党代会换届纪委工作报告_3篇（共22页）14800字.docx

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党代会换届纪委工作报告

　　党代会换届纪委工作报告篇1

　　各位代表：

　　我受中共xx乡纪律检查委员会的委托，向中国共产党xx乡第十四届代表大会第二次会议报告工作，请予审议。

　　一、20xx年工作回顾

　　20xx年，在县委正确领导下和县纪委精心指导下，乡纪委坚持以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照省、市、县纪委会议的部署和要求，部署工作，敢于担当，积极履职，深化&;三转&;，聚焦主业，强化监督，严格问责，开创了新局面，形成了新常态。

20xx年度，我乡党风廉政建设工作荣获全县第一名。

（一）全面落实&;两个责任&;主体。

乡党委带头认真落实主体责任，多次开展专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，乡主要领导对党风廉政建设和反腐败工作始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

其他班子成员履行&;一岗双责&;，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

乡纪委积极履行监督责任，强化监督执纪，加大考核问责力度。

年初，乡党委与各单位签订了责任状，制定了《xx乡党风廉政建设和反腐败工作方案》，认真做好了党风廉政建设社会评价工作，并取得了一定的成绩。

（二）狠抓干部作风建设。

在干部作风建设方面，乡党委态度明确、旗帜鲜明，乡纪委以身作则，率先垂范，推进作风建设常态化、长效化。

一年来，按照中央&;八项规定&;的要求，进行了自查，全乡公务接待费用、公车运行费用与上年同期相比分别下降30.6%、26.7%，公务用车购置零增长;无干部吃空饷问题;调整腾退领导干部办公用房面积268㎡。

为巩固深化落实八项规定成果，绷紧党员干部&;不敢违规&;这根弦，乡纪委加大执纪监督问责力度，在工作日，乡纪委开展了多种形式的监督检查：

全年对公车私用、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、上下班纪律、党员干部涉足娱乐场所等问题开展了明察暗访，突击检查10余次，发现问题4个，下发通报4期，对3名违反工作纪律的党员干部进行全乡通报批评，全乡干部作风明显好转。

　　（三）严肃党风党纪，坚决查处违法违纪案件。

20xx年，乡纪委按照乡党委要求，做到有案必查，遵循办案程序，切实加大查办案件力度，切实解决群众身边的违纪问题。

20xx年，全乡共立案查处违纪案件3件，结案3件，开除党籍3人;县纪委信访室转办2件，已办结;县纠风办转来群众咨询信件5件，转相关部门办理2件，已全办结。

通过查办案件，维护乡党员干部队伍的纯洁性，也在广大党员干部中起到了警示教育作用。

　　（四）注重廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。

乡纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉建设的根本措施来抓。

把廉政警示教育摆在突出的位置，制定了周密的学习计划和活动安排。

一是认真组织党员干部学习中央&;八项规定&;及《廉政准则》，二是开展廉政文化&;六进&;和&;学纪、守纪、执纪&;为主要内容的廉政宣传活动。

在学习教育过程中，把握教育时机，创新学习方法，先后建立廉政文化墙和廉政文化宣传栏15处，组织观看廉政教育片6场共200余人次，发放党风廉政建设社会评价宣传资料XXXX年余份，悬挂廉政标语、横幅20条，乡主要领导上廉政党课3次，授课200余人次。

通过开展活动，增强了廉政教育的感染力和亲和力，树立了基层干部艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法身体力行的自律意识。

　　（五）提高纪检干部工作能力，提升业务素质。

乡纪委认真贯彻乡党委决策部署，积极开展党的群众路线教育实践活动。

乡党委班子成员带头认真查找&;四风&;方面存在的突出问题并加以整改。

通过开展教育实践活动，班子建设得到加强，干部执纪为民意识和敢于担当精神明显增强。

扎实推进&;三转&;工作，按照省、市、县纪委部署，规范纪委书记分工，保证主要精力用于开展纪检监察业务工作。

认真实行周一集中学习制度，采取干部轮流讲课，办案能手集中授课等方式，不断提升乡纪检干部业务水平和综合素质。

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡在党风廉政建设和反腐败工作中也存在一些问题：

一是少数干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性;二是个别干部还存在作风不实、办事拖拉等行为;三是有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、服务全局，促进全乡经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强等等。

这些问题，都有待于我们在今后的工作中切实加以解决。

　　二、20xx年工作任务

　　20xx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：

认真贯彻中央纪委十八届五次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委三届五次全会和县委十八届八次全体（扩大）会议精神，全面落实从严治党、依规治党新要求，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，巩固深化&;三转&;成果，扎实推进&;两个责任&;落实、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定、弛而不息纠正&;四风&;充分发挥乡纪委监督作用，坚决遏制腐败蔓延势头，以更严的纪律管好纪检监察干部，为xx乡经济发展提供坚强纪律保障。

（一）强化责任追究，严明政治纪律。

纪律是党的生命。

全乡党员干部要遵守党的政治纪律、政治规矩，要讲党性、讲政治。

乡党委把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置来抓，加强纪律建设。

对违反政治纪律、政治规矩和组织纪律、&;四风&;问题突出，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件，以及发现问题不报告的部门和单位，要进行责任追究，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，使两个责任主体真正落实到位。

今后，不论哪个单位，不论是谁，因为主体责任和监督责任落实不到位，导致管辖区域内发生违纪违规问题的，一律从重问责。

（二）强化廉政教育，有效地预防腐败。

乡党委将党风廉政的宣传教育作为反腐败斗争的重要环节，做到教育为主、预防为先、突出重点、对症下药、分层实施、全员覆盖，推动廉政教育入耳、入脑、入心。

以树立正确的权利观为重点，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

强化党员干部廉政教育，加强正面典型引导和反面警示教育，着力把廉政教育同社会道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来。

以廉政文化&;六进&;活动为抓手，着力把廉政文化融入全乡经济社会发展大局。

　　（三）强化监督检查，增强监督实效。

充分发挥乡纪委监督责任，以保障中心工作为重点，抓好基层站所廉政风险防控机制建设，做到业务延伸与风险防控、责任落实同步，大力堵塞漏洞，源头治理、科学预防腐败的目的。

全面落实中央八项规定，加大执纪执法检查力度。

一是对干部上班纪律进行检查;二是对涉农资金进行检查;三是对工程领域及村级财务进行检查;四是加强农村集体&;三资&;管理;五是开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作，规范国家工作人员廉洁从政行为。

通过多次检查来保护干部，促使干部廉洁自律。

　　（四）加强纪检干部队伍建设，提高履职能力和工作水平。

严格按照&;转职能、转方式、转作风&;的要求，使纪检干部腾出时间专心抓好主业，充分发挥纪委监督责任，带头开展以&;为民、务实、清廉&;为主题的党的群众路线教育活动，带头学习贯彻中央&;八项规定&;和省、市以及县委、县政府的有关要求，密切联系群众，做群众的贴心人。

纪检干部带头做遵纪守法的表率，踏实做事，干净做人，在工作中不断提升履职能力和工作水平，带头树立良好的纪检干部形象。

　　（五）加大查办案件力度，提升办案效果。

坚持快查快结，发现问题线索迅速查处，该处分的及时给予处分，该移送的及时移送司法机关。

坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、诫勉谈话。

坚持宽严相济，把握好工作失误与严重失职渎职、一般性错误与严重违纪违法的界线，旗帜鲜明严惩腐败者、支持干事者、宽容失误者、追究诬告者。

尤其对那些信谣、传谣、造谣，诬告他人，阳奉阴违、说两面话、做两面人的党员干部严肃惩处，营造干净、团结、和谐的干事氛围。

落实依纪依法安全文明办案责任制，重证据、讲程序，尊重审查对象人格，保障审查对象的合法权益。

坚持&;打铁还需自身硬&;，强化执纪者带头守纪的观念，带头严格执行各项纪律规定，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。

　　各位代表，20xx年反腐倡廉工作责任更加重大、使命更加光荣。

乡纪委将在县纪委和乡党委的正确领导下，凝心聚力，知难更进，扎实工作，不断开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面，为xx乡经济发展做出应有贡献!

　　党代会换届纪委工作报告篇2

　　一、过去四年工作的回顾

　　四年来，全市各级纪检监察组织坚持以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，以科学发展观为统领，以先进性教育为动力，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地完成了市第十一次党的代表大会确定的党风廉政建设和反腐败工作任务。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，全面构建具有特色的惩治和预防腐败体系

　　坚持&;党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与&;的反腐败领导体制和工作机制，认真履行工作职责，各负其责地抓好党风廉政建设责任制的落实和惩防体系构建。

　　积极协助市委、市政府做好全市的党风廉政建设和反腐败工作。

及时制定《市党风廉政建设责任制实施意见》、《市党风廉政建设责任追究办法》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实责任领导和责任部门。

各乡镇（街道）、市级机关都成立由党政&;一把手&;任组长的党风廉政建设领导小组，每年对党风廉政建设责任制进行修订完善。

制定纪检监察工作目标责任制考核办法，把党风廉政建设责任制纳入乡镇和部门年度目标责任制考核。

加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查，每年年中由市纪委带队、年终由市委带队组成联合督查组，通过班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、召开座谈会、走访行政村或下属单位、提出整改意见等形式，有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。

建立责任追究的协调机制和工作机制，XX年以来，先后有6名党员领导干部因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任追究。

　　大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。

在XX年制定《市构建反腐保廉体系实施意见》的基础上，根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的新要求，XX年8月制定《市构建惩治和预防腐败体系工作意见》，及时制定分工方案，将各项构建工作任务分解到市级机关职能部门，并具体确定XX年、XX年全市构建惩防体系工作100余项，重点工作30余项，采取全面构建和重点构建相结合、专项构建和行业构建相结合的方式，使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进，为构建惩防体系框架打下了坚实的基础，有效地推动了我市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（二）加强教育监督，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识

　　围绕改革、发展、稳定大局，以改革的精神、创新的理念构筑党风廉政&;大宣教&;格局。

紧紧抓住村支两委主要干部、重点部门中层干部和市管领导干部队伍建设，通过组织开展党员先进性教育、&;立党为公、执政为民&;、&;狠刹三风、把好三关&;、&;学党章、保先进、促发展&;等主题教育和警示教育活动，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观和地位观、权力观、金钱观，坚定理想信念，牢固树立&;情为民所系、权为民所用、利为民所谋&;的观念。

创新教育载体，健全反腐倡廉宣传教育网络，在日报、广播电视台开设《廉政之窗》、《廉政视角》、《廉政之声》专题专栏。

在社区、农村、学校等设立&;廉政公益广告&;XXXX年余幅，不断完善《富春廉政网》建设，至今网站浏览人数已达51万余人。

把党风廉政宣传教育纳入各级党委（党组）中心组理论学习计划，纳入党校培训党员领导干部的必备内容。

举办新提拔任用市管领导干部集体廉政谈话和家属&;廉内助&;培训班5期，有290名新提拔任用市管领导干部及其家属接受了廉政专题教育。

　　深入开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭&;六进&;工作，着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。

进一步推进廉政文化进企业工作，积极整合资源，服务发展，抓好结合，创造特色，非公有制企业廉洁文化建设稳步推进。

进一步加强了非公有制企业纪检组织建设,制定《关于进一步加强非公有制企业纪检工作的意见》和《民营企业管理人员廉洁从业守则》，全市有284家非公有制企业建立纪检组织，并在市纪委的指导下，切合实际，全面开展各项工作。

　　认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，进一步加大对党员干部行为规范的监督力度。

大力开展&;行为不廉洁、作风不检点&;问题的专项整治;开展领导干部违反规定接受现金、有价证券和支付凭证等问题的专项清理;对公款请客送礼、公车私驾私用、公款高消费娱乐和度假旅游等现象多次进行专项检查。

强化对领导干部的监督约束，较好执行了领导干部重大事项报告、任期经济责任审计、民主生活会等制度。

加强对&;一把手&;的监督和管理，制定下发了《关于加强对乡科级党政&;一把手&;管理监督的若干规定（试行）》和《关于&;一把手&;不直接分管财务审批工作的实施细则（试行）》。

四年来，&;581&;廉政帐户共收到党员干部上交的礼金、礼券、礼卡折合人民币59万余元。

　　（三）加大查处案件力度，不断优化改革发展创业环境

　　坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，切实做到有案必查、违纪必究。

　　重视信访举报工作。

认真贯彻落实国务院颁布的《信访条例》，坚持信访排查制度，充分发挥信访主渠道作用，不断提高信访工作水平。

推行委局领导信访接待日制度、署名举报承诺办理制度、奖励举报有功人员制度及信访工作责任制等多项措施。

健全信访网络建设，完善信访督办机制，及时调查处理来信来访。

XX年至今，全市各级纪检组织共受理信访举报XXXX年件，按分级负责、归口办理的要求分别作了处理。

　　加大案件查办力度。

认真履行组织协调职能，定期组织召开公安、检察、法院、财政、审计等单位参加的办案联席会议，不断完善案件线索传递机制，增强办案合力。

开展商业贿赂专项治理，及时制定了《市治理商业贿赂专项工作实施方案》，共查处商业贿赂案件21件，涉及国家公务人员11人，涉案金额达250余万元。

坚持依法依纪办案，积极稳妥地使用&;两规&;、&;两指&;，先后突破了市国土资源局原党委委员、副局长周某某等人受贿串案，灵桥镇原党委委员、副镇长葛某某等人受贿串案，市环境保护局原副局长李某等人贪污受贿串案，市建设局市政公用管理科原副科长何某某等人受贿案，富春街道金桥村原党支部书记、市人大代表汤某某等人违纪违法案等一系列有影响的大案要案。

注重发挥查案的治本功能，对查处的案件，及时进行总结、分析，做到一案一析，并在案发单位召开案件通报会，较好地发挥查办案件的防范作用和警示教育作用。

自XX年以来，全市各级纪检监察组织共查处各类违纪违法案件579件，给予党纪政纪处分566人，其中处分乡科级领导干部30人，移送司法机关追究刑事责任24人，通过执纪办案，共为国家集体挽回经济损失XXXX年万元。

　　注重案件审理质量。

认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，严格按照&;事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法&;的要求，加强案件审理工作，确保案件质量。

全面推行《涉嫌违纪人员权利义务告知制度》，切实保障党员民主权利。

推行和完善案件主审员工作制、申诉案件公开听证、协审和代审工作。

规范权利义务告知、协审、案件公开审理工作等程序。

对XX年以来受处理的案件进行执纪检查，对17件纪律惩戒不到位的案件进行了纠正。

　　（四）突出纠正部门和行业不正之风，切实维护人民群众利益

　　坚持&;综合治理、纠建并举&;的方针和&;谁主管谁负责&;的原则，深入开展专项治理工作，切实维护群众利益。

加大治理教育乱收费力度，XX年以来，共收缴财政405万元，退还学生105万元，责任追究6人。

深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风，10所市属医院药品均通过省、市药品采购中心进行采购。

继续做好减轻农民负担和减轻企业负担工作，深入开展涉农价格和收费专项检查及涉企收费专项检查，严格实行行政事业性收费公示制，对税务、质检、药检等20个部门的涉企收费进行了专项检查，查处违规收费112.9万元。

对涉农经营服务性收费、行政事业收费等收费项目进行了专项清理，及时公布取消103项行政审批等收费项目。

加大从源头上治理公路、河道&;三乱&;的力度，开展了对乱着装的清理整顿，继续治理党政部门报刊散滥和利用职权发行的问题。

开展清理拖欠工程款、拖欠农民工工资的&;双清&;工作的监督检查，XX年以来为XXXX年名农民工清欠工资达389.6万元，保障了农民工的合法权益。

　　认真开展以服务发展、服务基层、服务群众为主题的民主评议政风行风工作。

XX年以来，在做好普遍评议的基础上，重点对环保局、卫生局、电信局、广播电视台、自来水公司等10余个机关企事业单位进行了政风行风评议，在全市12个主管局所属50多个基层站所中广泛开展&;创建人民满意基层站所（办事窗口）&;活动，并通过开展&;抓行风、促发展&;行风建设月活动，一批群众反映强烈的重点、热点问题得到了较好的解决，损害群众利益的部门和行业不正之风得到了有效的纠正。

　　（五）认真落实科学发展观，强化行政监察工作

　　围绕市委、市政府中心工作，加强执法监察、效能监察、廉政监察，确保政令畅通，以促进经济社会全面、协调和可持续发展。

通过深化改革和制度创新，从源头上预防和治理腐败现象的发生。

　　积极开展专项执法监察。

对《行政许可法》贯彻执行、环境污染整治、统计工作、廉租房配租、经济适用房销售、征地补偿费管理和使用等情况开展了专项执法监察50余次。

开展对杭千高速段、永泰污水回用等8个市政重点建设项目进行效能监察。

加强对干部选拔任用工作和国家公务员公开招录工作的监督，开展全市城乡规划效能监察。

对100余件信访件和重大责任事故进行调查处理。

　　效能监察工作不断推进。

进一步加强XXXX年6效能投诉中心和效能监察室建设，深化机关效能监察工作。

建立和完善效能监察社会监督体系，坚持以督查促制度落实，促作风转变，促效能提高。

充分发挥市特邀监督员的作用，采取经常性督查、专项督查和联合督查等方式，组织效能监督员对全市相关部门、窗口和乡镇街道进行了明查暗访，促进了机关效能建设。

严格执行&;四条禁令&;、《市党政机关工作人员服务态度和效能问题惩戒办法（试行）》等制度，认真受理效能投诉XXXX年件，121人因违反机关效能建设有关规定受到严肃处理。

进一步深化三级服务体系建设，巩固和完善乡镇（街道）、村级为民办事全程代理制工作，进一步推进市行政服务中心建设，按照&;应进则进&;的原则，全市有27个行政审批部门进驻中心，共设88个服务窗口，229项行政服务内容，使办事更加透明、高效。

　　源头治理工作扎实有效。

加强政务公开、村务公开、厂务公开和办事公开的监督检查。

积极推进财政、投资和行政审批制度、人事制度改革。

积极探索管办分离和公共资源交易平台建设。

协同市建设局出台了《市进一步规范有形建筑市场招投标工作实施意见》，XX年来，共完成招投标工程977项，造价56.7亿元，面积536.5万平方米，通过公开招标，为国家节约资金3.6亿元。

推进小型工程招投标工作卓有成效。

　　（六）加强能力建设，纪检监察干部队伍整体素质有了新的提升

　　把加强能力建设贯穿于队伍建设和作风建设的全过程。

注重全市纪检监察干部队伍的建设，进一步优化干部的年龄结构、知识结构，一批素质好、能力强、作风硬的优秀纪检监察干部争当党的忠诚卫士，做群众的贴心人。

以提高能力和素质为目标，深入开展创建&;学习型、创新型、务实型&;机关活动。

建立了读书会制度，每半年分别开展一次市纪委机关干部和乡镇（街道）、市级机关各单位纪（工）委书记读书会，通过集中学习和工作交流，提高了全市纪检监察干部的思想政治素质和政策理论水平。

加强对纪检监察干部的教育培训，举办纪检干部培训班，对全市基层纪检监察干部进行业务辅导，提高了纪检监察干部业务能力和解决实际问题的能力。

以保持共产党员先进性教育活动为契机，强化内部管理，进一步加强纪检监察机关自身建设，提高执纪办案能力，塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。

　　四年来,全市各级党组织和纪检监察组织在加强党风廉政建设的实践中，创造性地开展反腐倡廉工作，探索了一些有效的工作方法，积累了一些基本经验。

回顾这四年的工作实践，主要有以下体会：

　　----必须紧紧围绕经济建设这个中心，为改革发展稳定大局提供纪律保证。

要始终坚持&;两手抓、两手都要硬&;，正确处理反腐败斗争与改革发展稳定的关系，自觉服务于全市经济社会发展全局，将防治腐败寓于改革开放和经济建设的重要政策和措施之中。

要及时发现和解决党风政风方面存在的突出问题，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩治腐败者，既保护了党员干部的积极性，又推动党风廉政建设和反腐败工作，促进了全市经济持续快速健康发展。

　　----必须坚持教育、制度、监督并重，注重从源头上预防和治理腐败。

围绕廉洁从政这个主题，必须加大党风廉政教育力度，不断筑牢思想道德和党纪国法防线;针对容易出现的问题和薄弱环节，加强廉政制度建设，不断规范廉洁从政行为;积极整合监督力量,切实加强对&;三重一大&;问题的有效监督，并将教育、制度、监督有机统一于惩治和预防腐败体系之中，贯穿于反腐倡廉的各个环节，使党员干部不犯或少犯错误。

　　----必须认真解决群众反映的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。

要坚持以解决群众反映的突出问题为着力点，深入开展&;上学难&;、&;看病难&;等&;七难&;问题的专项检查，严肃查处和追究领导干部以权谋私案件和行政不作为、乱作为行为，坚决纠正农村土地征用、城镇房屋拆迁等过程中损害群众利益等问题，切实维护人民群众的根本利益。

　　----必须不断探索反腐倡廉工作特点和规律，进一步创新工作方式方法。

根据不断发展变化着的新形势新任务，要注重理论指导和实践探索，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，不断改进工作方式方法，积极研究和把握反腐败工作的特点和规律，增强工作的预见性、针对性和主动性，努力使党风廉政建设和反腐倡廉工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。

　　回顾过去四年的工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，有目共睹。

之所以能够取得这些成绩，离不开市委市政府的正确领导和上级纪检监察机关的指导，离不开全市各级纪检监察组织和纪检监察干部的努力工作，更离不开广大人民群众的热情参与和支持。

在此，我代表市纪委，向全市各级纪检监察组织、广大纪检监察干部以及所有关心支持我市党风廉政建设工作的各界人士，表示衷心的感谢!

　　在充分肯定成绩的基础上，我们也应清醒地看到，当前反腐败斗争的形势依然比较严峻，在一些地方和部门违纪违法案件仍时有发生;少数领导干部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，履行&;一岗双责&;意识还需进一步增强;解决群众反映强烈的突出问题的工作力度还需要进一步加大，源头治理腐败工作还需要进一步深化;有效预防腐败的教育、监督机制和法规制度监督执行机制有待进一步完善。

对此，我们务必要保持清醒的头脑，引起足够的重视，积极采取有效措施，逐步加以解决。

　　二、今后五年的工作建议

　　今后五年，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的关键时期，是贯彻落实上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神、全面构建惩治和预防腐败体系的关键时期，是我市率先基本建成全面小康社会、向率先基本实现现代化阔步迈进的关键时期。

面对新的形势和任务，今后五年全市党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体思路是：

以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为指导，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度出发，以改革和制度建设为重点，认真履行纪检监察职能,深入构建具有特色的惩治