化验车间管理制度汇编.docx
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化验车间管理制度汇编
化验车间物资管理制度
为了规范车间对物资的管理，明确责任，合理使用物资，降低成本，特制定本规定。
1、车间主任负责车间物资计划的审核，出现问题负主要管理责任。
2、车间设备主任负责车间库存物资的管理，审批出库物资，出现问题负主要管理责任。
3、材料员负责编制月份材料计划，材料领取及入库。
4、保管员负责车间物资的保管、保养及发放工作。
5、材料出库时，保管员必须收到有主管主任签字的发放单据后，方可发放材料。
否则，出现物资流失，保管员负主要责任。
6、材料员没入库的物资流失，材料员负主要责任。
7、材料出库后，领取人挪作它用，由本人负主要责任，设备主任负管理责任。
8、其它未列出的问题比照上级机关有关文件执行。
化验车间环保分析暂行规定
1、岗位员工必须按时采样，认真做样。
二期总排暂时与环保处同步采样，班长应积极联系。
2、采样时必须置换干净，样品要有代表性；采样量要足够多，以满足保留样用。
3、样品必须保留16小时，不得污染保留样，以备抽查时用。
4、不合格数据及时反映汇报调度室。
化验车间
质量检验中心仪器设备管理制度
为了保证质量检验中心的仪器设备平稳运行，及时报出准确的分析数据，特制定如下维护、使用、校正等相关管理制度。
一、分析仪器检查制度
1、每周对车间的分析仪器进行一次全面的检查。
2、由中心主管领导组织，由技术员、仪修员、班长等相关人员对仪器的运行状态、卫生、使用情况等进行一次全面检查。
3、对检查中发现的问题要及时处理，班组无法解决的问题上报车间，由中心组织相关人员给予解决。
4、每次检查以后，由设备技术员进行总结记录。
二、仪器校正规定
1、色谱仪的校正周期为三个月。
2、分光光度计的校正周期为一年。
3、所配制标准溶液浓度要和所做样品浓度相近。
4、每次校正仪器之后要做好记录。
三、仪器设备维修管理办法
1、岗位仪器发生故障时，岗位人员要及时通知班长和岗位技术员。
2、岗位技术员对故障进行初步的检查和处理，如果不能处理，通知仪修人员进行维修，同时向仪修人员说明故障现象，协助仪修人员进行维修。
3、仪器由仪修人员修好之后，仪修人员要认真填写维修记录及更换配件名称。
4、仪器投入使用前，由岗位人员确认验收，同时由岗位技术员确认投入使用。
5、维修记录填写完整后由设备技术员保存。
四、天平使用管理制度
1、严禁称量具有腐蚀性且易挥发的物品及浓度过高的样品。
2、称量物品的质量不允许超出或接近天平的最大使用量程。
3、已经校正的天平严禁随意搬动。
4、每次称量前认真检查电源及天平水平状况。
5、按正确操作步骤打开天平，进行称量。
称量者称量时必须配戴称量手套。
6、称量完毕之后正确关闭天平，并且每次都要认真填好称量记录。
7、同一分析（实验室）使用同一台天平和砝码。
8、称量前后应检查天平是否完好，并保持天平清洁，如在天平内洒落药品应立即清理干净，以免腐蚀天平。
9、天平载重不得超过最大负荷，被称物应放在干燥清洁的器皿中称量，挥发性、腐蚀性物质必须放在密封加盖的容器中称量。
10、不要把热的或过冷的物体放到天平上称量。
应在物体和天平室温一致后进行称量。
11、被称物体应放在称盘中央，开门、取放物体要缓慢均匀。
12、称量完毕应及时取出所称样品，关好天平各门，拔下电源插头，罩上防尘罩。
13、搬动或拆装天平后应检查天平性能，并进行重新检定方可使用。
五、干燥器内干燥剂更换规定
1、硅胶型干燥剂，根据使用情况随时更换，发现硅胶的颜色发生变化应立即更换。
2、5A分子筛型干燥剂，其更换周期为一个月。
3、更换下来的干燥剂应放在100℃的环境中干燥，以备用。
5A分子筛型干燥剂干燥时间为2.5小时，硅胶型干燥剂其颜色变为蓝色为止。
4、每次更换干燥剂后要求认真做好记录。
六、巡回检查制度
1、每天的2：
00、6：
00、10：
00、14：
00、18：
00、22：
00为巡查的时间。
2、巡回检查由班长负责组织进行。
3、检查路线为：
C9：
二楼—软化点分析室→乙腈中控岗→二楼大色谱间→二楼小色谱间→二楼馏程岗→钢瓶间
C5：
一楼→色谱室→钢瓶间
4、检查内容包括各岗在用仪器、电炉运行状态是否完好、运行参数是否符合要求，管线有无泄漏现象，钢瓶间钢瓶是否按要求加固，
5、巡检中发现问题及时处理并向中心汇报，在特殊情况下可直接向调度汇报。
6、巡回检查者要认真负责，凡是仪器发生异常或故障查不出者，由巡检者负责。
7、巡回检查一定要按规定路线、定点、定内容、定时间进行检查。
8、巡检时如果各岗位仪器运行参数及岗位用品符合要求时，巡检记录填写“正常”，若不符合要求时应写清原因。
化验车间
化验车间仪器设备管理制度
为了保证仪器设备正常运行，及时准确配合工艺车间生产，特制定本管理规定：
1、岗位员工必须按仪器操作规程进行操作，不得随意简化操作步骤或改动操作条件，否则按《设备管理考核细则》进行考核。
2、岗位员工必须每4个小时对在用仪器设备按时按点按线路进行认真巡检挂牌；风机室每班巡检一次，做好记录。
发现问题进行及时处理，若处理不了，要及时向班长汇报处理，并逐级反映，并采取应急保护措施（如：
关机等）。
3、岗位员工必须按规定维护保养好本岗位的仪器设备，做到卫生清洁、规格化。
及时更换干燥剂。
4、岗位员工必须按规定填写好仪器使用记录和交接班日记，正确反映仪器的运行状态。
5、技术人员和仪修人员每天深入岗位进行仪器运行状况、卫生规格化情况和有关记录的检查，发现问题及时处理，并在交接班会上讲评。
设备主任和设备技术员每周进行一次全面检查，并做好记录。
6、设备技术员建立完整的仪器设备档案，做到一台一档，将仪器使用、检维修情况及时归档，每年要评价一次。
做好仪器更新论证工作。
7、大型精密仪器要专人使用维护保养；色谱仪由分管技术员负责维护和定期校正，确保仪器平稳运行。
8、兼职计量员负责联系分析仪器的校验工作，做好检定计划，按期检定，做到账、证、物相符，保证在用仪器经检定合格后，在有效期使用。
9、仪修人员维修好的仪器，在投入使用前，必须经使用人员验证好用，技术人员确认后方可使用。
仪修人员填写维修记录，使用者和技术人员均要签字确认。
10、需要外委修理的仪器或配件，要填写外委申请单，并经车间主任签字确认后交分厂机动科联系维修；维修好的仪器或配件须经车间仪修人员或技术员确认好用后，甲乙双方签字接收。
11、根据生产需要由技术人员提出备品备件采购计划，每月10日前由车间兼职材料员统一按上级规定报计划。
经采购到货的备件由保管员负责保管，并做好备件台帐，需要使用时，技术人员或仪修人员填领料单，并在领料单上注明去向。
经主管主任签字后领料，保管员做好出库记录。
12、利用装置检修时机，每年对色谱仪进行一次全面维护保养（如除尘、加油、清洗、换干燥剂等），保证仪器长周期运行。
化验室仪器设备维护保养规程
为了保证化验室仪器设备能平稳运行，提高仪器设备运行周期，正确维护和保养仪器设备，特制定如下维护、保养操作规程。
1、化验人员要经过考试合格后才能够上岗使用仪器，岗位人员要充分了解仪器各部的功能，及仪器参数的设定范围，正确查看参数值。
2、每天在交接班时要对仪器卫生进行清理，物品正确摆放，严禁易挥发和腐蚀性样品同仪器放置在一起。
3、技术员要对仪器进行定期效验。
4、仪修人员在对仪器的电路进行维护时，应该事先关闭电源、载气源等各类外用设施，确保仪器安全，防止发生事故。
5、对电路板除尘时，要使用专用清洗剂，或用仪表风进行吹扫。
6、拆安电路板时，按着仪器的电路板插拔顺序进行。
7、维护仪器配件时，做好防护措施，以防止配件损坏。
8、对精密仪器配件，一定要严格按着相关规定进行。
9、对电机等转动部件加油时要使加入量严格控制，并且要关机进行。
以防润滑剂过量时，滴落到电路板上，造成电路板污损。
10、仪器维护完成以后，要逐项对仪器各部检查，确保安全的情况下，方可开机试运行。
仪器维护保养制度
一、气相色谱仪
1、保持仪器卫生清洁。
2、检查气体压力使用情况，是否有漏气情况，若发现压力变化，及时查找原因，更换进样垫，更换时要注意避免烫伤。
3、保证积分仪记录纸表面无灰尘，字迹清晰，及时整理记录纸，保证记录纸放置工整。
4、色谱仪上禁止摆放易挥发性物质。
5、每年在装置检修期间，要对电路进行一次彻底除尘。
二、酸度计
1、保证仪器外观卫生清洁。
2、电极正确保养存放，甘汞电极及时加氯化钾。
3、分析完样品及时关闭仪器。
4、保证仪器使用环境符合要求。
三、分光光度计
1、保持仪器外观卫生清洁。
2、及时更换仪器内部干燥剂。
3、比色皿分析完样品后及时清洗。
4、保证比色室内清洁无污染。
5、分析完样品及时关闭仪器。
四、卡尔费休仪
1、保持仪器外观清洁。
2、干燥剂及时更换，保持干燥剂活性。
3、禁止仪器旁有腐蚀性物质。
五、电子天平
1、保持仪器外观卫生合格。
2、禁止阳光直接照射仪器。
3、及时更换干燥剂。
生产管理制度
一、化验车间岗位废液处理规定
1、凡是在化验车间从事分析工作的岗位员工，一律不得将分析产生的废液倒入下水道，要倒入废液专用收集容器内，由当班人员负责将不同岗位产生的废液倒回相应装置的废液桶内。
2、采样瓶内剩余的残液，必须拿回到装置倒入装置废液桶内，并且盖紧废液桶盖，防止挥发。
3、对于含氰废水，应按每2.5L废液中加固体氢氧化钠40g和硫酸亚铁30g的比例，事先加入收集容器内，使之生成低毒的络合物，在下班前，倒入丙烯腈车间合成泵房废水处理系统入口处。
倒废液时，必须两人同时在场，其中有工艺一人监护。
化验车间
一、车间留样抽查样品制度
1、岗位人员必须按车间规定保留样品，中控岗位的样品保留到下一次采样，馏出口、中间罐、罐样保留24小时，并且做好交接班工作。
2、每天由车间抽查样品的管理人员组织抽查样品，每周至少抽查二个数据，同时做好抽查记录。
3、抽查样品的允许误差按分析方法规定的执行。
4、岗位人员都有抽查和被抽查样品的义务。
5、抽查样品的人员应认真负责，实事求是，秉公办事。
6、值班人员不定期抽查保留一些样品，在第二天进行抽查。
二、复查及保留样品制度
1、在正常分析过程中，当发现数据异常时，岗位人员应该重新采样，重新做样。
如果重新采样后数据正常，应按正常数据外报。
2、中间罐和馏出口的样品，不论正常与否都要保留24小时，中间控制分析样品则保留到下一次采样，如果数据异常，则要倒在空的留样瓶中，贴好标签，第二天由白班人员进行复查。
三、留样管理规定
1、保留样入库必须写清样品名称、牌号、批次、采样时间，缺项严禁入库。
2、保留样每天由留样岗人员负责将留样送到留样间，按月、按指定位置摆放。
3、根据国家标准和企业标准样品保留时间及保留样品量具体规定如下：
（1）保留时间：
硫酸铵保留时间为两个星期。
工业用丙烯腈保留时间为三个月。
工业冰乙酸保留时间为2个月。
工业辛醇保留时间为1个月。
工业正丁醇保留时间为1个月。
工业用异丁醇保留时间为1个月。
丙酮氰醇保留时间为3个月。
工业用丙酮保留时间为2个月。
现场丙酮槽车样品保留时间为5天。
原料甲醛样品留样时间为48小时。
（2）保留样品量：
每种产品样品的保留量，应满足标准规定的平行样分析所需样品量。
4、保留样的使用：
（1）保留样原则上只供处理质量事故、质量纠纷进行质量仲裁时使用。
（2）当发生质量事故、质量纠纷需进行质量仲裁使用保留样时，必须经质量安全环保科同意方可使用。
四、样品标识管理办法
1、所有的采样瓶都要有标牌或标签，用车间规定的容器盛装样品，定置定位摆放；不能接收用户（包括工艺车间）送来的样品。
2、气体采样球胆上要有标签，写明采样点。
3、中控分析采样瓶上的标牌要写明采样点、采样时间。
采样时按时间先后用不同的采样瓶。
4、馏出口和成品罐保留样品，瓶子上的标签要写明采样点、采样时间、分析时间、样品名称、罐号。
副产品出厂分析管理有关规定
为了更好地履行化验车间的职责，完成分厂下达的副产品出厂的分析任务，制定此规定，望严格执行。
一、副产品范围
什醇、异丁醛、正丁醛、混酸、醋酸甲酯、醋酸锰残液、乙腈废水、氰化钠。
二、分析任务报检过程
1、化验车间班长接到计划科或工艺车间分析任务后，立即通知相关岗位采样分析，同时填写分析报检记录。
2、化验岗位人员接到通知后，亲自采样（采二份：
一份分析用，一份留样）进行分析。
两小时以内，报出分析结果报告单，一式三份：
一份送给工艺车间，一份送给计划科，一份留车间存档。
3、分析完毕，将保留样品贴上标签（注明：
样品名称、采样点、采样时间等内容）封存，放置留样间保留一周。
由技术组负责组织抽查样品，填写抽查样品记录。
4、如遇特殊情况，在装车前、后需加样分析时，由计划科统一组织协调。
三、说明
化验车间及工艺车间要严格执行此规定，若不按规定执行，按如下考核：
1、若发现客户送样、工艺送样扣工艺车间或客户100元/次，若化验人员接受送样扣班组100元/次。
2、若发现分析数据严重超差，按外错处理。
分析者占责任50%，检查者占30%，班长占20%。
3、不按时采样或未及时将分析结果报出而影响产品出厂，每发生一次，经济处罚100——300元。
4、分析报检记录、原始记录、分析报告单内容要协调一致。
若记录不清、不全，每发现一处，经济处罚10元。
5、查出问题与车间业绩挂钩。
化验车间对进入剧毒装置采样的规定
正常分析频率：
白班：
丙烯腈装置：
S-1-8；V-121；V-601；V120。
丙酮氰醇装置：
V-001。
倒班：
丙烯腈10#，12#，13#，7#，18#，14#，21#，19#，20#，23#。
其中对去21#、14#采样点采样人员进行监护的人也必须戴防毒面具。
丙酮氰醇5#，9#，馏出口，中间罐，采样点都得戴。
其中对去9#采样点采样人员进行监护的人也必须戴防毒面具。
另外进入以上有毒有害装置必须带氢氰酸报警器，如果环境氢氰酸浓度超过2PPm，立即戴上防毒面具。
临时加样：
如果样品所含氰化物，也必须配戴防毒面具采样；测氧、测爆、测氰或进行其它操作进入丙烯腈精制泵房、丙酮氰醇泵房必须配戴防毒面具。
注：
监护人与采样人员同时执行配戴防毒面具规定。
在没有异常情况下，可以用手拿着，不用戴在头上。
有特殊规定的采样点除外。
化验车间对进入剧毒装置采样的规定
1、必须配戴防毒面具的采样点：
丙烯腈装置：
S-1-8；V-121；V-601；V120；10#，12#，13#，7#，18#，14#，21#，19#，20#，23#。
其中对去21#、14#采样点采样人员进行监护的人也必须戴上防毒面具。
丙酮氰醇装置：
5#，9#，馏出口，V-001A/B大罐，中间罐，其中对去9#采样点采样人员进行监护的人也必须戴上防毒面具。
2、采样人员及监护人进入装置必须配带HCN报警器，如果检测出环境气体中HCN浓度超过2PPm，应立即戴防毒面具，超过5PPm立即撤离现场，汇报处理。
3、对临时加样，应知其毒物种类、含量，如果样品所含氰化物，通过车间技术人员确认是否戴防毒面具或其它防护用品，同时必须有工艺人员在场监护；测氧、测爆、测氰或进行其它操作进入丙烯腈精制泵房、丙酮氰醇泵房必须配戴防毒面具。
4、进入丙烯腈精制泵房、丙酮氰醇合成精制泵房测氧、测爆、测氰或进行其它操作必须配戴防毒面具。
5、监护人员跟随采样人员进入各装置采样，需要和采样人员一样配备防护用品。
6、采样人员在采样时，监护人必须在可视的范围内监视采样人员的全过程。
7、在进入有毒装置，监护人与采样人员同时执行配戴防毒面具规定。
监护人所在位置如果没有异常情况，防毒面具可以拿在手里。
但有特殊规定的采样点和泵房除外。
8、采样人员如有意外时，监护人员必须戴上防护用具，把采样人员救离危险场所，放置通风良好的地方，然后汇报、求救。
9、监护人员进入丙烯腈精制泵房、丙酮氰醇合成泵房进行监护，必须戴上防毒面具。
化验车间
化验车间下水系统管理制度
（暂行）
为了加强下水系统管理，杜绝安全事故发生，及时发现安全隐患，现制定如下管理制度：
1、每班对下水系统进行检查一次，并且在交接班记录上对检查情况进行记录。
2、检查时应配带好防毒面具等劳动保护用品。
3、检查必须两人同行，一人检查，一人监护。
4、检查过程中如出现异常现象或异味等，应立即报告班长，班长逐级汇报，以便于采取相应的措施。
5、检查范围包括：
化验楼南侧四个下水井；厕所地漏；各岗位水池下的下水口等。
6、检查人员在检查过程中一定要认真负责，不放过任何隐患，同时应注意保护自己和他人。
7、班长每天在交接过程中，要对下水系统的检查情况进行总结。
化验车间
化验车间防火防爆安全管理制度
1、化验室内应备有灭火用具，急救箱和个人防护器材。
化验员要熟知这些器材的使用方法。
2、禁止用火焰在气体管道上寻找漏气的地方，应该用肥皂水来检查漏气。
3、操作、倾倒易燃液体时应远离火源，瓶塞开不开时，切忌用火加热或贸然敲打。
4、加热易燃溶剂必须在水浴或严密的电热板上缓慢进行，严禁用火焰或电炉直接加热。
5、点燃煤气灯时，必须先关闭风门，划着火柴，再开煤气，最后调节风量，停用时要先闭风，后闭煤气。
不依次序，就有发生爆炸和火灾的危险。
还要防止煤气灯内燃。
6、易爆炸类药品，如苦味酸、高氯酸、高氯酸盐、过氧化氢等应放在低温处保管，不应和其它易燃物放在一起。
7、在蒸馏可燃物时，要时刻注意仪器和冷凝器的正常工作。
如需往蒸馏器内补充液体，应先停止加热，放冷后再进行。
8、易发生爆炸的操作不得对着人进行，必要时操作人员应戴面罩或使用防护挡板。
9、身上或手上沾有燃物时，应立即清洗干净，不得靠近灯火，以防着火。
10、严禁可燃物与氧化剂一起研磨，工作中不要使用不知其成分的物质，因为反应时可能形成危险的产物（包括易燃、易爆或有毒产物）。
11、易燃液体的废液应设置专用贮器收集，不得倒入下水道，以免引起燃爆事故。
化验工采样安全管理规定
1、对危险物料（如丙烯腈、丙酮氰醇等）的现场取样，必须找工艺人员监护，监护人应处于能清楚看到采样者采样地点，并观察操作的全过程。
2、化验员进入生产装置、泵房采样时，必须按照有关规定进行着装，并且配带好必要的安全防护用品。
例如采醋酸氧化液、乙醛V102催化剂、造气4203碳黑水等时，应戴好防护眼镜；采丙烯腈、丙酮氰醇等有毒样品时，应戴好防毒面具等。
3、化验员在进行取样操作时，应站在上风口，以防有毒有害样品被风吹到人体上或通过呼吸进入人体内。
4、在采高温、高压、易燃易爆、强腐蚀样品时，应慢慢开启取样阀，要十分注意不要将样品溅到人体上或高温气体喷到人体上，以防烫伤。
5、在采样点附近如果有伴热线等热源时，应注意不要将易燃样品喷到热源上，以防着火发生火灾。
化验车间
剧毒物品的采样、使用和保管制度
1、必须用规定的采样器和规定的防护着装采样，采样和携带过程中，采样人员要始终处于上风口位置。
2、化验室内使用和处理剧毒物品应在通风橱内操作，并有两人同时在场。
3、需进行分析和保留的剧毒样品要贴好标签放在毒品保险柜内，不得与易燃、易爆物品同柜存放。
4、剧毒的化验试剂应存放在库房的保险柜内，保管人员必须经过保卫部门的审查批准。
5、建立严格的出入库检查、登记制度，必须做到帐目清楚、帐物相符。
6、剧毒试剂的保险柜钥匙由三人分别保管，领取时必须三人同时到场方可发放，岗位分析的剩余毒品必须当天退库，不得过夜。
7、发现剧毒物品丢失、被盗，必须立即即向保卫部门和公安部门报告。
化验车间用电安全守则
1、不得私自拉接临时供电线路。
2、不准使用绝缘损坏或老化的线路及电气设备。
室内不得有裸露的电线。
保持电器及电线的干燥。
3、正确操作闸刀开关，应使闸刀处于完全合上或完全拉断的位置，不能若即若离，以防接触不良打火花。
禁止将电线头直接插入座内使用。
4、新购的电器使用前必须全面检查，防止因运输震动使电线连接松动，确认没问题并接好地线后方可使用。
5、使用烘箱和高温炉时，必须确认自动控温装置可靠。
同时还需人工定时监测温度，以免温度过高。
不得把含有大量易燃易爆溶剂的物品送入烘箱和高温炉加热。
6、电源或电器的保险丝烧断时，应先查明原因，排除故障后再按原负荷换上适宜的保险丝。
化验车间倒班宿舍管理规定
1、宿舍管理军事化，被子叠成豆腐块。
2、睡单、枕巾自备，车间发的床单、枕巾晚上不要使用。
枕头和被子不要叠在一起，分别放两头。
3、住宿人员要保持床铺整洁，睡前将睡单铺好，用后把被子叠好，整理好床铺。
4、每个夜班下班前要打扫宿舍卫生，保持室内整洁，做到窗台、窗套、地面天天清扫，地上不准堆放垃圾。
5、每班定期（一个月）洗一次床单、被罩、枕巾、枕套。
6、值班人员检查当班宿舍物品，若有丢失，照原样补齐，并按丢失多少扣罚当班班组50元—500元。
7、天气良好时，早晨起床后应开窗通风，离开时必须关好。
8、要按照登记的床号对号就寝，不准搬动其他床上的用品。
考核细则：
1、车间将不定时检查宿舍卫生及床铺整理情况，发现一处不合格罚款5元。
2、严禁用枕巾、床单等物品擦鞋，如果发现一次，除照价赔偿外，并罚款20元。
3、室内卫生按照《车间考核细则》进行考核。
4、班长负责宿舍的交接班。
化验车间劳动纪律管理制度
1、认真组织员工学习有关劳动纪律方面的各项规章制度和文件，提高员工遵守纪律的自觉性。
2、要建立劳动纪律管理组织，建立主任、技术干部、班长层层负责制。
3、班组要建立班组劳动纪律管理制度，班员要认真遵循执行。
4、要坚持上下班点名和不定期检查制度。
5、加强考勤管理，严格考勤制度。
6、认真执行公司及分厂关于劳动纪律的管理制度。
样品抽查允许差的规定
1、样品抽查允许差详见《化验车间分析方法汇编》。
2、含量在20%-97%样品含量允许差为0.50%（绝对）。
3、含量在1%-19.9%的样品含量允许的相对误差在其平均值的5%之内。
4、凡含量小于1%的样品及成品中的杂质，两次测定值之差应不大于其平均值的10%。
5、如果复查样品超过以上规定允许差范围扣奖金10元。
如果超过允许差范围的一倍扣奖金20元。
二倍以上扣奖金30元。
如果两数据相差太大，五倍以上，按内错处理。
6、本规定即日起执行。
化验车间
化验车间值班干部规则
1、值班干部必须熟悉生产，精通业务，有一定的组织协调能力。
2、值班干部在值班时对车间的所有工作全权负责，解决不了的问题立即向有关部门或负责人汇报。
3、值班干部必须按时参加当天的交接班会，按时巡检查岗，在早晨的交接班会上讲评值班情况，内容包括生产、安全、设备运转、劳动纪律、卫生情况。
4、值班干部0：
00、4：
00必须起来查岗，检查采样、做样情况。
5、值班干部要带头遵守厂规厂法，搞好平稳生产。
化验车间分析人员安全规则
1、分析人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生
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