在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx

上传人:b**** 文档编号:9303956 上传时间:2023-05-17 格式:DOCX 页数:21 大小:23.92KB
下载 相关 举报
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第1页
第1页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第2页
第2页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第3页
第3页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第4页
第4页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第5页
第5页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第6页
第6页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第7页
第7页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第8页
第8页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第9页
第9页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第10页
第10页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第11页
第11页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第12页
第12页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第13页
第13页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第14页
第14页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第15页
第15页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第16页
第16页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第17页
第17页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第18页
第18页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第19页
第19页 / 共21页
在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx_第20页
第20页 / 共21页
亲,该文档总共21页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx

《在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx(21页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

在度基层党组织生活会上干部精彩发言(共21页)13700字.docx

在度基层党组织生活会上干部精彩发言

  【民主生活会发言稿】一

  根据县委关于印发全县《市委第二巡查组巡察精准扶贫脱贫攻坚、基层党组织建设工作反馈问题整改工作专题民主生活会工作方案》的通知要求,近期,我认真学习了专项巡察反馈问题,结合思想工作实际,认真开展对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  

(一)精准扶贫脱贫攻坚方面

  1、思想认识有所松懈。

认为我县精准脱贫工作已经接受国家、省市的验收检查,在思想上认为已经完成了任务,对精准扶贫工作长期性思想不足。

  2、驻村帮扶工作明显松弛。

我作为我局派驻在高桥镇余家边村精准扶贫驻村工作队长,自7月份国家验收通过后,我虽然能够按照县政府扶贫指挥部和镇扶贫总队要求做好布置各项工作任务,准确执行和落实省市扶贫相关政策,但作为驻村工作队激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,多是走访贫困户或给予一些物资、资金扶持。

  

(二)基层党组织建设方面

  1、执纪监督还不到位。

按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,深入落实监督责任力度还不够。

对在全面从严治党的新形势下,在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些。

抓早抓小意识还不很强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒等方式,没有及时跟踪整改落实情况。

  二、造成问题发生的根源分析

  1、党性修养不深。

作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了学而学,理解不深不透。

对全面从严治党,对打赢扶贫攻坚战思想认识不深。

  2、履职尽责未到边到角。

虽然能严格按照班子成员分工落实党风廉政建设责任制,认真落实党风廉政建设监督责任,但在配合党组落实党风廉政建设主体责任方面和对各科室、二级单位负责人监督不够,监督的职责没有很好的落实。

  3、工作作风不很扎实。

作为一名纪检工作的领导干部,在执行制度时,上级严格要求时执行的比较紧,上级要求放松时,执行的比较松,制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,有失之于宽、失之于软的现象。

时常存在&;搞变通、打插边球&;的思想。

  三、今后的努力方向和改进措施

  1、不断强化政治意识。

要始终坚持正确的政治方向,真正把树牢&;四个意识&;、坚定&;四个自信&;、做到&;四个服从&;落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》等重要文献,并积极参与支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

  2、不断强化责任意识。

作为一名纪检干部,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。

自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻&;关于新形势下党内政治生活的若干准则&;&;中国共产党党内监督条例&;,按照&;准则&;&;条例&;,抓好基层党建工作,经常深入基层支部,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。

并拿出切实可行的问题解决方案。

对干部进行严格管理,运用监督执纪&;四种形态&;,经常开展批评和自我批评,让&;红红脸、出出汗&;成为常态。

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。

同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。

发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。

  3、不断强化宗旨意识。

坚持每月4天以上驻村工作,加强驻村工作队纪律督查,共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入。

在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与驻村工作队员进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。

在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急。

  【民主生活会发言稿】二

  按照关于开好乡科级领导班子民主生活会通知要求,我围绕&;认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署&;主题,重温了党的十九大精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,与台领导班子成员和各部室负责同志交流思想,交换意见,对照六个方面查找自身存在问题,深挖问题症结所在,明确今后努力方向。

现将有关情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

  按照通知要求,着重围绕六个方面深入查找了存在的突出问题。

  一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

能够认真学习贯彻党的十九大精神,自觉增强&;四个意识&;,坚定&;四个自信&;,做到&;四个服从&;,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但对照检查还存在以下一些问题:

一是&;主动学&;不勤。

满足于规定动作,自选动作少;浅层次阅读多,深层次思考少;学习上级会议、文件、讲话多,学习马列主义经典著作少,导致对一些问题还未能真正学深悟透。

二是&;系统学&;不够。

存在碎片化现象,有时以干代学,特别是订阅的不少好报刊好书籍尚未翻阅或者翻阅了不求甚解,这说明我抓思想学习的积极性还不高。

三是知行合一不足。

对新思维新理论的学习抓得不够紧,对当前发展面临的新情况新变化新问题研究不够深,在一定程度上影响了思维的高度、广度和深度,制约了运用重大理论解决实际问题和创造性开展工作能力的提高,存在着为学而学、学用脱节的现象。

  二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。

始终严守党的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,坚决执行党中央决策部署及省委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

但对照检查还存在以下问题:

一是在党忧党的主人翁意识仍不够强。

从内心深处来说,有守好&;一亩三分地&;狭隘思想,总认为把自己工作做好,保持自己思想纯洁,保持自身强烈的政治纪律规矩意识就行,对社会上的一些不当言论、不正之风和不良倾向,虽然坚决不予附和,但没有做到旗帜鲜明地予以驳斥,没有主动发声领唱。

二是在岗履责的责任感意识有待进一步提升。

对工作抓得非常认真,高度重视对班子成员工作的指导和管理,也能按照&;一岗双责&;对班子成员恪守政治纪律规矩提出明确要求,强调要守住底线红线高压线,但总的来说,经常性提醒不够,要求过于宏观宽泛,标准还不够高,有时满足于传达上级精神,读读相关文件,未能够深入研讨。

三是群众观点仍需进一步树立。

作为一名受党教育多年的党员、领导干部,对业务工作是精益求精,但做群众政治工作还不深入,下基层一线了解社情民意相对较少,特别是对政治宣传、政治引领重视程度不够高,到基层宣传党的方针政策和主张较少,对网络上社会上流传的小道消息、政治谣言虽能从政治高度理解其危害性,但未能与之作坚决斗争。

  三是在对党忠诚老实等方面。

始终坚持对党组织讲实话、讲真话,坚决反对阳奉阴违,不当两面派,不做&;两面人&;,不搞当面一套、背后一套,绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事,真正做到对党忠诚、襟怀坦白,以身许党许国、报党报国。

但对照检查还存在以下问题:

一是满足于规定动作,未能主动出谋划策。

对领导班子的组织生活比较重视,对参加支部和党小组组织生活的重视程度还不够,平时对支部建设过问较少,偶尔因工作冲突未参加支部组织生活时,没有强烈的&;补课&;意识。

二是满足于履行义务,未能主动多作贡献。

对党章要求的党员义务都能认真严格履行,按规定交纳党费,按规定报告个人有关事项,但思想觉悟和思想境界还有待提高,比如在党费交纳方面,个人完全可以再多交一点;在发挥党员作用方面,个人完全可以更多地深入基层开展工作,为群众排忧解难。

三是满足于相互激励,未能主动提出诤言。

平时与其他班子成员相处,有时尽管发现了对方的缺点不足,但碍于个人情面、害怕影响团结,能不说就不说了;在民主生活会上提别人的意见建议也尽可能地委婉含蓄,未能做到一针见血。

  四是在担当负责等方面。

能够自觉发挥工作积极性、主动性、创造性,紧紧围绕中心工作开展自己本职工作。

但对照检查还存在以下问题:

一是创造性不足。

工作上虽然力求推陈出新,但思想保守,畏手畏脚、按部就班的情况也在一定程度上存在,有时抱着&;宁可不出彩,也不能出错&;的念头,导致工作中固步自封、涛声依旧,缺乏新观念新思路。

二圣坚克难劲头还不够足。

对领导和组织上交代的硬性任务具有很强的攻关意识,再难再复杂也要拿下&;楼兰关&;;但对一些弹性任务,思考得就不多,攻坚的意识就不强,满足于完成领导交办的一项项具体任务,却对谋大事、把全局、明方向缺少琢磨,导致部署工作思想性引领性指导性还不够强,这也说明缺乏深入研究、攻坚克难的拼劲。

  五是在纠正&;四风&;不止步等方面。

带头树立正确的政绩观,严格按照&;三严三实&;的要求去做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,自觉反对形式主义、官僚主义。

坚持调查研究轻车简从、简化接待,坚持开短会、讲短话、求实效。

但对照检查还存在以下问题:

一是吃苦耐劳精神有加强。

担任一把手以后,身先士卒、冲锋在前的劲头没有以前那么足了,能让年轻同志上前的自己就想指挥把关,虽然这也是带队伍、促成长的客观需要,但主观上还是说明自己思想深处有享享清福的错误思想,还未能做到像习总书记说的那样&;撸起袖子干&;。

二是精益求精追求有所弱化。

总的来说,对工作质量是严格的。

有时对上级精神领会不够深、思考不够全面,有的时候交代分管的同志就算了,缺少跟踪问效的韧劲。

三是深入基层意识有所弱化。

随着职务上升,越来越习惯于做办公室想事做事,有时到基层去与群众见面,往往出于任务式的多,真正与群众沟通交流较少。

  六是在严格执行廉洁自律准则等方面。

严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制&;围猎&;腐蚀,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,和搞企业做生意的人接触不多,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻保持清醒头脑和高度警觉。

但对照检查还存在以下问题:

一是对自己虽能严格要求,坚决不碰法律底线、纪律红线、道德高线,始终做到廉洁自律、勤政廉政,但加强学习、提升自己的危机感还不够强烈,比如下班回家后,把不少时间放在了浏览微信朋友圈,没有把更多的时间投入到读书学习或思考工作上。

二是对班子成员虽能严格要求,注重吹耳边风、打预防针,经常性进行廉洁提醒,逢到节假日更是一而再、再而三地提醒,但总的来说关注八小时之内多、关注八小时之外少;关注工作业务多、关注廉政思想状态少,&;一岗双责&;的意识还有待进一步加强。

三是对亲戚朋友虽能严格要求,自觉保持距离,告诫他们遵纪守法,教育他们不要打着我的旗号托人办事,也得到了他们的理解和支持。

但在处理一些事情上也还存在走捷径现象。

这说明自己未能一以贯之地严格要求自己。

  二、产生原因剖析

  反思存在上述问题原因,主要在于以下几个方面:

  

(一)理想信念之钙尚未完全补足。

理想信念是思想行动的&;总开关&;&;总闸门&;。

自己在理想信念方面总的来说是坚定的、不断增强的,但面对新形势新变化,自己加强学习的愿望减弱,对一些问题的理解不够深刻,反映在思想上则是,政治理论修养不到家,往思想熔炉中持续添火的意识还不够强;反映在行动上则是,缺乏进取的激情和动力,工作上满足于说得过去,没有坚持高标准。

  

(二)党性修养之基尚未完全夯实。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。

反观内心世界,有时认为自己已是多年的老党员,党性非常坚定,不需要再接受更多教育。

这种错误认识也导致虽然口头上讲重视改造主观世界,但实际行动上常常以事务性工作代替政治和党性锻炼,也使得自己在一定程度上放松了要求。

  (三)宗旨意识之本尚未完全内化。

作为一名出生农家的领导干部,理应具有强烈的为民情怀。

但随着生活在城市时间长了,呆在机关办公室、会议室的时间多了,到群众田头、灶头的时间少了,群众的想法、难处了解也就少了。

有时到基层调研,也只想看面上情况、看好的典型,不愿意到困难多、问题多、矛盾多的地方。

深层次剖析,这还是没有牢固树立群众观念。

  (四)纪律规矩之弦尚未完全绷紧。

多年来,我始终信奉勤政廉洁、刻苦奉献的人生信条,努力保持正派清正、艰苦朴素的本色,但也存在艰苦奋斗缺乏毅力、廉洁自律标准不高问题,与社会不正之风作斗争缺乏高度政治自觉,深究起来主要是对执行党的纪律规矩标准不够高,满足于一般化、过得去,缺少自我较真,防微杜渐意识有所削弱,自律之弦绷得不够紧。

  三、今后努力方向和整改措施

  今后,我将正视自身存在问题,虚心接受同志们的批评,进一步加强学习,进一步加强党性修养,严守党的各项纪律和规矩,更好地完成组织交给自己的各项任务。

  一是勤于学习。

以习总书记&;1.5&;重要讲话精神为指引,坚持&;三个一以贯之&;,全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

坚持带着党性学,带着责任学,带着问题学,带着感情学,认真掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力,真正做到学通弄懂做实。

发扬理论联系实际的学风,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,努力做到笃学笃行、知行合一。

  二是重立规矩。

严格遵守政治纪律、政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

切实增强&;四个意识&;,特别是核心意识和看齐意识,牢固树立&;四个自信&;。

自觉忠诚于党的信仰,忠诚于党的组织,忠诚于党的基本理论和路线方针政策。

把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

认真贯彻各级党委的部署和要求,正确把握工作定位,做到不缺位、不越位。

  三是优化作风。

带头严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,进一步纠正&;四风&;,加强作风建设。

提高政治站位和政治自觉,带头改进作风,带头不搞形式主义、官僚主义,以身作则、以上率下。

紧盯&;四风&;问题新表现新动向,紧密联系具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题,让好作风成为好习惯。

  四是坚守底线。

严格执行廉洁自律准则,在廉洁自律上作出表率。

坚持经常严格解剖自己,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,坚守理想信念,努力做到自警、自省、自励。

增强政治定力、道德定力,构筑起不想腐的思想堤坝,清清白白做人、干干净净做事,始终保持共产党员的本色。

管好家属子女和身边工作人员,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。

  【民主生活会发言稿】三

  根据市委组织部《关于召开XXXX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合自身实际,认真查摆问题,由于工作时间较短,自身存在不足较多,请各位批评指正。

  一、问题清单

  1.在大局意识上有所欠缺,虽然能够认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但是看待问题不全面、不透彻,大局观有待提高。

  2.知识储备不够,业务能力水平有待提高。

  3.能够做到把&;四个自信&;时刻牢记在心,但对于中国特色社会主义理论学习还不够深入,浮于表面。

  4.工作时间较短,一线调研较少,对贫困群众生活现状了解不到位。

  5.刚刚走出校门,思考问题方式、方法不够成熟,看待问题不够全面,自我要求有些松懈。

  6.学习主动性还不够。

  二、整改措施

  1.加强理论学习,提高理论修养,坚持用科学理论武装头脑,进一步坚定理想信念。

深入学习中国特色社会主义理论,立足于本职岗位,学以致用指导工作。

  2.加强一线调研,了解贫困群众生活现状,更好的指导工作,理解政策。

加强业务学习,向业务骨干、老同志取经,掌握各行业部门扶贫政策,提高业务水平。

  3.培养大局观。

增强大局意识,不断更新知识,开阔视野,培养自己站在全局的高度,思考问题,处理问题。

  【民主生活会发言稿】四

  今年以来,我局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,学习&;八个明确&;主要内容和&;十四个坚持&;基本方略的重大创新思想创新观点,全面落实市委、市政府决策部署,切实把信息经济系统干部职工的思想统一到十九大精神上来。

对照党的十九大精神和习总书记系列讲话的要求,我局领导班子还存在以下问题与不足。

现将问题、原因及整改意见报告如下:

  一、领导班子存在的主要问题

  我局班子紧扣民主生活会主题,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

主要表现以下方面:

  

(一)学习教育活动有待更加深入扎实。

主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,在学懂、弄通、做实上下功夫仍不够到位。

对牢固树立&;四个意识&;,坚定&;四个自信&;,做到&;四个服从&;还有待继续强化,需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

  

(二)攻坚克难的进取精神有待强化提高。

作为一个创新机构,我们所从事的工作没有现成的模式可参照,这更需要班子成员勇于实践与创新,用更宽的视野、更前瞻的眼光去开拓工作。

当前我们仍习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,工作创新力度不够;未能坚决的克服畏难心理,主动去创新改革,对信息经济政策的前瞻性不够,导致政策兑现的被动,服务企业、服务群众的方法仍有待改进。

工作中还存在着报喜多报忧少等现象。

  (三)作风纪律制度建设有待进一步完善。

局机关党内政治生活都以局长办公会议、局务会,局干部职工大会的形式开展,而不能通过严格党组织生活、党员定期评议等工作方式,对机关党员干部思想、作风、廉洁等情况进行监督。

制度落实不够严格,对上级个别规定和重大决策理解剖析不够深刻、贯彻执行不够到位。

联系基层不够多不够实,与县(市、区)信息经济主管部门干部的交流偏少,全市一盘棋的格局未形成,大力推动工作的能力有待增强。

  (四)规范组织建设能力有待改进和突破。

党的组织建设严重不足,我局为虚拟机构,人员严重缺乏且变动较大,负责党建、纪检等工作的干部每年调动,导致党建、纪检工作的交接存在断层、党的工作开展面临难题。

同时由于我局干部的组织关系在原单位,干部人事工作无法开展,中层干部承担的岗位职责与其应当享有的权益不一致,违背了法律意义上的权责对等原则,干部个人的权益得不到基本保障,造成了两方面的影响:

一方面现有的干部、职工思想上存在顾虑,时间长了原单位不但考虑不到借调干部的权益,而且会对借调干部产生负面看法,致使干部难以安心工作;另一方面由于组织机构的不足,造成了人员不稳定,致使干部在交替变动中减少、变老,年轻有为的干部得不到补充,新经济部门无法培育新青年干部。

  二、存在问题的原因剖析

  

(一)机构设置与工作任务不匹配。

我局成立于XXXX年5月16日,至今已有4年零9个月时间。

但目前机构没有编制的性质仍未能改变,机构内容没能得以充实与完善。

由于是虚拟机构,没有成立党委(党组),也未设立党支部,因此缺乏相对固定的干部来从事纪检监察、党建、人事、保密、财务、反恐、档案等内部工作,而是由非党员干部职工在兼职替代从事这些工作,留下了一定的工作风险和隐患。

我市信息经济、数字经济的规模却在不断增长壮大,职能工作任务在不断加重,至关重要的党的建设工作只能是有心而无力开展。

  

(二)奉献精神和服务能力不匹配。

由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏颇,对党的崇高事业的理想信念信仰不够,精神境界不高,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。

工作有时只求完成任务,疏忽质量,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾,处室干部的分析总结能力、机关文字水平有待进一步增强。

强调每项工作都要有新的提高、新的发展,但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。

  (三)勇于担当和攻坚克难不匹配。

今年以来全市信息经济的发展走在全省甚至全国前列,继续保持着快速增长态势,&;互联网+&;的融合不断加深,数字经济发展异军突起。

这些成效的取得与我局全体干部职工在落实政策扶持、招商引资、推动项目建设等方面工作中,积极作为、勇于担当的精神作风密不可分。

但我局在重大项目的招商引资工作中,虽全力与对方进行了多轮对接洽谈,项目却始终无法落地金华,这也说明了攻坚克难的毅力能力还有待加强。

  三、今后努力的方向

  

(一)要全面深入学习贯彻党的十九大精神。

贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。

通过深入学习十九大精神,把广大党员干部的思想认识统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的十九大所确定的目标任务上来,扎实推进信息经济、数字经济等各项工作,努力使领导班子成为贯彻新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为新时代我市数字经济发展提供重要保证。

  

(二)要严明党的政治纪律和政治规矩。

要按照十九大对新时代党的建设提出的新要求,深刻认识&;四大考验&;&;四大风险&;,担当起党要管党、从严治党的政治责任。

要加强理想信念教育,紧抓&;关键少数&;、推进&;两学一做&;学习教育常态化制度化,认真开展&;不忘初心、牢记使命&;主题教育,大力弘扬红船精神,坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。

要认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当&;两面派&;,不做&;两面人&;。

要严肃机关党内政治生活,严格&;三会一课&;制度,严格执行领导干部双重组织生活制度,建立党员领导干部双重组织生活报告制度。

要健全党员党性分析制度,每年举行一次党性分析会议。

  (三)要加强党纪党规和廉政文化教育。

深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政策文件,持之以恒正风肃纪,尊崇党章党规党纪,高标准落实中央八项规定实施细则精神,深化&;四风&;整治,运用监督执纪&;四种形态&;,抓早抓小、防微杜渐,切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,坚决守住法规、纪律&;底线&;。

抓好廉政文化阵地建设,大力开展廉政文化进机关活动。

建立警示教育常态化机制,每年至少开展1次廉政专题学习、至少组织1次廉政警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

  (四)要狠抓工作制度和责任落实。

要强化领导班子和干伍建设,落实好干部五条标准,打造与现代化都市区建设相匹配的高素质专业化队伍,按照把机关党员干部打造为&;铁军标杆&;的要求,着力整治履职不勤、工作不力、推诿扯皮等现象,牢固树立全心全意为人民服务的思想,推动党员干部沉到一线&;啃硬骨头&;,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

  四、下一步整改措施

  

(一)继续加强政治理论学习。

把学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,做习近平新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、先锋实践者和模范引领者。

要牢固树立&;四个意识&;,坚定&;四个自信&;,做到&;四个服从&;,进一步加强政策理论、法律法规和网络强国、数据强国等业务知识学习,以党章为镜,把坚定理想信念作为终身课题,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 成人教育 > 电大

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2