有关语文骨干教师培训总结集合6篇.docx

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有关语文骨干教师培训总结集合6篇

  有关语文骨干教师培训总结集合6篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们来为自己写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢?

以下是帮大家整理的语文骨干教师培训总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  语文骨干教师培训总结篇17月7日至13日,整整七天的时间,我经历了一声精神洗礼——参加20xx年千名农村市县级骨干教师培训。

在七天里,我的思想、观念、价值观一次又一次被提升。

这次培训对我的影响之大,以致于在培训结束三天后,我依然沉浸在那种气氛中。

七天里,我感触颇深,感悟颇多。

  一、学会处理好几个角色的关系邢益宝校长用轻松幽默精炼的语言从以下几个方面给我们阐述了做为一名教师,如何处理好与学生、家长、同事之间的关系。

  1、处理好与学生的关系班级是一个小社会,在这个体系中,教师与学生的相互作用是一种互动的关系,对集体建设具有举足轻重的影响。

有资料表明:

一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。

这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的师生关系,没有师生之间的相互理解和相互信任,教学工作便很给收效。

所以教师处理好与学生的关系将直接影响到学生的成长。

  2、处理好与家长的关系家长的组成是非常复杂的,其知识结构、职业类别、修养程度等都参差不齐,没有哪一种家庭教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家庭则不灵。

教师应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。

对待不同层次的家长,就要有不同的沟通方式,不同的沟通内容。

教师要认清自己的位置,踏实地做好本职工作。

对于从事教师这份职业的人来说,首先,它应该是份职业,是自己所从事的工作,只有做好了这份工作,才可以提升到自己所追求的事业。

青年教师必须牢记:

教师也是社会的服务者,为学生服务,为家长服务。

  3、处理好与其他教师的关系同事是工作伙伴,有时又是竞争对手,处理好与同事的关系,是青年教师获得快乐的必要保证。

岗位竞争激烈,保持适度的危机意识是必要的,但是对于紧张,草木皆兵却大可不必。

青年教师应该调整好心态,正确对待同事。

  二、教师应多读专业书籍我还算是一个爱看书的人,看书是我工作之余的放松方式,是奋进向上的力量源泉。

闲遐时间看书已成为一种习惯。

但大多看的是一些类似《读者》、《青年文摘》这类的杂志。

关于专业书籍,我几乎不看,更别说买了。

仅有的几本也是学校免费发的,放书柜里从来不一正眼瞧它一眼。

  教学工作中的经验与看法,我聊起来也一套一套的,但从不愿意动手去写去记录。

自我感觉做得不错,满足于现状。

以致于停留在原点,不高不低,却始终进步不了。

  听了张雨老师《不做读书匠》和朱莉虹老师《一线教师》的阅读报告,一切豁然开朗。

优秀的老师,成功的老师,要想持续的成功,就要不断的让自己成长,而成长的重要途径就是学习,就是读书,就是读专业书。

通过阅读,及时了解学科动态,知道别人在干什么;通过阅读,及时完善自己的学科知识结构;通过阅读,发现研究课题;通过阅读,学习他人的写作方法。

教师的专业成长,需要专业的阅读。

  没有专业阅读就不可能实现自己的专业成长。

教师只有实现了专业发展,才能过上专业的、幸福的生活。

  三、教育,什么时候起步都不晚给我们做《快乐生活,快乐作文》报告的李虹老师是一名普普通通的乡村教师,她在同一所乡村小学工作了十三年,前十一年她和我一样,重复着“备课——上课——批改”年复一年、日复一日简单而单调的工作。

就在两年前,虹老师参加第一期千年乡村市县级骨干教师培训后,她就不再是当初那个只为完成教学工作的李虹。

她带领学生体验生活,快乐作文,两年如一日,默默耕耘,终于在自己的土地上开出了最美的花。

  我也是一名乡村小学语文教师,一直也在为作文教学而苦恼,也有心想改进我的作文教学方法,为学生快乐轻松地作文寻找一条捷径。

十五年过去了,送走了一届又届的孩子,我却在原地踏步。

李虹的事迹让我明白:

成功没有捷径,只有付诸于行动,才有可能进步!

  千里之徒,始于足下!

李虹这位可敬可爱的乡村教师,让我深深地反省自己:

十几年的教育教学工作,我是抱着怎样的一种态度呀!

或许我要换一种态度重新开始。

  管建刚老师说过:

教育,什么时候起步都不晚,可怕的是不想步!

成长始于起步,这次培训后,相信开始起航的不只只是我!

语文骨干教师培训总结篇2本学期以来,在校领导的正确领导下,在同仁们的大力协助下,我终于圆满的完成了学校安排的教育教学任务。

现在把本学期工作总结如下:

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

为了今后能更好的工作,对本学期的教学工作总结如下:

  1、要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:

⑴课前准备:

备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  ⑵课堂上的情况。

  组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

  小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能合理的安排时间,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始。

  比如,我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习上课睡觉、搞小动作、说话,下课就往外跑不打铃不回班,经常被正教扣分,针对这种情况,分析其原因,我了解到孟宪男同学在他家住,就安排他俩一座,并同其家长联系共同做他的思想工作,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和他交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,现在邓子千同学学习成绩大副度提高,其他的毛病相对就减少了。

  3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  4、培养多种兴趣爱好,到图书室博览群书,不断扩宽知识面,为教学注入新鲜血液。

  社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

  语文骨干教师培训总结篇3半年来,我认真学习贯彻党的精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实区教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:

一、不断学习是工作的根本高效课堂搞得红红火火,为了保证高效课堂能健康顺利开展,重要的是教师要树立的新课程理念,要以新课程的理念指导实践,在实践中进一步领悟新理念.为此,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真听讲座,积极参加校本培训,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深.除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍.为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的,听课,评课,观摩,研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏.

  二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。

一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

发挥教师为主导的作用

  1、备课深入细致。

平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。

在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。

教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

  2、注重课堂教学效果。

针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。

在教学中注意抓住重点,突破难点。

  3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。

经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学

  生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  调动学生的积极性。

  在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。

有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。

让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变”要我学”为”我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

  做好后进生转化工作作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。

所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

  1、用发展的观点看学生。

  应当纵向地看到:

后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  2、因势利导,化消极因素为积极因素。

  首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。

  其次以平常的心态对待:

后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

  3、真正做到晓之以理,动之以情。

  首先做到”真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现”有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在”演戏”。

  其次做到”接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。

最后做到”理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

  因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

  三、班主任工作作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。

所以在工作中我一直遵循”严要求,高标准”的指导方针。

  1、思想教育常抓不懈:

利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  2、发挥”小干部”的大作用:

大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

  4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

  通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

  总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:

学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

  语文骨干教师培训总结篇4这次我非常荣幸地参加了由玉树县教育局组织的“玉树县小学骨干教师赴辽宁盘锦培训班”的学习活动,也非常感谢学校领导给我的这次学习的机会。

对待这次培训学习的机会,我非常珍惜。

始终以骨干教师的标准对照自己,要求自己。

积极参加骨干班的每一次活动,四个月的时间非常有限,但这次培训活动给我的收获却是无限的。

  这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有学员围绕专题进行的说课、上课。

也有学员的互动讨论,更有导师的指导、引领。

通过理论的培训学习,现场的教学观摩,还有自己的教学实践。

因此,这半年来的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

这是收获丰厚的四个月,也是促进我教学上不断成长的四个月。

  带着教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。

是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。

在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。

  聆听了辽宁盘锦教育学院院长魏书生的报告,使我感受颇深,受益良多。

特别是对“导入新课的艺术”部分印象最深。

院长魏书生还提出:

  “导入新课艺术的核心功能与目标是让学生在一种迫切要求的心态之下开展学习。

针对学生的特点和教学内容的特点需要;针对学生的好奇心和求知欲望。

教师可采用实验,图画,事例,故事,问题,生

  动活泼的语言等形式导入新课,让学生带着强烈的探究欲望进入下一环节的学习。

”于是我在自己的教学实践中,也学以致用,往往能取得是半功倍的效果。

院长魏书生,指导我语文课要上得实在些,教育理念要简朴,教学目标要简明,教学内容要简要,教学流程要简化,教学方式要简练。

这种简约不是简单,是一种课堂感受;不是随意,是一种精湛设计;不是低能,是一种高效整合;不是无为,是一种教学境界。

这是一种智慧语文,为此,我不断地努力着,实践着。

  也记得池老师说了这么两句令人感慨的话:

  “一生从教,这才辨出一点滋味来,工作如此美好,转瞬就要离别讲台,令人不胜感慨;我羡慕年轻人,年轻人拥有年轻,年轻是人生最可宝贵的。

青年学生和青年教师还有数十年投身事业,施展才华,创造未来的时间,那么得美好,那么得令人神往。

这种情感,也许到了我们这个年龄才体会得深刻。

”正是这朴实的话语,让我也感慨时间的可贵,更让我知道我们有一个成功的法宝,那便是努力。

  在培训中无论是每一次的外出听课学习,还是组内的老师课堂教学展示,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,我异常珍惜这样的机会。

因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。

对我来说,不论从理论还是教学上,这都是一个让我进步的有效良机。

在交流过程中,我也能积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。

从每一次的观摩学习中,我的教学理念和教学艺术都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。

6月份,指导老师

  让我上一堂课,我抱着虚心求教的态度,我欣然同意了,因为我知道这是提高自己,锻炼自己的机会,只有把自己展示给大家,才能得到大家更有针对性的帮助。

于是,我勇敢地在五年级十一班内上了一课,我知道在骨干班的同仁中,自己的教学还很稚嫩,但是在组内老师的真诚帮助下,在导师的热心指导下,这堂课取得了较满意的效果。

  在学校平时的工作中,我时刻牢记自己的职责,处处以身示范,以理服人。

我积极主动地承担各种教学任务。

注意发挥带头的作用,热心帮助其他青年教师,使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。

在教科研工作中,我总抱着满怀热情,积极参加各级各类教研活动,虚心向同行学习、请教,认真学习新课程理念,积极探索有效的教学方法,时刻反思自己的教学行为,提升自己的业务水平,努力使自己无愧于“语文骨干”这一称号。

在培训其间,我努力去探索,常读精美散文,丰厚文学底蕴;常读教学杂志,用理论深化教育教学实际,提高专业素质。

  这次扎扎实实的培训,给了我自我完善和提高的机会。

我深知自己离优秀骨干教师还有一截差距,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。

  语文骨干教师培训总结篇5尊敬的班主任,各位同学,大家好。

虽然王老师只是要求咱们做个人学习总结,但是我觉得很有必要谈一下我们这个团体这几天的学习状态。

我参加过很多次这样那样的培训,没有哪一次的培训像这次培训一样,同学们高度自觉地遵守纪律,按时签到,完成作业,完成各种表格的填写,专心听讲,认真做笔记,积极思考和举手回答问题,恍然回到了小时候的课堂。

这是个多姿多彩、让人流连忘返的课堂,除了有专家精彩的讲座,还有琅琅的读书声,有深刻的交流和思辨,甚至有动人的儋州调声,我们的学习过程是充实的、快乐的,同学们表现出极高的学习热情,这种热情从第一天一直持续到最后一天,不少同学对培训即将结束表现出惋惜的情绪。

  这几天有幸聆听了陈大伟、管建刚、刑益宝、卢焕雄、关心风、王先云几位专家及我们最喜欢的班主任王琴玉老师的课,每一堂课都让我获益匪浅。

陈大伟老师的《观课议课的实践策略》,通过对比让我们明白了传统听课评课存在的不足,阐明了观课议课的概念,告诉我们如何让观课议课成为有主题、有针对性的课堂教学问题研究,这是很具有指导性意义的一堂课,他解决了一直以来我对学校教研活动的一些困惑。

  最喜欢陈大伟老师引用的一句名言是:

  “只要你还嫩绿,你就会继续成长,一旦你已经成熟,你就开始腐烂。

”很庆幸,咱们还没成熟,还是嫩绿的,还可以努力拔节生长。

  管建刚老师的《从“村小教师”到“特级教师”》的讲座虽然只是把他的成长经历娓娓道来,却在我的心中激起很大的波澜。

一个人,假若有理想,肯奋斗,能坚持,就能翻越很高的山,能到达很远的目标。

我在听他讲的时候一边自省,我也有自己的教育理想,也想做那最高的树,但最初的冲动总是很快消融在安逸的生活里,总是缺少一股拼劲,一股韧劲,才导致如今仍裹足不前。

看过一篇文章,题目是《九十九度加一度》才会沸腾,我们知道,水不到一百度无法沸腾,目标的认清,意志的坚定,就是最后的一度,是可以生出一种可以使人成功的力量来的。

  刑益宝校长讲座的主题是关于教师专业成长的,特别喜欢他一开始给我们放的《幸福课》,告诉我们获取幸福的途径。

教育的真义是使人幸福,教师是一种使人类和自己都会变得更加美好的职业。

我们应当吟味生活点点滴滴,感恩生活每时每刻,享受幸福,传递幸福。

  关于教师专业成长,他没有讲太艰深的理论,而是结合学校管理和教学实际告诉我们,一个教师应该致力于发展那些方面的专业,由于很浅显易懂,诠释过程又比较生动,所以让人印象深刻,“用自己的`课堂培训自己”

  “教学是一种享受,我们都在享受教学”是同学们学习日志里频频出现的话。

  卢焕雄处长给我们的讲的是《教师人文素养和专业成长》,主要从理论的层面做了具体的阐述,教师要提高专业素养就要增加文、史、哲方面的积淀。

我非常赞同这个观点,一个语文教师就是要了解很多知识,形成深厚的文化底蕴,才能在传授母语时游刃有余。

  给我留下深刻的印象的是《一个教师的启示》,在看完这个故事后,感动之余,我也不由得在反思,我还在教书吗?

很庆幸那个孩子遇到了生命中最好的老师,夸美纽斯说:

  “教师站在讲台上,就像一尊太阳,把阳光洒向学生的身上……”汤普逊用爱照亮了泰迪的心灵,也照亮了他的人生道路,而汤普逊老师也因此发现了教育的真谛。

  我看过类似的很多故事,教师们用爱唤醒孩子的自信,滋润孩子的心灵,快乐孩子的学习,支撑孩子的童年。

教育是爱的艺术:

  “有爱,才有教育”。

  关心凤校长给我们讲的是《高效阅读课堂构建的策略》,我们天天把有效教学挂在嘴上,但我们的阅读教学到底有没有效,是否高效?

其实很多人都混沌不清。

关校长给我们讲的“一个主题,两条线,三个点、四个度,五融合”给了我们一个评判一堂阅读课是否高效的标准,并结合两个不同年段的教学实例进行训练。

这种学习方式非常有效,不但为我们的阅读教学指明了方向,而且对我们观课议课的能力提升也有很大的帮助。

  王先云老师主持了一次关于古诗词教学的课例学习,用的是自己

  一堂原生态的教学录像课。

看完课例,我想到的是于永正老师说的:

  “简简单单教语文,实实在在教语文。

”这是一堂质朴的语文课,他没有太多华丽的东西,经过有层次的,巧妙的教学步骤和引导达成了教学目标,这堂课是可以复制到我们农村的语文课堂的。

在评议这堂课的时候,大家发言非常踊跃,给出了很多这样那样的建议,我当时想到的话是:

  “语文教学永远是遗憾的艺术。

  “一千个读者就有一千个哈姆雷特。

”每个老师的教学风格不同,擅长的教学技能不同,学生不同,学校环境不同,一堂课采用的方式自然是各不相同的,只要有效达成教学目标就行了。

  最喜欢王琴玉老师的课,王老师是一个亲切爽朗、很有魅力的老师,班级管理宽严有度,这是把咱们同学拴在教室里的一个重要因素。

  她给我们讲的是《习作教学的实践与研究》

  《学生课外阅读的策略》及主持《习作教学优秀课例观摩》,在讲课的过程中,她设计了有梯度的学习步骤,给我们搭建了快乐学习的梯子,让我们在听课的过程中能学到很多知识,实用的、可操作性强的知识。

王老师的课堂轻松活泼,深受大家喜欢,她在剖析我们课堂教学存在的问题时总是能一语中的,然后基于课堂问题教给我们解决的办法。

在快乐学习的过程中,我们记住了习作教学的策略,记住了课外阅读教学的方法,也记住了这样的话:

  “所有课堂上出现的问题都是老师的问题。

  “书籍是最好的美容品。

  “没有教师的指导与组织,自由的课外阅读是不会有太大的效果的。

”……著名作家王蒙说:

  “学习是一个人的真正看家本领,是人的第一

  特点,第一长处,第一智慧,第一本源,其他一切都是学习的结果,学习的恩泽。

”这次学习,我把自己当成一块干燥的吸水海绵,努力吸取“养分”,收获特别大。

不仅仅在于学到了什么知识,最重要的是觉得自己经受了一次心灵的洗礼。

听课后有股冲动,想要立马扬帆起航,奔跑的冲动,想要改变自己学习和教学状态的冲动,想要变成像老师们一样的人的冲动。

  划一根火柴,闪亮一下,就熄灭了,但倘若用一根火柴去点燃一堆火,却可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍,乃至无数倍的热量。

这些给我们讲课的老师就是那些单根的火柴,他们点燃了我们这一堆柴火,燃烧吧!

  语文骨干教师培训总结篇6本次培训的形式丰富多样:

聆听讲座、学员上课、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。

培训即将结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:

聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰!

  一、书本理论,为已充电。

  时代在进步,教育在发展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进行自我充电。

为师从教不可不听、不可不读的《如何当好班主任》,这2张1本全方位、多角度地阐述了当好班主任的奥秘。

魏书生不愧为当代著名的教育改革家,他的名字就给人以教书育人的感觉。

班主任要努力改变自我、学生素质培养、班级管理原则、班级管理方法、班级管理细则、如何提高学生学习效率,班级

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