关于打架斗殴的通报的范文(共2页)1200字.docx

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关于打架斗殴的通报的范文

  关于打架斗殴的通报范文一

  &;&;年&;月&;日上午上班时间,&;&;与&;&;因&;&;打架事件,于&;&;处协调解决的情况下,两人再次起冲突后&;&;首先动手扭打起来。

根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,&;&;无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  对&;&;处以&;&;元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  &;&;&;公司示

  &;&;年&;月&;日

  关于打架斗殴的通报范文二

  全体员工:

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。

冲突中,李xx被打倒在地。

110接警后,经北京xx县派出所调解,叶xx、李xx家属、北京基地代理经理三方一致同意:

叶xx赔偿李医药费人民币XXXX年元。

叶xx、李xx的打架事件性质恶劣,影响极坏。

  为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:

  1.对叶、李打架行为进行通报批评。

  2.叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。

  3.开除叶xx、李xx。

  望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

  北京xx制造有限公司

  年月日

  关于打架斗殴的通报范文三

  公司全体员工:

  20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与员工发生争执,并且员工首先不理智动手打人。

在这期间,我公司另一员工XX和员工在操作间双方进行了二次争斗。

事情处理极其不理智,犯下严重错误。

XX这种行为:

对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。

已经严重违反了公司章程。

现决定处理如下:

  1.对杨XX予以开除处理决定。

鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。

并处以500元罚款。

  2.对朝阳店经理:

公司内部严重警告。

并处以XXXX年元罚款。

鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

  3.对公司直接负责人:

安全意识淡薄,公司内部严重警告。

向公司董事会深刻检讨。

并处以400元罚款。

  以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。

在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。

如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。

给公司和个人带来深深伤害。

  公司在这里再次重申:

  1.任何人无论任何理由,不得打架。

如果发生无论责任方在谁,通通开除。

  2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

  有限公司

  年1月17日

  关于打架斗殴的通报范文四

  6月17日下午上班时间,员工宗xx与林xx发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。

现做出以下处罚:

  1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;

  2、宗xx500元罚款,林xx200元罚款。

  xx展览展示(上海)有限公司

  6月19日

   

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