求职策划书1.docx

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求职策划书1

求职策划书

　　篇一：

1

　　姓名：

　　班级：

　　学号：

　　目录

　　一．前言..............................................2

　　二．策划的目的........................................2

　　三．市场分析..........................................2

　　1.就业环境分析.....................................2

　　2.招聘单位分析.....................................3

　　3.竞争对手分析.....................................3

　　四．SWOT分析.........................................4

　　1.优势.............................................4

　　2.劣势.............................................5

　　3.机会.............................................5

　　4.威胁.............................................5

　　五．营销战略及策略....................................5

　　1.目标市场细分.....................................5

　　2.市场定位.........................................5

　　3.目标市场选择.....................................6

　　4.营销战略.........................................6

　　5.营销策略.........................................6

　　六．结束语............................................7

　　七．附录..............................................8

　　一．前言

　　马斯洛的需要层次理论的最高层是自我实现的需要，这是他经过长期研究而得来的，这就意味着每一个人希望在社会中去体验和实现个人的价值，个人实现自身价值的必然途径当然是通过工作。

在求职的过程中，尤其是我们大学生，其自然的倾向大都是那些待遇优厚且工作舒适的职业，这就和我们面临的就业环境之间形成了相当大的反差。

　　一方面社会人才不断增多，然而国家经济的发展所能提供的就业机会在很多行业可能不足以满足人才增长的需要，出现了所谓的“僧多粥少”的局面，另一方面整个社会的发展对人才的要求在不断的提高，那么如何才能不断了调整自己来适应整个社会的需要呢？

新的形势下我们当代的大学生应该怎样更好的去适应即将走入职场的生活呢？

这就要求我们既要对自己自身有充足的了解和把握，同时也要看清形势、了解大局，这样才能“以不变应万变”。

　　二．策划的目的

　　1.将自身作为一个产品，综合利用各种分析、定位、战略、战术手段，希望达到快速成为市场领先者（即在最短时间内找到理想的工作）的目标。

　　2.发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

　　三．市场分析

　　1.就业环境分析

　　1）本届普通高等院校将有xx较上一届稍有增长。

　　2）普通高校毕业生基本上为并轨生，已从统招统分走向自主创业，自主择业，双向选择。

　　3）知识经济兴起，络的快速发展对人才的信息化提出了更高的要求。

　　4）世界经济一体化趋势加强，对人才的国际化提出了更高要求。

不断定位于多向性，复合型，杂合型人才的需求。

　　5）信息技术,信息产业日益成为推动科技，经济和社会发展的主导因素；信息产业的产值和从业者达到相当高的比例。

　　2.招聘单位分析

（1）目前效益较好国有企业为主，这种用人单位是不多的而且单位的人员基本已经饱和，竞争的压力很快就会让其失去生存的机会

（2）门槛高，对学生的要求相对苛刻

　　（3）部分中小型企业压低工资，让一人多劳。

　　3.竞争对手分析

　　从用人单位看来，市场上的人才有两大类经验人士和应届生，对于经验人士而言，有着多年的专业与行业的积累，执行力强，市场操作经验多，能够快速地达到企业.对岗位的要求，是有相对优势，但应届生也有自身的优势所在，对薪资的低要求，较强的可塑性，刚出道时的激情和较高的忠诚度也成为企业必需的人才，相对经验人士而言，在不同层面进行着竞争，有着良好发展前景。

　　由于本人为xx，定位于人力、行政类营销策划类的工作，故直接竞争者为其它应聘其岗位的

　　4.市场需求预测

　　1.知识经济的兴起，络的快速发展引起了对络人才的巨大需求。

对一般营销人才的需求而言，实际量仍在增长

　　2.国际国内企业以营销工作的重视，引起了对营销人才的巨大需求。

　　3.从今年找工作的反馈的信息来看，每个单位的营销专业为较为紧缺，有较大需求。

　　4.较多企业倾向于选择综技能较好，又能认同其价值的毕业生作为其营销人员。

　　四．SWOT分析

　　1.优势

（1）对理论知识比较感兴趣，学习能力较强，有较强的专业课功底，取得了营销师证三级、办公自动化三级、普通话二甲

（2）思维比较活跃能够很快的接受新鲜的知识，新鲜知识往往能够对个人思想进行有效的补充

　　（3）喜爱与人交流，特别是那些有思想和间接的人，从他们的身上可以找到自身的不足，从而来不断充实和提高自己。

　　（4）参加过许多对于大学生来说较为专业的营销策划类活动、并且取得了较为良好的成绩

　　（5）有较强的团队协作能力

　　篇二：

求职计划书

　　经历了三年大学高等教育的培养和优秀的文化熏陶，跨入大四的我们开始面对即将到来的xx求职高峰。

而就目前来说，用人单位的用人计划无论在数量上还是在质量上都要精益求精，“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。

求职竞争压力将也越来越大，所以如何找到一封满意的工作就显得非常重要，一份好的求职计划会使求职过程变得事半功倍。

一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。

没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向不知道自己应走向何方。

只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。

所以本人针对自身情况及本人对人力市场的了解，特做出以下求职计划及相关分析：

一．就业环境分析：

统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10％以上的人口从事金融业，而我国目前最大的金融城市上海却只有1％的比率。

国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是33万人，而上海只有10余万人。

按照目前上海1700万的人口规模计算，未来15年内，金融人才的增加量每年应该在10万人左右。

因此，在我国金融人才的需求巨大。

然而由于连续多年考生对金融学的趋之若鹜，金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。

所以，本人将继续努力学习相关专业知识，提高自身知识素养，增强自身竞争力，已找到一封满意的工作。

二．自我评价

　　1、性格。

本人性格活泼开朗，为人乐观，有上进心，对新事物有

　　很强的理解能力和学习能力，具有较强的创新精神和团队精神，同时具备一定的领导能力。

2、兴趣。

本人兴趣较为广泛，喜欢写作，摄影，尤其喜欢动手方面的，喜欢实践。

　　3、学识。

有很好的英语水平和较强的编程能力。

在校期间学习刻苦认真，在计算机方面有很擅长。

可以学有所用。

还曾获得20XX~20XX国家三等奖学金4、技能。

一直以来本人都注意收集各种知识信息，努力充实自己，我在大学期间获得了计算机一级证书，英语四六级证书，证券从业资格证书，河北师范大学金融技能大赛二等奖；同时还是学校的入党积极分子，随时准备加入中国共产党，为人民服务。

5优劣势分析1优势分析我的优势在于我能够经常反思自己，哪些做对做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。

懂得开导自己，并以已推人。

己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。

我每天都保持微笑的状态，随和，易相处，倾听，不太喜欢计较人际关系中的得失：

有自己的思想，不一味盲从。

职业价值观在学校我有良好的学习态度，端正自己，对自己的工作认真负责。

平时，无非常特殊情况绝不迟到、请假，更不准旷课，保证好学习听讲时间及学习质量。

除去上课时间，充分利用课余时间。

除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。

学习时注意预

　　习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。

相信我在工作岗位上同样也会有良好的表现，认真做好一切份内工作，刻苦努力，坚持不懈。

1）乐观积极的生活态度;2）强烈的责任心与团队意识；3）较好的人际交往和关系协调能力;4）坚持不懈的精神;5）较强的创新能力和逻辑分析能力;6）较强的适应能力；

　　7）做事认真负责。

2劣势分析1）缺乏社会经验、工作经验；

　　2）做事犹豫，不够果断3）在文史类知识极其缺乏，不善于书面理论性文字3改进方法在校多参加社团及学院组织的各项活动，多与老师、同学交流、探讨问题，对于不明白的事情及时共同解决，若解决不了应请教老师、导员。

假期外出找工作单位实习使自己忙碌起来，工作中遇到的问题及时解答并做记录，定期翻看整理总结经验教训，与同事和领导相处要保持友好的态度。

遇事三思而后行不能过度自信，该决断时就果断做出决定别犹豫不决。

平时多读课外书以及史书类书籍并及时记录笔记，定期写心得积累经验。

积极参加写作比赛多写些论文并且找老师帮助改正分析。

　　三、求职目标

　　1.证券分析师2银行从业人员3资产评估师4投资基金咨询员

　　四．求职途径

　　1申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才。

　　智联招聘等几家大型人力资源站上投递简历在应聘公司的公司站或邮箱投递简历，坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息，投递简历和接收回馈。

2积极参加大小型招聘会携带个人简历前往指定的地点参加，前期了解参加招聘会的用人单位的相关信息情况，对自己中意并觉得合适的单位深入了解，调整个人简历。

3直接去中意的公司求职4其他求职的途径。

主要依靠人脉关系为基础的引荐。

不做重点但不可轻视。

　　五．求职准备

　　1简历：

结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改，然后请教就业指导老师审阅，修改。

2职业素养训练：

包括礼仪着装，认识三个方面的职业素养训练在求职过程中必须认真严格对待自身职业道德，不断学习，不断纠正，以战代练，在实践中不断提高自己3信息搜索：

通过多方渠道的搜集有关招聘信息包括电视，报纸杂志，海报络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘市场状况用人单位等信息，同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于应聘时没有准备，过于慌乱。

　　六．总结。

　　所有的计划都不可能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也是局限于当时的经验。

我会在一次次真实的实践之后，随着个人的不断成熟，不断对自己对待职场的观念发展修改。

我会树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度：

把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。

虽说计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，我会愈挫愈勇，永不言弃，靠着自己的毅力与决心不断前进。

　　篇三：

大学生求职计划书（标准）

　　沈阳理工大学应用技术学院

　　我的求职择业计划书

　　姓名：

　　专业：

市场营销

　　班级：

　　学号：

　　指导教师：

　　沈阳理工大学应用技术学院经济管理学院

　　二〇一一年11月

　　前言

　　职业是在人类长期生产活动中，随着生产力发展和社会劳动分工的出现，而逐步产生和发展起来的。

职业的产生和发展既是社会生产力进步的结果，同时，它又反过来进一步促进了生产力的提高。

一个国家的经济结构、产业结构、科技结构和生产力总体水平决定了社会职业的构成；而职业构成的变化也客观反映着经济、产业、科技以及生产力水平的状况。

总之，职业是社会发展的客观产物。

　　就业就首先要选择职业，要选择职业就有一个选择什么职业的问题，而要正确地选择职业就有一个对职业进行正确评价的问题。

当今社会处在变革时代，到处充满着激烈的竞争。

物竞天择，适者生存。

选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。

经过多年的学习，必须从第一个职业选择开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻找到合适的职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

　　1就业环境分析

　　就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。

就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是积极的、正面的，有些则是消极的、负面的。

就业环境是一种社会存在。

　　行业发展现状

　　市场营销专业是全国就业形势良好的专业，社会对市场营销专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。

营销专业人才招聘需求量大，市场营销大专学历人才需求量大，市场营销岗位的酬薪比较高，精通市场营销的高素质人才缺口大，快速消费品行业紧缺高级营销人才。

　　人才需求状况

　　从行业角度来看，快速消费品行业对营销专业人才需求量大，并且对营销专业人才的综合素质要求较高营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

　　2自我评价

　　1、性格本人性格较为开朗，乐观向上，对生活积极向上。

　　2、兴趣本人兴趣较为广泛，尤其喜欢动手方面的，喜欢实践。

　　3、特长本人在英语方面有较深的了解，四级之内的听说读写都能应用。

　　4、学识一直以来本人都注意收集各种知识信息，努力充实自己，希望可以学有所用。

　　5、技能我在大学期间获得了计算机一级证，英语二级证，普通话二甲，高级营销员证。

我还取得了学校党校结业证书，并评为入党积极分子，随时准备加入中国共产党，为人民服务。

　　6、智商我的智商属于普通型，但在个别方面还是优于他人。

　　7、情商我的情商较为突出，不但会团结成员，还会较好的处理成员之间的关系。

　　8、价值观一个人的价值观和人生观直接影响到他的世界观。

而一个人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值息息相关。

我觉得我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，把为人类谋福利，促发展作为第一位。

努力实现自我价值。

　　3求职目标

　　在飞速发展的时代，大学毕业生选择职业已成为当前热门话题。

而对于大学毕业生自己来说确定正确的求职目标是尤为重要的。

确定求职目标首先要端正心态，考虑清楚自己喜欢哪种职业，对于哪种职业自己有专业知识，不能盲目的随大流，从众，要知道只有做自己喜欢做的事情才会有兴趣，有了兴趣才能把事情做好。

再有就是现在选择职业不一定非要专业对口，有时自己喜欢的不定是自己所学的专业。

　　4求职准备

　　首先做好充分的认识和心理准备。

在我们求职择业的过程中不免会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理，“城市”情节，攀比心理，实用主义心理，错误的推理，等靠心理，从众心理，终生就业心理等。

为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们应该做到以下几点：

1.正视现实,正视社会,正视自己2.敢于竞争,有竞争意识,从实际出发,靠真才实学,准备经受挫折3.不怕挫折4.放眼未来,学会用发展的眼光看待就业.

　　其次,准备求职信。

1、书写格式：

开头+正文+结尾+落款2、写作步骤，第一步：

（1）我是谁

（2）说明自己从何处得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位；第二步：

（1）描述自己对招聘公司的认识和了解

（2）介绍自身的综合能力（3）强调自己能为公司做出哪些贡献；第三步：

表明自己

　　非常愿意接受公司的面试。

　　注意问题：

（1）对自己的优缺点进行艺术处理

（2）恰如其分的进行文字处理（3）应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。

　　再次，准备个人简历；主要包括：

标题，个人基本情况，求职意向，教育背景，社会经历，所获奖励，个人信息，要求：

文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺。

　　最后，准备面试。

面试前的准备：

（1）资料准备：

学习成绩单，获奖证书，成果证明，证明具备某方面素质或能力的材料，个人简历，求职信，推荐书；

（2）对可能谈论的问题的准备：

教育培训类问题，求职动机类问题，社会实践活动表现，未来计划或目标类问题;（3）形象准备：

穿着打扮，外形仪态，行为举止和谈吐，。

　　5求职渠道

　　收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息、高校组织的“双选”招聘会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

　　6实现目标的主要措施

　　想要实现自己的求职目标，就必须在求职准备方面做好充分的准备，古人有云:

不打无准备的仗。

所以说不论做什么事情都要做好准备，只有准备得当才可能在面试，笔试时脱颖而出。