中国共产党员问责条例单位心得体会_3篇（共5页）3100字.docx

中国共产党员问责条例单位心得体会_3篇（共5页）3100字.docx

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中国共产党员问责条例单位心得体会

　　中国共产党员问责条例单位心得体会

　　要以常态化问责全面推进从严治党。

在&;四个全面&;战略布局中，全面从严治党具有着关键性作用，形势越复杂，任务越艰巨，越要牢牢抓住这个&;牛鼻子&;。

它不是一阵风，更不是一场运动，而是一项常抓不懈的伟大工程，考验的是全党的政治决心，需要全党上下同心同向，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，这是一场攻坚战，更是持久战。

全面推进从严治党，更要注重落细落小落实，要在突出问题导向的同时，坚持区分层次，做到有的放矢，以严的精神、实的作风稳步推进，确保切切实实遏制和根治作风之弊、行为之垢。

　　各级党组织要充分认识到肩负的主体责任，从严落实好问责制度。

坚持党要管党、从严治党，是各级党组织的责任所在。

有权必有责，权责要对等。

全面从严治党的成效，取决于落实党委党建主体责任的情况。

在制定中国共产党问责条例的座谈会上，王岐山书记从马克思主义唯物辩证法的角度言简意赅地、明确地诠释了权责的内涵及辩证关系。

两者是密不可分，相辅相成的，有权力必然会有责任。

有些地方政府一门心思关注，关心硬指标，对抓党风廉政建设的力度疲软，这些问题不是小事，长此以往会恶化政治生态，损害党的形象。

党委书记要牢记职责，以上率下，履行好第一责任人职责;班子成员做到&;一岗双责&;，种好自己的&;责任田&;，形成人人有责、事事尽责、层层传导的局面。

　　从严问责不是一句空话，更不是纸老虎，必须逗真碰硬，才能让威慑持续发力。

问责是为了更好地让责任主体明晰权与责，懂得&;责任和权力是相互的，权力有多大&;，知道&;责任和担当是相联的&;，知道是干什么的、该干什么不该干什么、怎样干才能干好。

问责的目的并不单纯是处罚，而是为了以此为戒，惩前毖后，最终达到治病救人的目的。

如果对于失职失责行为任之不管，或者从轻发落，实则是变相纵容，政策条例被沦陷为一纸空文。

　　问责条例的出台，为相关职能部门抓制度建设以及执行指明了方向，失责必追究相关人员责任，从严问责才能让条例落地有声，让铁规发力，从而成为管党治党的利器，助推风清气正政治环境的形成。

　　中国共产党员问责条例单位心得体会

　　《中国共产党问责条例》已经中央政治局讨论通过，不久将向全党颁布施行。

我们党的执纪问责一直没有停止过，但因不够系统，不够规范，一些规定过于原则，笼统抽象，缺乏具体细则，可操作性不足，执行起来时严时宽，时紧时松，受人为干扰较多，问责问题是我们党建中的一个短板，制订《问责条例》是管党治党走向成熟的重要标志。

是推进从严治党的利器。

　　责，就是责任与担当。

&;国家兴亡，匹夫有责&;，是国民对国家的责任。

为人民服务、为人民谋幸福，是共产党员对人民的责任。

　　《问责条例》自然是面对全党的，而其重点应当是针对党的干部。

因为&;政治路线确定之后，干部就是决定的因素&;&;为政之要，莫先于人&;。

抓住了干部就抓住了党内&;关键少数&;，干部&;其身正，不令而从&;，上行下效，抓住了干部就牵住了&;牛鼻子&;。

　　干部手中有权，权力越大，责任越大。

党的干部应在党忧党，为党尽职，为民尽责。

权和责是统一的，有权必担责。

存在的主要问题是权责分离，有权无责或权大责小。

出了问题问责不够，追究不力。

　　试想，如果没有问责，权力就失去了监督，失去了约束，必然产生以权谋私，搞权钱交易、权色交易、&;有权不用，过期作废&;，利用手中的特权，大捞特捞，致使腐败到了疯狂的地步。

　　如果没有问责，掌权者就会一朝权在手，便把令来行，不受约束，我行我素，头脑发热，办事脱离群众，不讲科学，乱决策，瞎指挥，不计后果，慷国家之慨，板子一拍，经常给国家带来上亿乃至十亿百亿的损失。

　　如果没有问责，就会形成干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。

只管当官不干实事，一杯茶水一包烟，一张报纸看一天，只当和尚不撞钟，机关成了摆设，门难进，脸难看，事难办。

滋生懒人、庸人甚至坏人。

　　如果没有问责，一些干部不是尽全力兢业，为党工作，为人民办实事。

一心为个人升迁动脑筋，问路子、找门子，跑官要官、骗官，跟人不跟党，严重败坏党风。

　　有了问责，就会把权力的笼子扎得更牢，给掌权负责的干部带上&;紧箍咒&;，使他们时刻不忘自己的责任与担当，对人民赋予的权力诚惶诚恐，如履薄冰，对党的事业尽力尽力，夙夜在公。

　　有了问责，就会鞭策干部联系群众、依靠群众，问计于群众，在群众中发现问题，找解决办法，办事努力、谨慎、讲科学，认真做到&;三严三实&;。

　　有了问责，就会激励干部忠于职守，尽职尽责，认真干好本职工作，通过问责，激浊扬清，能从中发现对党忠诚干净、勇于担当的好苗子、好干部，使能者上、庸者下，解决干部能上不能下，能进不能出的诟病。

　　有了成文的《问责条例》，贵在执行，贵在落实。

我们一定要学习好，贯彻好，执行好，使问责成为党内生活的新常态。

　　一要坚持自问。

尤其是领导干部要带头从我做起，&;吾日三省吾身&;。

南宋诗人吕本中总结了当官要诀，开头便是&;当官之法，曰清，曰慎，曰勤&;就是讲要清廉、谨慎、勤勉。

我们共产党人在廉洁自律、谦虚谨慎、勤奋工作方面应当做得更好。

　　二是要责任落实。

做到违者必责、违者必究。

把责任落实到主体责任人身上。

有一种风气，有了成绩，记在个人头上，出了问题归党委，归集体。

名为党委责任，集体责任，实则无人负责，挂了空挡，板子打不到具体人身上。

还有一种现象就是搞时过境迁、刻舟求剑。

出了问题的人或升迁或外调，留下一堆债务，一堆难题，一个烂摊子，当事人一走了之，新班子难理旧账。

落实《问责条例》绝不能既往不咎，一定要问责，追究到底，搞个水落石出。

　　三是落实《问责条例》，必须严格党的组织生活。

党章第八条规定:

每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党员组织生活，接受党内外群众的监督。

党员领导干部还必须参加党委、党组织民主生活会。

不允许有人不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。

领导干部参加支部小组生活是我们党的优良传统，在生活会上谈心交心，汇报思想工作，开展批评与自我批评，有了问题要自觉接受问责。

民主生活会要讲究质量，对事不对人，对腐败现象、失职、渎职现象，违规现象要敢管敢严，敢于唱黑脸、亮利剑、不暧昧、不躲避、不要滑头、不当老好人，真正对党负责对同志负责，各级党的组织、纪检监察部门，要以《问责条例》为准则，使问责成为党内生活的新常态。

　　中国共产党员问责条例单位心得体会

　　《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》）是进一步强化权责一体化和从严治党的鲜明特色。

《条例》的出台，为进一步从严治党奠定了坚实的基础。

贯彻落实好《条例》，需做到三个&;到位&;。

　　做到理论学习&;到位&;。

《条例》的出台，充分体现了党的以来管党治党的理论和实践创新成果，目标明确、简洁凝练、务实管用，是一个成熟的稿子。

这就意味着我们要端正态度、摆正心态，提高对《条例》学习的思想认识，以全面从严治党的高度，深刻认识《条例》出台的重要意义

　　做到履职尽职&;到位&;。

条例的制定严格坚持以党章为根本遵循，全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神;充分发挥党员先锋模范作用，敢于担当、勇挑重担，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的&;四有党员&;。

　　做到查摆问题&;到位&;。

把握有限目标，不贪大求全，突出重点作出规定，增强条例针对性和实效性。

同时，要坚持问题引导，采取对症下药的措施，带着问题学，针对问题改。

　　总之，把学习《条例》作为一次精神补&;钙&;的良机，以良好的党风带动政风民风，面对管党治党新问题的出现以及老问题的反复，在深入基层充分调研的基础上，《条例》直面问题，突出问题导向，真正赢得人民群众的信任和拥护。