1管理人员安全知识部分.docx
《1管理人员安全知识部分.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1管理人员安全知识部分.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
1管理人员安全知识部分
兰州供电公司2012年《安规》考试复习题库
管理人员安全知识部分
一、单选题（共25题）
1.《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面的义务包括：
“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。
A:
安全卫生设施
B:
劳动防护用品
C:
劳动防护工具
答案：
B
2.按照国家电网公司《安全生产工作规定》，公司系统各企业要贯彻（ ）的原则。
A:
“谁主管、谁负责”
B:
“安全第一，预防为主”
C:
“管生产必须管安全”
答案：
A
3.在检修工作中，专责监护人：
（ ）
A:
经工作负责人同意，可以参加部分工作
B:
不得兼做其它工作
C:
交代好注意事项后，可以参加部分工作
答案：
B
4.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业（ ）证书，方可上岗作业。
A:
操作资格
B:
许可
C:
安全
答案：
A
5.职工从事与电力生产有关的工作时，发生由本企业负以下责任的交通事故而造成的人身伤亡事故,按电力生产人身伤亡事故统计：
（ ）
A:
次要责任
B:
主要责任
C:
同等及以上责任
答案：
C
6.《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（ ）三种。
A:
民事责任
B:
财产责任
C:
其他法律责任
答案：
A
7.《电力法》规定，由以下何种原因造成的用户损失，应由电力企业承担赔偿责任 （ ）
A:
用户维护的开关爆炸造成停电损失
B:
外力盗割导线使用户停电
C:
保护误动变电站全停造成用户停电
答案：
C
8.对于临时工，下列正确的是：
（ ）
A:
临时工的安全管理、事故统计、考核以及安全防护用品的发放与固定职工同等对待；
B:
临时工的安全管理与固定职工相同，但不考核、不统计；
C:
临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放可与固定职工不同；
D:
临时工的事故统计、考核与固定职工相同，但从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同
答案：
A
9.对新入厂（局、公司）的生产人员，必须经什么教育和考试合格，方可进入生产现场工作：
（ ）
A:
经车间考试合格
B:
经厂（局、公司）考试合格
C:
经厂（局、公司）、车间（工区、工地）和班组三级安全教育，并经《电力安全工作规程》考试合格。
答案：
C
10.依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（ ），否则，生产经营单位要承担法律责任。
A:
安全生产教育
B:
安全技术培训
C:
安全生产教育和培训
答案：
C
11.发现有人触电，正确的处理方法是：
（ ）
A:
打电话汇报领导，找救护车，再想办法抢救。
B:
立即切断电源，使触电人员脱离电源，等待医务人员抢救。
C:
用手把触电者拉离电源，再进行抢救。
D:
立即切断电源，使触电人员尽早脱离电源，并在现场急救。
答案：
D
12.生产性企业对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员，应几年进行一次有关安全生产规章制度的考试：
（ ）
A:
一年
B:
两年
C:
半年
答案：
A
13.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 （ ）。
A:
安全宣传标语
B:
安全宣教挂图
C:
安全警示标志
答案：
C
14.脚手架搭设后交付使用前，应该：
（ ）
A:
经施工部门或使用部门验收并挂牌
B:
不经验收挂牌即可使用
C:
经施工及使用部门验收合格并挂牌
答案：
C
15.以下哪些人员不属于特种作业人员：
（ ）
A:
起重机械作业
B:
金属焊接人员
C:
继电保护人员
答案：
C
16.《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应急措施。
A:
危险因素
B:
事故隐患
C:
设备缺陷
答案：
A
17.国家电网公司《安全生产工作规定》指出：
公司系统实行以各级（ ）为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。
A:
主管领导
B:
行政正职
C:
领导班子
答案：
B
18.《安全生产工作规定》规定，现场规程每几年应进行一次全面修订、审定并印发：
（ ）
A:
每1年
B:
每3年
C:
每2年
答案：
B
19.按照《安全生产法》规定，生产经营单位对（ ）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A:
事故频发场所
B:
重大事故隐患
C:
重大危险源
答案：
C
20.公司系统各级（ ）是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
A:
行政副职
B:
行政正职
答案：
A
21.《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（ ），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A:
生活设施
B:
安全设施
C:
福利设施
答案：
B
22.根据《电力生产事故调查规程》规定，发生（ ）事故，可不中断企业安全记录。
A:
恶性电气误操作事故
B:
不可预见或无法事先防止的外力破坏事故
C:
人身重伤事故
答案：
B
23.《安全生产法》所指的危险物品包括（ ）。
A:
高压气瓶、手持电动工具
B:
枪支弹药
C:
易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
答案：
C
24.实行电力生产奖惩制度，应坚持哪些原则：
（ ）
A:
应坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则
B:
应坚持批评教育与行政、经济处罚相结合的原则
C:
应坚持精神鼓励与物质奖励相结合、批评教育与行政、经济处罚相结合的原则
答案：
C
25.按照国家电网公司《安全生产工作规定》，（ ）应作为制订反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
A:
设备缺陷
B:
安全性评价结果
C:
设备定级结果
D:
设备评估结果
答案：
B
二、多选题（共10题）
1.电力企业的安全性评价内容分为三个部分，即（ ）。
A:
生产设备
B:
调度
C:
劳动安全和作业环境
D:
安全管理
答案：
A C D
2.“两措”计划是指：
（ ）。
A:
防外力破坏计划
B:
反事故措施计划
C:
大修、技改计划
D:
安全技术劳动保护措施计划
答案：
B D
3.电气设备上工作保证安全的组织措施为：
（ ）
A:
工作票制度
B:
工作许可制度
C:
工作监护制度
D:
工作间断、转移和终结制度
答案：
A B C D
4.电气设备上工作保证安全的技术措施为：
（ ）。
A:
停电
B:
验电
C:
接地
D:
悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）
答案：
A B C D
5.以下属于安全管理例行工作有（ ）。
A:
班前会和班后会
B:
安全日活动
C:
安全分析会
D:
安全监督及安全网例会
E:
安全性评价
F:
安全简报
答案：
A B C D E F
6.事故调查必须坚持（ ）原则。
A:
事故原因不清楚不放过
B:
事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过
C:
没有采取防范措施不放过
D:
事故责任者没有受到处罚不放过
答案：
A B C D
7.按照国家电网公司《安全生产工作规定》，输变电、供电、发电、集中检修和施工企业，实行安全生产目标三级控制：
即（ ）。
A:
企业控制重伤和事故
B:
车间、工区、工地控制轻伤和障碍
C:
班组控制未遂和异常
D:
企业控制事故
E:
工区控制障碍
F:
班组控制异常
答案：
A B C
8.按照《安全生产工作规定》，生产性企业每年应对（ ）进行培训，经考试合格后，书面公布有资格的人员名单。
A:
工作票签发人
B:
工作负责人
C:
工作许可人
D:
专责监护人
答案：
A B C
9.从生产活动的组织与造成事故的直接原因等角度划分，违章可分为（ ）。
A:
习惯性违章
B:
作业性违章
C:
管理性违章
D:
装置性违章
答案：
B C D
10.“两票、三制”中的“三制”是指：
（ ）。
A:
安全例会制度
B:
交接班制
C:
巡回检查制
D:
设备定期试验轮换制
E:
班前班后会制度
答案：
B C D
三、判断题（共25题）
1.生产性企业的车间可以作为工程的发包方向外发包工程项目。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
2.安全技术劳动保护措施计划不应纳入大修、技改计划。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
3.变电站电气设备发生火灾时，应首先报告当值值长、站长及有关调度并立即将着火设备电源切断。
组织全站人员采取紧急隔离。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
4.公司系统各企业在安全生产工作中要做到的“五同时”是指：
在保证安全的前提下组织生产，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
5.按照国家电网公司《安全生产工作规定》，公司系统各有关企业应建立健全保障安全生产的各项规章制度。
A:
正确
B:
错误
答案：
A
6.人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
7.反事故措施计划应纳入大修、技改计划。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
8.一组操作人员一次只能持有一个操作任务的操作票。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
9.变电站内二次交直流回路可以共用一条电缆。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
10.凡事故原因分析中存在“两措”计划不落实，应确定为领导责任。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
11.当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动时，企业在制定事故防范措施并进行整改时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通知有关人员。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
12.在事故抢修过程中，可以不用倒闸操作票也不填写第一种工作票。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
13.本企业代训工、实习工在从事电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡，按照《电力生产事故调查规程》规定不统计为电力生产人身伤亡事故。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
14.临时工的安全管理、事故统计、考核有别于固定职工。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
15.凡事故原因分析中存在为抢进度、赶工期，强令职工冒险作业，应确定为领导责任。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
16.变电站的消防设施周围不得堆放杂物和其它设备。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
17.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
18.在变电站主控室、高压室、蓄电池室及设备区禁止存放易燃易爆物品。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
19.凡事故原因分析中存在企业安全生产责任制不落实，应确定为领导责任。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
20.本企业雇用的民工在本企业的作业现场，从事与电力生产有关的工作过程中发生的人身伤亡，无本企业明显的人员责任，可以不统计为电力生产人身伤亡事故。
（ ）
A:
正
B:
错误
答案：
B
21.凡事故原因分析中存在同类事故重复发生，应确定为领导责任。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
22.只有现场职工才必须学习、掌握消防器材的使用方法。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
23.重大事故隐患与重大危险源都是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
B
24.《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题享有批评、检举、控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如“降低其工资、福利待遇等或解除与其订立的劳动合同”。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
25.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，生产经营单位应当如实告之。
（ ）
A:
正确
B:
错误
答案：
A
升级会员 