市场营销开题报告范文_3篇（共9页）6100字.docx

市场营销开题报告范文_3篇（共9页）6100字.docx

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市场营销开题报告范文

　　市场营销开题报告范文1：

　　一、选题依据（包括选题经过、理论意义或应用前景、国内外研究介绍、发展趋势等）

　　开题报告有一定的书写格式，

　　1、选题经过

　　即什么样的起因促使你选择了这个选题，要说明你是怎么想到要选这个题目，主要是什么问题、现象、原因或者问题引起你的关注，使得你产生了写这方面文章的想法。

　　2、理论意义或应用前景

　　然后要着重说明你为什么要选这个题，写它有没有必要，你选这个题目有什么理论意义和实践意义（如对理论建立和发展有什么补充和推动作用，如难以在理论上有突破，那么对实际有什么指导作用，可能在实际中派什么用场，有什么现实意义及应用前景）。

要简洁、直观，很清楚地告诉人家你为什么要定这个，有什么意义!

切记!

!

!

　　3、国内外研究介绍：

　　上文是市场营销开题报告

　　市场营销开题报告范文2：

　　经济与管理工程系印制

　　xx年xx月xx日

　　开题报告

　　一、选题依据（包括选题经过、理论意义或应用前景、国内外研究介绍、发展趋势等）

　　开题报告有一定的书写格式，

　　1、选题经过

　　即什么样的起因促使你选择了这个选题，要说明你是怎么想到要选这个题目，主要是什么问题、现象、原因或者问题引起你的关注，使得你产生了写这方面文章的想法。

　　2、理论意义或应用前景

　　然后要着重说明你为什么要选这个题，写它有没有必要，你选这个题目有什么理论意义和实践意义（如对理论建立和发展有什么补充和推动作用，如难以在理论上有突破，那么对实际有什么指导作用，可能在实际中派什么用场，有什么现实意义及应用前景）。

要简洁、直观，很清楚地告诉人家你为什么要定这个，有什么意义!

切记!

!

!

　　3、国内外研究介绍：

　　国内外研究介绍：

这部分重点要把有关选题方面的已经有的国内外研究认真介绍一下（有没有，有到了什么程度，还有什么不足），并说现在虽然有了这些研究，但还有很多问题值得研究。

其中要包括你选题将要探讨的问题。

正是由于目前研究不足，所以你要研究。

如果不做综述，很可能你的选题早被别人做得很深了，你就没有研究的必要了。

（这样会给人一个很清楚的概念，你写它是非常必要的）

　　4、发展趋势

　　（此处还要扣题，要说明进一步探讨这个话题的好处，从自己的条件看可以从哪些方面获得新的突破?

有了这样细致的分析与估价,写作者就能确定自己的定位,顺利地进入写作阶段。

）

　　总之所写的一定要围绕告诉人家你怎么想到定这个题目，为什么写，有什么意义，有没有必要，有什么作用。

这样才能说服人家接受你的想法。

　　二、写作方案（①问题的提出、主要内容提要和拟解决的关键问题;②拟采用的研究方法、实验方案;③初步设想、预计进程及可行性分析;④本文的立论依据、特色或创新之处及预期成果）

　　1.问题的提出、主要内容提要和拟解决的关键问题：

　　这部分是把你选题时提出的存在的问题、评述文献研究成果时提出的不足进行综合陈述（前面已经提出过，这里做一归纳）。

　　主要内容提要是初步提出整个论文的写作大纲或内容结构。

就是有了问题，你准备怎么去找答案，如何去解决这个问题。

如何从不同的角度、不同的方面对这一问题进行论述。

要说一下你大致的思路，可以将论文大致思路、大致的框架写出来,但不需要太具体。

前后要有一定的逻辑性。

　　要从发现问题、问题产生原因、危害、如何解决、方法策略、发展方向这个结构去构思。

　　再说明和要拟解决的关键问题

　　2、拟采用的研究方法、实验方案;

　　重点阐述你要用什么方法去研究。

如文献分析法、访谈法、问卷法、定量研究、实验研究、理论分析、模型检验、案例分析的方法等等。

你的观点或方法正是需要通过论文研究撰写所要论证的核心内容，提出和论证它是论文的目的和任务，因而并不是定论，研究中可能推翻，也可能得不出结果。

开题报告的目的就是要请专家帮助判断你所提出的问题是否值得研究，你准备论证的观点方法是否能够研究出来。

　　3、初步设想、预计进程及可行性分析

　　初步设想

　　会达到什么效果，

　　预计进程

　　时间进程和时间节点

　　可行性分析

　　做这个工作需要什么条件，需要的条件是否具备，自己能否在规定的时间内解决这个问题，必须给出一个明确的回答。

　　4、本文的立论依据、特色或创新之处及预期成果

　　提出解决该问题的必要性，拟实现的创新是论文的亮点,要&;具体&;,&;恰当&;地写出创新的要点,不要太抽象,要把自己的思路与现有的研究有什么不同的地方说出来,还要说出自己的思路在什么地方比起现有的研究有进步,否则就不能说是&;创新&;。

　　三、参考文献（论文：

作者&;题目&;刊名&;卷（期）&;页码;著作：

作者&;书名&;出版社&;年份）

　　要有10篇以上的参考资料，要想写好一稿文章至少要读三十篇以上的相关文章。

　　参考文献要注明作者、出处（什么杂志或什么网络）、年份（第几期），要多用杂志上的文章，而不是书，因为书总有些滞后。

另外请有机会到学校图书馆查阅清华同方期刊数据库、万方数据库、万方数据库（最新期刊）等电子杂志，可能会有更新的资料

　　格式举例

　　[1]杜黎明，范哲锋，张瑞凤.荷移反应&;荧光光谱法测定氟罗沙星.光谱学与光谱分析.XX，23

（2）：

328~330

　　四、开题报告考评记分

　　考评项目分项

　　合计

　　满分打分

　　文字报告

　　1、选题依据15分

　　2、创新性15分

　　3、选题难度和可行性10分

　　4、写作方案的合理性10分

　　5、写作进程安排的合理性10分

　　6、预期成果10分

　　7、参考文献引用10分

　　8、开题报告的文字表述10分

　　口头报告8、条理清晰，层次分明5分

　　9、基本概念清楚3分

　　10、态度积极2分

　　通过（）

　　简述指导小组意见：

　　不通过（）

　　简述指导小组意见：

　　指导教师（签名）：

　　年月日

　　系毕业论文工作领导小组组长（签名）：

年月日

　　注：

通过≥70分，不通过：

<70分

　　市场营销开题报告范文3：

　　营销创新是中国企业市场营销的发展需要，当前中国企业市场营销主要面临着下面几个问题：

　　营销观念狭隘守旧

　　我国有很多企业在营销中，过于强调销售业绩，忽视产品售后服务的美誉建设;强调销售人员单兵作战能力，忽视销售人员相互协作;强调销售部门对企业兴旺的关键性作用，忽视销售部门与其他工作部门的密切联系。

与时俱进的市场营销观念，是企业整体营销观念的贯彻，要求企业所有部门和员工密切协作，在各尽其责中实现企业的营销目标。

　　企业高层营销管理缺位现象严重

　　一般情况下，绝大多数企业的高层管理人员都比较重视营销工作，但营销却只是企业营销部门的事，企业高层或没有配备专职的管理人员，或管理职责不到位，因此，这种重视具有明显的局部性、不确定性和非过程性，造成企业营销不系统、不全面、不到位。

高层管理缺位带来了许多危害：

一是企业全部的营销资源得不到很好的整合，影响企业整体营销优势的发挥;二是营销决策缓慢;三是营销缺乏方向。

企业营销高层缺位时，企业的营销只能是营销部门跟着感觉走，仅仅是以卖出产品为核心目标，企业的整个营销系统没有战略、没有方向，营销人员脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

结果是企业产品无法销售出去，还会严重影响到整个企业的形象。

　　企业市场营销与其他部门脱节

　　市场营销是以研究综合性市场营销活动及规律为目标，它通过发现顾客的需求，并将其转化为对产品与服务的要求，再通过有效的促销、分销渠道和价格策略来最大限度地满足顾客需求。

现代企业管理理论要求企业以市场为中心，以顾客为目标，从而确立了市场营销在企业管理中的核心地位。

市场营销是由企业顾客及相关环境因素组成的系统，体现了企业和顾客在一定环境条件下的相互协调关系。

它与企业其他部门是相互制约、互相影响、互相促进的，是构成企业管理系统的一个有机组成部分。

现在国内很多企业总是把市场营销同其他部门割裂开来，单独做市场营销决策和计划，结果，必然影响到企业市场营销创新及整体的发展。

　　对企业营销网络作用的忽视网络如同人体的血管

　　要依靠市场营销实现资金的循环，保证企业的生存成长。

在这个网络中，任何部分的病变，都可能损伤企业的肌体，乃至企业的生命。

国内多数企业并没有在市场网络上下功夫，它们只注重产品生产，无计划、无目标地销售产品，这样，不仅浪费营销资源，而且无法取得好的营销业绩。

　　创新能力欠佳

　　l世纪是知识经济的时代，它将逐步替代工业经济成为国际经济中占主导地位的经济，知识经济作为一种创新型经济，强调创新应成为经济增长的发动机。

在知识经济条件下，企业的竞争力大小取决于其创新力的强弱。

企业创新力包括多个方面，营销创新力是其核心要素之一，企业只有大力开展营销创新，才能更好地迎接知识经济的挑战。

　　市场营销中顾客服务体系的创新存在不足

　　企业都清楚，顾客是上帝，失去了顾客企业就无法生存。

但很多企业却只顾眼前利益，在市场营销中，忽视了顾客服务体系的创新，只开展一些单纯的售后服务，并且大多数是等顾客有了问题后找上门才提供服务。

也有很多企业只是简单地委托某些维修企业进行售后服务，并没有把顾客服务纳人企业整个营销系统，也没有进行足够的培训及经费支持，直接影响到顾客服务的质量。

顾客服务体系的创新是赢得顾客忠诚度的最重要因素。

只有把顾客服务体系纳入到市场营销系统中，在方式方法上不断创新，才能为企业争取到顾客，从而为企业买到明天，买到未来。

　　企业缺乏营销战略

　　没有战略的企业，就象在险恶的气候中飞行的飞机，始终在气流中颠簸，在暴风雨中穿行，最后，很可能迷失方向，即使飞机不坠毁，也不无耗尽燃料之虞。

现在，中国的许多企业正如这架飞机，太需要战略了。

得战略者得天下，真诚的海尔、永固的长城、绚丽的长虹、高飞的小天鹅、毫不屈服的乐凯与毫情万丈的用友，都为其他中国企业树立了榜样。

而当前多数的中国企业只是计划当期，得过且过，初创时就不曾设想过将来，造成企业盲目运行。

一艘没有航向的船，只能在大海里随意漂泊，随时都有触礁的危险。

企业的发展需要蓝海战略，主要遵循以下六个原则：

原则之一，重建市场边界。

原则之二，注重全局而非数字。

原则之三，超越现有需求。

原则之四，遵循合理的战略顺序。

原则之五，克服关键组织障碍。

原则之六，将战略执行建成战略的一部分。

　　企业市场营销创新策略

　　树立以产品、服务质量竞争为主。

价格竞争为辅的现代营销理念

　　从国际大环境来看，随着全球经济一体化步伐的加快，信息技术的不断发展，使企业的营销环境发生了巨大的变化。

高科技营销手段的广泛应用，信息高速流动，产品硬件标准趋同，公平、有序的市场竞争环境逐渐形成，商品的品种、质量和价格大体相当，利润已低到接近成本且平均化，这一切使价格竞争几乎达到极限，在价格不能成为企业竞争的主要手段时，企业之间竞争主要转向非价格的竞争，包括通过产品的品种、质量、性能、专利、品牌、款式、特色、包装等各种促销活动来唤起顾客的购买欲望，并使其购买产品，从而达到战胜竞争对手的目的。

当然其中一个重要方面在于谁能为顾客提供最优质的服务，谁就能赢得顾客，赢得市场。

服务竞争正是适合这一规律应运而生的，它是对传统的竞争模式的变革，它属于非价格竞争的范围，其核心是要求企业为顾客提供更好、更有特色或者更能适合顾客各自需求的产品和服务的一种竞争。

　　营销是一个使生产者、经营者、消费者、政府和社会都能获益的过程，其核心是以人为本、尊重人、关心人、方便人、为他人着想、换位思考。

在新世纪，营销手段必须要满足以客户需求为核心的当代市场经济的要求。

需要识别顾客的需求和欲望，确定某个组织所能提供最佳服务的目标市场，设计适当的产品、服务和计划方案，以满足这些市场的需要，其目的是通过与重要的客户建立有特定价值倾向的关系，创造顾客满意并且获取利润。

　　尽快建立起以市场为导向的科学、高效的营销网络

　　营销网络可以促进商品流通。

随着市场经济的深入发展，企业营销意识的增强，网络也被赋予了营销推广的重要职能。

企业内部所有部门及员工都必须树立起市场营销观念，服从市场营销，服务于市场营销，全面树立市场第顾客至上的营销理念。

企业要以市场为导向，根据市场营销的需要来确定企业的职能部门及其人员配置，分配经营资源，决定企业总体发展方向。

要不断改革流通渠道，导人新的渠道模式，壮大客户群体，形成多角度、多层次、立体交叉的营销网络，要不断开发新的营销形态和模式，开拓营销网点，拓展企业产品市场占有率。

　　当然企业在开拓营销网络的过程中一定要坚持社会责任的原则，要依法办事，不可违法经营，如企业要按法律要求保护消费者及其利益，并使其享受应该享有的权利，既要满足消费者的需要和欲望，又要符合道德规范，符合消费者和整个社会的长远利益。

　　强化营销管理、创新营销组织

　　现在多数企业的高层管理人员都已比较重视营销工作，但是在营销管理中具有明显的局部性，不系统、不全面，常常造成高层营销管理缺位，导致营销部门以外的其他部门不能充分发挥营销职能，整体营销职能大打折扣。

高层营销管理决定企业的营销方向，当它缺位时，必然导致营销部门工作缺乏方向而盲目指挥。

感觉营销是中国本土企业的营销特色，他们首先追求感觉对路，虽然在转型市场中有其理由，但也有大的风险，中国商界的大起大落流星闪现现象就是代价。

高层的营销管理在市场营销中起到至关重要的作用，当前许多企业的营销工作没有真正地组织起来，难以有效地进行市场开发和管理。

因此。

企业应当根据市场开发需要，建立销售组织体系、市场信息管理体系、目标和计划管理体系，通过完善的销售管理体系明确销售管理层次及其职责、工作标准和工作流程将目标市场和市场目标、销售管理人员和业务员、经销商、市场信息以最佳方式组织起来，使企业所有部门和员工紧密地协作，充分发挥企业的整体攻防能力，最大限度地赢得用户，实现最佳的营销目标。

现代营销强调的是整体攻防能力，企业应不断对营销组织进行创新，使其精简、反应快速。

21世纪信息社会的最大特征就是网络化和自动化。

由互联网带来的速度、效率，使得工业社会建立的营销组织必须变革才能适应新的市场营销环境。

适应网络时代变化的营销组织要求反应迅速、沟通畅通、加强企业内外的协调和互动。

传统的产品部门、分销部门、广告部门、公关部门和推销部门等都会被逐一淘汰，未来企业营销构架特征是不设中层管理机构，层级减少，20世纪层级组织体系将由网状组织体系取代。

因为信息化社会的市场竞争强调的就是速度，产品更新换代快、消费者行为变化快、竞争对手反应敏捷、信息技术日新月异等因素，都制约着市场营销组织建立的模式。

因此，精简、富有弹性和互动、极具效率并且高度自动化、网络化，将是营销组织在信息化社会设置的基本原则。

　　建立一支专业化、正规化、知识化的营销队伍

　　企业拥有一支专业化、正规化的营销队伍，事关企业营销的成功与失败。

营销创新能否成为我国企业营销的主旋律，关键取决于是否拥有一批知识型的营销人才。

新的营销人才不再是经营型而应是知识型的营销人才。

他们应具有强烈的社会责任感，具有较高的科技知识水平，丰富的市场营销理论，富有创新和进取精神，能够正确引导客户的消费观念，灵活运用综合知识使科技与营销完美结合，帮助企业实现产品利润的最大化。

　　提高企业的创新能力

　　当今市场竞争的一个主要内容是科技竞争。

在这方面，企业要通过技术创新，广泛采用新技术、新工艺、新材料，不断改进产品设计，开发新产品，加快技术改造的步伐，吸收先进技术并予以创新。

这样，企业的产品才可以走在市场前列，名扬中外的熊猫电子集团正是坚持科技开路而占领了巨大的市场份额。