在增强执行力上有新提高讨论发言材料.docx

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在增强执行力上有新提高讨论发言材料

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在增强执行力上有新提高讨论发言材料

　　忠实履职，准确入位。

构建和谐社会必须始终坚持群众观点，以群众为先、群众为大，充分尊重群众，切实加强与人民群众的血肉联系，解决群众急需和反映突出的问题。

市委办要努力做到“三真一实”，即“较真理、察真情、讲真话、做实事”。

“较真理”就是要进一步坚定党的宗旨意识和为人民服务的理念，坚持以民为本，在落实上狠下功夫。

“察真情”就是要发挥好市委办广泛联系群众、联系机关、联系部门的职能优势，体察社情民意，了解真实情况。

“讲真话”就是要实事求是反映情况和问题，特别是及时反映基层的情况、群众疾苦和愿望，发挥好参谋助手作用。

“做实事”就是要始终坚持做有益于和谐社会建设和群众的事。

　　着力“五干”增强执行力

　　（市纪委副书记）：

领导干部要着力“五干”增强执行力。

执行力对于党政领导干部来讲，我们理解就是把组织的意图，上级的要求，人民的愿望变成现实的能力。

在增强执行力上领导干部要着力“五干”，即想干事、能干事、善干事、敢干事、干成事。

一是树立为民意识，着力于想干事。

始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，不断增强工作的事业心和责任感。

二是增强工作本领，着力于能干事。

要不断提高政治素质和政策水平，加强对业务知识的学习，努力成为本职工作的行家里手，自觉强身修心，以健康的心态、愉快的精神、良好的体魄、充沛的精力去工作。

三是改进领导方法，着力于善干事。

做到上下结合、干群结合、重点与一般相结合。

四是勇于攻坚破难，着力于敢干事。

领导干部要有大无畏的精神，到困难最大、问题最多的地方去，到信访、维稳等工作第一线去解决问题、战胜困难。

五是注重工作效果，着力于干成事。

要以事情干成没有论执行力，要坚持群众满意为根本标准，从群众口碑中去看成败，论得失。

　　提高执行力确保政令畅通

　　（市政府副秘书长、市政府办公室主任）：

提高办公室执行力，确保政令畅通。

政府办公室作为政府序列的综合服务协调部门，执行力如何直接影响着政府工作。

一是加强自身建设，以增强内动力来提高执行力。

干部职工要用良好的精神风貌促进执行力的增强，用制度管人，用制度凝聚力量。

二是提高服务水平，用一流服务质量提高执行力。

政府办公室的重要职责就是服务，强化服务群众和服务基层意识，对领导交办的工作任务及时办理。

三是积极探索创新，用一流业绩实现执行力提高。

办公室在文、会、事的办理上按照“短、平、快”工作要求，快速准确办理，确保用一流业绩使领导、部门和群众满意。

四是严明工作纪律，以一流工作纪律保障执行力提高。

　　坚定宗旨意识争做务实典范

　　（市委宣传部常务副部长）：

增强执行力是新时期领导干部作风与使命相统一的关键所在。

少数干部在为民务实上没有真正做到“三用心”，导致执行不力、效率低下、形式主义。

我们要坚定宗旨意识，争做为民务实的典范。

宣传部门是党管意识形态、思想作风、道德建设的综合部门，理应在这方面起好带头作用，要把认识转化为行动，立说立行，坚持“二为”方向和“三贴近”原则，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

要紧紧围绕市委提出的“十大突破”目标，将人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，创新思维，发挥优势，在增强执行力上有新提高，在“三用心”上有新建树，为“加快发展、造福人民”提供强大的精神动力、智力支持和舆论氛围。

　　创新举措切实增强执行力

　　（市直机关工委副书记）：

增强执行力要明确目标、创新举措。

这次全市领导干部作风整顿建设活动就是增强“执行力”的重要举措。

一是在围绕中心抓党建工作上取得新突破，要深化“人人都是投资环境”党员示范行动、“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动、围绕“惠民行动”、“社会治安综合治理”工作、开展“十佳优秀党员，十佳优秀党务工作者”评选活动。

二是要在促进身心健康抓文体活动上取得新突破。

广泛开展文体活动，倡导健康文明、积极向上的生活方式，推动全民健身，活跃机关氛围。

三是在深化党风廉政建设上取得新突破。

　　在作风建设中培养执行力

　　（市发改委主任、铝产业集中区管委会主任）：

在作风建设中培养完美执行力。

结合作风建设，在执行力上着重抓了以下几点。

一是增强自觉性。

在决策—执行—反馈链条中，执行处于决策的从属地位。

执行的自觉性既是一种美德，又是一种责任和纪律。

二是锁定目标。

执行的目的是实现目标，既不走题，又不变样。

今年，市发改委就是要紧紧围绕全市完成固定资产投资185亿元，其中工业投资100亿元这个目标。

铝产业集中区，今年的目标任务是完成固定资产投资12亿元，建成投产投资千万元以上的项目6个，搞好与之相适应的园区规划调整和基础设施建设。

三是倡导　　

　　        创新。

创新既是一切工作的灵魂，又是一种积极的执行姿态。

四是完善机制。

就是建立一套科学严密的执行机制，使执行在有效的“游戏规则”下进行，进而得到保障。

五是科学决策。

六是着重效能。

效能是领导科学中的一个综合目标，是衡量决策和执行最终结果的重要指标。

　　增强执行力服务工业发展

　　（市经委主任）：

增强执行力，为工业发展服务。

市经委是主管全市工业和经济运行的政府组成部门。

增强执行力，一是始终坚持贯彻落实市委工业发展思路不动摇。

坚持市委“举全市之力强力推进工业强市”和“全党抓经济、重点抓工业”的工作思路不动摇，抓好工业项目投资、工业集中区发展、产业集群培育、调动企业家积极性、软环境营造、对上资金争取等工作。

二是在工业战线人才队伍建设上有新提高。

三是在工业招商引资工作上有新提高。

四是在推进企业技术创新上有新提高。

五是在工业节能工作上有新提高。

　　牢固树立执行理念推动人事工作发展

　　李贤军（市人事局副局长）：

增强执行力推动人事工作全面发展。

执行力就是完成任务的态度和水平，就是抓落实的精神和能力，就是对目标方法的认真研究、执着跟进和责任明确的规划及程序，就是组织和个人贯彻落实决策的力度。

执行力是一门如何完成任务的学问，是一种纪律，是一套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程。

一项决策的贯彻落实的最终效果怎样，反映出的就是这个组织以及其人员的执行力如何。

一句话“彻彻底底完成任务就是执行力”。

增强执行力是党章对党员的基本要求，是公务员法对公务员的履职要求，是履行人事工作职能的工作需要。

必须牢固树立执行的理念，提高执行能力，建立严格的执行制度，掌握科学的执行方法，保持坚韧的执行精神，全面推动人事工作的发展。

　　真抓实干写好水利大文章

　　（市水利局局长）：

求真务实、真抓实干，写好水利大文章。

水利是发展现代农业的基础。

为更好地完成今年水利目标任务，要求真务实、真抓实干，推动水利事业更快更好发展。

有些领导干部缺乏进取、服务意识，素质有待提高。

要牢固树立求真务实、真抓实干精神，在增强“执行力”上有新的提高。

一是切实转变作风，强化进取意识、服务意识，努力提高职工素质。

二是牢固树立求真务实，真抓实干的精神，今年保质保量完成惠民行动，解决20万人安全饮水问题和治理25平方公里水土流失。

三是在增强执行力上新提高，要加强学习、加强团结、加强大局意识、加强制度建设。

　　在增强执行力上有新提高，必须坚持求真务实。

“求真务实”，是我党一贯倡导并践行的优良作风。

“求真务实”就是要求我们的各级领导干部必须深入实际，察实情，寻找事物发展的规律，探求解决问题的新思路和新办法，破解难题，推动工作，增强执行力。

实践证明，眉山这些年的经济社会之所以发展快，人民安居乐业，正是由于我们坚持求真务实，从眉山实际出发制定发展目标，创新工作举措，加快发展，造福人民的结果。

但同时我们也要看到，个别地方的工作开展缓慢，正是由于这些地方的个别干部工作不实、作风不正、执行力不强，往往导致一些事情在表态声中走了样，在落实声中落了空，在表面文章下变了形。

因此，在这次干部作风整顿建设大讨论中，各级领导干部一定要切实解决“务实”的问题，大兴求真务实之风，使各级干部的执行力都有新的提高。

　　在增强执行力上有新提高，必须坚持真抓实干。

真抓实干，就是要求我们各级领导干部要做到雷厉风行，狠抓落实。

“说了就算、定了就干、干就干好”。

认准了的事情就要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效；关键的时刻就要身先士卒，靠前指挥，一步一个脚印地把工作落到实处。

而不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件，要扑下身子抓落实，一抓到底，抓出成效。

当前，我市的总体思路和目标任务已经明确，关键是要以强有力的执行抓落实，要通过实实在在的行动，团结带领全市人民“聚精会神抓发展，同心同德促和谐”。

　　总之，以良好的作风推进“坚持科学发展、构建和谐眉山”，我们更应该弘扬求真务实，真抓实干的作风，积极应对各种矛盾，增强执行力，把实现人民群众最根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，“用心想事，用心谋事，用心干事”，多干事，干成事，用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把眉山改革开放和现代化事业推向前进。

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