招聘考题精选、分析与解评.ppt

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1,招聘考题精选、分析与点评,培训讲师、管理顾问：

徐剑2001年03月.北京,2,高层领导试题,如何看待三国演义中“空城计”故事？

（分析诸葛亮与司马懿博弈行为）,分析与点评,3,“暗藏杀机”的考题,“你是怎样来我们这儿的？

”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。

“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧？

”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。

4,微软公司招聘试题,在面试软件设计师的问题：

请问美国纽约市有几个下水道？

分析与点评,5,麦肯锡面试问题,美国有多少个加油站？

分析与点评,6,答案因职业而异的考题

（1）,有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后，主考官就向他提出了一个问题：

“请回答11？

”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：

“你需要它等于几，它就等于几。

”结果他被淘汰了。

7,答案因职业而异的考题

（2）,有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“11？

”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录取了。

分析与点评,8,销售人员试题,怎样给和尚卖梳子？

要求至少想出10种能自圆其说的办法！

分析与点评,9,故设圈套的考题,小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：

“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在自我评价栏中居然出现了三次语法错误。

现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办？

”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢？

时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：

“为了弥补失误，我在表后附一张更正说明，上面写道：

某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。

不过”他停顿了一下，接着说：

“在发出这份更正说明之前，我想知道是哪些错误，因为不能无的放矢，错误地发出一份更正说明，我不愿意犯这种错误。

”考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。

10,通用汽车面试问题,通用汽车面试销售代表的时侯，会请应征者舒服的坐在会客室里等候。

面试主持人共有三位，一排列开，坐在面对大门的另一面。

整个面试室约有平米大。

除了面试主持人的桌椅以外，完全是空的，没有其他任何家俱。

当应征者被请进来，主持人第一句话就是：

“请坐。

”然后就会停下来看应征者的反应。

11,销售人员试题,同样的鸡蛋，你怎样卖得更多，价格又更高？

分析与点评,12,不宣而考的考题,有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。

不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。

分析与点评,13,麦肯锡招聘试题,“为什么下水道的盖子是圆的？

”,分析与点评,14,招聘试题分析与点评,15,THANKS,培训讲师、管理顾问：

徐剑2001年03月.于北京,