工会送温暖活动方案_4篇（共5页）3200字.docx

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工会送温暖活动方案

　　学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督，具有维护、建设、参与、教育四项基本职能。

下面是有XXXX年工会送温暖活动方案，欢迎参阅。

　　XXXX年工会送温暖活动方案范文1

　　前黄实验学校在陈校长的号召下，一直倡导营造&;家&;氛围。

所以学校工会陆校长和毛主席积极响应，让教职员工能够感受到学校的温暖和和谐，现制定&;送温暖&;活动实施方案。

　　一、指导思想

　　学校在教育局工会组织的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，结合学校实际，紧紧围绕&;创造适合教师发展的管理&;这一主题，深入落实科学发展观，落实&;组织起来、切实维权&;方针，开展创先争优活动，提高工会凝聚力，进一步维护教职工合法权益，加强工会自身建设，履行职责，多办实事，以各种活动为载体，扎实推进&;和谐学校&;的创建，以创建学习型组织为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。

　　二、工作目标:

　　进一步扩大工会在教师中的影响力，扎实开展工会活动，让全体教职工感受到工会服务的真诚、真挚与真心的温暖。

　　三、主要内容

（一）共建文明和谐校园，增强工会的凝聚力

　　1、学习领会教师职业道德准则，发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，主要推进&;温馨家园大家乐&;系列活动、教师茶话会活动和外出旅游活动，让教师感觉到学校像家一样温暖。

　　2、继续倡导做书香型教师。

以开展&;享受阅读&;活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展丰富多彩的阅读活动。

　　3、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。

结合端午、中秋、&;教师节&;、&;三八&;节等传统节日开展工会活动，并在学校&;体育节&;和&;艺术节&;时开展丰富多彩的教职工文体活动，增进教职工之间的团结和沟通，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。

　　4、开展教职工俱乐部活动，并积极参加武进区教职工比赛，营造健康、乐观，积极进取的教师形象。

开展教师新年团拜会等文娱活动，提高教师的人文素养。

全面提高教职工业余生活，打造&;外形美、心灵美的美丽前实人&;。

（二）发挥工会职能，创温暖&;教工之家&;。

　　1、全面促进教职工&;身心健康工程&;。

积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播&;每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子&;的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。

　　2、继续做好&;送温暖工程&;。

把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。

及时地慰问病、困教职工和离退休职工。

坚持&;五必访&;（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。

　　3、全面推进&;女职工素质教育工程&;。

女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。

除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，组织全体教职工每年参加一次体检。

　　4、健全保障机制，继续建立教职工的医疗保障体系，做好各种医疗保险的投保工作，及时帮助有关教职工做好各种医疗保险的理陪工作。

　　XXXX年工会送温暖活动方案范文2

　　20XX年春节将至，根据县委教育工委、县教育委员会、县教育工会委员会，关于开展20XX年元旦春节送温暖活动的通知要求，为扎实有效的做好送温暖活动，学校做好帮困工作，进一步提升广大师生的慈善意识，让贫困教职工得到实惠，全力营造关爱贫困离退休教师和教职工的社会氛围，解除贫困家庭的后顾之忧，不断加大&;贫困家庭&;关爱力度，根据上级文件精神，在全校统一领导、统一组织下，集中开展一次&;送温暖、活动。

具体实施方案如下:

　　一、指导思想

　　&;送温暖、献爱心&;活动是以党的十七大会议精神为指引，深入贯彻科学发展观，以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点，进一步加大扶贫力度，切实安排好贫困家庭&;两节&;期间生活为目标;让困难群众安全过冬、愉快过节，让他们充分感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱，为建设和谐校园创造稳定的社会环境。

　　二、组织领导

　　为保证此项活动的顺利进行，我校成立了&;送温暖&;活动领导小组:

组长:

陈远平成员:

董兴云、王建明、胡增波、欧小红

　　三、活动安排

　　1、20XX年2月8日，为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师，学校在百忙中抽出时间，在校长陈远平的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师，向他们送上春节慰问品。

慰问组在退休老教师家中拉起家常，了解他们的生活情况，详细关心他们的身体情况和家庭情况，虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议，并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。

老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴，同时感谢学校领导、老师们的关心和问候，并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。

　　2、20XX年2月9日，学校工会为身患大病的教师发放慰问金200元，患大病的职工感触的说:

&;真正的体现了学校关爱&;。

　　四、今后标准

　　1、对职工婚礼，学校工会送礼200元。

　　2、对职工直系亲属（父母等）病故，送礼200元，并送花圈一个。

　　3、对自身患大病的职工，学校工会看望并送慰问金200元。

　　4、对遭受特大自然灾害的职工，学校工会组织看望，并送慰问金200元。

　　5、对建卡贫困职工，元旦、春节适当给予慰问金。

　　五、具体要求

　　1、广泛宣传，形成氛围。

全校要通过多种形式大力宣传&;送温暖、献爱心&;活动的重大意义，形成浓厚的捐助氛围。

　　2、加强领导，精心组织。

实行&;一把手&;负责制，把此项活动纳入重要工作来抓，抓好、抓落实。

　　总之，&;扶危济贫、乐善好施&;是中华民族的传统美德，是关系到和谐社会的创建，任重而道远。

我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位教师都能感受集体的温暖，社会的关爱。

　　XXXX年工会送温暖活动方案范文3

　　一、指导思想

　　以建设&;和-谐社会&;为宗旨;以科学发展观为指导，采用丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全校的困难教职工切实感受到学校和工会的关怀和温暖。

　　二、总体要求

（一）高度重视，提升活动认识。

&;送温暖&;活动是我校深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和-谐社会的重要内容，学校必须高度重视，真心实意为教职工多做好事实事。

（二）组织慰问，严明走访纪律。

&;送温暖&;活动要深入教职工，了解民情民-意，关心教职工反映强烈的实际问题，对困难教职工按程序救助，切实让群众得到实惠。

　　（三）加强宣传，扩大慰问范围。

做好宣传工作，把此项活动与创新学校管理紧密结合起来。

除对困难人员的慰问外，同时对结对退休教职工实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到学校和工会的关怀。

　　（四）专款专用。

安排专项慰问金，对困难教职工进行慰问，做到应问尽问。

　　三、慰问对象及标准

　　根据困难人员的实际情况，&;送温暖&;活动对象包括困难职工和退休教职工。

（一）困难职工3名（400元/人）

（二）退休教职工1名（300元/人）

　　四、时间安排

　　&;送温暖&;活动时间安排在20XX年12月15日至30日期间，共分三个阶段:

　　第一阶段:

动员阶段（12月15日至18日）。

成立&;送温暖&;领导小组。

工会主席刘士俊任组长，工会委员任组员。

召开校内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。

　　第二阶段:

慰问阶段（20XX年12月19日至28日）。

通过走访、座谈会等多种形式，采取&;送礼品、送资金&;的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。

　　第三阶段:

总结阶段（20XX年12月29日至30日）。

认真总结开展&;送温暖&;慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报区教育局等相关部门。

　　送温暖活动实施方案