四年级班主任工作经验交流发言精选多篇.docx
《四年级班主任工作经验交流发言精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四年级班主任工作经验交流发言精选多篇.docx（14页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
四年级班主任工作经验交流发言精选多篇
四年级班主任工作经验交流发言（精选多篇）
第一篇：
四年级班主任工作经验交流发言
依稀记得年少时的梦想就是做一名普普通通的教师，那时的梦想是没有任何现实的光环的纯粹而美好，如今的我满载着小小的梦想正式踏入了教师这个光荣而又艰辛的小团体。
至今，我已任职四年级二班的班主任三个多月了，回首这一路跌跌撞撞，哭过笑过怨过甚至怀疑过最初的那个梦想。
现将三个月的体会心得记录下来，供大家共勉与查证。
我认为班级管理应该做到“资源的合理配置”。
在平时的班级管理上我会充分的利用每名同学尤其是后进生的调用。
在开学初我没有设计本班的值日调配而是把班级分为了四个小组，每个小组会有一名代理小组长负责本组同学的人事安排，开始的时候我还怀疑自己的作为是否会夭折但是我真是太小看他们了。
同学离校后，你会发现小组的同学会自动围在一起开始叽叽喳喳的分配工作，然后便是目标一致的去做工作。
当时看到那个场面我的心里面像有一座小花园，那里开满了各种各样幸福的小花。
我认为普通学生能做的事情尽量不要让班干部去做班干部能做的事情尽量就不要让老师去做。
这样不仅可以锻炼孩子们的管理能力而且也可以适当的减轻老师的负担。
教师应该具有一双善于发现的慧眼，我们班的泓是一名性格很内向的男生，又是新的一周了又开始换收作业的小组长了，我看到泓低着小脑袋蜷缩着身体一种我不行的感觉像一朵巨大的花盘映入我的眼帘。
我说这一周的小组长就是“泓吧”！
此时，我看到组内同学各种吃惊的表情，我也会听到各种：
“老师他不行的声音”。
泓站起来了：
“老师，他们说我不行”。
我微笑着说：
“那咱们就行给他们看，好吗？
”过后，我发现泓每次在收作业前都会怕自己做不好，所以总是很早很及时的收作业，他们组的作业收的是最快的！
有时，老师把学生放在什么样的位置上他就会成为什么样的代理人。
此时的泓已经可以和同学很好的交流学习与生活，他终于打开了心里的那扇门。
教师是舵手，要善于用那双发现的眼睛帮助孩子们找到他们适合的位置。
期中考试后，我把我们班级的服务平台建立了起来，我们班的最高服务机构是“班会”，班级的各种大大小小的事情都要经过班会的评审。
除此之外，还设有医院、检察院、法院、银行。
至今，我发现医院的“效益”是最好的。
医院设有主治医师一名外加两名护士，在学校不免学生会磕磕碰碰的，可是“药到用时方恨少”于是我就让同学自愿带来各种创口贴、纱布和碘酒。
这回如果有同学受伤了，我们班级的医院就会迅速赶赴现场为受伤者清理伤口。
他们的手艺现在可谓一个好字了得！
同学们现在还小，每天都会发生各种纠纷，法院可不是形同虚设的。
一天，航说：
“老师，我的桌布上多了几多小花。
”我说：
“别急，马上把这件案子上报法院吧。
”下课的时候我注意观察，法院的三名小法官自动的围在事发现场，他们有的在问事情的经过有的在检查作案工具有的则在盘问现场观众。
睿说：
“老师，下午放学前我要把班级同学所有的四色水彩笔收上来”我笑了一笑：
“好的，法官”。
宇说：
“老师，
这花色的图案一看就不是细心的同学画的，画的很潦草”我又点了点头。
我发现孩子们的观察能力是惊人的，比我们这些大人可强多了！
我很欣慰。
这件事情最终虽然无果但是同学们的办案的能力却有了一次深刻的提高。
还有一次我班的一名学生的眼睛片不知被谁整碎了，下午一进班级就有同学前来向我回报。
他前面的同学用一张白纸包着碎片说：
“老师，我用纸包着呢生怕有自己的指纹”我当时真是没有挺住笑了起来，我说：
“老师看完了，我也不敢碰啊，也怕有我的指纹”。
这件小事我看出了同学们的法制意识法制观念加强了，我很高兴。
班级巧设这些服务机构不仅减轻了老师的负担而且培养了孩子们无限的处事能力，我能做的就是无限的配合他们无限的相信他们。
我认为班主任可以利用手中的职权充分调动起每名学生的积极性与创造性，让他们感受到自己存在的价值与快乐。
第二篇：
班主任工作经验交流发言
班主任工作经验交流发言
各位领导，各位老师：
按照杨校长的安排，今天我就先来献献丑吧！
不过，今天我不是要谈什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的，也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。
为了慎重起见，我还是认认真真理了一下，在各位高手面前班门弄斧，请大家原谅。
今天我要讲的题目是：
成就学生，成就自己。
我做班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作：
第一、用真诚的师爱唤醒学生
我教育学生是先说情再育人，即学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然磕不平，我是他们成长的引路人，听我的话只有好处，学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的，我们作事要讲求良心，尊重他人是人的美德，让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。
对于有缺点和错误的学生，我不是一味的训斥和挖苦，伤害他们的自尊心，而是在情与理方面多作疏导工作。
即便我偶尔火气很大，也能够压住自己，不与危险学生发生摩擦，以免自己的绝招难以施展。
在教育个别特殊学生时，我偶尔也搞点心理惩罚，有意识地冷淡一下他，让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味，然后再找恰当的机会教育他，给他讲道理，并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。
比如说现在我班有个男生，平常自由散漫，自习课要讲话。
我找他谈话时，我说：
“很多同学都说你很聪明，有时你就是自控力太差，管不住自己，所以学习提高不快。
你违反课堂纪律，和你好的同学都有意见，他们就是不好说你。
我感觉我平时对你那么好，你结果还不给我面子，我怎么想呀！
陈老师平常把你看得多好，你却搞得我很难受！
哦，你是不是感觉在这里读书很老火？
如果真是那样的话，干脆试一试，今后我就不管你，你自己管自己？
如果你真的感觉太累，你可以休息几天，我对其他同学或老师就说你生病了好吧，也难得我啰嗦你。
”我的话还没说完，他就说：
“陈老师我知道了，我的确是没有管好自己，对不起你，我错了，陈老师你原谅我一回，我今后一定能够改正，你相信我吧。
现在你不管我，我怎么办嘛？
别说你管得严，我还是在我们班上安逸些！
”通过这番谈话，我就顺水推舟地原谅了他。
现在他果然变了，从此，他硬是怕我不管他，变得听话起来。
我为了不让他出现反复，每次在我看见他时，都用鼓励的目光去看他，找机会关心他，使他真正得到老师的温暖。
所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情，对学生多点宽容、多点尊重，多点理解，站在他们的立场上分析问题，与他们真诚交流，他们一定是会听老师话的。
各位老师，现在学生在学校一般最怕班主任老师，最畏惧请学生家长。
如果这两样都不怕了，他们就很容易变成危险学生，让老师无法管理，那是早、晚都要出大事的。
所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生，他们才能够按老师的意图去学习和生活。
这就是所谓的“心诚则灵”吧。
第二、用真诚的师爱感化学生
有这样一句话：
“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”，这就是现在炒得比较热的“情商”问题。
因为就这样一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心里差距；就这样一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就这样一个“行”字，唤起学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就这样一个“行”字，找到了学生对学习的快乐感觉，真正品尝到师爱的甜头。
当然，这需要我们作长时间的铺垫工作。
就学生来说，老师越是信任他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。
在我们班，我把每个同学都看成我的朋友，和他们都有一定的师生友情，我从来不用鄙视的目光看待他们。
对于差生，不管是在谈心还
是闲聊，我总是注意给他们心理暗示，让他们觉得老师喜欢他，认为他行，他有潜力，老师相信他学习抓得起来。
我经常给我的学生讲：
零分不可怕，怕的是不总结。
这样学生们就很容易与我沟通和交流，很乐意帮我作事。
我检验过多次，现在这个班跟前几届一样，没有老师照常也能上自习课，没有老师同样也有同学管纪律。
我们班现在有个姓陈的同学，他学习成绩比较差，很调皮，但体育成绩比较好。
我和他谈心时，我说：
“现在中考体育也有30分，你体育好，考试要占起手，如果你今后考上大学，那你绝对是很吃香的，你知道吗，现在好多单位都喜欢艺体人才，那时候还有很多人要巴结你。
”接着我又把他以后的各种出路进行了分析，让他真正看到希望，说他只要把精力多放点在学习上，他一定很出色。
经过我多次长时间的耐心教育，他终于转变过来，学习认真了。
从此，每当他学习上出现畏难情绪想退缩时，我总是想办法去激励他，关心他，帮他想办法把差的地方补起来。
我相信他今后能够变好，原因很简单：
那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他，在关心他，我们对他的一举一动很在乎。
我把这种作法叫住“激将法”。
各位老师事实的确如此：
我们只要先建立一定的师生友情，多点信任，多点帮助，多点落实，真正起到表率作用，学生们就会跟着老师的指挥棒转，著名教育家马卡连柯说得好：
“老师个人的榜样，乃是青年心灵开花结果的阳光”，所以真诚的师爱是可以感化学生的。
第三、用真诚的师爱转化学生
我和我们在座的各位老师一样，喜欢与学生交流和谈心。
也主张现在多管一点今后就会少管一点，我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。
针对学生实际，我给予他们耐心、细致的帮助，帮助他们解除烦恼，希望他们把精力用在学习上。
我通过身教和言教对他们进行全方位的教育，让他们真正看清我们老师的人格和魅力，让他们真正感到我们为他们付出的太多太多，让他们真正感到作了错事太对太不起他们的老师。
我经常还与学生家长联系，就是要让家长们知道，我们对他们的子女是真的很关心，是真的很用心，是真的为他们的子女操碎了心，我们老师尽了自己最大的努力。
但这些话不是要我们直接对他们家长说出来，而是要用实际行动真诚地表现出来，让那些家长自觉地配合我们工作，支持我们工作，让他们发至内心地感激我们，敬佩我们。
事实上，我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。
真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行，新竹高于旧竹枝这是规律。
自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外，一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。
还有，我最不喜欢把自己的不足和缺点过多地暴露给学生，让学生形成消极心理，产生消极情绪，影响老师自身形象，对自己工作不利，我把这个作法叫做“包装威信”。
我感觉这种作法效果的确好，在我的印象中，也许是我的运气好，我教的很多届学生他们都比较听话，不管是凶的还是调皮的，他们都喜欢做样子，也愿意做样子，愿意把很多事情告诉我，说良心话我当这么多届班主任，他们没有一个被处分，我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。
所以我们要与学生以心换心，让学生明白老师善良的心，只要师生之间有了一定的师生友情，那什么事情都好办了。
著名教育家陶行知说得好：
在实践中去尊重学生，让每个学生都抬起头来走路。
所以说我们老师只要真诚真情，是完全可以用师爱转化学生的。
总之，当班主任15年来，我认为作到“四心”是关键：
自己工作尽心；家长对我放心；科任们有信心；学生能够安心。
我们老师只要能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该做的事情做好，学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。
“学生是什么？
学生不是完美的机器，而是具有独立思想的人。
是人，就要有自己的尊严；是人，就会犯错；是人，就应该有自己的喜怒哀乐。
尊重学生的成长规律，给学生希望，激发激情，培养自信，这样才能结出教育的硕果，成就学生，也成就自己。
”
好，今天就说到这里，说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。
第三篇：
班主任工作经验交流会上的发言
班主任交流发言稿
***江苏省江安高级中学
尊敬的各位领导，老师们：
大家晚上好！
首先感谢领导给了我这个汇报、交流、学习的机会。
其次要感谢学校领导一直以来对我工作的信任。
感谢江中这么多年来给我这样一个平台，让我尽心做好我所热爱的这份职业。
下面我谈谈这个学期当班主任的感受。
江中地处老区，学校的生源主要来源于如皋西部地区，学生家庭条件比较一般，有的还相当贫困。
学生学习不主要是荣宗耀祖，给父母争面子，更实际的结果是改变人生。
王尔德有一句名言：
“我们都生活在贫困中，但我们中有些人会仰望星空。
”通过我们老师的教育，通过我们的引导“让穷孩子们仰望星空”，让对知识的渴望成为学生的首位诉求。
08年秋季至今，从高一
（1）到高二
（1）班再到现在的高三
（1），我有幸陪伴他们度过了人生最宝贵的三年，见证他们的成长。
在刚刚过去的三模考试中，高三
（1）班共65名学生，语数外均分354.89，最低分323分。
教育家马卡连柯曾经指出；“健全的集体是最可贵的，最良好的教育工具。
”
要影响和改变一个人，最好先改变这个人所处的组织。
这些年我在班主任工作中深深地感到一个良好的班集体在学生的成长中起着多么重要的作用。
一、学会做人
在每年的班主任工作中，让学生学会做人是我最重视的工作环节。
“人生需要美丽的人性，以德立身是走向成功的根本”。
教育学生首先要诚实守信。
城实是人的立身之本，真诚是人的第一张名片。
其次要勇敢坚强，无论在学习和生活中遇到多大的困难，要勇敢面对，不断挑战，不断超越。
第三要学会交往。
待人诚恳，学会宽容。
第四要学会分享，学会合作，学会学习。
二、铸就细节
从抓班级常规入手，抓好细节是管理好班级的关键。
班级常规管理须从大处着眼，小处着手。
抓规范，让良好的行为成为学生的自觉行为，这样才能帮助他们养成良好的行为习惯和学习习惯。
高三
（1）班不仅要在学习上有较强的竞争力，在学校常规考核中也丝毫不甘落后，无论是教室、宿舍卫生，跑操、眼保健操考核，还是晚就寝、自修纪律，都用学校制度和班级公约来规范，事实上，进入高三以来，高三
（1）班每个月的常规考核都能保持在年级前三名。
三、精神引领
有了纪律和各项常规的规范管理，就有了学习的保证，班级就有了良好的学习氛围。
从学期初我开了一次《辛苦一年，幸福一生》主题班会，让学生谈目标，谈理想，让家长代表谈想法。
开诚布公，各抒己见，对同学们的触动很大。
接下来，要求班级的每位同学觉得最能警醒自己的名言或本学期的学习目标写出来，由我统一打印，整齐
地贴在桌子的右上角。
后来我以学习小组为单位，在班级内部展开学习竞赛。
设置的奖品为水笔芯和练习本（上面有我写的一句赠言），本以为学生会不在乎，但学生出乎意料的重视。
我知道，激励的方法要不断变换，才会产生较好的效果。
最大限度的调动他们的学习积极性。
在距离高考100天时，我在教室后面的黑板上写下了以下“2014，我们上大学了！
”，这一句话我是带着感情和祝福去写的，写满了整个黑板，十分醒目，我想我默默地关爱一定会震撼他们的心灵。
后来，我让他们在黑板上签上65个名字。
我想，要走进学生的心中，成为学生的良师益友，教师角色的适时转换十分重要，欣赏、宽容、理解和赞扬是师生心灵沟通的桥梁。
这一切都要源于对学生的“爱”和对工作的责任心。
另外，我还想说的是，当你真心地付出时，那知识的传递自然会春风化雨，预期的教育也会润物细无声，不经意间收到“亲其师，信其道”的效果。
最后，如果说我在教育前行的路上，有些成绩的话，我要衷心感谢学校校长室及政教一线的领导长期对我的关爱和栽培。
同时，也恳请学校领导给与一如既往的关心和帮助，期盼着和其他老师真诚的合作和交流，期待着高三
（1）班65个学子2014年高考最终的辉煌！
谢谢！
第四篇：
班主任工作经验交流会上的发言
用心沟通——构建家校合一的平台
洙泗小学吴茂莲
各位领导、老师们：
大家上午好！
今天，我们学校举办这次班主任工作经验交流会非常有意义，大家聚在一起谈经验，谈体会，谈做法，相互学习，相互借鉴，相互启发，相互交流，对于提高班主任的整体素质，提高班级管理水平，进而对于促进全校教育教学水平的提高，都将起到非常重要的作用。
俗话说:
你给我一个苹果，我给你一个苹果，每人只有一个苹果，而你给我一个思想，我给你一个思想，那么每个人就是两个思想。
我们将大家的智慧集中起来，这将是一笔很大的财富。
刚才大家结合自己的学习、工作体会，从不同的角度作了发言，谈的很好、很深刻、很精辟，这说明大家不光干了，而且动脑思考了，我听了很受启发，感到收获很多，受益非浅。
下面我想借这次机会，就班主任如何与家长沟通这个问题谈点个人的想法和体会。
一、新的时期，家长的心态呈现出新的特点，作为班主任要了解摸清，
积极应对。
我们所处的是小学阶段的教育，面对家长也是相对比较年轻的群体，他们在工作阅历、处事态度以及考虑问题的角度等方面都有很多不成熟的地方，在教育孩子方面更是不知所措。
据我了解，当前家长在教育孩子方面有这么几种情况：
（1）溺爱娇惯型
这类家长对孩子百依百顺，有求必应，不讲原则，不管孩子成绩如何，不管
孩子习惯怎样，只要孩子舒服就行，愿意就行。
布臵的作业多一点就怕累着孩子，很多家长一直把孩子送到校门口，止送处离校门只有几米就舍不得让孩子走。
这种溺爱娇惯增加了与家长沟通的难度。
（2）不管不问型
这类家长或忙于工作或忙于生意，对孩子的学习不管不问，甚至我们老师多次与家长联系，他们仍不理不睬，更谈不上与老师沟通交流了，他们认为只要把孩子送到学校就万事大吉了。
（3）不懂不会型
这类家长想管而不会管，对待教育孩子一筹莫展，无所适从，对孩子要么放任自流，不管不问，要么管的严，限制孩子的自由，对孩子的健康成长缺乏正确的引导。
有的家长对孩子的学习不会辅导，有的甚至花钱请家教。
（4）理所应当型
这类家长对老师的付出，老师的劳动认为应该，家长与老师之间不能产生共鸣，在情感上有隔阂，也增加了沟通的难度。
面对这些家长的心态，作为班主任老师要积极的开动脑筋，不断探索沟通、交流的方式方法，学会与不同的家长打交道，不断提高我们的工作水平。
二、班主任要加强自身修养，提高自身素质
班主任老师要靠人格的魅力来赢的家长的信任和佩服，我们常听到一些家长谈论某某老师如何会管理班级，教的怎么好，孩子多么的喜欢他。
对于这些老师赞扬有加，倍加佩服，你想想这种情况能不好沟通吗？
反之，有的老师班级管理差，成绩上不去，学生不喜欢，有的家长甚至托着关系调班，你想这种情况家长愿意与你沟通吗？
从学生到家长，每个人心里对老师都有
评价，这种评价在很大程度上决定着沟通的效果。
所以，老师们要努力学习业务知识，改进教学方法，提高教学质量，特别是提高学生对该科的兴趣，由学生喜欢老师进而转变为喜欢该老师所教的课。
作为老师要爱岗敬业，对工作认认真真，对孩子关心热爱，要严谨细致，搞好团结，特别是不要做有损于教师形象的事，在家长和学生面前树立良好的形象，从学生到家长对老师有信任到佩服，从而产生认同感，这样班主任与家长的沟通就自然容易多了。
三、班主任要学会沟通，积极沟通，善于沟通在家庭教育和学校教育之
间搭起一座沟通的桥梁。
沟通是一种技巧，也是班主任做好工作很重要的一个方面，一个会沟通的班主任能够在家长与学校，家长与老师，老师与学生之间建立一种和谐的人际关系，进而形成多方共同培养学生的合力。
反之如果不会沟通就会家长与老师之间产生隔阂和矛盾，有的甚至关系搞的很僵，结果是家长嫌老师不会管不会教，老师嫌家长不明理，不配合。
这种局面怎么能够教育好学生？
要搞好沟通，一是要老师与家长之间达成培养孩子的共识。
作为我们老师培养学生的愿望是好的，作为家长由于受知识，阅历受教育程度等方面的影响，在培养孩子的方式方法上会出现偏差，甚至是错误的。
班主任要通过与家长的沟通敞开心扉坦诚交流。
老师要给家长表明培养孩子的良苦用心，表明这种教育方式对培养孩子的益处，进而消除对学校老师工作的误解。
比如在家庭作业方面，适当的布臵一些作业，有助于培养孩子的良好习惯，复习巩固所学的知识，而不是增加了孩子的负担。
再比如学校不让孩子在校门口购买物品，有的家长不理解，不支持部配合，做为班主任要给家长讲清学校这样
做是为了不让孩子乱花钱，养成乱吃零食的习惯进而有利于孩子的身体健康，来赢得孩子家长的理解和支持。
对于孩子的错点要敢抓敢管，不要失之以宽，失之以软。
从严要求，不捧着，哄着，护着，不放纵，来体现老师高度负责的精神。
对于有些家长的错误做法，该批评的批评，做到有理.有利.有节。
要让家长知道作为学校作为老师双方培养孩子的目标是一致的，在这种一致的目标下，就能很容易达成共识，统一思想，让家长接受老师的教育方式，改变家长不正确的做法，形成求同存异，一条心，一股劲的良好局面。
二是要讲究沟通的艺术。
沟通是一种艺术，不同的沟通效果大不一样，要循循善诱，动之以情，晓之以理，摆事实讲道理，不要居高临下，要学会换位思考，老师能够站在家长的角度想问题。
比如我们叫的大部分都是差生的家长，他们本身就有一种自卑怕见老师的心理，如果这个时候你不管三七二十一当头一棒，训斥学生训斥家长，把孩子说的一无是处，让家长无地自容，这种方式很可能就会产生适得其反的效果。
在叫家长来之前要考虑到你叫家长的目的是什么？
要解决什么问题。
要采取适当的方法。
我认为比较好的方法是，先肯定孩子的成绩，找出优点，然后指出孩子的不足，和希望家长配合的地方。
这样就能很容易的沟通，让家长接受。
三是要及时沟通，要把与家长沟通贯穿于教育教学工作的全过程。
要增强沟通工作的预见性。
对于苗头性，倾向性，要早提醒，早打招呼，防患于未然，访微杜渐，对于出现的问题，要及时沟通。
比如在学习习惯方面，有的学生握笔姿势不正确，如果不及时提醒家长帮助改变，随着年级的提高，改正的难度就会越来越大。
所以对于发现的一些问题不要积压，不要推延，使发现的问题及时解决，要建立健全沟通机制，做到普遍沟通与重点沟通相结合，定期沟通与随时沟通相
结合，通过定期召开家长会，组织老师家访等方式，使沟通经常化，制度化，规范化，从而形成学校、老师、家长、学生四位一体，齐抓共管共同进步的良好局面。
以上是本人对班主任如何做好与家长沟通的粗浅体会，不当之处请批评指正。
同时也借这次机会向辛勤工作，为培养学生作出不懈努力的老师们表示感谢，向支持配合政教处工作的各位班主任表示感谢！
2014117
第五篇：
在班主任工作经验交流会上的发言
在班主任工作经验交流会上的发言
今天，我们在这里召开徐闻一中2014-2014学年度班主任工作经验交流会，这是我校进一步贯彻“以学生为本，以教师为本，以学校发展为本”的办学思想，科学落实学校德育工作总体规划，准确把握当前中学生思想品德观念出现的新情况，深入探索中学德育教育新规律的德育科研工作；是抛弃陈旧教育观念，与时俱进，激发班主任工作热情，重新认识班主任工作的重要性及复杂性的新探索。
我们搭建这样一个平台，也是为了给老师们提供一个学习交流、取长补短、共同进步的机会，以便共同做好我校德育管理工作。
这次班主任工作经验交流会，我们安排了七位班主任作经验介绍，他们将根据不同年级、不同班级的特点，就班级学习管理、纪律管理、学困生教育等几个方面总结自己的经验和体会，体现出了理论与实践的有效结合。
在此，我就我校班主任工作谈一点看法。
一、充分认识班主任工作所肩负的重任
我们知道，班级是学校最基本的单位。
它承载着学校教育理念和教育管理的落实，体现着学校办学水平和教育教学质量的高低。
一个班级管理的成败，直接关系着学校的社会声誉和前途发展。
班级是学校工作的基石，班主任承担着学校所赋予的重大责任。
1、班主任的形象代表徐闻一中的形象
每一个班级都是我们徐闻一中的一个窗口，班主任的形象代表徐闻一中的形象，班主任的水平代表徐闻一中教师的水平，班主任应积极提高自己的业务素质、管理水平、创新能力。
通过学生、家庭向社会展示徐闻一中，宣传徐闻一中。
同时，班主任应主动与家庭联系，让学校与家庭携手做好对学生的教育工作。
切实落实社会、家庭赋予学校的责任。
2、班主任是学生的思想老师，要为学生终生发展考虑
中学阶段是学生道德品质、思维品质、意志品质基本形成的时期，作为思想老师，班主任的工作要为学生终生发展考虑。
应积极引
升级会员 