时除了要逼自我的专业不断开展（包括自学、上好课，写好论文），还要管理好整个幼儿园。
幼儿园的每个教师的进步，幼儿园的开展都牵动着我的心，因此有时难免觉得有些烦躁、感到心累。
但是听了开班仪式上殷红局长的讲话：
充满激情地工作，和陶新华博士的讲座《教育是愉悦的事儿》之后，我对自我的工作有了全新的认识。
我仔细品味我的工作：
当我在发奋拼搏的时候，确实是有点儿苦，但是，当我在品味收获的时候，那一种喜悦是用任何东西都无法换来的，而这就是工作的愉悦。
殷红局长在开班发动会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点，就是要咱们运用用心心理学去处事。
其实这是很有哲理性的，是的，只要咱们把工作当成是一件愉悦、愉悦的事情，应对困难就不会低头躲避，以用心的心态去迎接挑战，就会让咱们简单愉悦地迈过一道道坎，品味一个个成功成果，享受到教育工作的愉悦。
在这次培训中，我认识到了教职工在幼儿园开展中的作用。
从马培林校长的《凝聚力，学校开展的推动力》、陆福荣校长的《以人为本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培养》等报告中，都讲到了人的管理。
原来要管理好幼儿园，让幼儿园良性开展，关键是要管理好人。
人的管理有两个层面，一个层面是管理好别人，另一个层面是管理好自我。
透过他们的精彩讲解，我懂得了一些管理别人的艺术：
要管理好人，首先要学习并领悟鉴赏人、解读人、懂人，然后才可以控制人，最后才可以去度人。
而度人的艺术是使人愉悦。
运用这些艺术，管理好人，就能充分挖掘他们的工作潜能，调开工作的用心性，凝聚人心，才能建立一支具有战斗力的教师队伍，才能保证幼儿园的持续、良性开展。
在管理自我的时候，自我时刻要持续清醒的头脑、与时俱进，要干干净净、廉洁奉公，要扎扎实实，勤下基层。
要牢记水能载舟也能覆舟。
殷红局长在培训即将完毕时，给咱们做了一个精彩的讲座《有声有色工作有情有义交往有滋有味生活》，她从领悟、交往、生活三个方面来教育咱们如何进步自身的领悟、交往、工作潜质，做一个智慧型的管理干部，而这些就是管理好自我的最好的经历。
高本大校长在《关于学校精致化管理》的报告中提出：
务必强调整体、关注细节，才能构成系统管理；务必既重视物质建立又关切精神培植，只有这样才能展示文化特征。
他提出了三个要素：
以应有的审美意识和潜质对物质环境进展精雕细琢，切忌草率粗俗；以正确的工作理念为举措，对人文景象进展精磨细练，切忌浮光掠影；以科学的管理见解和方式对办学品味进展精耕细作，切忌追风作秀。
这些先进的管理理念深深地触动了我。
我反思我的幼儿园管理。
我觉得我的管理很粗糙，我缺乏全面、精致统筹的统领潜质。
领悟这个报告的时候，我园正好要建立江苏省优质幼儿园。
因此我根据高校长提出的三要素，结合本园特点，进展精心设计我园的管理：
我园的教育特色是将咱们的乡土资源教育资料融进咱们的课程中。
这两年，我着力从教学活动、环境布置、游戏环境的创设入手，将乡土资源特色紧紧融于其中。
经过大家的发奋，教育特色已经初步构成，但是仔细想来，间隔精致化管理还有间隔，总觉得挖掘的不够深化，为此，我想到了咱们藏书特有的文化特色——藏书地名的由来，咱们何不从书上做文章，把我园的教育特色做强做深，因此我从“书”入手，重点做好了十二五课题《幼儿图书教育价值实现渠道的研究》的申报工作。
咱们申请了市级
课题，目前该课题已经获得了苏州市教科院的批准，正式立项。
本学期咱们在这个课题上已经做好了课题开展的前期领悟工作。
各班创设了故事表演区，为孩子平时能开展故事表演创造物质条件。
各个子课题教科组还开展了看书、绘书、演书的一系列相关教学活动。
我坚信，我园再经过五年的发奋，内涵必须会得到充分开展，藏书地方特色的幼儿教育必须会走的更特更优。
短短两天半的培训，在我心里产生的震荡却是永久的。
虽无法用语言表达，但内情绪愫的激越，早已翻江倒海。
我非常荣幸，能以福兴中学后备干部的身份，与全县教育系统的精英，一齐亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座，真是受益匪浅。
这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业
务上的锤炼；实实在在的.思想上的升华。
无论是教育教学还是为人处事方面，几位教育界的专家都给了我很珍贵的经历。
今后的工作和生活中我会继续发奋，渐渐品味培训过程中的点点滴滴。
现就本次培训谈一下心得。
（一）落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是县第五中学于海军校长的讲座。
他讲座的题目是《逆境中的崛起》。
听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力量。
于海军校长，把他的讲座分成了五个局部，即回忆篇、起步篇、理论篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。
每一篇中都用充实有力的数据，言辞诚恳的情感，独具创新的思维，大道韬光的智慧，诠释了五中几年来的变化。
从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多病症，到此刻的三足鼎立场面的局势。
进展了全方位、多角度地明晰。
让咱们所有培训人员都感受到了一路改变过程中，于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风，非常高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。
我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的职责。
这是为了学校，更是为了学生开展而承载的负重。
我要将他的办学思想、管理经历结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自我在理论中借助别人的经历渐渐成长。
“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄”，于海军校长用他的智慧和勇气，带着五中教职员工走出了低谷，这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
（二）黑土地培育的帅才虎将
这是我第一次接触姜臣校长，给人印象非常深化。
他的幽默得意、乐观的战斗激情；霸气老练的将才潜质；执着的敬业精神，都已经在我的心底烙下了深印。
他主讲的题目是《农村校长成长三部曲》。
作为生在农村、长在农村、效劳于农村的基层工作人员来说，姜校长的历程是咱们领悟借鉴的珍贵财富。
他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋，从一名普通教师渐渐成长起来，其中经历了常人难以想象的磨难，也许就是这些扎根农村的精华铸就了他的一身韧劲。
从他的讲座中，我学到了很多现实成长中可以解惑辨理的经历，懂得了积蓄力量，厚积薄发、加强自身修养、持续安康心态、踏实而英勇地发奋工作，并在工作中不断锻炼自我，做一名有思想、有潜质的帅才虎将。
（三）做一个有思想、懂业务、擅长管理的指导。
提到肇源的教育，熟悉的人都会知道，那里有一所重点高中——肇源一中，每个和一中似识非识的人都知道，一中有一位好校长，好指导，好兄弟姐妹---徐云生校长。
徐校长给学员讲座的题目是《做一个有理想懂业务善管理的指导》。
徐校长是我县教育系统的知名人士，更是一名权威型的教育专家。
因此他的讲座令人大开眼界，其融会贯穿的知识体系，独特细致的考虑角度，不断不领悟的进取精神，大爱无边的境界，更是让每位学员看到了前进的方向。
我作为一名班主任，必须会把“以学生管理为核心，抓学生的领悟习惯，向学生的领悟作风要成绩，促进学生身心安康”等理论，贯穿到我的班级管理中。
肇源一中也是我的母校，那里以前有过我的欢笑与泪水，这天徐校长不但让我重拾了那段完美记忆，更给我注入了一股领悟、工作、生活的坚实动力。
（四）与改革同行，青春永驻。
新一轮课程改革犹如春风，吹遍各地。
作为农村教育的践行者，大局部还停留在“穿新鞋走老路”的形式上。
这天二中杨校长的讲座，恰恰是给了像我这样落伍人员的一堂生动的教育。
面临新课改，杨校长领悟借鉴了他山之经历，并结合二中实际状况，探究出了1条贴合学校特质的开展道路。
杨校长是一位带有传奇色彩的指导，他当过文化局局长、旅游局局长，虽已年近知命，但还保有青春的激情。
可见作为新课改的探究者、理论者、指导者，他是最具革新力与进取力的典型模范。
从杨校长的讲座中，我真正认识到了自我的缺乏。
无论是视野还是
学识，都望尘莫及。
实际教学中，没有到达课改要求的环节不止一处。
思想和行动也与课改的间隔远之又远。
不怕没有理论就怕没有理论的勇气，我必须会在课改中发奋充实自我，认清课改的形势。
不但关爱每一个学生，还要教会学生领悟的方法。
教育无止境，教学无定法，我要在课程改革的大潮中，不断探究用心理论，永葆青春。
（五）在平凡中提升自我
实际上我不是什么后备干部，只是一名普通的语文教师，一名班主任。
现实中更没有奢望组织的厚爱，正因我心里明白，只有发奋踏实做好自我的本职工作，团结同事，为学校负责、为教育负责、为学生负责，才能赢得组织的信任。
假设说前四堂培训更新了我的的理念，进步了认识，学到了经历，那么，最后一次的培训那么是开阔了我的心胸，净化了心灵。
最后一堂培训是常局长给学员们的新年礼物，常局长语重心长，满怀殷切地讲解：
“为什么要建立后备干部培训队伍？
如何正确对待‘备’与‘用’的关联，以及干部成长的内在因素与外在因素”。
从常局长的讲座中，我更加明晰地认识到，成长道路上，心态的重要性。
应对得失，要始终持续“谦虚慎重，不骄不躁、不以物喜，不以己悲”的良好心境。
平时生活也要严格要求自我“高调做事，底调做人”，并随时处理好逆境与顺境的辩证关联。
平凡的工作岗位，有着不平凡的好处，我会在这份平凡中，洁身自好，保有自我的性格，不断修炼心境，做一名实实在在的共产党员。
1、勤于领悟，提升自我。
只有在领悟中充实自我，才能不断进步；才能在教育教学战线上站稳脚跟；才能在课程改革中找到航向。
2、团结同事，和谐共处。
“团结就是力量”，工作中我要与同事和谐共处，互相团结，彼此共进，更要将本次培训精神传达给他们，使之构成资源共享，一齐构建礼貌书香校园。
3、勇于探究，做好本职。
教学中不能满足已有成绩，亦不能固步自封，我会发奋探究相关知识理论，完善自我的教学。
把爱心敬业献给学生和学校，全心做好我的本职工作。
4、安康身心，踏实做人。
拥有安康的身心，就会拥有完美的生活。
无论是工作，还是生活，我都要摆放好心态，心怀坦荡，扎实勤奋，发奋做自我。
这次培训是短暂的，然而他给我的反思是深化的。
总之，我要感谢福兴中学的同事和教育局党委给我的这次领悟时机，更加感谢几位讲者的倾心付出。
经过几天的给力，我悟出了作为一名教育工作者，我要经得住诱惑；忍得住贫寒；耐得住寂寞，更要懂得肩要有担当；胸襟要宽广；思想要谈定的人生真谛。
新春将至，我想借此篇心得作为我一年的体悟归纳，其中利弊还望各位同仁真心指教。
顺祝全体学员新春万福、桔祥如意！
我有幸的参加了这次镇党委、政府举办的科级干部培训班，聆听了市、区党校教师“管理技巧”、“群众工作”等多个专题的辅导培训和镇两位科级指导工作交流、4位学员的心得交流及廉政警示教育基地参观活动。
虽然只有短短两天的培训时刻，但有效地进步了自身的理论程度，对我来说，今后如何做好一名基层党务工作者，有了很好的引导作用，开拓了新视野、丰富了内涵、坚决了信心。
做奉献社区的热心人，结实树立为党员和群众效劳的意识，要自重、自省、自警、自励，进步抵御腐蚀的潜质，清正廉洁做奉献，无怨无悔为老百姓办实事，真可谓感触颇深。
现将自我的一些体会汇报如下：
在社会变革日新月异的新时期，随着虹桥镇进入“深度城市化，全面调构造”的转型期，群众工作面临着利益主体的多元、群众诉求的多样、网络媒介的开放等状况。
新挑战、新形势下，培训是一种领悟的方式，是进步管理者素质的最有效手段，要不断适应社会开展的需要，就是要与时俱进，不断加强理论和业务领悟。
镇党委副书记王仁彪对学员们提出了三点要求，其中一点就是要充分意识到开展本次培训是进步干部工作潜质的需要，“如何做好群众工作”的迫切需要，是进步干部在各自工作岗位上的政治素养需要。
因此能参加这次培训班的领悟，使我更进一步认识到领悟的重要性和迫切性，深化认识到加强培训与领悟，可以进一步进步自我管理的方法与技巧，取别人之长补己之短，进步工作效率。
不断强化全局职责意识，就是要求有超前的思维、有创新的精神，适应当前形势开展需要，在工作上爱岗敬业、忠于职守，才能摆正自我的位置，做到工作中用心主动、自觉履行监视职能，敢于直言，坚持以人为本的工作作风，任劳任怨的工作态度，尽职尽责的做好本职工作，进步自身潜质素质，结实树立大局意识，个性是虹欣公司党周金余、镇信访办主任唐德明两委指导交流发言，让我看到了他们在各自工作中的经历和方法，体味其中的酸甜苦辣，从而让我学到了书本上难以学到的珍贵财富。
加强沟通与协调，要擅长与指导、同事、群众进展沟通，亲密联络群众，做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带，戒骄戒躁，以高尚的品德和纯洁的人格，树立起执政为民的良好形象。
要学习并领悟尊重别人，要经常反思工作，领悟和生活，及时发现自身存在的问题。
要宽宏超多学习并领悟包容，始终持续共产党人的荣耀本色，在为民办事中真正表达“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
与人相处要坦诚，尊重，明白，要学习并领悟包容，包涵，宽容及谦让，做到心理相容，要拥有博大的胸襟，学习并领悟包容是人生的一大财富。
要廉洁自律，加强道德和党性修养，做奉献社区的热心人。
要在理论素养和潜质程度上下功夫，不断进步自我的综合素质，在管理潜质和程度上有了新的进步，另一方面，进一步掌握了指导和管理层的根本知识，逐步掌握指导者就应具备的指导艺术和指导潜质。
透过培训、领悟，使我进一步认识到，“中层指导干部的三重境界”、“做好管理者的三个根本要素”和“管理者的主角和工作技能”的重要性，必将对我今后的领悟工作中带给更大的帮助。
只要正确使用才能得到事半功倍，才能取良好的效果。
第四，团队合作，发挥组织协调潜质
作为一名在基层干部，不仅仅要自我做好本职工作，还要带着团队一齐完成上级交给的工作。
更重要的是，要会统筹兼顾，学习并领悟“弹钢琴”的艺术。
弹出好的音乐节奏，就要把握住手头工作的节奏，抓住当前工作中的主要矛盾，分清主次，发挥团队沟通协作、互相配合和拼搏精神，才能出色地做好每一件事。
在工作中，我必需要勤于考虑、擅长考虑，发挥自我主观能动的用心性，多与团队成员沟通，要透过良好的沟通，最大限度的调动团队每个人的工作用心性、主动性、能动性；发发奋挥桥梁纽带作用，做一名合格的居民群众满意的基层指导干部。
这次培训班的领悟，时刻虽然不长，但是讲课资料实用很值得我在今后工作中不断的去汲取，更学习并领悟了很多做事先做人、做人先修身的道理。
要坚持深化群众、效劳群众和造福群众，让群众切身感受到共享改革开展成果的愉悦。
要把群众工作贯彻到各项工作的方方面面，进步工作潜质，我坚信自我必须会成为一名想干事、能干事、会干事和做成事的基层干部。
6月25日至27日，作为城管局后备干部中的一员，我有幸参加了为期三天的培训，由衷感谢组织给了咱们这次领悟的时机。
局指导对这次培训非常重视，细致安排了此次培训的全部课程，资料涉及业务知识、数字城管、对抗训练等多方面的资料，在这三天的培训过程中，透过教师授课、指导讲话、体能训练等多种方式，我觉得自我得到了一次很好的锻炼时机，体会颇深。
此次培训，在领悟资料的安排上，可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短的时刻内让咱们学到尽可能多的知识，理解更多的信息。
不仅仅有进步咱们觉悟及业务潜质的理论课，更有针对咱们如何进步自身素质及指导潜质的理论经历讲座，还进展了体能锻炼，资料丰富而实际。
授课的各位教师、指导，从各个同角度给咱们作了深化分析和讲解，使咱们听到了各种不一样的声音，对各类问题有了更详细、更全面的认识。
随着社会的不断开展，咱们的工作领域也逐渐拓宽，工作对象更为复杂，工作任务也更加繁重，这些都对干部的业务程度、知识构造、工作方法、应变潜质提出了新的、更高的要求，因此，作为一名后备干部，领悟是必不可少的，这次培训，为咱们带给了一次很好的领悟时机，此次培训不但丰富了我的理论知识，也强化了我领悟的意识、进步了领悟的兴趣，并且让我感受到了不断领悟新的知识对于指导工作理论的重要好处。
同时，这次培训也丰富了我的领悟方法和领悟思路，让我意识到除了透过读书、看报、听课、网络领悟外，还要多多与人交流沟通，作为后备干部，拓宽视野、积累经历、交流沟通等领悟方式都是不可或缺的。
首先是要弘扬奉献精神，为人处事要心胸开阔，宽以待人，多谅解别人，遇事多为别人着想。
借鉴《孙子兵法》中“道”的要义，就是站在行政相对人的立场上，以换位的角度来考虑问题，探究答案。
正因城市的管理，不仅仅仅是一个人的事，也不会只是城管局的事，而是要靠全体市民用心去维护自我的家园。
对于那些下岗的工人，无养老金的老人，他们迫于生计不得不进展无照经营的行为，咱们在严格执法的同时，应尽量为他们优先安排经营场地，解决他们的燃眉之急。
其次要注重礼貌礼仪，增强综合素质。
礼貌礼仪是生活和工作的根基，是每一个人都就应具备的素质，表到达咱们的日常执法工作中，就是要标准执法程序，在查处违法、违章行为时，多运用宣传、教育的方式，做到礼貌用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先，在工作上充满真情，在环节上标准明晰，使违法者心悦诚服，减少城市管理行政执法工作的阻力，透射出党和政府对广阔人民群众的关心和保护。
再次是宽宏超多，学习并领悟包容。
包容是一门艺术，是一种境界，要到达这种境界，就务必拥有博大的胸襟，包容是人生的财富。
当然，包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让人更好的改正缺点。
作为一名基层中队的指导，在中队的队伍管理上，除了严格执行各项规章措施，也要本着包容的心态，增强队伍的向心力，从而最大限度的发挥各位队员的潜质，上下一心，完成各项任务。
这次的培训虽然已经完毕了，但对咱们这些后备干部的考验才刚刚开始，在接下来的时刻里，我将透过在本职工作中不断磨炼，勤练自我的组织潜质、办事潜质、业务潜质等根本功，并从工作、领悟、生活中归纳经历、寻找规律，真正到达进步综合素质、增强业务潜质的目的，为城市管理工作奉献绵薄之力。
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