半年个人工作计划.docx
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半年个人工作计划
半年个人工作计划
篇一：
个人下半年工作计划
XX下半年工作计划（）
工作目标：
完成公司制定销售额，发展自己的渠道以及兼职人员。
销售方向：
以安宁区为中心向周边区域拓展业务。
客户：
1.已开发客户为主，了解客户信息为辅，两者结合共同开发目标客户。
2.对以见面客户要经常保持联系，多和客户沟通，稳定和客户的关系。
3.对客户进行分类整理。
划分客户类型采用不同销售模式，分层总结。
前期工作总结：
经过两个月的工作和学习，发现工作效率比较低，始终没有开单，经自己总结后发现由于没有具备行业的专业知识，在于客户交流过程中不能给客户灌输行业背景与发展前景所以没有达成预期的销售计划。
所以在后半年发张过程中首先要提升自我行业知识，利用各种平台学习。
后半年工作规划：
1.做到每周一小结，每月一总结找出工作上的失误及时改正。
2.见客户前要了解客户所从事行业背景，做好准备工作。
3.与客户交谈过程中遇到的自己不能解决的问题及时做好记录，回公司后与同事进行沟通找出解决办法。
月份完成拜访量30家，达成意向客户3家，成交1家。
为娱乐行业能制定出具体活动方案。
月份完成拜访量40家，达成意向客户8家，成交2家。
学习餐饮行业微信营销策划，并能自己初步制定策划。
月份完成拜访量50家，达成意向客户15家，成交5家。
月份完成拜访量40家，达成意向客户10家，成交5家。
初步接触政务行业，学习专业知识。
月份完成拜访量30家，达成意向客户8家，成交5家。
具体接触政务行业电子商务发展规划。
月份完成拜访量30家，达成意向客户5家，成交2家。
做好年度总结。
篇二：
XX年度上半年个人工作计划
XX年度上半年个人工作计划
策划人：
学习部干事付胜
在经过去年的修养与锻炼，我们迎来了期待的XX年。
今年的XX年是一个忙碌的日子。
我们将会举行七个大型的活动。
学生会的各个部门都肩负着繁重的任务。
俗话说：
“细节决定成败，态度决定一切。
”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事以及我们所遇到的每一个困难。
因此，我要做好以下几点：
一、认真完成本职工作
1、负责每天每节课的考勤工作，严格记载未到、迟到、旷课
的名单。
2、本学期为了重整纪律，严抓学风。
院里要求对每节课进行
考勤，这无疑增加了工作量，所以，从学生会的每个部门抽调两名干事协助我们部门。
3、晚自习考勤，巡视。
星期天公布班级量化考评的情况。
4、协助学院培养学生学习的氛围。
5、与学院里各班的学习委员取得联系，以便能更好、积极的
完成工作。
6、搞好各部门之间的协调工作，使各部门之间建立良好的工
作环境，提高工作效率。
二、团结互助
1、由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工
作外，在其他部门需要时，伸出援手。
2、服从干部们的指示，坚持不懈地培养各方面的能力。
虚心听取同事们的建议。
3、俗话说：
“一根筷子折成段，十根筷子抱成团。
”所以做事要讲究分工合作、互相帮助。
三、工作要求
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量的完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言行举止。
3、多实践，多锻炼。
积累经验，提高水平。
4、学习部是一个与同学、老师接触甚多的部门。
这就更要体现出高素质的培养。
5、抓好学风，学纪。
做到公证严明，不以公谋私。
四、技能活动
1、为了全面提高同学们的专业实践能力，加强职业认知。
选拔优秀学生参加技能竞赛，学院特地举办了此次活动。
2、本次比赛活动分为“三笔字”竞赛，作为学习部的一员，要认真的督促进行。
使的本次活动取得圆满成功。
五、个人生活、学习与工作的协调
1、作为学生会的一员，应该认真履行自己的职责。
做好本职工作。
2、作为班级的领导人，我也要对班级负责。
管理好班上的同学。
3、作为一名学生，其主要目的还是学习。
所以不能为了工作而
放弃学习。
4、与此同时，我也要做好衣、食、住、行。
因为身体是革命的本钱。
5、在我们如此繁忙的生活中，我们要做好各方面的协调。
保证一切生活正常进行。
同时也证明我们是一个有能力的人。
六、工作目标及注意事项
1、认真领悟，研究上级的有关指示。
方法及其精神。
2、根据工作的需要，组织分配力量，明确分工。
3、加强学生会自身组织作风建设全心全意为同学服务。
4、开展学生工作时，要善于疏通、交流、引导不能出现矛盾。
如上学期的宿舍调换就很成功。
5、工作与活动中不能固不自封、要勇于创新，打造特色。
6、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
七、总结
以上是我本学期的工作计划，虽然，在工作实施中也许会遇到许多问题。
但我会尽最大的努力把工作做得最好。
同时也请主席、部长及各位干部在工作中给予我指导和帮助。
篇三：
XX年个人年度工作计划
XX年个人年度工作计划
XX年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
一、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，
今年要突出做好两个方面的工作：
（一）加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
（二）实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
二、加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和
长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。
因此，要从三方面着手：
（一）加强思想政治学习。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。
作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。
因此，要积极做好以下三方面：
一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。
（二）始终牢记安全教育。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，
没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。
因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。
（三）强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。
要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。
为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良
好习惯。
三、勤奋工作,积极回报企业。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。
唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。
唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。
因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。
无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。
不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
四、拓展领域，实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。
只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。
目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。
因此，首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项
篇四：
XX年上半年个人工作计划
XX年上半年个人工作计划
信息技术专干程龙
大风起兮雪飞扬，初雪报晖换新装，又是一年春耕忙。
告别围炉夜话的温馨，送走亲人团聚的不舍，还没来得及享受瑞雪兆丰年的喜悦，又要投入到紧张而又忙碌的工作中。
新春伊始，万象更新，万马奔腾，作为信息技术专干，只能快马加鞭的学习，拿出“马上就办”的工作态度，以“在传承中求创新，在改革中寻突破”为指导思想，着眼“狠抓常规保质量，紧绕重点丰内涵，提炼文化强品牌”这一大局，扎实推进我园信息化建设，努力提升自身服务水平，埋头苦干，力争一马当先，回报各位领导对我的厚爱，现将XX年上半年的工作作出如下具体计划。
一、快马加鞭的搞自身学习，努力夯实发展基础，争当学习型职工。
1、系统强化专业知识，拓展业务技能。
一方面，以全国络工程师高级考证教程为蓝本，结合幼稚园络建设实际，通过试题训练、上机模拟、实例分析及互联辅助的方式，每天至少花2个小时，用3个月的时间，全面梳理计算机络工程方面的专业知识，争取在5月24日举行的全国软考中通过，获得中级职业资格认证。
另一方面，根据现代教育技术的主要内容，对应教师应用现代教育技术的能力要求，每天至少花1个小时，在《会声会影视频编辑技术》、《Photoshop图像处理技术》和《Flash动画制作技术》等课程上进行系统学习，并结合工作中的实际问题，牢固掌握现代教学媒体与环境的应用方法，努力提高综合运用图像和视频编辑等软件制作多媒体课件的水平。
2、深度接触教育理论，尝试撰写论文。
一是认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》及解读读本。
通过自己阅读文本，同时利用徐园长关于《指南》的讲座的课件，全面深入的学习掌握《指南》精神，并至少撰写一篇相关读书笔记。
二是重点掌握《教育学》、《教育心理学》等教育理论课程。
通过参加教师培训中心等机构的教师资格证考试培训，认真研读理论，仔
细观摩课堂，虚心求教专家，努力弥补自身教育理论不足。
三是科学借鉴视听教育理论、传播理论等教育技术理论，融合信息技术，参考相关文献，从幼稚园目前信息化水平出发，积极思考，努力尝试撰写一篇关于现代教育技术在学前教育行业应用方面的论文。
3、认真拜读经典名著，提升文化内涵。
实施“四个一”业余阅读工程，即办一张株洲市图书馆借书证，每天花一个小时，一个月读一本，写一篇读书笔记。
从拜读中国古典四大名著开始，通过自身气质的培养，为丰富幼稚园文化内涵添一缕书香。
二、马不停蹄的抓常规工作，认真履行岗位职责，争当考核明星。
1、切实改进电教维护工作，完善电教设备维护报修管理制度。
一是开展全园电教设备运转情况摸底。
在学期初，对全园电教设备进行一次摸底，详细登记设备运行情况并汇总，对年久破损的设备立即申请报废换购，对出现较大故障的设备及时联系专业公司维修，对存在安全隐患的进行彻底排除。
二是制定电教设备学期维护计划，编辑维护日志表，对全园所有电教设备统一安排维护维修。
本学期务必做到每个用室的每台设备每周维护一次，保障行政办公和多媒体教学的正常开展。
三是要及时整理完善电教维护工作资料。
完善各用室设备使用管理制度，详细记录填写维护日志，对维护过程及时拍照存档，认真细致地将电教维护工作资料整理汇编，以备学期考核可查。
2、扎实推进络化建设工作，确保幼稚园与外界保持高效有序互联。
一是优化幼稚园局域。
积极争取教育局络带宽资源，完成幼稚园络提速改造，尝试增加WIFI站点，确保基本实现无线全园覆盖。
二是改造幼稚园门户站。
重点是根据幼稚园目前发展状况将站栏目进行调整，美化版面设计，进一步细化版块采稿责任，及时更新发布文稿，充分发挥门户站平台作用，力争在下学期新生入学前完成升级改造。
三是挖掘新媒体资源。
规范管理现有的幼稚园新浪微博、班级QQ群平台，使其保持活力。
申请开通微信公众号，通过扫描二维码的方式，让每位家长添加幼稚园微信账号，及时更新互动，充分利用微信的新媒体传播优势。
申请公共邮箱作为园长信箱，增加家园沟通的渠道。
四是搭建名园长工作室络平台。
建一个徐建华名园长工作室成员及学员的QQ群平台。
利用世界大学城的络空间，建好一个徐建华名园长工作室主持人的个人络空间，并与其他核心成员的络空间建立联系。
对接株洲四名工作室平台，每月至少完成2次日志更新，并与其他圈子成员增加互动。
3、落实好信息技术培训工作，提高教师现代教育技术教学应用能力。
制定本学期信息技术培训计划与课程安排。
每月至少开展一次信息技术集中培训，尝试远程指导、个别辅导、小组教学等模式进行培训，丰富培训形式，加强培训力度，并严格做好上课考勤和作业评比考核，及时整理记录培训活动并汇编成资料存档，使培训工作落到实处。
4、科学开展园籍管理工作，探索幼儿成长档案园本模式。
一方面，根据上级主管部门相关文件精神，在我园现行管理办法的基础上，完善修订幼稚园园籍管理制度并上墙。
根据制度要求，进一步规范制作幼儿入园单、离转园单、请假条、考勤表、退费记录等文本。
从本学期开始，严格按照园籍管理制度开展此项工作。
另一方面，在学期初完成XX年上半年在园幼儿信息采集，更新幼儿花名册并汇编存档。
同时，通过广泛征求意见、科学借鉴其他园所经验、参考文献等方式，力争在本学期形成具有我园特色的幼儿成长档案园本模式。
三、“马上就办”的做行政服务，高效完成临时任务，争当服务之星。
1、转变作风，形成良好的服务态度。
一是要严格遵守劳动纪律，加强师德修养。
尊重领导，团结同事，不迟到早退，不无故缺勤，勤扫卫生，微笑待人，热情做事，以一己之力传播正能量。
二是要拿出“马上就办”的态度去执行领导交办的任务，解决老师遇到的问题，答复家长反馈的意见与诉求。
坚决杜绝拖拉、懒散、推脱等不正之风。
2、统筹兼顾，提供优质的服务质量。
将会议、迎检、采购、宣传、课件汇报等临时性较强的工作统筹起来，形成与常规工作并行的另一条主线，做到分类总结、有序安排、事前准备，确保服务质量，达到马上就办好的效果。
岁月如梭，青山依旧。
XX年在一片锣鼓喧天、人欢马叫的喜气洋洋中悄然已至，我们又将踏上新的征程，我真诚期盼幼稚园在以徐园长为核心的园务领导的带领下，团结奋斗，携手共进，事业蒸蒸日上。
同时，希望自己能够全面实现学期计划的目标，斩获“学习型职工”、“考核明星”、“服务之星”的无上光荣，为学前教育事业贡献青春与力量。
篇五：
下半年个人工作计划范文
下半年个人工作计划范文XX—XX年上半学年，在这期间我们根据学院团委的安排，结合我院自身的特
点，充分发挥各部员的优势，全面开展关于体育方面的各项工作，力求做到一切从学生出发，一切为学生服务.在院领导的大力支持和同学们的积极参于下，体育部工作在这期间取得了优异的成绩。
以下是我为XX年下半年的工作做的一个计划.
一、体育部总体工作设想与工作思路
体育部工作开展难度相对较大。
这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。
因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要。
二、对上半年工作的总结
上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较成功的完成了各项比赛。
例如"举行大一新生与学生会之间的篮球比赛"，负责“迎五四唱青春大型合唱比赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广大同学的大力支持下取的圆满的成功。
三、今年的工作目标
（1）在去年的基础上做好自己部门的人员建设。
（2）组织体育活动发掘体育健将，有利于在参加学院举行的比赛中取得优异的成绩。
（3）根据院体育教研室的要求在每年的十月份举行“英新杯篮球赛”，力争本届比赛成功，取得好的成绩。
（4）组织系内体育比赛做到提升比赛水平，使比赛组织工作有所进步，同时努力拉赞助，减少系活动开支，提高比赛奖励
（5）针对九月份体育场地的投建使用,英才学院运动会的举行是不可缺少的.所以我部还有一个重要的任务是组织计算机学院的报名活动,还要及时的发现体育健将来确保我院在比赛中取的好的成绩.
（6）在九月份的纳新工作中要切合体育部的实际，从新生中选拔裁判人员，及以后要对他们进行集体的培训，保证在以后比赛中尽量的减少比赛的失误.为解决
体育部文笔弱的现象我部打算要纳新文笔好的部员，确保以后工作的顺利进行.
四、主要工作任务
（1）体育部组建
从新生中选拔体育部干事，并及时召开体育部内部会议，明确工作计划，商议各项工作具体实施细则。
同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。
（2）迎新杯篮球赛
大院每年大体在10月中、下旬开展，大体与上届相似。
针对大一新生，但与上届力争解决如下问题：
1.力争拿到赞助。
提前作准备，并及时与学生会其他部沟通联系，减少赛会开支。
2.扩大影响，调动广大同学积极性，使有能力的队员积极的参加比赛。
（3）体育部举行的活动
在现有允许的情况下我部举行的活动大体是关于篮球,足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳绳，拔河等活动.今年在举行其中2-3个活动的基础上，还要及时的创新出其它的可行活动，要合理的利用九月份即将投入的体育场地.要以新的花样吸引同学的加入，真正的使同学们的课余生活更加丰富多彩.
（4）体育部的人员建设思想
管理遵循的是“鱼缸定律”，养在鱼缸里的鱼能长多大，完全取决于鱼缸或放养池塘的尺寸。
所以自己的组织如何壮大，团队成员如何成长，完全看自己为他们创造了什么样的环境。
所以体育部在以后的工作中让所有的部员接触每一项工作。
（7）针对于我院女生大多数不会打篮球这一情况,我部准备在我们学院成立篮球女队，这样就可以确保在以后的比赛中女队员缺少的问题.
五、创新措施
实行“计划—工作—总结”工作制
目的：
通过各项工作的科学准备与计划，做到各个击破。
同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。
具体措施：
在进行各项比赛前书面活动计划，比赛后书面活动进程，活动总结，按时报质报量的完成。
篇六：
办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划
办公室个人上半年工作总结及下半年工作计
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200X年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年
的各项工作。
通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。
本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。
半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。
保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。
负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各
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