安全工程师生产管理知识模拟试题与答案.docx
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安全工程师生产管理知识模拟试题与答案
1.安全监督管理部门应建立重大危险源分级监督管理体系，建立重大危险源（ ），实施重大危险源的宏观监控与管理，最终建立和健全重大危险源的管理制度和监控手段。
A.微观监控信息网络
B.监控预警系统
C.宏观监控信息网络
D.救援体系
答案：
C
2.以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。
A.激励
B.动力
C.能级
D.因果关系
答案：
A
3.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（ ）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
A.思想上
B.技术上
C.管理上
D.根本上
答案：
A
4.安全验收评价是运用系统安全工程原理和方法，在项目建成后，在正式（ ）前进行的一种检查性安全评价。
A.试生产正常运行投产
B.验收完成生产
C.验收完成投产
D.投入生产验收
答案：
A
5.安全生产管理的基本对象是企业的（ ）。
A.环境
B.信息
C.设施
D.员工
答案：
D
6.职业健康安全管理体系（ ）是认证机构依据规定的标准及程序，对受审核方的职业健康安全管理体系实施审核，确认其符合标准要求而授二予其证书的活动。
A.发证
B.评审
C.审核
D.认证
答案：
D
7.在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（ ）。
A.劳动生理危害因素
B.职业性危害因素
C.劳动心理危害因素
D.劳动环境危害因素
答案：
B
8.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
取得《特种作业人员操作证》者每年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。
（ ）
A.1
B.2
C.3
D.5
答案：
B
9.所有机器的危险部分，应（ ）来确保工作安全。
A.标上机器制造商名牌
B.涂上警示颜色
C.安装合适的安全防护装置
答案：
C
10.特种作业人员须经（ ）合格后，方可持证上岗。
A.专业技术培训考试
B.领导考评
C.文化考试
答案：
A
1.职业安全健康管理体系文件的结构多数情况下是采用（ ）。
A.手册、说明书、作业指导书
B.手册、说明书、程序文件
C.说明书、程序文件、作业指导书
D.手册、程序文件、作业指导书
答案：
D
2.企业安全的教育中的“三级教育”是指：
（ ）
A.法规教育、生产教育、技术教育
B.学徒教育、上岗教育、带班教育
C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育
答案：
C
3.某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属（ ）审核。
A.内部
B.外部
C.第二方
D.第一方
答案：
C
4.在安排生产计划时，（ ）必须考虑设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、汽、气的平衡。
A.生产部门
B.计划部门
C.技术部门
D.机械动力部门
答案：
A
5.对评上5级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（ ）工资（ ）个月。
A.当地职工平均工资16
B.当地职工平均工资14
C.本人工资14
D.本人工资16
答案：
D
6.安全生产监督管理部门依据有关法规对存在重大危险源的企业实施分级管理，针对不同级别的企业确定规范的（ ），督促企业执行有关法规，建立监控机制，并督促整改隐患。
建立健全新建、改建企业重大危险源申报、分级制度，使重大危险源管理规范化、制度化。
A.分级管理制度
B.现场监督方法
C.预警系统
D.报告制度
答案：
B
7.建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目（ ）完成。
A.初步设计前
B.初步设计会审前
C.可行性研究后
D.施工前
答案：
B
8.建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目（ ）完成。
A.初步设计前
B.初步设计会审前
C.可行性研究后
D.施工前
答案：
B
9.以危险、有害因素的类别为主划分评价单元可从（ ）方面划分。
A.对工艺方案、总体布置及自然案件、社会环境对系统影响等综合方面危险、有害因素的分析和评价，宜将整个系统作为一个评价单元;将具有共性危险因素、有害因素的场所和装置划为一个单元
B.按装置和工艺功能划分、按布置的相对独立性划分
C.按工艺条件划分评价单元、按装置工艺功能划分
D.按贮存危险物质的潜在化学能的数量划分和按布置的相对独立性划分
答案：
A
10.安全技术措施计划由（ ）下达到有关部门贯彻执行。
A.单位主要负责人
B.安全部门
C.分管安全的副厂长
D.专职安全员
答案：
A
1.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内（ ）生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
A.特大
B.重大
C.一般
D.所有
答案：
A
2.现代企业安全生产科学管理的哲学观应是（）。
A.进行头痛医头。
脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策
B.追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策
C.严格事故和加大惩罚力度
答案：
B
3.进行建设项目安全预评价依据的设计文件是项目（ ）。
A.可行性研究报告
B.建议书
C.施工图设计
D.设计说明书
答案：
A
4.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中，第一类伤害是指（ ）。
A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。
B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。
C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。
D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。
答案：
C
5.从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的，这是对预防原理的（ ）的应用。
A.因果关系原则
B.3E原则
C.本质安全化原则
D.偶然损失原则
答案：
C
6.事故树评价目的是辨识事故的危险、有害因素，提出解决发生事故的措施和方案。
按照发生事故的基本事件重要度就可以编排（ ），以便施加人为影响，优先解决重要的基本事件，更好控制事故。
A.工作计划
B.安全责任制
C.领导值班制度
D.安全检查表
答案：
D
7.安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（ ）。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力相关性原理
答案：
B
8.重大危险源的辨识依据是物质的（ ）及其数量。
A.危险特性
B.化学性质
C.物理性质
D.火灾爆炸特性
答案：
A
9.应急救援中心主要负责：
（ ）
A.尽可能.尽快的控制并消除事故，营救受害人员
B.对潜在重大危险的评估
C.协调事故应急救援期间各个机构的运作
D.事故和救援信息的统一发布
答案：
C
10.以下不属于重大事故应急救援体系的支持保障系统内容的是（ ）。
A.通讯系统
B.警报系统
C.宣传、教育和培训体系
D.紧急响应系统
答案：
D
1.事故后果是指事故中人员伤亡以及房屋、设备、物资等的财产损失，不考虑（ ）。
A.动物死亡
B.植物死亡
C.生态破坏
D.停工损失
答案：
D
2.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起（ ）日内申报职业病危害项目。
A.10
B.20
C.25
D.30
答案：
D
3.（ ）引起的职业性白内障已列入职业病名单。
A.红外线
B.紫外线
C.激光
D.β粒子
答案：
A
4.涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（ ）学时;每年再培训时间不得少于（ ）学时。
A.48，24
B.48，16
C.32，16
D.36，18
答案：
B
5.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。
这种管理原则是人本原理中的（ ）原则。
A.激励
B.保障
C.动力
D.监督
答案：
A
6.国外重大事故预防的经验证明：
为了预防重大工业事故的发生，降低事故造成的损失，必须建立有效的（ ）。
A.重大危险源控制系统
B.重大事故预防系统
C.重大危险源辨识系统
D.重大危险源评价系统
答案：
A
7.应急预案的文件体系中二级文件指（ ）。
A.预案
B.程序
C.指导书
D.应急行动的记录
答案：
B
8.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时问不得少于（ ）学时，每年再培训时间不得少于（ ）学时。
A.48，24
B.24，16
C.48，16
D.24，8
答案：
C
9.通过危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是（ ）的潜在危险源。
A.可能发生事故
B.一定发生事故
C.一定不发生事故
D.发生重大事故
答案：
A
10.安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的（ ）。
A.专项评价
B.特殊评价
C.全面评价
D.充分评价
答案：
C
1.以下说法中正确的是（ ）。
A.安全是相对的，危险是绝对的
B.安全是绝对的，危险是相对的
C.安全和危险都是相对的
D.安全和危险都是绝对的
2.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了（ ）。
A.极限
B.人们的承受程度
C.危险度
D.安全系数
3.危险的程度一般用（ ）来表示。
A.危险度
B.危险的发生频率
C.危险发生的可能性
D.人们承受的能力
4.按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人员免遭（ ）的伤害。
A.不可承受危险
B.可承受危险
C.重大危险源
D.环境变化
5.“安全”就是（ ）。
A.不发生事故
B.不发生伤亡事故
C.不存在发生事故的危险
D.所存在的发生事故的危险程度是可以承受的
6.从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的（ ）。
A.原因
B.环境
C.条件
D.根源或状态
7.在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指（ ）。
A.生产条件
B.生产状态
C.安全条件
D.安全状态
8.安全状况是不因（ ）的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
A.人、材、机
B.人、机、环境
C.人、机、气候
D.人、材、环境
9.当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足式（ ），就是重大危险源。
A.∑Ni=1qiQi≥1
B.∑Ni=1qiQi≤1
C.∑Ni=1Qiqi≥1
D.∑Ni=1Qiqi≤1
10.为了对危险源进行（ ）管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。
A.责任
B.分级
C.预防
D.分类
1.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（ ）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
A.思想上
B.技术上
C.管理上
D.根本上
2.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。
这种管理原则就是人本原理中的（ ）原则。
A.保障
B.反馈
C.激励
D.动力
3.（ ）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。
A.动力相关性原则
B.动力原则
C.人本原理
D.预防原理
4.运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。
A.资金
B.人员
C.体系
D.安全生产
5.高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是（ ）原则。
A.反馈
B.封闭
C.整分合
D.3
6.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的（ ）的应用。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
7.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ ）的应用。
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和激励原则
8.“连锁”装置是对预防原理的（ ）的应用。
A.因果关系原则
B.原则
C.本质安全化原则
D.偶然损失原则
9.在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。
这体现了对（ ）原则的运用。
A.反馈
B.封闭
C.整分合
D.开放
10.企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。
这是（ ）原则的体现。
A.动态相关性
B.动力
C.因果关系
D.反馈
1.当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（ ）原则。
A.安全第一
B.预防
C.因果关系
D.偶然性
2.监督原则是指，在安全工作中，为了使安全生产法律规律得到落实，必须设立（ ），对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
A.专职安全员
B.兼职安全员
C.安全生产监督管理部门
D.安全监督岗位
3.在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则其余的几颗骨牌相继被碰倒。
这用（ ）理论可以解释。
A.事故频发倾向
B.海因里希因果连锁
C.能量意外释放
D.系统安全
4.安全工作的目标就是（ ），努力把事故发生概率减到最低，即使万一发生事故时，也把伤害和损失控制在较轻的程度上。
A.控制危险源
B.排除隐患
C.提高安全性
D.认识危险源
5.在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，（ ）理论应运而生。
A.事故频发倾向
B.海因里希因果连锁
C.能量意外释放
D.系统安全
6.（ ）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。
A.事故预防
B.安全预防
C.事故控制
D.危险源控制
7.通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小，这是（ ）。
A.事故预防
B.事故控制
C.安全管理
D.事故对策
8.着重解决物的不安全状态问题的对策是（ ）对策。
A.安全教育
B.安全技术
C.安全管理
D.事故预防
9.（ ）对策主要使人知道，在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。
A.安全教育
B.安全技术
C.安全管理
D.安全防范
10.《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将（ ）规定为我国安全生产工作的基本方针。
A.安全第一，预防为主
B.加大惩罚力度
C.群防群治
D.确保安全
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