网上受欢迎的简历模板合集.docx

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网上受欢迎的简历模板合集

姓　名

XX大学XXXXXXX（200433）

手机：

（86）XXXXXXXXXXXEmail：

XXXXXXXXX

教育背景

2008至今

∙XX大学金融学院证券期货专业硕士研究生候选人，将于2010年毕业

∙金融联考成绩416，入学排名：

8/64

2002.09–

2006.06

∙XX大学商学院金融系学士

∙2005、2006年连续获得XX大学“人民奖学金”

∙相关主修课程：

国际金融（97/100），金融建模（90/100），统计学（93/100），保险学（93/100），货币银行学（95/100），金融经济学（96/100）

学术研究

2008至今

《投资基金法》立法推进工作上海组成员

●由XX召集，上海与北京两地参与，推动私募基金与公募基金统一立法。

●提供讨论稿“关于恢复《投资基金法（草案）》第九章并修订《中华人民共和国投资基金法》的建议”，建议条款大部分列入下一阶段讨论内容

2008

上海A、B股股指收益率及波动性相关分析本科毕业论文

∙以1997-2006年间上证A、B股每日股指为研究对象，运用GARCH模型及Eviews分析工具，分析A股与B股间收益率与波动性的动态关系

∙获优秀毕业论文奖

工作经验

2006.06–

2007.12

韩国LG化学宁波甬兴公司中国宁波

正式员工，经营企划部门企划担当兼革新担当

∙跟踪分析ABS行业最新情报，向管理层定期提供企业经营环境分析报告

∙协助公司各部门目标管理及绩效考核。

推广平衡计分卡BSC、KPI

∙参与6sigma及TPM培训，组织季度Workshop

∙在职期间表现优良，获优秀员工奖,是当年新员工中的唯一的一个

团队经历

2003.09–

2005.07

XX大学经济协会部长

∙组织“我国证券投资的改革效应”等各类主题讲座

∙共同开展第三届中港模拟投资大赛（CHKISC）南京地区宣传、组织工作

2003.09–

2006.06

XX大学青年志愿者

∙连续3年参与XX大学青年志愿者协会“大手牵小手”活动，为农村小学担任课外辅导

∙培养了深厚的社会责任意识

技能

英语技能

∙通过英语4、6级考试

IT技能

∙获江苏省计算机等级考试二级（VFP）证书。

熟练操作word,excel,PowerPoint,SAP.Eviews等工作、分析软件

专业技能

∙通过证券从业资格考试基础知识、投资分析考核

∙通过6sigma绿带理论考试

∙目前正在准备09年CPA,CFA考试

个人优势爱好

∙善于接受新知识，能够承受高压力工作。

∙喜欢历史，习惯用历史的眼光看待事物

XX

安徽省合肥市xxxxx　　（+86-551）xxxxx　（+86）137xxxxx　　xxx@

求职意向

教育背景

2005至今

中国科学技术大学　　　　　　　　xxxx系　　　　　　　　　（xxxx学士）

GPA:

3.48/4.3　　　　　　　　　　　加权均分：

85;

工作及实习经历

2008.7—2008.8

合肥新东方英语培训学校　　　市场部实习生

•了解市场推广的运作流程，负责“关于合肥地区英语培训市场情况”的调研项目。

•成立调研小组，制定调研计划，分工协作；提出新东方联合麦当劳的推广计划，得到采纳并担当项目负责人。

•通过对10所机构近两个月的调研，完成近万字的调研分析报告，获得校长好评；成功促成新东方与麦当劳的合作，极大提高了新东方在合肥的知名度和招生情况，并获得嘉奖。

•提高了分析能力和商务谈判的能力，培养了在压力下工作的能力。

2008.3至今

前程无忧招聘网　　　　　　　　科大学生助理

•负责协助前程无忧的客户与校方的沟通和联系及组织宣讲与招聘会。

•领导五人的团队，经过细致的准备，协助微软完成春季实习招聘会，得到校方和公司的好评。

•提高了组织协调能力与应变能力及团队协作能力。

2006.10至今

科西服务部　　　　　　　　　　　　创始人

•敏锐发觉潜在市场，创立科西服务部，初期经营资料刻录，根据市场需求，转向寄托教材团购。

•联系渠道，建立稳定货源。

制定推广计划，构建目标客户群，锁定潜在客户。

•开展售前备考及留学咨询，扩大影响力。

注重售后跟踪服务，建立紧密且长期的销售网络。

•一周中成功销售图书300多册，销售总额达7000多元。

客户覆盖了目标客户群的90%以上，成功树立起品牌，现累计销售额已突破万元，并掌握大量潜在客户信息。

•提升了团队合作能力与人际交往能力，培养了敏锐的市场洞察力和创新精神，以及根据特定人群展开相应销售策略的能力。

校内社会工作

2007.10至今

xxxx大学实习与职业发展协会策划部部长

•作为第一个本科生部长，带领17人团队成功策划组织一系列职业发展与职前培训的活动。

•创立品牌活动新东方职场英语系列讲座和职场训练营等品牌活动。

•培养了创新意识和领导意识，提升了根据目标人群设定活动，并完成活动的能力。

2007.7-2007.10

xxxx大学RobGame比赛　　　　　队长

•与其他四名同学组成“3+2”机器人小组，并担任队长，参加RobGame剧场组比赛。

•带领组员制定出参赛方案，设定剧情，确定机器人结构，构思创新点，成功克服“上马”、“射雕”等技术难点，历经两个月完成机器人，成功演绎《射雕英雄传》片段。

•最终在32支参赛队伍中获得第6名，轮式结构机器人中获第一名。

•提升了团队合作能力和创新意识，以及在短时间内针对有挑战性的目标制定与执行计划的能力。

培养了遇到困难不放弃，迎难而上，坚持不懈的品质。

2006.7

大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动

•从互联网和省农业厅等相关部门收集资料，深入安徽农村调查新农村建设状况及农村合作医疗制度落实情况，宣传新政策及科技兴农的先进思想。

•针对农民设计简单易懂的问卷，6天内走访10余个乡村、近百户农家、当地镇政府、医院和企业。

•经过分析总结，完成了近万字的农村调查报告。

•提高了资料收集、信息整合、目标制定、分工协作、倾听交流、归纳分析等方面的能力。

获奖情况

2007

•xxxxx大学优秀学生奖学金铜奖

•xxxxx大学“优秀团员”

•xxxxx大学RobGame比赛，剧场组优胜奖

英语及其它技能

•熟练的英语听说读写能力，通过6级，参加过托福考试，在准备托业。

•熟练使用C++,Matlab,Photoshop及微软Office办公软件。

####

####################（510624）go.###########@

020-386######+86-13580#########

教育背景华南农业大学经济管理学院国际经济与贸易专业本科2005-2009

实践经历GO国际贸易公司翻译及助理2008.9-2008.10

●目标产品的寻找及商家的联系,取得样品，与50多家公司取得联系;

●陪同老板到公司及厂家参观,进行洽商翻译;

●全部工作在全英环境下进行；

●培养了与人沟通的技巧，学会了与各种不同的人交流。

深圳发展银行龙岗支行综合部助理2008.7-2008.8

●完成支行2000年至2007年的档案整理；

●协助经理完成各项工作，负责部分文件的起稿；

●其他公司行政后勤方面的工作支持；

●培养了专业细致的工作态度。

华南农业大学经济管理学院学生会秘书部副部长2005-2007

●参与组织策划学院第一、二届职业规划大赛；

●参与组织策划新生活动月颁奖典礼、科技活动周闭幕式等活动；

●负责学生会的档案整理；协助秘书长做财务管理；

●负责学生会内部的联系合作以及与其它学院的联系；

●连续两年荣获校优秀学生干部（每部门同等级只有一个名额）。

华南农业大学经济管理学院信息联络员2006-2007

●负责学校与学院的联系；

●负责在学院的每个活动后撰写新闻稿；

●信息收集分析能力。

获奖情况校优秀生三等奖学金（奖励全校前15%学生）2次2005-2007

校优秀学生干部（奖励全校前3%学生）1次2005-2006

院优秀学生干部（奖励全校前5%学生）1次2006-2007

校寒假科技入户优秀调查报告三等奖1次2006-2007

技能IT技能：

熟练操作MSOfficeSoftware例如Word,Excel,Powerpoint等办公软件,绘声绘影，能操作简单的Photoshop

语言能力：

CET-6优秀（560分）；通过商务英语高级（BECHigher）

具有良好的英语口语和写作能力；

普通话、粤语流利正在学习日语；

素质技能：

口头表达能力、与人沟通技巧熟练掌握；

能够与他人在短时间内建立良好的关系；

具有团队协作精神；

刘丽

地址　　　联系电话　　　邮箱

求职意向　　　　　　　　　　　　花旗银行中国管理培训生计划

教育背景

2006.2－2007.12悉尼大学，经济与商学院　　　　会计学硕士　澳大利亚，悉尼

●平均分：

80.5/100（H1优等成绩）。

●主修课程：

国际金融、数理方法、金融会计、财务管理、公司金融策略、战略成本管理、审计、税法、战略绩效管理。

2001.9－2005.6　　北京师范大学，经济与工商管理学院国际贸易学士北京

（2001年以全县文科第一的成绩被北京师范大学提前录取）

●全系排名7/50，平均分：

87.6/100

●连续三年获专业二等奖学金，优秀毕业论文奖，2002年获社会工作奖，2004年新东方六级高分奖

●主修课程：

国际贸易理论、货币银行学、保险学、国际金融实务、国际贸易实务、SPSS统计软件、专业外语与外贸函电、财务会计、管理会计、管理信息系统、统计学等

社会经验

2007.3-2007.5安永国际会计事务所（）职业培训项目培训生澳大利亚，悉尼

●分别在审计、税务服务与咨询业务服务部轮岗，加深了对事务所业务的认识和各项服务内容的理解。

●深入参与福斯特啤酒（Foster’sBeer）项目，协助向其提供战略咨询。

2006.11－2007.3光大银行（）公司部，零售部（实习）北京

●中国铝业1亿元信贷项目的主要成员之一，参与撰写送审报告。

●负责与三家证券公司的第三方存管业务，熟悉了理财卡的基本功能，提高了客户公关能力。

●参与组织“打新股”各项营销策划及推广活动，提高了理财产品营销能力。

2005.9－2006.1伟农集团（内审专员（全职）北京

●三大现场内审项目的核心成员之一，负责调查各子公司的内部控制制度，主要包括现金盘点，往来帐的核对及内部调拨价格的审核。

●审计国际票汇及托收业务，熟悉了国际结算中各类票据的基本操作流程。

项目经历

2007.6－11月安姆科集团的资本策略（Amcor）

●项目组长；负责分析安姆科集团举债融资和股本融资的优缺点；运用相应的模型计算该企业的加权平均资本成本和破产概率。

●主要从两个方面分析和评估了安姆科集团的现行资本策略：

资本结构和股息分配方针。

该项目的书面报告在最后的项目评比中获得最高分。

2007.7－11月澳元对美元汇率以及澳元对泰铢汇率的长短期预测

●项目组长；负责运用适当的模型对澳元对美元及澳元对泰铢的汇率做出1年及5年的预测；比较1年和5年汇率预测的异同点。

●分析澳元对美元及澳元对泰铢汇率在02至06年间的主要变化及原因；预测澳元对美元及泰铢汇率在未来1年及5年之内的变化。

2007.2－5月关于私募资本收购（PrivateEquityDeal）澳洲航空（Qantas）的交易

●项目组长；负责分析在私募资本收购澳航的过程有可能出现的逆向选择、道德风险和信息不对称等问题。

●主要从两个方面讨论了私募资本收购交易过程中可能出现的经济后果：

信息不对称和代理问题。

该项目的书面报告获得项目评比的优等成绩。

个人技能

金融及财务专业能力：

安永事务所的培训项目及伟农集团内控制度的评估工作使本人对现行国际会计准则有了较深层次的认识。

光大银行的实习经验及相关项目经历使本人对银行服务的工具与手段有了较深程度的了解。

团队合作能力：

作为北师大经管院学生会副主席兼财务部长（2004），本人与20多名成员齐心协作成功策划多个大型活动的赞助招商方案，获得近10家单位赞助经费及物品共折合人民币50,000元。

计算机能力：

熟练使用用友财务软件、Excel、ERP及SPSS统计软件。

英语能力：

大学英语四级90/100,大学英语六级81/100,大学英语四六级口语A，雅思7/9（口语8/9）。

校内外个人职业发展活动

悉尼大学研究生互导项目2007年2月－2007年7月

●帮助4名来自不同国家的研一学生解决学习及生活方面的问题，提高了人际理解及沟通、独立解决问题等能力。

悉尼大学学生代表领导技能培训项目（唯一入选的中国学生）2006年2月－2007年2月

●接受领导职能框架的强化培训，通过真实案例的重现，提高了团队协作解决实际问题的能力。

北京师范大学经济与工商管理学院学生会副主席兼财务部长2002年9月－2004年6月

●负责每月固定活动经费及其他活动赞助经费的收支管理，收支明细账的审核，活动经费使用及财务管理条例的制订。

XXX

地址：

XXXX（123456）手机：

XXXX

电邮：

XXXX

求职意向

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

教育背景

XXXX（学校）自动化硕士（免试）

2005/9~2008/7

平均分：

89/100班级排名：

5/26

南京

XXXX（学校）机电一体化专业学士

2001/9~2005/7

GPA：

3.27全院排名：

第三

南京

获奖情况

江苏省大学生创业计划竞赛

铜奖

（全校两支获奖队伍之一）

2004/5

优秀毕业生

（奖励全校前5%的学生）

2005/6

三好学生

校一等奖学金

（全班唯一获得者）

2004/11

优秀学生干部

校二等奖学金

（奖励全校前5%的学生）

2003/11

优秀学生干部

校三等奖学金

（奖励学校前10%的学生）

2002/11

个人技能

英语：

六级（CET-6）四级（CET-4）能运用英语进行日常交流

计算机：

全国二级（C）江苏二级（C）江苏三级偏硬

社会活动

院学生会副主席

2003/9~2004/3

Ø成功组织英语四级讲座（150人参加），同学反响很好

Ø举办新年舞会（100人参加），很受同学欢迎

院新生班助理班主任

2003/9~2004/9

Ø协助班主任，做好班级（28人）管理、活动组织工作

南京

Ø在班级同学的配合下，第一学年班级被评为校优秀班级

班长团支部书记学习委员

2001/9~2003/9

Ø组织28名同学爬紫金山，增进了解和友谊

南京

Ø组织28名同学去国防园进行学习，被评为院最佳团日活动

以上工作

Ø培养了自己的服务意识和责任意识

Ø增强了组织、协调、沟通、管理和决策能力

项目经验

第三届江苏省大学生创业计划竞赛队长

Ø组织团队进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩

2004/3~2004/5

Ø积累了一定的市场策划经验和方法

南京

Ø锻炼了管理和指导能力,积累了团队建设的宝贵经验，加强了管理和决策能力

上海旋极数码技术有限公司嵌入式技术部实习生

2007/7~2007/11

Ø应用ARM、UC/OS-II技术，设计制袋机控制系统

上海

Ø对MODBUS协议进行研究应用

Ø深入了解LPC2290、UC/OS-II操作系统、MODBUS协议

田中机电（南京）有限公司研发部实习生

2006/11~2007/7

Ø运用DELPHI7.0,独立完成复印机收费卡系统上位机设计

南京

Ø熟练掌握DELPHI7.0及SQLSERVER2000相关知识

Ø积累了相关系统分析、设计、开发的经验，提高了沟通能力及资料检索、分析、整理能力

姓名

男23岁管理学学士

广西师范大学政治与行政学院04级人力资源管理541004

86-13471266802zeting_2005@

6个人力资源管理项目经验大型企业、外资企业工作经验

曾负责在专业论坛上解答HR从业会员的问题

应聘职位：

人力资源管理

工作经验

2007.12--2008.3360圈（北京）公司（）招聘与活动策划

﹡著名外资网站，注册会员数1200万以上。

﹡对社区的定位、人力资源战略提出建议，受到赞赏并最终采纳。

﹡接触外企文化，成功地进行人才招募活动。

﹡深入了解基于文化的西方人力资源管理模式。

2007.7--2007.10山东赛德尔进出口有限公司人力资源专员

﹡引进人力资源软件、建立人力资源信息化平台。

﹡成功地开发培训项目、协助组织新员工岗前培训。

项目经验

2008.3--2008.4制订桂林南药股份集团的绩效管理工作计划

﹡全院唯一被选中承担该项目。

﹡运用平衡记分卡重新开发KPI绩效指标。

2007.6--2007.9创建人力资源管理等职业交流社区

﹡拥有注册用户3600多人（刚上线三个月的人数）。

2006.6--2006.9建立260个人力资源管理等职业QQ交流群

﹡吸引了近2万名职场白领和重点大学学生。

2006.3--2006.4广西高校人才资源的缺失分析，两个被评为全院优秀的报告之一。

2005.9--2005.10对“桂林旅游企业的绩效文化”课题进行调查分析。

2005.3--2005.4负责校青年志愿者协会各级学生干部的培训需求分析。

学历

2004.9--2008.7广西师范大学人力资源管理专业

﹡GPA：

90.5/100RANK:

3/69

﹡全面掌握人力资源管理软件和高等数学（全院唯一）。

任职及获奖

2006--2007校青年志愿者协会认证部副部长、班委体育委员等。

2004--2007校优秀实习生、校级优秀三好学生等。

英语和计算机

英语六级

计算机：

熟练使用Dreamweaver/Fireworks/Photoshop

能够基于php+mysql+asp+access+discuz!

进行网站技术架构

特点

优秀沟通、团队协作能力；积极主动，注重细节，突出的解决问题能力。

快速学习能力，能在压力大的环境下胜任工作。

ZetingZhang

MaleBachelorofManagement

CollegeofPoliticsandPublicAdministration,GuangxiNormalUniversity,Guilin541004

MobilePhone:

86-13471266802E-mail:

zeting_2005@

FiveprojectsexperienceofHRManagement

Workexperienceinlargecorporationsandforeign-ownedcompanies

TookchargeofsolvingproblemsofHRManagementonprofessionalBBSforHRworkers

JobObjective：

ToobtainamanagerialpositionresponsibleforHumanResources.

WorkExperience

2007.12--2008.3360quanCompany（）（Beijing）

Participatedinhiringprocessandactivitiesarrangements

✧Onefamousforeign-ownedwebsitewithover12,000,000members.

✧BepraisedforrecommendationsonHRManagementstrategies.

✧LearnedthemodeofHRManagementofthewest.

2007.7--2007.10ShandongLinyiHardwareToolCo.,Ltd

CommissionerofHumanResources

✧IntroducedHRmanagementsoftwareandbuiltaplatformofHR.

✧Successfullydevelopedandassistedinorientationprogramfornewstaff.

Projectsexperience

2008.3--2008.4MadeplansofperformancemanagementforGuilinPharmaceuticalCo.,Ltd.

✧Theonlyonewasselectedtoundertaketheproject

✧RedevelopedPerformanceIndicatorSystemwithBalanceScorecard

2007.6--2007.9Sepupawebsiteforcareercommunication（）

✧Ownover3,600registeredusers.

2006.6--2006.9Built260QQgroupsofHRManagementforcareercommunication.

✧Appealtonearly20,000White-collarworkersandstudents.

2005.9--2005.10AresearchonthetopicofTheperformanceCultureofGuilinCompanies.

2005.3--2005.4ResponsibleforanalyzingthetrainingdemandforleadersofYouthAssociation.

EducationBackground

2004.9--2008.7Guan