致良知四合院学习心得体会大全精选（共3页）1800字.docx

致良知四合院学习心得体会大全精选（共3页）1800字.docx

《致良知四合院学习心得体会大全精选（共3页）1800字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《致良知四合院学习心得体会大全精选（共3页）1800字.docx（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

致良知四合院学习心得体会大全精选

　　XXXX年致良知四合院学习心得体会

　　我想说的就是，是致良知四合院改变了我，通过学习，我认为我的生命状态已经发生了巨大的改变。

我认为我收获了很多，可以这么认为：

假如有高人说，要把我变回没有学习前（两年半已前）的我，需要什么条件?

那我我的答案是，不管给我多少钱，不管给我多少利益，我也不会走回两年半前的我。

　　在没学之前，生意上没有多大的进步。

做人整天穿着&;皇帝的新衣&;，见人讲人话，见鬼讲鬼话，奉承的话满天飞，假话连篇;在取得的了一些成绩后沾沾自喜，目空一切，傲慢自大，好为人师，自私自利，也不知也不明很多时候自己的快乐已经建立在别人的痛苦之上。

在不知不明中伤害了家人朋友社会，爱之不知怎么以道，很多时候不知不觉中成人之恶，不知不觉中教坏了多少人。

总之，不明与贪欲一直是障碍我烦恼和事业停止不前的原因，也就是一直以来从来没有过在心上建设过自己。

之前所取得的小小的&;成功&;，也只是暗合道妙而已。

　　通过两年半左右的学习，边学习，边践行心道德事四部曲，从建设自己，建设心灵品质，开发心灵宝藏开始。

现在自己的烦恼少了很多，看待困难和问题简单了。

正如四合院老师说的，心大了，事就小了。

　　当我明白人生的重大秘密是心中拥有无尽宝藏后，我的自信心强大了，因为本自量足，一直都有。

　　XXXX年致良知四合院学习心得体会二

　　通过今天的学习，我希望分享的主题是&;修行&;。

　　人一生就是个修行的过程，我们要不停地去修复与世界的关系，包括周围的环境、人与事。

在公司要作为其中的一员去修复与团队成员的关系，达到同频共振的工作效果;在家庭要修复与家人的关系，营造和谐幸福的家庭氛围。

　　而人格的力量会在修行中发挥强大的作用，当我们责己后发现各种问题时，要利用自己内心的能量和心力资源去解决问题，做到更好的自己，达到更佳的工作结果。

　　当遇到利己VS利他的问题时，&;用心至善，私心了无&;应该成为行为的指向标。

我会一点点努力的。

　　XXXX年致良知四合院学习心得体会三

　　&;不说谎、不抱怨、尽己责&;，这九个字重塑了我的人生

　　学习致良知已经快四个月了，这期间我最大的收获就是对于&;不说谎、不抱怨、尽己责&;的理解，通过不断地践行这九个字，我感觉到自己的格局和境界正在快速提升。

　　&;不说谎&;，原来的我说谎话张口就来，自然流畅，比如有时候朋友打电话问我在哪里，由于某些原因，即便自己本来在西安，也会随口编出自己或者其他地方的谎话。

谎话说出来或许可以简单地解决眼前的问题，但这样的结果终究会有暴露的一天，到那时，别人对你的印象就是一个说谎成性的人。

而假如恰巧有人见证了你说谎的过程，这个人又会怎么看你呢?

他肯定会觉得，你能这样欺骗别人，总有一天也会欺骗他。

自从学习致良知以后，我下定决心，坚决不再说谎，这样就永远不用再费尽心思去想该怎么圆谎了!

再者，遇到事情需要我表明态度时，我也不再力求做个&;好好先生&;，不再抱着&;你好、我好、大家好&;的态度，去说一些模棱两可的话。

比如在学习群里给其他同仁们的家书做回应时，不再是握手、点赞、支持，我会把我的态度真诚地表达出来。

我深深知道自己的能量还不够，不敢说&;争分夺秒的利益他人&;这样的大话，我要先抓紧时间建设好自己，这样才能真正给他人带去更好的影响!

　　致良知四合院简介

　　一、简要历史

　　1、XXXX年11月15日，28位企业家在贵州修文县阳明先生&;龙场悟道&;所在地，发起成了了&;致良知学习小组&;。

　　2、XXXX年&;致良知学习小组&;企业家成员联合成立了北京知行合一阳明教育研究院，就是现在的致良知四合院。

致良知四合院的核心成员，全是志愿者，举办各种学习会和轮胎，均采用AA制。

　　3、XXXX年秋，在贵阳举办&;首届企业家致良知论坛&;。

市纪委企业家进行真诚分享

　　4、XXXX年春天，我们组建&;致28学习小组&;，确定入围企业家的标准，发表&;致28深圳宣言&;

　　5、致良知四合院90%以上的时间学习习近平总书记的治国理政思想和明阳心学等圣贤原著。

　　上述资料均摘抄于致良知四合院出版物

　　有几点启示：

　　1、高举了一个旗子，用一种思想作为灵魂、工具。

　　2、构建企业家参与举办的一种模式。

以文化、以思想连接企业家，这样既保障了起步的资金，又锁定了这些企业的固有市场。

　　3、企业家联合举办，AA举办，既减少了投资，又分担了风险，更调动了举办者的积极性，

　　4、最终要有一种形式，通过活动、通过论坛，落实行动。

　　（设计一种连接人需求、利益、精神、追求的机制很重要;从结构上构建一个组织发展的团队构成、各种资源、各种人脉结构很重要。

）