员工离职交接清单(请双面打印)Word文件下载.doc

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①试用期员工:

提前三天书面说明;

②转正员工:

提前一个月书面说明;

以下内容由工作涉及部门填写

部门

移交内容

交接结果

交接人签字

负责人签字

用人部门

工作移交(附工作移交清单详细工作单子交接表,客户信息,接收人应该签字。

在离职申请写完一个月之内交接完所以的客户,现接收主案与原主案要与客户进行当面沟通交接,避免后期出现问题,填写主案变更单,客户签字确认现主案。

 

工具移交

电脑资料:

移交公司CAD文件、3D文件

文件资料移交

工作关系联系电话等

其他文件或资料

客服部

行政部

胸牌/名牌:

□未领用□交回□未交回

办公设备(含电脑):

□未领用□交回□未交回

彩铃:

□已退订□未退订

图书资料:

□未借阅□未归还□已归还

公司报价:

□已删除□未删除

其他交接事项:

人力资源部

社保减员:

□未上社保□已减员□未减员:

减员时间:

ERP系统:

□已关闭□未关闭

指纹:

□已删除□未删除

离职谈话:

□已谈□未谈

培训合同履行情况

竞业限制协议签订

□需要□不需要

□已签□未签:

签署时间:

上月:

出勤()天,请假()天,假别具体信息:

当月:

财务部

各类费用、欠款

员工确认

备注:

劳动合同于年月日即行终止,薪资核算至年月日,

工资发放日期:

(如遇节假日,按照日然天数延续)

身份证号码:

签字确认:

日期:

离职交接清单

致离职员工

嘉德装饰最亲爱的员工:

首先,对您的离职,公司感到非常遗憾。

公司会理解并尊重您的选择。

公司衷心的向您和您的家人表示感谢!

感谢您在公司任职期间对嘉德所做出的贡献,对您为嘉德的发展所付出的努力表示深深的敬意!

也祝福你以后的路越走越好。

公司在遗憾的送您离开之前,将双方的工作做一小结,请确认您已做好离职交接,将您之前的工作(包括客户资料、文件用品等)已交接给在职同事,您的提成公司将会如数发给接收人,您剩余的相关工资,公司将于规定的时间做完,发放的当月您可以在规定时间内来领取,公司不会无故扣留你一分钱,公司所能为您做的工作,会丝毫不差的为您做好保障。

曾经的合作是双方的,工作的交接也是双方的,在此,公司也会对您有两个要求:

1、保密原则每个公司都有自己的商业秘密,公司间存在竞争也是社会的必然,但请您在前往其它公司时,或在社会上,不要做出有损于我公司的事情,保守公司的商业秘密,这也是作为自然人最基本的素质。

2、在您离开公司时,您与公司的合作终止,双方不再有任何形式上纠纷,否则给公司造成损失,您将承担相关的法律责任。

我们曾经在一起共过事,而且在共事中还建立了深厚的情谊,希望双方在以后的日子还可以保持良好的关系。

“嘉德”的员工是嘉德赖以生存的宝藏,你们的名字,你们的身影,你们的足迹,永远会留在“嘉德”的心中,铭刻在“嘉德”的史册上。

因此,在感谢你们的同时,非常高兴地欢迎大家有时间常回家看看。

请在此留下您的大名,我们会作为宝贵资料永久保留!

离职员工签字:

年月日

转款委托书

北京市嘉德国际工程装饰设计股份有限公司:

因本人已办理完毕离职手续,领取离职工资时不方便到公司领取,特委托公司将我的离职工资通过银行转账至我的个人账户,本人信息详情如下:

姓名

身份证

开户行

银行账号

备注信息:

特此委托

委托人签字:

日期:

要求:

1、银行卡和身份证(正反面)一并复印在同一张A4纸上作为本委托书的附件。

2、签字时请书写本人身份证上的名字。

嘉德装饰工程有限公司

内部机密,未经许可不得扩散

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