个人沟通能力总结.docx

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个人沟通能力总结

个人沟通能力总结

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个人沟通能力总结

　　沟通协调不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。

下面是本店铺带来的五篇个人沟通能力总结，希望对大家有所帮助!

　　个人沟通能力总结1

　　近段时间以来，我认真学习了“沟通与协调能力“这一课程。

通过学习，受益匪浅，懂得了作为一名优秀的工作者要能胜任工作需要，依法履行公职，完成公共管理任务，必须着力提高其应有的沟通、协调能力。

　　沟通，另一个层面的意思就是人际关系。

现实生活工作中，我们经常要和上级、下属以及同事交流，还要与其他形形色色的人交往，这些都需要建立人际关系，都需要做好沟通与交流。

良好的人际关系是人生、事业成功的基石。

沟通于行，交流于心，如果生活中没有沟通，就没有快乐;工作中没有沟通，就没有乐趣;事业中没有沟通，就没有成功。

因此，重视沟通、学会沟通，是必须具备的能力。

　　在工作中沟通协调是我的弱项，对沟通协调学习的很少，理解的少，通过学习才真正认识到，沟通和协调一个是手段一个是目的。

良好的沟通促进协调，有效的沟通未必协调的现实意义。

国家对相关工作人员沟通协调能力基本要求，有全面观念、民主作风和协作意识、语言文字表达条理清晰、用语流畅，重点突出，尊重他人，关于团结和自己意见不同的人一道工作，坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围，建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式，提高工作人员沟通协调是满足政府改革创新管理模式的需要，是全面提高工作人员管理整体水平的要求是公务员自身的内在要求。

认真学习沟通协调的知识，请教他人沟通协调的经验，积极参与沟通协调工作的实践，在不断训练中锋利沟通能力。

　　在实践中通过以下方法提高自身沟通协调能力：

提高阅读效率，经常练习写作，提高写作能力。

加强言语训练，学习倾听，善于倾听，掌握倾听的技巧，学会说话的方法和技巧。

学会以非语言方式进行沟通协调。

注意与上下级之间的关系沟通协调，消除沟通协调障碍，不断丰富和完善自己，使自己更好地适应于这个时代的要求。

　　社会是一个大舞台，纷繁复杂。

人擅长表达自己的方式不一样：

有的善谈、有的善听、有的善行。

生活在这大环境中难免不会与人产生矛盾，难免不会出现这样或那样不愉快。

有了矛盾怎么办出现了问题怎么处理这就需要我们去沟通，多交流。

人没有了交流，那就意味自闭。

沟通是一盏指明灯，可以随时较正我们航行的方向。

　　沟通协调不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。

提高沟通协调能力，首先要端正心态，主动沟通与协调，其次要提高理解别人的能力，最后要增加别人理解自己的可能性。

　　以上是通过学习的一些体会，主要还是书本上的知识，十分的新鲜，十分的实用，也确实是新成果，今后要认真学，与时俱进，乐观生活，心平如镜，才能达到“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”之境界。

　　个人沟通能力总结2

　　所谓沟通技巧，是指管理者具有收集和发送信息的能力，能通过书写、口头与肢体语言的媒介，有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度，亦能较快、正确地解读他人的信息，从而了解他人的想法、感受与态度。

沟通技能涉及许多方面，如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等。

虽然拥有沟通技能并不意味着成为一个有效的管理者，但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍。

　　学习了一学期的沟通技巧，我掌握了与同事、上司、下属、客户等不同角色进行沟通的技巧。

就拿与同事相处来说：

与同事沟通尊重是前提，其次要有协作意识、善用微笑和幽默、与同事分享快乐、主动让利、聪明应对异议和分歧，融洽相处、虚心向老同事学习等。

其实，在日常生活中，我并不是一个特别注重沟通的人。

尤其现在离开家来到这个刚刚熟悉的城市以后，身边都是刚刚认识的朋友，彼此不了解也就无法顺利沟通。

那些离我远去的朋友也渐渐因不联系、不沟通而变得生疏。

但自从学了沟通技巧这门课后，我变了，变得会主动去沟通了。

对身边的同学，我会主动和她们聊天;远方的朋友，我会偶尔打一通电话告诉她们我的近况并询问她们是否安好;对家人，我会每周六晚上打电话回去报平安。

渐渐地，曾经陌生的宿友变得亲密了，要好的朋友更加要好了，亲爱的家人也更加安心了。

正是沟通改变了这一切，让我的生活变得这么美好。

　　我们的生活根本离不开沟通，无论是与同学、老师相处还是与朋友、家人相处，沟通都充当着那个至关重要的纽带，但不明白这点的我就曾深受其苦。

记得刚开学不久，我和一个宿友发生了一点小矛盾，事情是这样的：

那天我本来心情就不好，外面还下着雨更为我的心情蒙上了一层纱，不巧宿友让我帮她带书，而且一带就是三本。

我刚听到时愣了一下，接着很冷地来了句：

随便。

不说还好，一说宿友生气了。

正因为这样，我们僵持了好几天，那几天都互不理睬。

后来我就有的没的跟她搭话，终于皇天不负有心人，我们又重修旧好了。

一句无心的话，一个冲动的词，不要低估它的分量，一不小心它足以摧毁一份来之不易的感情。

在这件事上，我们一开始都采取了冷处理的方式。

但这种方法只会使情况更糟，不沟通矛盾就永远无法解开，我们或许也就会那样形同陌路吧!

　　正因为学习了沟通技巧这门课，使我更加深刻地体会到了沟通的重要性，也掌握了沟通必备的技巧。

但是实践出真知，只有将它运用到实际生活中才能发挥它应有的作用。

　　个人沟通能力总结3

　　沟通，另一个层面的意思就是人际关系。

现实生活工作中，我们经常要和上级、下属以及同事交流，还要与其他形形色色的人交往，这些都需要建立人际关系，都需要做好沟通与交流。

良好的人际关系是人生、事业成功的基石。

沟通于行，交流于心，如果生活中没有沟通，就没有快乐;工作中没有沟通，就没有乐趣;事业中没有沟通，就没有成功。

因此，重视沟通、学会沟通，是必须的。

　　沟通协调能力是指有全局观念、民主作风和协作意识;语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出;尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围;能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。

　　《左传》最早指出，沟通即开沟使两水相通之意。

从管理学的角度讲，沟通就是指在组织中，各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见，以期达到相互了解、支持与合作，从而实现组织和谐有序运转的一种管理行为或过程。

协调，从哲学意义上看是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。

行政协调是指行政主体运用各种方法，协商、调整行政系统内部各组织之间、人员之间、行政组织系统与其外部环境之间关系，使之分工协作，互相配合，和谐有序地完成行政目标的行为。

由此我们可以将沟通协调能力定义为：

通过传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见，来协商、调整他人的活动，从而建立良好的协作关系，使之相互配合，和谐有序地完成目标的技巧和才能。

个人在进行沟通协调的过程中，包括两个基本的环节：

首先，个人通过各种文件、报告、会议、电话、电视、传真、电子网络等媒介和方式，来收集、传递和交流信息，从而促使组织、部门、人员之间的了解;其次，在了解的基础上，个人要努力构建组织、部门、人员之间分工合作、彼此配合、协同一致的和谐关系，实现共同目标。

所以，个人的沟通协调能力，包括沟通和协调两种能力，沟通能力表现为与谁交流、交流什么、如何交流;而协调能力则在交流的基础上表现为如何调整交流各方面的利益和关系，使之分工协作，互相配合，和谐有序地完成行政目标。

　　社会是一个大舞台，纷繁复杂。

人擅长表达自己的方式不一样：

有的善谈、有的善听、有的善行。

生活在这大环境中难免不会与人产生矛盾，难免不会出现这样或那样不愉快。

有了矛盾怎么办出现了问题怎么处理这就需要我们去沟通，多交流。

人没有了交流，那就意味自闭。

沟通是一盏指明灯，可以随时较正我们航行的方向。

　　沟通协调不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。

提高沟通协调能力，首先要端正心态，主动沟通与协调，其次要提高理解别人的能力，最后要增加别人理解自己的可能性。

　　总之，我们在每个工作岗位上都存在一定的工作压力，但我们在不同的工作岗位都要主动的去沟通，主动的站到对方立场上多考虑，主动去挖掘共赢点，主动和各个级别、岗位的同事协调好工作关系，以一种积极、乐观、上进的态度，去面对每一个人，做好每一件事。

　　个人沟通能力总结4

　　转眼间，我们都已经是大三的学生了，摆在我们面前的重大问题就是就业，是否能够找到自己理想的工作对于我们来说至关重要。

但是，更重要的是在我们就业之前要明白沟通能力对我们的重要性。

　　沟通在现代社会的重要意义毋庸置疑，其主要表现在以下几点：

（1）有助于个体健康成长（生理、心理、良好的人际关系）

（2）有助于事业成功

　　（3）有利于团队合作

　　良好的沟通能力可以帮助我们认识自己,并进行自我定位。

同时，良好的沟通能力还可以改善情绪,帮助我们更好地处理生活中的挫折和困难。

　　由此我们可以知道沟通能力在润滑人际关系、提高个人在单位中的领导力、在增进个人幸福感，化解人生危机等方面都有重大的作用。

所以，学会拥有良好的沟通能力，养成积极、乐观的人格，善于平衡自己的心理，这是人生幸福的关键。

　　就我个人而言，我自认为我的沟通能力良好。

虽然我是一个比较内向的人，但是我还是比较乐观的，我总是在提醒着自己要用乐观、积极的生活态度来面对一切，只要自己有能力一定会有属于自己的一片天地的。

　　我平时乐于助人，看到别人有需要帮助的时候我总是会尽我最大的努力来帮助他们。

同时用我诚实、平易近人的性格来与每一个人相处，用自己的热情与真诚来打动别人，并且在与别人交往的过程中学会了尊重并倾听对方的意见。

我觉得这样会赢得别人的青睐，拥有良好的人际关系。

　　当然，每天我们都要与人沟通，无论是语言方面的，还是肢体方面的，在沟通的过程中难免会存在一些问题。

因此，我们应该在了解了沟通对我们的重要性之后，在此基础上进行改进来完善自己。

　　下面是我自己总结的一些有利于进行良好的沟通的方法，我觉得只要掌握了正确的方法，那么沟通就会很容易。

　　首先，我们要学会真诚。

我认为这是最重要的一点，因为只有当你怀着一颗真诚的心去对待别人的时候，别人才会用同样真诚的心去与你交流。

当然要有一定的“度”，要仔细观察你交流的对方的反应，是心不在焉还是在很认真地听你在说。

要学会从对方的各个方面来得到信息，包括肢体方面和语言方面等。

　　其次，要互相交流并适当地运用肢体语言。

沟通就是互相的，要你一言我一语的，这样才能达到沟通的目的。

当然要注意说话的语速和语调，尽量要有高潮有平缓。

同时，在交流的过程中肢体语言也是十分必要的，通过肢体语言会为我们的交流添加更多的色彩，当然前提是正确且善意的肢体语言。

　　最后，要时刻提醒自己微笑。

因为微笑是最有用的沟通工具，微笑可以展示自己的真诚与友好，也可以拉近与你所沟通的对象的距离。

所以拥有了微笑也就意味着我们可以进行良好的沟通了。

　　个人沟通能力总结5

　　第一章　　绪论

　　1.沟通是某一信息（或意思）传递给客体或对象，以期取得客体作出相应反应效果的整个过程。

完整的沟通过程包括七个环节。

（1）沟通主体;

（2）编码;（3）沟通渠道，或称媒体，（4）沟通的客体;（5）译码;（6）作出反应;（7）反馈。

　　3.根据信息载体的异同，沟通可以分为语言沟通和非语言沟通。

　　语言沟通可细分为口头沟通和书面沟通两种形式。

　　非语言沟通包括身体语言沟通、语调、物体的操纵、甚至于空间距离等多种形式。

　　第二章　　建设性沟通

　　1.建设性沟通是指在不损害、甚至在改善和巩固人际关系的前提下，帮助管理者进行确切、诚实的人际沟通方式。

　　2.建设性沟通的特点包括

（1）信息的准确传递;

（2）积极的人际关系，沟通双方的关系因为交流而得到巩固与加强;（3）目标是解决问题，建设性沟通的目标不仅在于为他人所喜爱，或为了被社会承认，而是为了解决现实的问题。

　　4.建设性沟通的基本原则包括信息组织原则、合理定位原则和尊重他人原则。

　　5.信息组织原则要求信息的全面对称、简明清晰、注重礼节和具体生动。

　　第五章　　环境分析技能

　　1.为了满足员工的情感、自尊等方面的需要，组织内沟通必不可少。

组织内部的环境分析可以从内部组织结构、组织文化和内部技术环境三个方面来进行。

　　第六章　　倾听技能

　　1.倾听对管理者和沟通非常重要。

许多成功的管理者都强调了倾听的重要性。

简而言之，倾听的重要性在于：

获取重要的信息;掩盖自身弱点;善听才能善言;激发对方谈话欲;发现说服对方的关键;使你获得友谊和信任。

　　2.环境不仅从客观上，而且从主观上影响倾听的效果，环境主要从两方面施加对倾听效果的影响：

（1）干扰信息传递过程，消减、歪曲信号。

（2）影响沟通者的心境。

对于倾听环境的障碍分析可以从封闭性、氛围、对应关系三因素来考虑。

　　5.提高有效倾听的技巧可以总结如下：

良好的精神状态;排除外界干扰;与讲话人建立信任关系;明确倾听目的;使用开放性动作;及时地用动作和表情给予呼应;适时适度的提问。

　　9.积极倾听的技巧主要有5种：

解释;反射感觉;反馈意思;综合处理;大胆设想。

　　第七章　　笔头沟通技能

　　3.笔头沟通的写作过程一般可以分为五个阶段：

（1）收集材料，可以运用多种渠道收集相关资料;

（2）组织观点，可以通过分组、遴选、归纳标题和有策略地编排四个步骤来进行;

　　6.一份精彩的简历一般要求具有以下七个要素：

真实、全面、简练、重点突出、语言准确、版面美观、评价客观。

　　8.简历主要有两种类型：

时间式简历和技能式简历。

时间式简历按照时间顺序，采用倒叙的方法将从事过的工作进行总结，强调学历、头衔等。

技能式简历强调的是具备和运用过什么技能。

两种简历在应包含的信息和信息的组材方式上有所不同。

　　第九章　　面谈技能

　　5.面试过程中首先要注意自己的行为举止，整个面试过程可以分为三个阶段，各阶段可以运用不同的策略：

开始阶段，可以进行放松、深呼吸等;面试的主体阶段，一般充分展示个人资历，理解公司情况，控制时间以强调重点内容和问题;结束阶段，一般要表现出自信，并表达对结果的关心。

　　6.面试中有一些常问的问题，可以在面试前进行有针对性的准备，以便有充分的准备并争取获得成功的面试。