实用教师教育心得体会范文集合7篇.docx

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  【实用】教师教育心得体会范文集合7篇

  教师教育心得体会范文集合7篇教师教育心得体会篇1

  前段时间我读了肖川教授的《教育的智慧与真情》一书,感触颇深。

肖教授的书读来完全没有已往教育类书籍教条式的说教,而是用随笔的形式娓娓道来。

既让我沉浸在对教育理论的沉思中,又让我对他独到的教育理解而豁然开朗,让我不断地激起对教育的热爱和追求。

在既有理论高度又有实践的活动中更深地去感悟我们的教育,使我对教育有了一个更深层次的理解。

  把一本三百多页的有关教育的书一口气看完,看完后心灵得到洗礼,思想得到升华,眼界得到开阔,如同一阵清新的空气迎面扑来。

  苦于文笔的羞涩和才学的疏浅,很难将看书时内心深处的感悟用语言表达出来,跃然纸上。

下面只能对书中几处自己感受至深的精彩之处,谈谈自己的感受。

  一、教育的方向原来是由教师决定的“教育的方向不是由政府文件决定的,也不是课程标准决定的,更不是由教科书和学生决定的,而是由教师决定的。

”这句话让我很震惊,也不禁产生了质疑:

教师真的有那么大的能耐吗?

我们能吗?

我马上想到了这么多年来在考试这根指挥棒的指导下,我们教师使出浑身解数,尽最大的努力让学生考出最高分。

作为老师,我们最终的教育目的不是培养出高材生吗?

然而,用分数衡量太唯一了,评价一个优秀的学生,其优秀之处除了学习,还有性格,更重要的还有品德。

  所以肖川教授讲:

作为教师,我们首先是一个教育者,其次才是一门课程的老师。

”正因为他有了这一观点,才敢断言教师决定教育的方向。

可我们的老师,难道不知德育为首这一道理吗?

可为什么面对分数,还是如此地放不下呢?

最关心的还是自己任教课程的成绩,可能认为对学生的教育主要由班主任负责,,有了这一观念,不但可以让他把教育的责任分得清楚一点,少惹点麻烦,也可以让他有了向别人炫耀的资本。

看到这里,我不禁羞愧万分,回想这几年来,在年度考核中常以“任教的班级成绩在同年级中名列前茅”来证明自己的业绩。

可曾有过,我为自己能把学生培养成具有自主性、独立性、创造性的人,具有积极,乐观,正直,光明的心态的人,对人友善,宽容和积极介入社会合作的人,而作为自己的主要成绩考核自己呢?

细想一下,没有。

真惭愧啊!

作为一线的教师,在推进素质教育这么多年,在新课程改革这么久的今天,这陈旧的思想依然如此根深蒂固地要植于我的脑中,而且自己还总认为在不断地改革,还在为自己取得的一点微不足道成绩而沾沾自喜。

直到今天,看了这段话,我才知道,我教育的方向没有完全对,我还是把课程摆在首位,把教育摆在第二。

  “一语惊醒梦中人”,我明白了,方向对了,路就在脚下。

我会朝着正确的方向前进的。

  二、《教师的解放》道出了教师的心声当社会各界积极呼吁要减轻学生过重的课业负担时,可谁曾呼吁也为负担过重,劳动强度过大的教师也减轻一下负担?

肖教授在《教师的解放》一节中,就教师负担过重的原因进行了

  分析,大概有:

1、教师的编制过紧,

  2、社会对教育的期望过高,

  3、一些职能部门经常对学校指手画脚,吆三喝四,各种接待,检查考评,应接不暇,简直把学校当成滥施淫威的场所。

  4、学校人际关系不够单纯,一些“扶持一小摄,打击一大片”的制度措施,使得教师之间产生了恶性竞争,产生了不应有的内耗,耗费了教师的精气神,毒化了人际关系。

  5、教师教育观念陈旧落后,对学生要求过苛,管得太多,缺乏等待的心情。

  6、学校生活缺乏挑战性和活力。

  7、教师的教育素养和能力不够理想,有待提高。

  看后同感颇深,肖教授只是列举具有代表性的几点,或许造成中小学教师过重负担的还有其它很多很多的原因。

很佩服肖教授敢于说出别人不敢说的心里话,也能说出老师们长期憋压在心中无法言表的郁闷。

让我们获得一种倾诉后的快感。

由于形成的原因是多方面的,当我们无法改变这一社会现实时,我们只能改变自己。

还是文中说得好:

世界其实就是我们自己,当我们以光明、正直、昂扬、乐观的态度去看待生活,我们就会生活在光明、正直、昂扬、乐观的生活中,这就是所谓的“境由心生”。

  面对种种的负担,只有调整自己的心态,在大量的工作面前,何不想个“偷懒”的方法,巧干,在无法拉牛上树的情况下何不让牛在树下吃草?

在忙碌了一天后,何不让疲惫的身心在音乐中得到舒缓?

抑或在书海中忘却?

在竞争激烈的制度面前,何不把名利放在一旁?

追求一种平平淡淡才是真的境界?

还是那句话说得好:

当我们无法改变社会的时候,只能改变自己。

但愿肖教授的话能使这件刻不容缓的事情,马上得到解决。

我也相信,教师的解放指日可待。

  三、要成为有思想的教师作为教师,有思想会使我们兴趣广泛,积极地捕捉各种有意味的信息,使我们的生活变得丰富,会使我们有一种”一蓑烟雨任平生”的超迈和豪阔;有思想使我们不人云亦云,不简单化,使我们葆有自由意志和独立人格。

有思想能够使我们更好地理解课程,创造性地、批判性地使用教材,会使我们学会用一种文化精神、文化眼光来看待教育。

  我深深地体会到,要做有思想的教师,首先要乐于接受思想。

而接受思想最简单的方法是阅读别人的书籍,尤其是大师的书籍,让阅读成为每位教师的习惯,成为与别人进行心灵碰撞的自由领地,成为自己不断进步的阶梯。

反之,没有博览群书,只能就教材讲教材,就内容讲内容,就试题讲试题,课堂会因此而单调乏味,死气沉沉;没有阅读,就难有深层次的思考,而自身思想的匮乏,展现于学生面前,就只能是面目枯槁,甚至容貌可憎。

所以说,阅读是教师获取思想的源头活水的最佳渠道。

要做有思想的教师,关键是要在反思中进步。

  从自己的教育教学实践中得出有效的经验和反面教训,从经验中总结出规律性的东西,将经验抽象成理论。

不积小流,无以成江海,不积跬步,无以致千里。

作为教师应当学会反思,注意积累一点一滴的经验,不断地工作,不断地总结,不断地发展,使自己逐步向创新型教师迈进。

要做有思想的教师,还要学会引领学生的心灵和精神。

从对课程内容的发掘,到教学策略的选择,从对问题的设计,到课堂气氛的营造,甚至用什么语言,背后都蕴藏着一种思想底蕴,平时只是不觉得罢了。

教师的思想对学生的熏陶,也是非常关键的,思想可以熏陶学生学习、熏陶学生做人。

要做到这些,需要的是何等的气度、胸怀,以及对教育事业何等的热爱!

要做有思想的教师,还要敢于释放思想。

我们的教学工作不会是一条平坦的大道,肯定有坎坷,有曲折;肯定会碰到许多疑难困惑,碰到许多新的问题,因而更需要教师之间的互动与交流。

静下心来仔细想想,要想做一名有思想的教师真的很难,更需要自己不断地去学习和思考。

  孔子说“学而不厌,诲人不倦。

”其实,没有学而不厌,就难以做到诲人不倦。

学习的途径是多种多样的,而思考则不是简单地想一想——如何去粗取精、去伪存真、这就有一个思想方法的问题。

作为教师,让教育充满思想,让思想充满智慧,让生活充满人性的光辉,让我们的心灵荡漾在博大、丰富、深邃、光明温暖的思想之中。

  愿所有的教师,用自己的智慧,在教育这片沃土上撒播真情,让生命之花得到醇美的滋养,开得更迷人更灿烂!

  教师教育心得体会篇2苏霍姆林斯基说:

  “相信教育者的话语有着强大无比的力量。

语言是一种最精细、最锐利的工具,我们的教师们应当善于利用它去启迪学生们的心扉。

只有当话语里蕴藏着追求道德理想种子的时候,话语才能成为道德教育的工具。

”作为教育工作者,我们普遍会有这样一种感受:

在教育学生时假若进行一番“高谈阔论”,讲一些大道理,一味强调灌输和说教,老师说的口干舌燥,学生却觉得平淡无味,甚至一只耳朵进一只耳朵出,不能触动他们心灵伸深处,过不了多久又会犯同样的错误。

若对其大动肝火,怒斥一顿,最多仅一时之效,为什么会出现这样的情况?

什么才是适合学生实际情况的、易为学生接受的、有效德育教育方式呢?

  我认为,改变与学生的谈话方式,能让学生更容易接受。

正如书中序言所说:

  “学生的成长离不开故事,学生与故事有着一种融合感,故事对学生具有一种普遍的吸引力,绚丽斑斓、情节生动曲折的故事不仅能带给学生们无数的欢笑和快乐,而且也能带给学生们深刻的启示和思考。

故事是一种语言,故事是一种情感,故事是一种绘声绘色的表演,用讲故事来解决学生的思想问题,可以收到事半功倍的效果。

  从事小学教育这些年,对孩子们那种发自内心的爱让我越来越喜欢他们,于是,在孩子们的身上我就发现了很多很多一闪即逝或者很容易被忽略的小故事——能折射出真善美的小故事。

  在很多看似常规的一些公文式的演讲或者讲话中,如果能加入两三个小故事,这些故事有的来源于记忆,有的来源于当下学习生活中的真实的故事,那么,孩子们都会听得津津有味。

而且,故事带给孩子们更久远的不是故事本身,而是温暖、感动、启发、善良、责任……

  孩子们喜欢听故事,是因为他们的心灵是一片纯土,讲故事能在这片净土里播下宝贵的种子,种子会随着孩子们的成长而生根发芽。

不仅孩子们喜欢听故事,我们教师自身也需要听故事,也要学会给自己讲故事,让自己也能深刻的体会讲故事给人的心灵所带来的触动作用,自己有了深切体会在教育孩子们的时候才能达到更好的效果。

同时这也是我们自身不断学习,不断进步所必需的。

  当我们用故事讲话时,我们的眼光将会停留在美好的事物身上,我们的思维将会更富有智慧……教育的功效自然会更加水到渠成。

  记得有一句发人深思的话:

爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育,仅有爱心是不够的,还需要慧心,更需要教育技巧。

作为一名教师,我们应该发自内心的爱学生,而通过讲故事来启发和教育学生则是这种爱的一种具体表现形式。

让我们用故事来说话。

  教师教育心得体会篇3时光飞逝,一年的时间很快的就这样过去了,在初为人师的三年里,让我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了教师工作的艰辛和劳累。

回顾三年的工作,我收获颇多,下面我就来谈一谈我这一年在工作上的收获,愿和各位老师共勉。

  一、把握机会,积累经验以前我一直认为,只要专业知识水平到达一定程度就可以当好老师了,其实不然。

教育不是一个简单的知识传授过程,其实是兼有教书育人的过程,所以只靠专业知识是无济于事的。

为了使新教师尽快适应学校的教学工作,具备良好的思想品德和较高的业务素质。

新教师要走的路还很长,在这条不断探索的路途中,我们需要的是谦虚的请教和经验的积累。

  二、第一堂课,靓出你自己有人说“好的.开始,是成功的一半”。

我想这也是新教师在教学实践中必须牢记的准则。

在第一堂课上,你要充分展示自己的素质和魅力,给学生留下美好的第一印象,这将会对今后的教学产生事半功倍的效果。

以我自己的亲身经历为例:

去年我接手的是五年级语文,班主任在向我介绍班级情况的时候,就严肃地和我说,千万不要对着学生笑,一定要对他们“凶”。

刚开始我也有点发愣,但在以后的教学过程中,我逐渐体会到:

其实这个“凶”,就是指教师必须先树立威信。

打个比方,你要在上课铃声未停之前到达教室门口,注视全班。

  目光要犀利、灵活而有神,以便让学生尽快安静下来。

如果还有人打闹,可以用一种期待的目光”盯”住他。

千万不要傻乎乎地直接开始上课。

我曾经就有过这样的教训,结果一节课下来,班级里乱糟糟的,更不用提什么教学效果了。

一旦学生安静下来,你要使出浑身解数尽可能地展示自己的特长和才能。

语言要生动活泼,朗读要声情并茂,板书要工整美观,讲解要深入浅出,教态要落落大方,表情要富于变化。

另外,对于小学生加点小道具、小奖品、小竞赛,会让学生觉得鲜活。

小故事、小笑话、小谜语会让学生感到快乐。

总而言之,走好第一步,如果第一堂课你能让学生喜欢你,佩服你,那么以后的路就顺畅多了。

  三、每一个学生都是天使苏联教育家马卡连柯曾经说过:

  “教师的心应该充满对每一个他要打交道的具体孩子的爱,尽管这孩子的品质已经非常败坏,经管他可能给教师带来许多不愉快的事情,教师都要以自己美好的感情去教育他。

  我们学校是一所农村小学,在我们班“留守儿童”的比例已经占到了80%。

这些孩子的父母大多外出打工,孩子则由家中的老人或亲戚代为抚养。

由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正确的价值引导,所以,这些孩子的学习主动性和自觉性都很不理想。

最严重的是,很多学生都对自己缺乏信心。

上课的时候很少有学生会积极主动地举手发言,就连成绩比较好的学生也是一样。

  作为一名新教师,我不妄想在一开始就扭转这个局面。

你最需要做的是在最短的时间内记住班级里每个学生的名字,让每一个学生知道你认识并关爱他。

无论是表扬还是批评,直呼其名都显得更有效果。

  可以提供几个小窍门以便记忆:

你可以画出学生座位表,强化记忆。

  必要时,也可把它放在讲桌上或者办公室里,有空就看一看。

另外,你还必须尽快地了解每个学生的性格特点、学习状况及其家庭情况,以便因材施教。

你的爱心如同阳光,要让教室的每一个角落都感到温

  暖。

你要细心观察学生,发现他们的闪光点,并及时予以鼓励、表扬。

如果你能不经意地说出某个学生的一件值得称道的小事,他受到的鼓励将是非常大的。

不知哪个激进的教育家说过,有时候我们对待孩子,要“昧着良心说好话”。

初听这句话,觉得有些偏激,细想想,如果出于爱,出于从心底里的赏识,有意识地夸赞一个孩子,夸到他“灿烂发光”,有时真的能奏奇效。

  四、博采众长,成就自我作为新教师,如何提高教学质量,恐怕是令大家苦恼的问题。

幸运的是,每个学校都会为新老师指定一个指导教师。

在一年的试用期中,指导教师将会对你的教学方法、教学设计以及教学效果,有个全面的指导和评价。

一般情况下,指导老师都是平行班的老师。

所以,每上一堂课之前,你可以先去听听指导教师讲课。

当然,听课时不但要“知其然”,还要琢磨其“所以然”。

琢磨不出其中的妙处时,可以虚心向老教师请教,然后再来准备自己的课。

但是,自己的课不一定全盘照搬老教师的设计,但一定要向老教师谈一谈你的设计意图,征求她的意见。

或者你可以邀请指导教师去听你的课,请他给你的教学成败把把脉。

千万不要惧怕指导教师的听课,其实她的每一个听课,都是你不断进步的机会。

同时,坚持听课,你也可以听其他老师的课,注意学习组里老师的教学经验,切实提高自己的基本功。

在平时认真阅读有关学科的杂志和书刊,把好的方法应用到自己的教学中去,不断的反思和总结,努力探索适合自己的教学模式。

  这一年来,从陌生到熟悉,我开始融入到学校这个集体中,在和教师前辈一起工作的日子里,我学习到了他们那种甘心奉献、默默耕耘的高尚情操,从中感受到了无限的温暖,这般鲜活地看到了许许多多的教师都在默默无闻地奉献着他们的青春与智慧。

与他们相比,我自愧不如。

一年,仅仅只是一个开始,我们的从教之路任重而道远,尽管“路漫漫其修远兮”,但“吾将上下而求索”。

最后,衷心感谢教育局的关心以及蓉浦学院组织的各种培训活动,让我们新教师能快速地成长起来。

教师教育心得体会篇4十月,跟我同这个学校实习的一些实习生实习完成了,她们要走了。

跟她们一起经历了教师这个职业的酸甜苦辣,我们聚一块的时候就谈论班上的学生,各种吐槽。

还有就是她们跟她们带的学生的离别让我体会到了原那群每天在你堂上捣乱的孩子,也是非常有感触的,一个月不长,但足可以对他们的实习班主任产生感情,对于离别,学生更多的是不舍,舍不得这样的大姐姐,每天与他们朝夕相处的欢乐。

  虽然学生在你的堂上吵闹,并不是他们不喜欢你,而是你不够严厉,他们不怕你,更像是同伴,或者学生更愿意以一种姐姐的方式跟实习老师相处。

  而我在开学的时候并没有直接跟他们说明,我是实习老师。

加上有时候我对他们很严厉,所以有些学生还是受我管教,在我对他们讲纪律的时候,最后还是能够遵守。

  反正我不愿意跟学生说明自己是实习老师了,怕他们在我的堂上更吵闹。

  教师教育心得体会篇5这段时间,我们都在学习关于教育教学改革的相关内容,通过学习,收获颇丰,为我以后的教育教学工作提供了更好的指导,下面来说说我的感受。

我的一个很深的感受就从中体会到了一种宽容的理念。

  一、教师角色的改变体现了师生之间的宽容。

  随着教育改革的深入发展,几乎每一个学校都举起教育改革的大旗,政府将教育改革和学校改进纳入政府优先考虑的议程。

基础教育课程改革要求教师作为参与者必须打破“教师中心”,构建民主、平等、合作的教室“文化生态”,教师从居高临下的权威走向平等中的首席,和学生一道去寻找真理,分享他们成功的快乐。

教学过程中不再是教师独白,而是教师和学生不断地进行对话。

教师应该激发学生的学习兴趣,引导学生个体不断探究。

其中,教师主要是鼓励学生主动参与活动并获取积极的体验,主动提出解决问题的途径,教师成为学生学习的组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者。

学生主体性的展现需要自由,宽容则是自由的保障,没有宽容也就没有自由可言。

  而教师角色的转变是我们主动和积极营造宽容氛围的表现。

  对学生而言,教师对学生内心深处的宽容,为学生提供充分表达自己的机会和空间,才能有针对性地开启顿悟,进行更有效的教育,并培养他们判断是非的能力。

对教师而言,在科技飞速发展的时代,网络通讯技术使得教师不再拥有绝对的权威优势,这种角色的转变也是对教师个体能力有限性的宽容。

  二、课程结构的选择性体现了对学生个体差异性的宽容课程结构具有选择性,课程设置出现了多样性,教学组织制度具有灵活性,加大了选修课的比例,以适应学生多样化的需要,促进学生的个性发展,为形成一种宽容的文化创造了条件。

从短期看,课程结构的选择性为学生学业的自由发展和创造性的培养提供了一定的条件,而从长远看,这能使学生在迈向社会前,尽早地学会认识自己、尊重自己和对自己的选择负责。

给学生选择的自由也就是承认了学生的差异,并宽容于学生之间的差异。

  三、课程结构的综合性体现了学科间的宽容新课程强调综合性,克服了学科门类过多、相互独立的倾向。

  此课程中所体现的这种融合,能使学生间接地从综合学科中学到宽容,也能在经历综合的学科教育后,以全面的观点和多元的视角来处理和解决实际问题。

  教育变革不可能一蹴而就,需要政府、学校、教师、家长、学生之间的相互宽容、共同努力。

基础教育改革任重而道远,我们要更加努力的前行。

  由此更深刻理解了陶行知先生“生活即教育”,孩子有能力在体验后思考和决定,在犯错误和改正错误中有效地学习。

孩子由此获得的学习能力是可持续的,由此获得的成长动力也是可持续的!

因此我们更应该“1,解放孩子的头脑;2,解放孩子的双手;3,解放孩子的嘴巴;4,解放孩子的空间;5,解放孩子的时间。

  社会与经济的发展必然对教育的要求越来越高,教育的改革必须适应甚至超前于社会的发展。

因此从“应试教育”向“素质教育”的变革是教育发展的必然趋势和时代发展的必然要求。

在素质教育中我们在探索中前行,在发展中创新,中创新中寻求更高、更快、更强的发展,不断推进我们的基础教育的改革与发展。

  教师教育心得体会篇6像往常一样,豆豆晃悠着不下十条小辫子,蹦蹦跳跳地来到了幼儿园。

可是,与往常不一样,她对我的称谓变了:

  “王亚,你早!

”说完豆豆便捂着小嘴眯着可爱的小眼睛笑了,边笑还边凑在婷婷的耳朵边轻声说:

  “我知道王老师的名字了,她叫王亚,是我妈妈告诉我的。

  “我还知道何老师叫何惠珍,季老师叫季渊,曹老师叫曹萍……”这孩子一口气报了我们幼儿园许多老师的名字,就连门卫处的阿婆、园长的名字她也记住了。

  听到这里,我忍不住笑了。

一来佩服她能记住这么多老师的名字,二来还为她的率直、可爱感到高兴。

晨间谈话时,我在全班小朋友面前介绍了我的名字,小朋友的雀跃和高兴让我始料不及。

看着他们真诚而幸福的笑脸,我和他们同乐着。

  “放下你老师的架子,你会收获更多的欢乐!

”我在心里默默地对自己说。

孩子叫老师名字,其实也无妨。

在国外,孩子直呼老师名字是习以为常的事,所以事后我开始思考起孩子们了解和直呼教师名字的好处:

  一、有助于满足幼儿的好奇心好奇是孩子的天性,世间的一切对他们都是个谜,凡事都想探个究竟,问个明白。

老师的名字对孩子来说同样带有神秘的色彩,联想到我自己小时候,也曾经试探着从父母的口中了解老师的名字,也曾经因为知道老师的名字而沾沾自喜,觉得自己非常了不起。

现在,我自己也当老师了,对孩子们的这种好奇心理,我非常理解。

于是,我和孩子们约定:

上课学本领时,大家叫我老师;下课一起游戏时,大家可以叫我名字。

  慢慢地,我也习惯了孩子们“王老师”

  “王亚”

  “亚亚”的称呼,习惯了和孩子们调侃各自的名字。

  二、有助于构建和谐的朋友关系一直以来,我们都习惯了孩子对自己尊敬的称呼,在孩子们面前,也总是以“某某老师”自居,这一切似乎顺理成章,没有人会提出异议,所以,教师和孩子们的关系也始终定位在“师”与“生”上。

社会在不断进步,教师的这种习以为常的意识也应该改变一下,给我们和孩子这种“师”与“生”的“上”

  “下”关系多注入些和谐的朋友气息。

我们生存在同一个地球,人与人之间是平等的。

我们可以直呼孩子的姓名,为什么就不能让孩子也直呼我们的名字呢?

所以,请大方地介绍给孩子你的姓名,当孩子直呼教师姓名的时候,请用平常心去对待,去接受,去肯定。

和孩子在一起,就应该是这样平等地交流,和谐地共处,快乐地成长,使得孩子尽可能不受环境与思想的约束。

  三、有助于提高互相信任的程度信任是人与人交往最基本的情感,这种情感的建立,一定程度上是需要互相的真诚去换取和赢得的。

孩子要走出熟悉的家庭,走进我们的幼儿园,融入我们的班级,认可、信任我们的老师并不是一蹴而就的,这需要教师和孩子共同的努力和真心地付出,在点滴中建立真诚,在细小处形成信任。

与孩子之间直呼姓名,可以减少互相的陌生感,拉近和孩子的距离,走进孩子的心灵,倾听孩子的心声,从而获得孩子的信任,更好地与孩子沟通、交流。

  生活在新时代,沐浴着新气息,也让我们坦然接受孩子们新的称谓,共同收获一份新的喜悦吧!

教师教育心得体会篇7随着科技的飞速发展,计算机应用越来越广泛,在各个领域和各个行业有着特殊的作用,利用计算机既提高工作效率,有能够到达资源共享。

在此谈谈我在教学中的心得体会:

一、利用多媒体进行教学能够激发学生的学习兴趣。

只有学生有了兴趣,教学中教师讲的简单,学生学的自如,在教学中遇到很多困难也就迎刃而解了。

恰当的教学情境能唤起学生强烈的求知欲望,促使他们能持续持久的学习热情,从而获得最佳的教学效果。

创设一种使学生主体参与,兴趣浓厚的课堂教学学习氛围是唤起学生主体参与的前提和保证。

学生在愉快而简单的学习氛围中容易用心参与教学活动,并且能激发内在的学习要求。

学生学习兴趣的提高往往离不开生动形象的教育素材。

多媒体正是具有形声、动画兼备的优点,在创设情境,营造氛围方面比其他媒体来得更直接、更有效。

  二、利用多媒体教学,在教学中学生难以解决的问题能够比较直观形象的展此刻学生面前,便于学生理解和理解。

由于已经创设了激发学生学习兴趣的情境,在电脑演示之后,教师提出问题一步一步引导出所要解决的问题,学生会兴趣盎然地讨论、总结,然后归纳。

从而使枯燥的问题化为具体的形象,学生不但会顺理成章的理解而且很容易就记住。

这样既调动了学生的学习兴趣又激发了学生的强烈参与意识,同时也到达了教师的教学目标。

  总之,利用多媒体进行教学,既有助于提高教学效果,合理利用课堂时间,在相同的时间中学习更多的知识,又能够促进我们老师学

  

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