离职交接清单

1、离职交接表辞职 解除 终止 调离 填表日期: 年 月 日姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期当事人确认 本人同意移交以下事项内所有内容,有关离职手续将按规定办妥,确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关. 签名。

2、离职交接表姓名部门职位入职时间年 月 日 离职时间年 月 日 联系电话离职类型 提前申请辞职 试用期不合格 合同到期终止 解除合同 辞退 开除 其他公司各部门:该员工已获淮于 年 月 日离职,感谢其在公司服务期间为公司所做的贡献,请相关单位。

3、离离职职交交接接工工作作清清单单姓姓名名身身份份证证号号入入职职日日期期工工号号部部门门岗岗位位已已获获准准于于 年年 月月 日日离离职职,请请依依下下列列所所载载项项目目办办理理离离职职手手续续所所在在部部门门序序号号移移交交内内容容请请。

4、员工离职调动工作交接单姓名部门职务性质调口 离口离岗日期年 月日到岗日期年 月日序号承办部门办理事项内容办理状况经办人一直 属 部 门1.所负责的工作交接2.交换相关重要文件与资料3.其他已口 未口已口 未口已口 未口二行政部1.个人保管使。

5、员工离职调动资产交接单填表日期:年月日姓名所属部门资产交接资产明细数量交接人接收人监交人遗留问题部门负责人签字:注:1此单一式两份,一份留人力资源部做人员异动备案;一份交办公室做资产变更登记.2如资产明细过多,可另附表格。

6、离职申请表姓 名部 门职务入职日期申请时间预计离职时间离职种类口辞职辞退合同到期1您离职的原因:口薪资偏低福利不佳晋升机会工作环境工作时间长口人际关系上学进修口健康因素家庭因素交通不便其它 2您对公司建议:部门经理意见:签字:副总经理意见。

7、离职时间联系电话离职类型 提前申请辞职 试用期不合格 合同到期终止 解除合同 辞退 开除 其他公司各部门:该员工已获淮于 年 月 日离职,感谢其在公司服务期间为公司所做的贡献,请相关单位一次给予办理。

8、离离职职交交接接工工作作清清单单姓姓名名身身份份证证号号入入职职日日期期工工号号部部门门岗岗位位已已获获准准于于 年年 月月 日日离离职职,请请依依下下列列所所载载项项目目办办理理离离职职手手续续所所在在部部门门序序号号移移交交内内容容请。

9、软软件件公公司司离离职职交交接接单单 同志提出试用期内终止劳动合同提前解除劳动合同离职,将于 年 月 日办理离职交接手续,请相关部门予以协助办理 人力资源与行政部: 年 月 日部部门门交交接接计计划划实实际际完完成成情情况况遗遗留留问问题题。

10、辞职交接清单格式辞职交接清单格式下文是关于辞职交接清单格式相关内容,希望对你有一定的帮助:第一篇:离职移交清单范本人事管理制度离职移交清单注:离职人员凭此单到各部门办理交接.交接完毕,相关领导签署意见后,财务部方可为离职员工办理工资结算.本。

11、工作交接1现指定接交的工作相关纸面电子文档,请立即进行交接.部门领导签字:日期:2交接的工作内容列下,并附详细的交接清单,工作交接清单需交接人和接交人签字123456交接人。

12、离职工作交接报告篇一:离职工作交接书有限公司工作交接书由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请二人按下列规定进行交接.工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接一移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚。

13、 试用期员工:提前三天书面说明; 转正员工: 提前一个月书面说明;以下内容由工作涉及部门填写部门移交内容交接结果交接人签字负责人签字用人部门工作移交附工作移交清单。

14、护士离职交接报告a;当我们在岗位上体验过一段时间后,我们或许会因为个人原因而选择离职,这种情况下要提前写好辞职报告.感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了.经过。

15、离职交接清单部 门姓 名职 务离职人员申明:本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务,不擅自使用有关秘密信息.离职人员签字:日期:经审核,准予您离职,请于 年 月 日按以下所列项目开始办理离岗手续.序 号交接事项经办部门经办人签字扣款金。

16、离职申请交接表编号:YCJZBGRL1710版号:A0页码:第 4 页 共 4 页申请人入职日期公司任职工龄所属部门职务上班截止日期离职类别试用期内离职 合同期内离职 合同到期 辞退 开除 其它 离职需知会业务关联部门高管层 人力行政部 财。

17、离离职职工工作作交交接接清清单单姓 名部 门职 务离职原因 辞职 辞退 自动离职 其他离职人员申明:本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务,不擅自使用有关秘密信息.离职人员签字:日期:交接手续交接情况:文档资料 办公室钥匙办公设备如电。

18、离职交接清单部 门姓 名职 务离职人员申明:本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务,不擅自使用有关秘密信息.离职人员签字:日期:经审核,准予您离职,请于 年 月 日按以下所列项目开始办理离岗手续.序 号交。

19、职务本岗位工作时间一经办已完成的工作项目及文件如填写地方不够,请另行加入行序 号移交项目移交完成日备注说明二计划中正在进行的工作及完成情况如填写地方不够,请另行加入行待办处理事项合同工程。

20、离离职职工工作作交交接接清清单单姓 名部 门职 务离职原因 辞职 辞退 自动离职 其他离职人员申明:本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义务,不擅自使用有关秘密信息.离职人员签字:日期:交接手续交接情况。

21、进公司日期申请离职日期责任部门办理事项可附清单办理内容经办人接收人本部门物品实物移交文件移交工作移交人员移交待办事项物业部电脑硬件设备正常有缺损 。

22、辞职后交接清单范文辞职后交接清单范文 我们在每一个公司都一样,辞职后都要交接还有清单需要你归还物品,那么你们知道辞职后交接清单怎么写吗下面是为大家带来的辞职后交接清单范文,希望可以帮助大家. 辞职后交接清单范文1: 工作交接清单 一:物资交。

23、会计交接清单 会计交接清单样板会计交接清单 会计交接清单样板经常看到很多财会新人问:会计人员离职,必须与新接手会计办理交接手续吗如果辞职,不办交接程序,要不要承担什么法律责任1不完成这两项交接,违法我是一家公司的会计,由于特殊原因不想继续干。

24、离职交接规范离职交接规范岗位离职交接管理规范为了加强公司员工在工作交接过程中的管理,保持交接岗位工作的有效链接,维护公司利益,特制定如下规范:一 适用范围公司全体员工.二 定义离职:指员工因内部工作调动轮岗晋升或者终止解除劳动合同等原因离开。

25、离职交接表模板离职交接表模板离职交接表辞职 解除 终止 调离 填表日期: 年 月 日姓 名部 门职 务入职时间离职时间止薪日期当事人确认 本人同意移交以下事项内所有内容,有关离职手续将按规定办妥,确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的。

26、HR找资料上三茅资料 员工离职移交手续清单离职人职别姓名离职事由会签单位单位记事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定:1234567 签章:人事科仓库工具室伙食会计室服务单位警卫室接交人说明1 各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理.2。

27、姓名所在部门所在岗位申请离职日允许离职日实际离职日工作应移交事项序号工作事项交接完成进度时间限制情况1234567文件资料交接物品钥匙归还电脑存盘资料交接交接人:日期:接替人:日期其他事项有无欠账借款报销差旅费培训等社保停交时间 医保停交时。