教师招聘写作范文_3篇（共7页）4500字.docx

教师招聘写作范文_3篇（共7页）4500字.docx

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教师招聘写作范文

　　教师教学实践感是作为特定主体的教师所特有的，对于教师招聘应该怎样写呢？

下面是有教师招聘写作，欢迎参阅。

　　教师招聘写作范文篇1

　　谈起教师的形象，人们可以说出许多赞美之词，如园丁、蜡烛、人梯等，但我认为，作为教师，我们首先要有爱心，也就是爱学生。

　　优秀教师在教育方法上是千差万别、各有千秋的，但有一点却是共同的，那就是对学生的爱。

少年儿童是祖国的未来，人类的希望，革命事业的接班人。

教师要以满腔的热忱和高度的责任感去热爱他们、关心他们，及时地培养和教育他们，细心地呵护他们，做他们的亲密朋友和指导者。

斯霞说：

&;人民教师对学生的爱，是爱祖国、爱人民、爱教育事业的集中表现。

&;爱学生是教师的天职，这是古今中外教育学家的共识。

陶行知曾提出&;爱满天下&;，因此他才能做到&;捧着一颗心来，不带半根草去&;。

正是因为教师有了无私的爱，教师在人们心中才变得崇高起来。

我自任班主任以来，时时处处做学生的知心朋友，课余时间加入学生行列，和他们一起做游戏、谈心，给他们讲英雄人物的故事。

学生遇到不顺心的事，我及时开导、教育他们，他们也乐意对我说心里话。

在一次作文课上，我让学生写&;你最敬佩的一个人&;，结果，全班学生竟都是写我这个班主任老师的，写我如何关心他们，如何教育他们等。

由此可见，爱学生的教师才能得到学生的尊重。

　　教师的爱不是一般的爱，它是严与爱结合的理智的爱、科学的爱，它体现的是党和人民对下一代的关怀。

师爱尤其体现在对后进生的爱上。

好教师对后进生不是&;头痛&;而是&;心疼&;，他们不歧视后进生，对后进生给予厚爱。

记得刚接现在这个班时，班上有两名学生，曾被许多老师认为是&;朽木&;，在全校是出了名的调皮蛋。

但我并不因此而对这两个学生斥责、挖苦。

我通过观察、家访、个别谈心等方式了解他们，发现他们并非&;朽木&;，而是由于家庭条件太差而影响了学习。

为此，我首先给他俩买了一些学习用品，还发动全班学生向他俩伸出援助之手。

两个星期后，他俩的思想状况发生了显著的变化，再没有学生反映他俩搞破坏、违反纪律了，更可喜的是，一个月过后，他俩在一次语文测验中竟考了六十多分，以后他俩的成绩是稳步上升。

由此可见，教师的爱有巨大的感染力，它是教育的桥梁。

有了爱，师生之间才能思想相通，情感交融。

一般来说，教师的爱能吸引学生喜欢上他代的课。

师爱还有助于激活孩子的思维，在爱的氛围中，人的想象就丰富了，思维就能达到较高的水平。

　　教师爱学生是教师搞好教育工作的前提条件，是教师形象的重要标志。

假如一个教师讨厌学生，对学生讽刺、谩骂，那他不但教育不好学生，而且还有损自己的形象。

　　爱学生吧，用我们的爱心、诚心、细心、耐心去换取家长的放心。

学生需要教师的爱心，家长需要教师的爱心，人民需要教师的爱心，教师自身形象也需要爱心，毋庸置疑，爱学生是教师的天职。

　　教师招聘写作范文篇2

　　德育教育工作之我见

　　加强中小学生社会主义思想政治教育和道德规范教育，是关系到我国社会主义现代化建设和&;科教兴国&;战略实施的根本问题。

常言道，千里之行，始于足下。

忽视或不注意学生的思想政治教育是不可取的。

据一份调查资料显示，青少年犯罪是因为有近50%的人在其童年时代没有受到良好的教育，而这一群体又都处在犯罪的危险边缘，德育工作的重要性毋庸置疑。

因此，我们必须明确：

把德育工作放在首位，是新时代教育工作的需要。

　　作为教育工作者的我们，该如何做好德育教育工作呢?

我认为要从以下几点来做：

　　一、以生立教，为人师表

　　我认为，要想成为一名优秀的教师，除了必须以满腔的热情对待事业，对待学生以外，还必须自觉地，高标准地去塑造自身的人格。

当然这里我所说的&;人格&;，指的是一个人作为某种权利和义务的主体，在道德上应当具备的人品和资格。

这就是教师职业的特殊性质，决定教师的人格在整个教育过程中具有不可忽视的重要作用。

捷克教育家夸美纽斯也指出：

&;教师的职务是自己的榜样教育学生。

&;俄国教育家乌申斯基则告诉我们：

&;任何章程和任何纲领，任何人为的管理机构，无论他们设想的多么精巧，都不能代替人格在教育事业的作用。

&;一句话：

要照亮别人，首先自己心中要有光明，要想点燃别人，首先自己心中要有火种;要想在学生心中牢固熟练;树立社会主义荣辱观，我们教师必定要有崇高的师德。

&;学高为师，身正为范&;，让我们用诚实正直和坦荡无私，让学生体验到人的美好心灵，用宽宏的心地和磊落的胸怀，促使学生养成高尚的人格。

　　二、要与学生做朋友

　　作为教师，我们要用真爱去关心学生。

诚然教师也有七情六欲、喜怒哀乐，但不应拿学生作为发泄的对象。

学生的确存在&;好&;与&;差&;的差异，教师应因材施教，对&;好学生&;关爱备至，而对&;差学生&;更应加备的关爱与呵护。

因为每个孩子都有优点，只是我们没有发现、重视。

如果我们能经常表扬他们的优点，他一定会非常高兴，进而会建立自信;反之，他会因沮丧而越来越自卑。

老师要用爱心，用师德的魅力，缩小师生间心灵上的距离，使他们产生&;向师性&;。

让学生都能&;亲其师，信其道&;。

　　三、要正确对待学生的过错

　　在德育教育工作中，正确对待学生的过错是很有必要的。

学生经常犯点小错误是在所难免的，未成年人的心理又是非常脆弱的，一旦没有纠正他们的过错也许就会影响孩子一生的发展。

　　对待他们的过错，首先应该寻找原因。

学生产生过错行为的原因有很多方面，其次是要对学生给予信心。

有过错行为的学生由于常常受到教师的批评、指责，同学们的取笑、歧视，其心理总是比较心虚、敏感的，对教师和周围的同学也存有戒心。

要消除这些有过错行为的学生的恐惧心理和敌对情绪，应设法给予他们自信，谅解他们的过错，相信他能改正过来，从根本上改变同他们的关系。

如果师生关系不融洽，学生对老师不抱有信任感，那么无论你怎么做，也难以收到预期的效果。

这项细水长流的工作具有长期性、复杂性、反复性的特点。

教师认识到这一点，就能放宽自己，满怀热情，培养和陶冶学生的的道德情感，稳定和强化良好的行为习惯。

　　最后是自我评价。

让学生进行自我评价，找出自己的优缺点，给那些对自己缺乏自觉控制的学生以及性格过于冲动的学生以适当的机会，让他们能静下心来思考自己的行为，使他们分清是非，善恶，意识自己过错的性质、危害，克服方法。

教师要创造一种坦率诚实的气氛，让学生认真地直书自己的看法。

　　其实除了以上所说的几方面以外，还不能排除一个极其重要的因素--家庭。

要做好这项工作，还要委婉地请家长改正自身的有关问题，劝导他们在对待孩子的做法、想法上做深刻的自我反省，以便能配合做好孩子的培养教育工作。

当然，社会德育也是不能忽视的重大因素之一，只有是采用&;三结合德育网络&;的共同作用下才能把我们的德育工作落到实处。

　　总之，&;冰冻三尺，非一日之寒&;。

要做好德育教育工作不是一朝一夕的事情，只有对他们倾注一片爱心，才能保证对他们教育转化的成功。

相信我们的真诚和正确有序的引导，必然会在不久的将来获得更大的突破。

　　教师招聘写作范文篇3

　　一出戏，要演好序幕;一部乐章，要奏好序曲。

&;良好的开始是成功的一半&;，刚刚参加工作，或者接手一个新班，第一次和学生近距离接触，的确是非常关键的。

如何上好第一堂课，这对于我们的教学工作至关重要。

　　心理调适，尽快进入教师角色初任教师，其扮演的社会角色发生了根本性的转变。

即由受教育者-学生变成了教育者-教师。

这一质的改变使得两种角色的自我意识形成了极大的反差，其主要表现在担当学生角色的主导意识是班集体中的被领导者，而教师角色的主导意识则是班集体中的领导者。

这两种自我意识的反差迫使新教师必须扭转过去担当学生角色时的自我意识，尽快适应教学环境，从心理、思想行为等各个方面承受社会对自己的角色期望。

　　作为新教师，上课前要有良好的心理准备。

首先要克服畏惧心理，树立应有的自信心;其次，虚心向老教师请教，取得他们的支持和帮助;然后，设想在第一堂课中可能出现的问题和对问题的处理方法与补救措施;最后，入班级，了解所任年级、班级学生的班风、学风、知识基础等，与学生建立感情。

　　精心备好第一堂课，以便打好&;第一仗&;教学实践证明：

备好课是上好课的前提条件，教师备课越充分，教学效果就越好。

备课是教师取得教学工作主动权的重要一环，同时也是教师提高教育思想、业务水平和教学艺术的重要途径。

因此，新教师在上第一堂课前，应精心备好课。

备好课可不是一件简单的事，深入研究大纲教材。

从教学过程来说，要做到教学目的明确，教学层次清楚，突出重点，突破难点;从教学语言来说，要做到语言生动形象，活泼有趣，逻辑性强，通俗易懂;从教学形式来说，要做到教学方法灵活，启发得当，教学步骤严密，紧凑等等。

　　上课的对象是学生，因此，新教师必须了解学生的实际情况，备好学生，否则课就备不好，你的第一堂课也必然上不好。

要了解学生的什么实际情况呢?

一是学生学习的积极性情况，就是学生想不想学你的课?

愉不愉快?

为什么?

二是学生学习的科学性情况，学生会不会学?

是怎么学习的?

存在什么问题?

三是学生的有关预备知识和能力的掌握情况，也就是讲新课要用的有关预备知识是否掌握?

有关能力如何?

老师如果不去了解学生的实际状况，上课必然会脱离学生的实际，学生就会因为老师讲的听不懂或者讲的太容易，而对你所讲的课失去信心或不感兴趣。

了解的途径很多，如，看材料、开座谈会、个别谈话、搞摸底测验、家访等等，如果对学生的情况摸的很透，还没上课，学生的名字都能叫出来，这就为上好第一堂课打下了成功的基础。

　　反复&;试教&;，总结优点和缺点。

上课之前做好认真的试教是保证上好课必不可少的环节，新教师对第一堂课的教材内容，组织教法，教学手段，教学器具等都要进行周密的研究与准备，并在一定范围内进行&;预演&;，提前模拟进入角色，要想上好第一堂课，教案一定要掌握的特别熟练，这是上好第一堂课十分重要的一个因素。

因为学生从老师讲课的熟练程度上，看到了老师的工作负责，业务精湛，精益求精。

那些上课时不断地看教案，讲课时结结巴巴的老师，威信很快就会一落千丈。

学生认为，老师没有备好课就来上课了，肯定是一个不负责任的老师。

　　充分发挥新教师的&;首因效应&;。

教学实践表明：

教师留给学生的第一印象如何，容易使学生产生一种&;先入为主&;的心理定势。

教育心理学中也十分强调：

&;教师给学生的第一印象，对教师威信的形成有重大影响&;。

因此，新教师在第一次与学生接触时，就要注意自己与学生初交中的形象塑造，力求一开始就给学生形成一个美好的印象。

为此，新教师与学生第一次见面时，应设计好自己的仪表，要给人以和蔼可亲之感，与学生谈话要表现出关心、体贴，力求一开始就留给学生&;是他们知心朋友&;的印象，从而为自己的后继教学创造良好的条件。

　　第一堂课与一般课不同，一般课的授课内容是固定的，主要是传授新知识，而第一堂课内容则不受教材的限制。

更多的是充分运用教师渊博的知识。

发挥自己的优势，上活上好这堂课，这就要求教师认真备好课，把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来，合理地安排教学过程，课堂上的每一句话，都要围绕主题开展。

同时要精心设计板书，处理好语言的叙述与板书之间的关系，使学生感到有节奏感，不至于使课堂沉闷、单调。

其次是脱稿授课，这样有利于把课讲活，学生觉得这位老师对课程熟悉、有水平。