在新任科级干部集体廉政谈话会上的讲话改3Word下载.doc

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既要严格执纪审查，保持高压态势，也要抓早抓小，动辄则咎。

借此机会，我和大家分享几个数据。

2015年全市共立案查处党员干部？

人，同比增长？

%。

2016年1至4月份，全市共立案查处党员干部？

%；

开展批评教育、诫勉谈话、通报批评50多人次，同比增长？

这些数据说明什么问题？

说明全面从严治党在基层的要求越来越严，正风反腐的力度越来越大，监督执纪导向越来越明确。

大家对此一定要保持清醒认识，切实增强纪律意识、规矩意识，以出色的工作、良好的作风、清廉的形象，在新的岗位上为**“十三五”发展做出积极贡献。

下面，我讲三点意见，也是送给大家的三句话，与大家共勉。

一、谨记理想信念是人生的“压舱石”

船要稳行离不开“压舱石”，领导干部立身做人、干事创业，心底也要有“压舱石”。

这个“压舱石”就是坚定的理想信念。

在习近平总书记的20字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。

衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。

如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。

领导干部一定要把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。

一要坚定政治立场不动摇。

讲党性、讲政治，坚持正确政治方向，保持坚强政治定力，是党员领导干部的安身立命之本。

当前，国际国内形势复杂多变，多元思想观念相互激荡，意识形态领域斗争依然激烈。

在涉及道路、理论、制度等根本性问题上，大家一定要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。

在政治上不能犯自由主义错误，绝不能妄议中央，绝不能散布与中央和省委、市委精神相悖的言论，绝不能“当面不说，背后乱说”“会上不说，会后乱说”“台上不说，台下乱说”。

要结合“两学一做”学习教育，自觉加强政治理论、党章党规、系列讲话的学思践悟，时刻牢记党员是自己的第一身份，防止政治变质。

二要狠抓主体责任不松手。

大家作为所在部门单位的正职或副职，对本地本部门的党风廉政建设都负有不可推卸的主体责任，有些纪委书记还肩负着监督责任。

从去年年底全市责任制检查考核情况来看，有少数单位、少数领导干部对“两个责任”重视不够，方法不多，抓得不实，导致违纪问题多发、易发。

今年是落实“两个责任”问责年，中央和省市纪委陆续通报了多起受到问责的典型案例，发人深省。

近期，扬州市纪委也通报了我市一起因系统内发生多起违纪案件受到责任追究的案例。

大家要引以为戒，坚决纠正党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误认识，按照市委落实“两个责任”意见要求，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

要强化抓的意识，以对同志和下属负责任的态度，主动抓好责任落实；

要坚定抓的底气，对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于动真碰硬，不怕得罪人；

要讲究抓的方法，加强组织协调和责任传导，对出现的苗头性倾向性问题，及早进行教育提醒。

总之，管党治党没有“局外人”和“旁观者”，大家要守土有责、守土尽责，以实际行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处。

三要埋头干事创业不懈怠。

干部干部，干字当头，先干一步。

信念坚定、对党忠诚，最终要体现在干好本职工作上。

当前，我市正处于全面建成小康社会的关键时期，经济下行压力加大，各种不稳定因素交织，需要大家持续发扬激情干事、用心干事的良好作风，变压力为动力，化挑战为机遇，共同创造**发展的下一个黄金期。

组织已经为我们提供了干事创业的平台，大家要把握机遇，增强大局意识和使命意识，把谋事干事作为义不容辞的责任，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。

领导干部是干事业的“头雁”，坐上领导的位子就要当好“头雁”。

要带头说真话、办实事、求实效；

带头抓落实、抓执行，耐下性子，扑下身子，做出样子，多做给下级看，多带着下级干，经受得住各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣，既能吃苦，也能“吃亏”。

要敢于担当、勇挑重担，遇事不推诿，该管的事要管好，该干的事要干好，不能遇到困难绕着走，遇到矛盾踢皮球，面对歪风往后退。

否则，就是失职，就会带坏风气，影响发展。

二、谨记廉洁修身是最好的“护身符”

原南京市市长季建业落马后，在悔过书曾经写道：

“廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是零。

廉洁出了问题，一切都等于零。

”的确，没有了廉洁，一切的努力都白费、一切的成绩都一笔勾销。

廉洁是党员干部的立身之本、处世之道。

怎样保持清廉本色？

关键还是要执行好《廉洁自律准则》，恪守道德高线，不为权力金钱所惑，不为亲情友情所乱，才能守住自己的政治生命线。

一要正确对待权力。

权力是把双刃剑，要以平和的心态看待权力，多想一想用权时应负的责任，少惦记权力带来的地位、待遇和享受。

从走上领导岗位那一天起，就要清楚自己的人生已经做出了选择，只能权为民所用，来不得半点私心杂念；

就要清楚自己势必要与一些东西绝缘，不能再去奢求人生所谓的荣华富贵。

为官发财，应当两道。

公权与私利虽然不是绝对隔离关系，但是它们中间有隔离带、有不可逾越的鸿沟，过了这条线，发财与当官就发生了质的变化。

从这两年我市查处的案件来看，有些党员干部就是没有正确处理好公权和私利的关系，把手中的权力变成了谋私的工具，最终“为权所伤”。

权力有风险，用权需谨慎。

领导干部手中多多少少都握有一定的权力，掌握一定的资源，时刻面临着被“围猎”的风险，如果丧失警惕，稍不注意就会一失足成千古恨。

大家走到今天这一步都不容易，要珍惜自己的政治前途，依法依纪审慎用权，不搞“关系学”“潜规则”，特别是官商交往要有道。

要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。

二要正确对待名利。

求名求利，是人之常情。

关键是留什么样的名，求什么样的利。

同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。

同样是利，有的君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。

人们常说，人生有两难：

一是认识自己，找准自己的人生坐标位置难；

二是摆脱名利的困扰难。

我认为领导干部第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。

从职位上来看，大家走上了乡科级领导岗位，相对于全市党员干部基数而言，比例不是很高，和大多数党员干部相比，我们应该满足。

从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对这一切我们应该知足。

看清了这一点，自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。

但是，现实中确有一些领导干部不懂得知足，像安监局原副局长陈程，不缺钱，不缺物，但放任自己，收受贿赂9万多元，被判处有期徒刑三年、缓刑四年，同时受到双开处理，回头看看，显然是得不偿失的。

所以，对待名利，要想得开、看得透；

多向下看，少向上看；

多看自己，少看别人，这样在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。

当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

三要正确对待家庭。

领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，有时也会有心理的纠结，有痛苦的抉择。

我们的工作性质和特点，决定了在对待家庭问题上不能随意而为，需要认真把握。

从近年来各地查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因，贪腐夫妻档、贪腐父子兵不在少数，其中有的甚至是“全家腐”。

习近平总书记在十八届中央纪委第六次全体会议上，引用古语“莫用三爷，废职亡家”（“三爷”指的是少爷、姑爷和舅爷）告诫广大党员干部要把家风建设摆在重要位置，强调领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。

家是个人温馨的港湾、幸福的源泉。

领导干部关爱家人无可厚非，前提是要正确处理好公与私、权与情的关系，对待家属子女和亲戚朋友，除了关心爱护，更要讲原则，明是非。

要带头建设勤廉家风，平时和家人多宣传、多交流、多提醒、多教育，在家庭多倡导勤俭之风、清廉之风，让家庭成为自己最为稳固的“大后方”。

三、谨记纪律规矩是带电的“高压线”

过去，纪法不分，纪律甚至退守到法律的底线之后，导致许多党员干部不出事都是“好同志“，一出事就是”阶下囚“。

在全面从严治党新常态下，面对纪严于法、纪在法前的新要求，要自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，对纪律心存敬畏，恪守纪律红线，做到不越雷池半步。

一要经常对照自省。

《党纪处分条例》明确了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，开列了负面清单，为遵纪守纪提供了直接指导和重要遵循。

大家要将纪律规矩的要求融入到日常工作的各个方面、各个环节，让守纪律讲规矩成为个人的思想自觉和行动自觉。

作为领导干部，既要用纪律的尺子“量别人”，更要“量自己”。

金无足赤，人无完人，每个人都会犯错。

当你犯错时，组织上不可能时时关照到，未必能及时发现；

同事碍于情面，不愿多说；

下级慑于权力，不敢“妄言”。

这就需要“吾一日三省吾身”，经常审视自己、检查自己，看看理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。

二要主动接受监督。

断了线的风筝，最终只能栽落到地面。

不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。

监督既是约束，更是保护。

党内不允许有不受监督的特殊党员，大家要以一个普通共产党员的身份，经常主动地向党组织汇报思想和工作情况，始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下。

脸上脏不脏，旁人看得最清楚。

要正确对待监督、接受监督，接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；

接受班子内部或同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；

接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

三要管住小事小节。

先和大家说个故事。

有个偷针者和偷牛者一起被游街。

偷针的觉得很委屈：

“我只偷了一根针，为什么要和盗牛贼一起游街，太不公平了！

”盗牛贼却对他说：

“别嚷了，我走到这一步是从偷针开始的。

”这个故事说明了量变引起质变的道理，说明了防微杜渐的重要。

很多领导干部蜕化堕落，一步步走上违法乱纪的道路，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹“拿下”，阵前落马，断送前程。

俗话说：

小节不保，大节动摇；

小洞不补，大洞难堵。

大家绝不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节问题来给自己找借口，要自觉管住小节，慎独慎微，防微杜渐，防止小恶累成大恶、小问题演变成大问题。

在座的各位，有的是工作岗位进行了调整，有的是刚刚得到提拔，这是你们努力工作的结果，也是组织对你们的信任和肯定。

希望大家珍惜机遇，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正做到不负重托，不辱使命，为建设汽车名城和更高水平小康社会做出新的更大的贡献。

最后，祝愿大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！

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