校园招聘方案73080.docx
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校园招聘方案73080
校园招聘方案
一、校园招聘预期目标
1.在10月的校园招聘旺季内，力争招聘到多名优秀的毕业生;
2。
利用宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大公司在高校的知名度。
招聘合适的人才，做好公司人才储备.
二、校园招聘小组成员安排
招聘成员由人力资源部、用人部门组成，分为招聘组、宣传组、后勤组等。
如同时在几地进行招聘，则按招聘线路成立总的招聘组和招聘小组，每组设立招聘组长和招聘成员
组别
成员
姓名
职责
备注
招聘组
宣传组
后勤组
三、校园招聘时间安排
学校名称
时间
地点
具体安排
参加方式
备注
华南理工大学
10月28日9：
00
大学城校区教学楼A4-204
上午宣讲，下午面试
现场
面试时需携带简历、一寸彩照及《歌力思职位申请表》，设计、企划、陈列需携带作品。
《歌力思职位申请表》获取方式:
各高校就业信息网下载、各就业中心和相关院校老师处领取。
西安工程大学
10月29日10：
00
金花校区就业指导中心宣讲室
武纺高等职业技术学院
10月30日9：
00
教学楼03-414
武汉纺织大学
10月31日9：
00
南湖校区T201
四、校园招聘具体实施（以华南理工大学为例）
1.向公司各部门发放《用人需求表》，需经用人部门负责人及分管领导审批.招聘需求需填写：
类别、方向、专业、工作地点、招聘要求、人数、到岗时间等。
2.收集各部门填报后的《用人需求表》（详见附件1），统计和汇总各部门的需求人数和需求岗位。
（二）校园招聘目标学校选择
进行岗位分析以外，还要对校园招聘学校的地域进行分析，包括地理、经济、物价水平、学生整体的家庭条件分析等,以保障招聘目标和招聘效果预期最大化，最终确定校园巡回招聘的高校。
（三）校园招聘时间
在确定目标高校、院系后，与各目标高校就业处、院系取得联系，留存高校就业老师的联系方式,汇总《高校联系信息表》（详见附件2）。
1。
了解目标高校2017届毕业生的基本情况，如毕业生总人数,与需求岗位专业对口人数、2017届毕业生的现况、目标高校历年毕业生的就业情况。
（四）校园招聘的线上宣传
1。
在确定校园招聘的时间和地点后，联系目标学校招生老师将公司简介及招聘岗位信息和时间地点刊登在学校官网，增加招聘的辐射面，并且要持续跟进网站的点击量和浏览量，保障线上的宣传效果。
2。
有针对性的联系招聘岗位需求专业的班级辅导员，在毕业班级的QQ群和微信群中发布公司的招聘信息和校招的时间地点，确保毕业生能够及时准确的了解到公司的校招会，保障校招会的到场学生人数。
（五）校园招聘的资料筹备
1。
资料准备清单：
序号
项目
名称
用途描述
物品数量
责任部门
1
宣传用品
企业宣传片
宣讲会前播放
1篇
人力资源部
2
企业之歌
宣讲会播放
1首
3
校园宣讲PPT
现场宣讲
1个
4
招聘海报
宣讲会现场张贴
3到4张
5
宣传册
宣讲会前派发
按预计到场人数确定
6
宣传横幅
宣讲会现场张贴
1到2条
7
X展架
宣讲会现场展示
2到3个
8
音响设备
笔记本电脑、U盘
宣传演示
1台
9
数码相机
拍照摄影
1台
10
扩音器发（电池）
作为备用话筒
1个
11
多孔插线板
接入电脑等电源
1个
12
投影仪
播放宣传片、ppt
1个
招聘院校
13
音频设备
播放声音
1套
14
无线话筒
学生提问
2个
15
办公用品
工作证
招聘人员佩戴
按工作人员数量
人力资源部
16
档案袋
分装应聘简历
按岗位标准
17
文件夹
整理文件
1盒
18
订书机
装订简历
2个
19
透明胶带、胶水
张贴海报
1卷
20
中性笔、荧光笔
资料标记及筛选使用
X支
21
文件资料
宣讲会流程
供领导、嘉宾阅读
5份
22
职位申请表
应聘学生填写
按预计到场人数确定
23
其他
矿泉水
嘉宾及工作人员引用
10瓶
24
其他
备注：
以上物品数量根据实际情况而有所变化
（六）校园招聘进校宣传
1。
与就业处老师现场确认校招会的时间,并布置宣讲会教室和面试教室，查看多媒体设备是否完好
2。
张贴多张海报（食堂、大四宿舍、图书馆、自修室、宣传栏）、摆放易拉宝、发放宣传单（校门口、大四宿舍、教学楼）
（七）宣讲会及答疑流程
时间段
任务
内容
责任人
校招会前一天下午
会场布置及准备工作
进行会场布置（场内外悬挂横幅、再次张贴海报、阶梯教室及所在教学楼大门处摆放易拉宝）及面试教室布置
在会场外设置咨询台（发放公司杂志或宣传册，解答学生的疑问）
会场设备调试（笔记本、投影仪、音响设备、视频资料等）
校招会当天8：
00—9:
00
会前最后准备工作
安排人员在门口维护秩序，引导到达的学生入场，并向每位同学发放公司杂志或宣传册，供其会前阅读了解
正式开始前的9：
30-9:
00中，打开会场设备并循环播放公司宣传片
9：
00—9:
10
开场
支持人开场,简要介绍公司和招聘小组成员、全天流程安排
介绍参会领导嘉宾
校方嘉宾发言
9：
10-10：
10
宣讲会
企业管理者进行宣讲
10:
10—10:
25
互动，回答学生疑问
10:
25-10:
30
总结,对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束
10：
30-10：
35
简历收集
简历投递
10:
35—10:
40
安排人员引导学生有序投递简历并有序离场退场
（八）招聘面试流程
时间段
序号
工作任务
内容
备注
13:
00-14：
00
1
简历初步筛选
人事专员将收集到的简历按照应聘岗位分类整理
2
进行初步的简历筛选并做好记录
3
安排人员引导到场学生进行登记，进等候区等候
14：
00—16:
00
1
面试的初试和复试
人事专员按照招聘岗位分工进行初试，与考生沟通初试结果，并在简历上注明初试结果和复试意见
初试、复试同时进行
2
初试合格者等候复试,并由安排的工作人员有序引导至复试教室进行复试
3
公司行政人事经理及部门相关负责人按照招聘岗位分工进行复试
16：
00—17：
00
1
面试结果汇总
安排人员引导学生离场
2
人事专员及时与复试考官总结沟通面试最后结果
3
人事专员以表格形式统计高校面试的情况和结果
17:
00-17：
30
1
会场整理
收拾教室现场和宣传物资（拆下横幅，拆下易拉宝,关闭媒体设备，整理相关物资）
2
与学校管理人员进行交接，确定教室内各项设施完好
3
向就业处老师及学校管理人员致谢
五、校园招聘后期跟进
（一）录用及入职流程
1。
人事专员整理各部门拟聘人员名单和信息并汇总；
2.人事专员通过电话和邮件两种方式联系拟聘人员，确定入职时间并发放录用通知书，详细注明入职需准备的相关资料；
3。
人事专员确定拟聘人员是否按时到岗，若有变化需及时与用人部门沟通联系；
4.人事专员为到岗人员办理入职手续；
5.人事专员将入职人员基本信息录入汇总，确定各部门到岗人数。
（二）部门负责人意见反馈
1.以部门负责人为对象设计一份问卷,调查本次校招的效果（入职人数是否达到部门需求量、是否满足岗位需求、入职人员的整体素质和工作能力、对本次校招会的满意度、对下次校招会的中肯建议）。
2。
与高校就业老师保持长期联系，随时了解各届毕业生的就业动态.
六、校园招聘总结反馈
1。
统计校招会相关数据汇总（宣讲会到场人数，收集简历量，初面人数、复试人数、拟聘人数、入职人数）。
2。
总结校招会的不足之处并分享成功经验.《校园招聘总结分析报告》请见附件3
七、校园招聘费用预算
费用项目
费用事项
宣传费
校园招聘宣传片制作费、招聘网站费
资料费
宣传册、海报、横幅、X展架、考题打印费
差旅费
交通费、住宿费、餐饮费、招待费、通讯费、机动费
场地费
招聘场地费及会务费
物料费
记录本、胶水、档案袋、A4纸、剪刀、笔
机动费
其他
《费用预算申请表格》请见附件4
附件1：
《用人需求表》
类别
方向
专业
需求人数
工作地点
招聘要求
设计类
服装设计
服装设计/皮具设计
深圳
审美及创意好，手绘强,市场触觉敏感
陈列设计
服装艺术设计
审美及搭配能力强、沟通良好
平面设计
艺术设计相关专业
美感好,逻辑思维强，沟通良好
橱窗设计
艺术设计相关专业
审美及创意好，组织协调能力强,具手绘能力
营运类
形象顾问
服装及设计
形象气质好，服装专业知识及搭配能力强，沟通好
营业培训
服装及设计
沟通协调能力好，亲和力、形象气质佳
零售管理
不限
全国
形象气质好，目标感强，较强的沟通协调能力和学习力
市场助理
市场营销
深圳
形象气质好，目标感强，较强的沟通协调能力和学习力
供应链类
商品计划
服装设计/市场营销/物流/统计
数据分析及计划性强，组织协调及学历领悟力好
采购
服装设计与工程/纺织/面料
计划及执行能力强，沟通协调能力强
IE
服装相关专业
组织协调能力强,学习领悟力好，注重细节
品牌推广类
新媒体推广
新媒体、新闻传播专业
审美及创新能力强，组织协调及沟通能力好
其他类
招聘助理
人力资源
沟通协调能力好，计划执行能力强
财务管理
会计/财务管理
学习领悟力强，勤奋务实
合计
X人
附件2:
《高校联系信息表》
调查人
调查日期
院校
专业
学历
应届生数量
联系人
联系方式
华南理工大学
X人
陈老师
150XXXXXX
西安工程大学
武纺高等职业技术学院
武汉纺织大学
附件3：
《校园招聘总结分析报告》
报告编写人员
报告编写日期
报告目的
招聘计划实际完成效果
招聘岗位
计划招聘人数
实际招聘人数
岗位招聘效果分析
录用人选
信息分布
●性别分布：
男人；女人
●学历分布：
男人;女人
●户籍分布：
男人;女人
校园招聘
成本分析
发现问题及
计划改进措施
在本次校园招聘工作中发现如下问题：
（1）
（2）
（3）
改进措施:
（1）
（2）
（3）
附件4：
《费用预算申请表格》
申报人
申报部门
申报日期
项目
单价
数量
金额（元）
用途
备注
宣传费
宣传片制作
招聘网站费
资料印刷费
宣传册
海报
横幅
X展架
试题打印费
差旅费
交通费
住宿费
餐饮费
招待费
通讯费
物料费
胶水（胶带）
笔
记录本
档案袋
招聘场地费
机动费
费用总计
人力总监
签字
总裁签字
升级会员 