中学教师讲党性重品行总结_4篇（共11页）7200字.docx

中学教师讲党性重品行总结_4篇（共11页）7200字.docx

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中学教师讲党性重品行总结

　　中学教师讲党性重品行总结一

　　通过这几天参加我院组织的&;讲党性、重品行、作表率&;学习教育活动，深入学习有关理论和观看录象片，感到自己的党性、原则性得到了进一步加强，思想观念得到了进一步拓展，我深深地感到：

&;讲党性、重品行、作表率&;，既是部队思想政治建设的重要课题，也是抓好部队全面建设的重要保证。

如何增强各级干部的党性、原则性在制度面前起表率作用，要靠强有力的经常性的思想教育和严格的组织管理，更要靠各级干部经常有意识地加强自身修养，做到自省自励，从严要求。

　　这次教育活动给自己的感受是异常深刻的,通过对照总结,深刻反思了在理论学习、精神状态、工作作风及标准、职责意识等方面存在的问题,使思想观念得到了提高,结合个人的思想、工作、学习、感到自己存在以下问题：

　　1、学习还不够刻苦，质量不高，主要表现在对学习的重要性认识不到位，业余时间学习，钻研业务不够，学习内容不全面，对新理论新知识缺乏深钻细研的精神，理论与实践结合不够紧密，学习成果转化不明显，认识和分析问题缺乏高度和深度。

　　2、精神状态和业务素质有待进一步加强，精神状态不够昂扬，特别是业务基本功还不扎实。

对本职业务影响了参谋助手作用的发挥。

　　3、在工作中存在保守思想，缺乏创新意识，不敢迈步子。

没能更好的协助主任解决一些工作中的难点问题。

　　4、开展批评与自我批评不足，有得过且过的思想，缺乏深刻剖析自身和较真的精神。

　　针对以上不足，特制定措施如下：

　　1、始终把学习两会精神和胡主席一系列重要指示放在首位，全面掌握基本内涵，深刻领会精神实质。

既要认清理论的开拓意义，又把握既定的奋斗目标，切实把学习成果转化为自己的世界观和方法论，努力提高自身的思想理论素质，把加强学习放在改造自己的人生观的首位。

更要把工作的落脚点放在研究解决本单位建设出现的新情况新问题上，在理请工作思路、改进工作方法、完善工作措施上、下工夫并不断提高自身的工作质量。

　　2、加强学习，把提高理论和业务素质作为主要任务，本次教育使我充分认识到只有注重加强学习，不断提高自身的理论和业务素质能力。

才能发挥好自身的职能作用，要实现这些目标。

最重要的是要做学习型干部。

使学习成为一种追求，成为一种习惯。

成为一种境界。

加强学习，增强紧迫感，牢固树立把学习做为第一政治任务的思想，以时不我待的精神，潜心专研，不断进取。

　　3、增强组织纪律性，加强对条令条例和有关制度的学习，培养严谨的工作作风，按照疗养院的规章制度来要求自己。

强化自身修养，严格按制度办事。

坚决抵制松散作风，从点滴做起，克服改正自身存在的不足。

　　4、开拓创新，把与时俱进做为不竭动力。

在工作中坚持科学观，进一步解放思想，更新观念，走与时俱进、开拓创新之路。

在刻苦钻研本职工作的同时注重研究新问题，探求新思路，拿出新举措。

只有这样才能使自己各方面工作向更高层次发展。

　　5、进一步团结同志，积极创造融洽、和谐的工作氛围。

要做到舍小家顾大家，为医疗卫生工作能够更快更好的向前发展，贡献自己应有的力量。

　　以上是我经过这次教育学习活动，认真回顾工作中的不足之处所做出的自评总结，今后我要继续发扬优点勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，为我院的发展和建设贡献自己的一份力量。

　　中学教师讲党性重品行总结二

　　根据市、区党委组织部《关于在组织系统开展&;讲党性、重品行、作表率&;活动》的统一部署和总体要求，我公司党委充分借鉴和运用先进性教育活动的成功经验，深入发动，精心组织，通过形式多样的学习实践活动，做到教育有计划、实施有人抓，确保主题教育活动取得实效。

　　一、领导高度重视，扎实推进主题活动。

　　1、作出动员部署。

公司党委专门召开党委会，研究主题教育活动，提出活动的实施意见，并就开展主题教育活动作动员，提出活动的具体要求。

7月14日中心组学习会议上，公司党委书记就学习贯彻市委九届四次全会精神，强调要求公司党政班子和所属各单位要加强党建工作，紧密结合实际，扎实开展主题教育活动，切实增强党建工作的实效性。

6月中下旬，结合迎&;七一&;开展系统党支部经验交流会工作会上，许根桦书记要求各级党组织认真开展主题教育活动，深化教育，转变作风，切实加强干部队伍建设，为完成中心工作提供有力的保证。

　　2、设立工作机构。

&;讲党性、重品行、作表率&;主题活动在我公司党委的统一领导下有序进行，其工作机构设在党群工作部，由党委书记亲自挂帅。

各所属单位也把主题活动作为党的建设的一项重要工作来抓，建立工作班子，落实工作责任，履行工作职责，确保主题教育活动做到&;四落实&;和&;五个有&;，即：

思想落实、组织落实、措施落实、人员落实，有计划、有目标、有督促、有检查、有总结。

　　3、制定活动计划。

我公司党委在下半年工作要点中明确所属各单位党组织要围绕主题教育活动，发扬新的时代精神，推进党的建设和队伍建设，要认真制定活动计划，细化活动内容。

公司党委在广泛征求意见的基础上，通过反复讨论、酝酿、审定，出台了开展&;讲党性、重品行、作表率&;主题教育活动的实施意见，不仅制定计划，还对活动内容进行了分解，排出时间表和责任人，明确活动具体内容。

。

　　二、突出活动主题，形式多样组织学习。

　　1、明确思路，精心谋划学习实践活动。

为了确保&;讲党性、重品行、作表率&;活动各个环节的工作不出偏差、不走过场,真正做到学习培训全、征求意见广、党性分析深、民主评议准、边议边改实，确定了&;讲党性、重品行、作表率&;活动总体思路是突出一个主题，把握一条主线，坚持&;规定动作&;不走样，&;自选动作&;有创新，以&;六大一树&;为载体，使学习实践活动高标准起步、严要求运行、多层面推进，为促进组织工作

　　和干部队伍建设创新提升。

突出一个主题：

就是突出用中国特色社会主义理论体系武装全体干部这个主题;把握一条主线：

就是把握&;以改革创新精神推进组织工作&;这条主线;&;六大一树&;：

就是&;开展组织工作大调研、矛盾问题大排查、党员群众大走访、困难党员大慰问、组织工作大宣传、党建工作大评比，树立党员干部可信、可靠、可敬、可亲、可贵的新形象，培育和树立政治坚定、作风优良、纪律严明的良好形象。

　　二是丰富内容，拓宽教育渠道。

通过各种形式开展党性教育和品德教育，以此拓宽主题活动的学习教育渠道。

1、8月日，公司党委组织系统各单位党政主要领导听取由新区公安局消队支队在四川抗震救灾的报告会。

以激发身为党员干部的荣誉感、责任感;2、继续开展&;亮身份，树形象，显作用&;为主题的党员示范岗活动，带动全体党员发挥先进性，演绎党员风采;3、继续开展&;四好&;班子建设活动，在以往取得的成果的基础上，加强检查与指导，总结经验，以建设高素质班子;4、发挥党员作用，深入推进党员示范岗创建活动。

乘势深入推进党员示范活动，通过优秀党组织、优秀党员评比工作及&;党员示范岗&;工作交流，使党员在工作中、岗位上发挥先锋模范作用。

　　同时利用中心组学习和支部书记例会学习有关廉政文件，观看警示教育片《天网难逃》、《忏悔录》等形式，使党员干部更加理解&;讲党性、重品行、做表率&;的时代意义和实践要求，要求党员干部认真查找作风方面存在的问题，以进一步推进制度保廉、领导树廉、学习促廉，努力建设一支&;政治坚定、品行高尚、思想解放、作风优良、业绩突出、员工满意&;的党员干部队伍。

　　三是创新载体，开展形式多样的主题实践活动。

坚持理论学习与实践活动相结合，在进行理论知识教育的同时，结合今年的奥运年及2010年的世博会，今年元旦，在浦东世纪广场，开展以&;迎奥运、强体魄、建生态、讲文明、促和谐&;&;浦东城建实业系统志愿者千人长跑宣传活动。

　　通过沿途捡拾垃圾，向市民发放环保宣传资料，并在宣传板上签名留念，表达了对2008年北京奥运会及2010年世博会的期盼和支持。

7月11日，公司党委组织系统党组织书记、员工代表参加由公司党委与新区公路管理署共同举办的与奥运同行，为世博添彩&;&;浦东公路（道路）文明创建联盟论坛活动，取得了良好效果。

主动思考我为迎奥运、迎世博做些什么?

开展大讨论，增强了为奥运、为世博增添彩的责任感和使命感。

　　三、稳步推进活动，确保活动取得实效。

（一）思想认识有了新提高，学习自觉性进一步增强。

广大党员干部联系实际，深入思考，对中国特色社会主义理论体系的精神实质、科学内涵有了进一步的理解和掌握，对&;讲党性、重品行、作表率&;有了新的深刻的认识。

带头学习、主动学习的热情空前高涨，做到了学有所知、学有所悟、学有所得、学有所为，并在工作一线形象化、具体化，提升了系统党员干部理论联系实际的能力。

（二）工作作风有了新转变，宗旨意识明显增强。

广大党员干部从联系实际、学以致用入手改进学风，从深入群众、调查研究入手改进思想作风，从深入基层、敢抓工作入手改进工作作风，从廉洁自律、从严要求入手改进生活作风。

通过活动的开展，锤炼了党性，改进了作风，增长了才干，密切了党群干群关系，树立了组工干部的新形象。

　　（三）党员形象得到进一步树立。

公司党委围绕主题教育活动，进一步加强党的建设和队伍建设，从而使党员干部进一步增强党员意识、责任意识、危机意识、机遇意识和开拓创新意识，保持道德品行的纯洁性和先进性，以身作则、率先垂范。

今年四川汶川发生大地震后，公司党委、工会立即对系统各单位一线四川籍民工进行调查排摸，开展以送电话卡、慰问金等一系列慰问活动，给他们送到了党组织的温暖。

　　5月30日，城建实业公司党委、工会会同浦东新区环保市容局基层工作党委、局工会共同举办了&;关爱灾区民工，弘扬抗震精神&;浦东新区环保市容系统迎奥运环境整治竞赛百日倡议大行动。

城建实业系统各单位将满载着本单位党员干部职工真心的&;爱心捐款&;101588元和&;特殊党费&;128156元捐献给了四川地震灾区。

系统相关单位还各自以单位名义向灾区捐款31万元。

以实际行动诠释了讲党性、重品行、作表率。

　　公司党委&;讲党性、重品行、作表率&;活动虽然做了大量卓有成效的工作，积累了一定的经验，但与上级部门的要求还存在一定的差距。

对此，我们将继续加强领导，强化督查，继续深化学习，广泛征求意见，深入剖析评议，加快成果转化，努力形成争先创优的工作局面，推动&;讲党性、重品行、作表率&;活动的健康发展，用学习实践活动的实际成效，让系统广大党员干部群众真切感受到公司党委工作的新变化和新进步。

　　中学教师讲党性重品行总结三

　　一、活动开展情况

　　为推动以&;一迎双争&;为主题深化组织系统&;讲党性、重品行、做表率&;活动深入开展，不断提高组织部门自身建设水平，我们通过强化学习质量、重视讨论过程，结合纯洁性学习教育活动，将&;什么是组工干部的党性&;大讨论活动的开展引向深入，并取得了明显效果。

（一）提前安排部署，强化学习质量，掀起讨论高潮。

　　一、迅速安排。

全县组织系统同步收看了全国组织系统视频会议后，我部迅速研究部署制定了《关于以&;一迎双争&;为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的实施方案》和&;什么是组工干部的党性&;大讨论活动开展细则，以各科室为小组，各科室负责人为讨论活动召集人。

　　二、强化学习。

邀请县党校常务副校长集中对全体组工干部，开展了为期1天的培训。

部机关把&;一日一学、一周一讲、一月一书、一季一论、一年一评&;的&;五个一&;学习制度同&;什么是组工干部的党性&;大讨论活动结合起来，组织组工干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《组织人事干部行为若干规范》、《组工干部&;十严禁&;纪律要求》、《中央组织部机关工作人员公道正派行为准则》规章制度、李林森先进事迹、仲祖文署名文章等，要求所有人记录不少于3万字的学习笔记和撰写不少于1000字的心得体会，提高对党性的认识。

　　三、营造氛围。

在《新方山》开设了组工干部&;党性大讨论&;专栏，刊登了10篇优秀心得体会文章;在部机关办公室开辟了学习专栏，所有组工干部心得体会全部上墙，通过这些措施为&;党性大讨论活动&;奠定了理论基础和良好氛围，推动了活动的深入开展。

（二）重视讨论导向，明确讨论重点，丰富讨论形式。

　　一、我们在开展&;什么是组工干部的党性&;大讨论活动中，重视讨论活动的导向，结合日常工作推进，引导全县组工干部就&;组工干部如何讲党性&;与中央、省、市和县保持一致，围绕五个方面开展讨论。

一是如何重品行，把党的事业和人民的根本利益放在第一位;二是如何作表率，争当优秀组工干部;三是如何顾大局，时刻围绕大局开展工作;四是如何讲纪律，敢担当、守原则，敢于于用人上不正之风斗争;五是如何抓服务，提高执行力和服务水平。

　　二、在部机关的集中大讨论活动中，以始终坚持政治坚定，坚定政治信念和政治立场;始终坚持围绕中心、服务大局，坚持围绕县委、县政府的工作大局开展工作;始终坚持公道正派，坚守原则、甘为人梯;始终坚持改革创新，用新思想、方法、举措来认识、谋划和落实组织工作;始终坚持高度负责的态度，对党负责、对人民负责;始终坚持刚正不阿，有敢于同不正之风作斗争的勇气为活动讨论重点分三个阶段开展讨论，第一阶段谈党性认识，总结归纳，确定组工干部讲党性标准，第二阶段谈不足，结合标准，查找自身存与党性要求不符的不足点，第三阶段谈提升，针对不足，制定整改方案，在公示栏进行公示，接受党组织和广大党、群众监督。

　　三、丰富讨论形式。

为了有效开展讨论活动，在讨论形式上采取科室讨论与机关集中讨论相结合;传统讨论方式与新型媒介讨论方式相结合。

讨论活动中各科室讨论20次，部机关集中讨论3次，利用QQ群讨论5次，发微博讨论100多条。

　　（三）总结讨论活动，做好成果转化，求取实际效果。

　　一、认真做好活动总结。

党性大讨论活动开展中，我们积极进行活动讨论各阶段的总结。

一是所有组工干部认真书写讨论总结，经分管领导签字后，办公室统一装订，让所有人员传阅学习。

二是办公室综合起草部机关大讨论活动成果总结，以便下一步成果转化工作的开展搭建平台。

　　二、搭建平台促进转化。

为了做好成果转化工作，我们搭建了&;心连心&;交流平台，积极开展组工干部生日慰问、伤病探望、家属谈心等活动，切实关心组工干部及其家属的工作、生活和思想状况;搭建了实践平台，通过轮岗交流等措施，加强干部在部内之间、党建工作和干部工作之间等的流动，促使组工干部在业务方面成为&;多面手&;，为组工干部的成长营造良好环境;搭建了帮联平台，出台了组工干部包联农村党支部、县直机关党支部、贫困党员、贫困户制度，建立了联系花名册，深入包联单位指导党建工作，慰问党员、困难户，进一步改变工作作风。

　　三、活动开展显著效果。

通过此次党性大讨论活动，全体干部进一步加深了对&;组工干部要做党性最强的干部&;的认识，增强了党性观念和党性修养，转变了工作作风，使组织工作服务转型跨越发展的定位更加准确、思路更加清晰、措施更加到位，使组织部门成为服务转型跨越发展思想坚定、行动超前、措施有效的部门。

　　二、存在问题

　　在省市组织部门的精心指导下，通过几年来全县组织系统的不懈努力，我们在自身建设上取得了一些成绩，但是按照新形势、新任务的要求，特别是从组织工作服务科学发展的需要出发，我们还存在一些差距：

（一）思想观念与科学发展观要求还有差距。

一些组工干部缺乏战略思维，想问题、做决定目光短浅，急功近利，不能够正确处理局部与全局、个人与集体的关系;因循守旧，惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，缺乏开拓创新精神。

（二）整体素质与肩负的任务还有差距。

一些组工干部知识不够全面、学习不够主动，只是熟悉与岗位相关的业务，对市场经济、科技、法律、环保等方面知识的学习自觉性和积极性还不够高;一些组工干部学得不深不透，没有扑下身子思考和研究，运用理论武器解决实际问题能力比较差。

　　（三）工作作风与群众要求还有差距。

一些组工干部服务意识还不强，工作中只讲究对上级负责，主动为基层、为党员、为人才提供服务的意识不足;&;干部之家&;、&;党员之家&;、&;人才之家&;的职能履行得还不够充分，对基层干部群众的疾苦和困难主动了解、热情帮助解决做得还不够;少数组工干部在工作上口大气粗，盛气凌人;有些组工干部对所负责工作钻研不深，浮于表面。

　　（四）制度建设与科学管理还有差距。

主要表现对组织工作各个岗位、各个环节还没有形象统一的标准要求体系，规章制度不够健全。

队伍建设方面对工作强调得多，对队伍的培养抓得相对少，不同程度存在着重使用、轻培养的现象，对组工干部工作八小时以外的监督上还缺乏必要的有效机制。

　　三、整改措施

（一）强化思想政治建设。

结合&;讲党性、重品行、作表率&;活动、保持党的纯洁性学习教育活动，组织部门集中时间、集中精力，切实抓好理想信念教育活动，提高组工干部的政治理论水平，使组工干部始终保持思想上的先进性、政治上的坚定性和作风上的纯洁性。

（二）抓好能力建设。

一是加快机关规范化建设。

根据新形势、新任务要求，进一步研究确定组织部门和内设机构的职能任务。

按照科学化要求，探索建立组织工作实践的标准体系;深入分析组织工作岗位要求，探索建立岗位任职资格体系;深入分析组织工作要求，探索建立组工干部能力素质标准体系。

努力把标准体系作为干部选调、培养、考核、交流、使用及对单位考核、评价的基本依据，全面提高自身建设的科学化、标准化水平。

　　（三）深化作风建设。

继续开展组工干部下基层活动，积极围绕组织工作中的热、难点问题，开展调查研究，了解新情况，研究新问题，提出新举措。

建立健全组工干部诫勉谈话和函询、重大事项报告制度，积极构建自我约束、组织监督、社会监督相结合，多层次、全方位的监督体系。

　　（四）完善制度建设。

建立各项工作流程，规范职责权限和程序步骤，科学划分机构职能，合理调配工作力量，优化组织资源配置。

探索建立科学的组工干部岗位能力要素指标体系和评价体系。

　　看了中学教师讲党性重品行总结还看了：