高桥中学潜能生转化工作总结.docx
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高桥中学潜能生转化工作总结
高桥中学潜能生转化工作总结
高桥中学潜能生转化工作总结
高桥中学潜能生转化工作总结
在提倡素质教育的今天，如何做好潜能生的辅导工作，是摆在我们教师面前的一个突出问题。
因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作，是班主任工作中重要而艰巨的任务。
苏霍姆林斯基曾感叹：
“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。
”教育的这种反差告诉我们，对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体，老师必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。
那么如何做好潜能生的教育转化工作呢？
我做了以下几点尝试：
１、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。
陶行知先生曾说过：
“谁不爱学生，谁就不能教育好学生。
”苏霍姆林斯基也强调，对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子，要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对待他们，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的温暖，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。
在教育转化工作中,我们应当晓之以理，动之以情，提高潜能生的道德觉悟和上进心，培养潜能生的是非观念，坚持正面诱导，以理服人，绝不能简单粗暴，以势压人。
教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，我们应当尊重、信任潜能生，逐步消除他们的疑虑。
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表虽套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
老师应严于律己，走出心理误区，尊重潜能生的人格。
嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚，都会伤害学生的自尊，引发逆反情绪和对抗行为。
正如人民教育家陶行知提醒教师的一句话：
“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生。
”3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。
美国心理学家威廉詹姆斯有句名言：
“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。
”他还发现，一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%--30%，而当他受到激励后，其能力可以发挥80%--90%。
可见，在转化潜能生工作中，表扬激励的运用也极为重要。
古人云：
“教也者，长善而救其失才也。
”潜能生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他在音乐、美术方面有特长，我们要善于捕捉他们身上的闪光点，适时的加以表扬。
法国教育家卢梭曾经说过：
“表扬学生微小的进步，要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。
作为班主任，及时肯定和表扬潜能生，满足其自尊和正常的心理需要，可以为转化创造契机。
4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。
“兴趣是最好的老师。
”因此在教学中，老师应当运用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣，创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围；要对潜能生以表扬为主，抓住每一次的闪光点对他们进行表扬；要设计相宜的课堂练习。
使潜能生在课堂上“有饭吃”，“有事做”，有向更高目标奋斗的希望；要注意知识的重点性、系统性，方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性；此外还要经常与潜能生谈心，融洽师生间的感情，予以必要的鼓励，并制定可行的目标，培养他们的成功感。
5、在教育转化工作中要树立他们转化的信心。
歌德有这样一句名言：
“你失去了财富，你只失去了一点点，你失去了名誉，你就失去了很多，你失去了勇气，你就什么都失去了。
”因此，使潜能生进步，重新确立起自信心是转化工作的关键。
老师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法，提高学习效率，在潜能生通过努力取得成绩时既要立即肯定，又要提出新的目标。
在班级工作中不要把所有后进排除在外，可有意安排一些适合他们干的工作，更可以让一些取得进步的潜能生介绍经验，发挥作用，让他们看到希望，激发进步的内在潜力，确立起不断进步的信心。
在这种情况下，老师不能只是“恨铁不成钢”，而需炼铁成钢。
采取正确的态度和方法，不失时机的关心他们，引导和鼓励他们爬起来再前进。
总之，转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作，我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因，反复抓、抓反复，并且还要有锲而不舍的精神。
高桥中学20xx年12月
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乌嘴中学20xx年潜能生转化工作总结
乌嘴中学20xx年潜能生转化工作总结
在提倡素质教育的今天，如何做好潜能生的辅导工作，是摆在我们教师面前的一个突出问题。
因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作，是班主任工作中重要而艰巨的任务。
苏霍姆林斯基曾感叹：
“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。
”教育的这种反差告诉我们，对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体，老师必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。
那么如何做好潜能生的教育转化工作呢？
我做了以下几点尝试：
１、在教育转化工作中对潜能生充满爱心。
陶行知先生曾说过：
“谁不爱学生，谁就不能教育好学生。
”苏霍姆林斯基也强调，对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子，要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对待他们，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的温暖，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。
在教育转化工作中,我们应当晓之以理，动之以情，提高潜能生的道德觉悟和上进心，培养潜能生的是非观念，坚持正面诱导，以理服人，绝不能简单粗暴，以势压人。
教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、在教育转化工作中老师应当尊重潜能生的人格。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，我们应当尊重、信任潜能生，逐步消除他们的疑虑。
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表虽套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
老师应严于律己，走出心理误区，尊重潜能生的人格。
嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚，都会伤害学生的自尊，引发逆反情绪和对抗行为。
正如人民教育家陶行知提醒教师的一句话：
“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生。
”
3、在教育转化工作中及时赏识潜能生的优点。
美国心理学家威廉詹姆斯有句名言：
“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。
”他还发现，一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%--30%，而当他受到激励后，其能力可以发挥80%--90%。
可见，在转化潜能生工作中，表扬激励的运用也极为重要。
古人云：
“教也者，长善而救其失才也。
”潜能生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他在音乐、美术方面有特长，我们要善于捕捉他们身上的闪光点，适时的加以表扬。
法国教育家卢梭曾经说过：
“表扬学生微小的进步，要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。
作为班主任，及时肯定和表扬潜能生，满足其自尊和正常的心理需要，可以为转化创造契机。
4、在教育转化工作中激发他们的学习兴趣。
“兴趣是最好的老师。
”因此在教学中，老师应当运用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣，创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围；要对潜能生以表扬为主，抓住每一次的闪光点对他们进行表扬；要设计相宜的课堂练习。
使潜能生在课堂上“有饭吃”，“有事做”，有向更高目标奋斗的希望；要注意知识的重点性、系统性，方法的启发性、问题的针对性和潜能生的学习个性；此外还要经常与潜能生谈心，融洽师生间的感情，予以必要的鼓励，并制定可行的目标，培养他们的成功感。
5、在教育转化工作中要树立他们转化的信心。
歌德有这样一句名言：
“你失去了财富，你只失去了一点点，你失去了名誉，你就失去了很多，你失去了勇气，你就什么都失去了。
”因此，使潜能生进步，重新确立起自信心是转化工作的关键。
老师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法，提高学习效率，在潜能生通过努力取得成绩时既要立即肯定，又要提出新的目标。
在班级工作中不要把所有后进排除在外，可有意安排一些适合他们干的工作，更可以让一些取得进步的潜能生介绍经验，发挥作用，让他们看到希望，激发进步的内在潜力，确立起不断进步的信心。
在这种情况下，老师不能只是“恨铁不成钢”，而需炼铁成钢。
采取正确的态度和方法，不失时机的关心他们，引导和鼓励他们爬起来再前进。
总之，转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作，我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因，反复抓、抓反复，并且还要有锲而不舍的精神。
乌嘴中学20xx年潜能生转化工作总结
一、调整好智力因素和非智力因素的关系
教育心理学告诉我们，就大多数学生而言，智力差异并不悬殊，导致学生两极分化的
重要原因之一，是由于非智力因素的发展存在较大差异。
教学实践也证明，不少潜能生之所以能够后来居上，是由于改善了非智力因素的结果。
因此，在学习中，智力因素的开发固然重要，非智力因素的开发也不容忽视。
1、树立信心、明确目标。
很多学生基础差，底子薄，这是一贯不争的事实，因此会有一部分学生自信心明显不足，认为自己天生就是笨，这样会导致他们有部分成绩偏差。
针对这种情况，我们经常利用课外时间家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式，给学生鼓劲打气，指出他们的优势，并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标，提高学习成绩，学习有了目标，同时树立了信心，学习成绩自然会提高。
2、关心学生，加强情感交流。
部分学生来到学校感觉与自己的期望不同，因此会有厌学的情绪产生，这就要求教师更加关心学生，想学生所想，急学生所急，稳定学生的心理，同时还需教师给予学生生活方面的关怀，做学生的良师益友。
让学生喜欢自己所教的学科。
3、培养学生学习兴趣，让其感受学习乐趣。
有些学生进校以后，总是提不起学习兴趣，认为学习没劲，其实这与这些学生很想受老师的重视，因此，作为教师要善于发现学生感兴趣的东西，并做适当的引导，使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来，同时让他受到同学们的关注，使其感受到学习的乐趣。
二、调整好精讲和巧练的关系讲和练是一个有机整体，也是课堂上的一个中心环节，怎样处理好两者之间的关系，意义十分重大。
怎样的讲才算是精讲了呢，精讲不是少讲，而是要讲到重点，中心明确、言简意明，对于职高化学教材来说，种类比较的繁多，内容也很多，因此讲重点就显得更有必要了。
内容难度相对学生来说别偏大，因此在讲这课时，只需讲出联系实际生活即可，让学生有个大概的影响，激发学生的学习兴趣。
同时在教学中注意横向和纵向的联系，把过去零碎的、孤立的、松散的知识有机串联起来，避免出现只见树木、不见森林的状况。
同时精心挑选、设计练习，不仅考虑到练的广度和深度，还考虑练的顺序和方式，力求解决练的方法，提高练的质量，把课内和课外、广度和深度等多种形式统筹安排，精心设计，把精讲和巧练有机地结合起来。
三、调整好提优和补差的关系
评价一门学科的教学质量，主要是看全体学生的合格率、优秀率和平均分。
教学原则要求我们面向学生的大多数，使教学的深度、广度为大多数学生经努力能接受。
这就要求我们正确处理好教学的质、量、度三者的辩证关系。
本学期来，我确立了保证优中生、重视潜能生的复习指导思想，狠抓提优补潜工作。
教学中同时兼顾优中生和潜能生。
对优生提出更高的要求，充分发挥他们的潜力，拓宽他们的知识领域；对待潜能生给予更多的关心、帮助和鼓励，同时，帮助他们分析原因，提出改进措施，并专门开展补潜活动。
在教学过程中，我们正确处理教学中的难易、快慢、多少的关系，使教学内容和进度适合大多数学生的知识水平。
如提问时，我们一般把难度较大的深层理解题让成绩好的学生回答，比较容易的表层理解题让中潜能生来回答，帮助学生树立学好化学的“心理优势”。
事实证明，只要我们坚持从大多数学生的实际出发，不偏爱优中生，不歧视潜能生生，课后耐心地辅导（本期辅导记录达30余次,集体辅导不算），每天多给他们做点基础题，平时做了的练习他们不懂再给他们重做，不懂的地方耐心地再讲解，这样就可以大面积地提高教学质量。
其实，在教学过程中还需处理各种各样的关系，教师只有不断改变自己的教学思路，在教学中思考，在思考中教学，才能取得更好的教学效果。
乌嘴中学教务处20xx、12
乌嘴中学20xx年潜能生转化工作总结
如果把孩子比作花朵，那么潜能生也是花朵，而且是更需要关爱的花朵。
一个班集体要和谐发展，必须做好潜能生的转化工作。
苏霍姆林斯基曾感叹：
“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。
”潜能生同样具有受教育的权利，作为教师一定要多拿出精力，关心、鼓励潜能生，他们才能健康成长。
在长期的潜能生的辅导实践中，我有以下体会：
一、用爱心帮助潜能生，促其进步。
潜能生由于某种原因，在很多事务上要慢些，知识接受尤其慢。
但他们与优秀生的差异，他们还是能看出来的。
他们有一种心理，觉得老师喜欢的一定是优秀生，于是他们心安理得地躲在大家的后面。
他们经常说好学生都怎样，每当听到这样的言论，我总是纠正他们：
“不止学习好的学生是好学生，你们同样也是好学生。
”于是，我看到了潜能生甜美的微笑。
每当潜能生在学习上出现滞后的情况，我总是伸出援助之手，帮助他们找到问题的症结，鼓励他们对自己充满信心，不要轻易放弃自己。
我在教育教学中，总是把更多的关爱，投入潜能生身上，渐渐潜能生对自己有一定信心了，在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。
二、在转化潜能生的过程中需要付出耐心。
潜能生的进步会是曲折前进的，他们需要老师付出足够的耐心。
我班有这样一个潜能生，在学习拼音时，总是读不准声调，学习的第一步就出现搁浅状况，我当时很着急，于是就天天给她补课，可总是播种多，收获少。
在孩子躲闪的目光中我反思了自己的行为，我觉得我太急了，给她的任务量太大了。
于是，我改变了策略。
每天少补些，给她足够的时间消化。
当孩子身体出现不舒服的状况时，我甚至补课全停。
这样的学习节奏，终于被这个潜能生所接受，能坦然面对学习了。
三、在鼓励声中树立潜能生的自信心
潜能生在平时的学习生活中，有着明显的缺乏自信的表现，他们总感觉自己在学习上是做不好了。
没有自信是学习的大敌，要转化潜能生，老师要想方设法帮助孩子树立自信。
在教育教学的实践中，我觉得鼓励是树立潜能生的良方。
在课堂上，你可以把一些简单的学习任务交给他们，你再辅佐他们完成任务，抓住契机大力表扬，会使潜能生看到自己的进步，从而产生一定的自信。
作为老师应经常对潜能生说说这样的话，“你能行的！
”“老师真为你高兴！
”“哎呀，你可真了不起。
”
四、对待潜能生，要做到“几多”1．多观察
潜能生的落后表现为接受新事物慢，每当学到新知识的时候，他们就出现盲点。
我们要多观察，潜能生到底什么欠缺，以做弥补。
如我班的戴佳莹，在一次语文时，只考了72分，我拿着她的试卷反复分析，发现他生字基本全对，可是其他的内容基本乱写。
面对这种情况，我就有意识在课堂多训练她的思维，让他头脑灵活些。
期末她的成绩还真提高许多。
2．多提问
潜能生的转化必须每天都在进行，你想对他们及时了解，课堂上应该多提问。
通过提问，你不但可以了解他们近期学习情况，还可以提高学生的注意力好好学习，提高成绩。
3．多面批
学习困难的学生往往作业完成不好，为了帮助他们，作业应面批，以便“知错就改”。
4．多沟通
潜能生的进步需创设亲切的氛围，这个氛围产生在师生之间，老师应该多与潜能生沟通，融洽师生关系，以便能更好接受正确的教育。
同时，还可以与潜能生家长勤沟通，形成巨大推动合力，督促孩子不断进步。
五、培养潜能生的主动性是转化潜能生的关键。
潜能生在学习上多数处于被动状况，往往都是老师布置任务后，他们才会去学。
那么在日常的教育教学活动中，我们应该注重对潜能生主动性的培养，潜能生只有具有主动性了，才可能提高学习能力，缩短与其他同学的差别。
潜能生的转化工作还在继续，我们还应该继续全方位的努力，找到更多更好的转化潜能生的方法。
乌嘴中学潜能生转化典型材料
（1）
用爱与宽容转化“两有生”
胡美泉
今年，我担任了一个初三班级的班主任。
我刚接手这个
班时，就有以前的授课老师告诉我，班上有个C同学，是一个冲动、固执、难缠且不把任何老师放在眼里的后进生。
在知道了他的一些情况以后，平时我就特别留心他。
我发现他的玩伴少，显得有点孤独。
在学校期间，也并没有什么大的“劣迹”，不过和同学闹矛盾、上课讲话这样的毛病却总是不断发生的，看上去十分厌恶学习、厌恶老师、厌恶学校。
通过观察，我同时也发现，他篮球打得好，在球场上表现聪明灵活并有团队精神。
为尽快转变他的学习态度，我又与他不多的几个好友接触，了解到了他的家庭情况。
原来母亲常年在外打工，他和父亲在一起生活。
父亲为了生活也是四处奔波，加之文化素质不高，经常责骂孩子甚至对孩子施以拳脚，父子情绪异常对立。
这孩子性格上的不完美，有独立性，但更有点“野性”，与家庭有着十分紧密的关系。
针对这种情况，我没有急于找他，而是首先与他的父亲进行了多次沟通，改变了父亲对孩子的态度。
与此同时，我也理解他的学习情绪低落最重要的因素是失去自信心,因此，我从树立他的自信心,重新找回自我着手。
我努力动员他发现自己的闪光点,对他的球技大张旗鼓地给予表扬鼓励，并有意识地为他创造
表现的机会。
我感觉到，他情绪因感受到成功的喜悦日益明朗起来。
“两有生”还有一个特点是反复，这就要求我们老师要有充分的耐心，以宽容和爱转变他们。
在一次课上，我的这个C同学被老师叫到黑板上作题目，他却趁老师讲课时不注意，拿粉笔在黑板上画了一只青蛙，引起全班级哄堂大笑。
老师把他领到我的办公室里。
我努力平静自己的情绪，心平气和地询问。
他一副气呼呼的样子，认为这没有什么大惊小怪的，并作出了显然很偏激的解释。
我耐心地听他说完后，严厉地指出他的错误所在，并希望他能认识改正。
我就这样通过给他一次说话的机会，最终获得了无数次教育他的机会。
在以后一段时间里我就常找他问寒问暖，使他能够感受到老师是关心他，爱护他的。
有一次，他跟我说，老师是长辈，我应当尊重他们。
我听了有说不出来的快乐。
任小艾老师说过：
“教育不能没有感情，没有爱的教育，就如同池塘里没有水一样，不能称其为池塘，没有情感，没有爱，也就没有教育。
”这话没错！
乌嘴中学潜能生转化典型材料
（2）
陈晓慧
尊敬的各位领导、各位老师：
大家晚上好！
今晚我能坐在这里和大家一起探讨交流潜能生转化问题，我感到十分荣幸。
在我们班潜能生有两种类型：
一种类型一般表现为学习态度不端正，对学习失去兴趣，纪律差、习惯差，成绩差。
另外一种类型是不善言语，作业能按时完成，但一到考试成绩就很差。
因此，针对不同的潜能生培养他们的学习兴趣，提高他们的学习能力，是转化潜能生的关键，也是提高班级整体成绩的关键。
为此，本期我是这样做的：
一、给孩子有“情”的教育。
升入四年级后我们班潜能生较多，秦程、潘海涛、郑石彩、任丽康、王伟欣这六个孩子。
他们成绩差，习惯差，上课铃响后不能立即进入教室，在外边打打闹闹。
坐进教室后如坐针毡，读书心不在焉，写字敷衍了事，对学习似乎失去了兴趣。
看到孩子们的种种表现，我看在眼里，急在心头。
我告诫自己不能让这几个孩子迷失自我。
懵懂无知的这几个孩子需要我这盏明灯的指引。
“感人心者，先莫乎情。
”秦程这个孩子非常逆反，上课时，只要受到了老师的批评，马上就什么也不干了，拿个东西敲着敲那，不时弄出嘈杂的声音。
影响周围同学学习。
那天下课后我就找到其他同学了解情况，同学们告诉我他以前就那样。
我暗自思忖该找个合适的机会去触摸一下孩子的心弦。
那次放假，他不小心把胳膊摔坏了，一个星期都没能来上课。
耽误了不少功课，到校后，我把他叫到办公室热情地询问他的病情，把他的座位调到了第一排，并在班里建立了“爱心小队”专门帮助他。
上课时一有机会我就表扬他。
那段时间，放学后我经常给他补落下的功课，同时苦口婆心地给他讲成长、成材的道理。
从未有过的暖流在他心中流淌。
他顿悟了，感动了、坏习惯改掉了不少，学习有了尽头。
家庭作业也破天荒地交给了我。
他的成绩不断进步这次期中考试给了我一个惊喜从40分考到了68分并被评为进步学生，这可是他第一次得到那金灿灿的奖状。
说实在的当他拿到那张奖状时我发现他的眼里写满了喜悦。
孩子幼小的心灵会十分敏感地触摸到老师内心的情弦。
有情的教育，能使孩子从老师那儿敏锐地感受到一种期待、一种力量，从而转换成学习的内部诱因和主动学习的背景。
二、给孩子得“法”的指导。
潜能生之所以差，还有一个重要的原因是缺少必要的学习方法。
我们班王涵博、程铭等这几个孩子，上课基本上不主动回答问题，平时不善言语，作业还能按时完成，在考试时总是不及格。
为此，我想孩子是方法上有了问题，就找到这几位孩子了解他们平时是怎样学习的。
发现他们连最基本的工具书都没有，积极思考的习惯，动手实践的习惯，主动与他人交流探讨的习惯没有养成。
一味接受知识，不去自主探究知识。
针对这种现象，我教给他们自学的方法，比如，预习课文先过字词关，不认识的字查字典，了解读音、意思学会组词。
初读课文时就要想想课文讲的主要内容，那些不理解的词语、句子做上标记。
课文哪些词句运用的优美学会摘录积累。
课文在写法上有什么特点。
这些问题在预习时都要自主探究。
复习背诵时不让他们死记硬背。
让他们根据课文特点、按写作顺序背、列提纲背、看图背、想象背、同桌互相提示背等。
写作上，以前他们依赖作文书，或是写的作文干瘪没有灵性，我进行体验作文尝试，让他们帮妈妈做家务后写日记，和他们打完乒乓球后写一段话，端午节特意让他们回家学包粽子写作文。
孩子们有了亲身体验，就有话可说了。
从少到多，不断激励。
孩子的热情被调动了起来。
王涵博同学把端午节包粽子的过程写的很具体，吃粽子的趣味也跃然纸上。
孩子们有了一定的学习方法，就像有了一根有力的拐杖，学习起来轻松了很多。
三、给孩子有“目标”的激励。
在我们班每位潜能生都有一个学习伙伴，在生活中学习上帮助他们。
平时我充分发挥班级养成教育争星榜的作用，只要这些孩子有一点进步就及时加星表扬。
如果潜能生进步了他的小老师也会受到加星表扬。
在没有班费的情况下我让孩子们从家中找到大的塑料袋把平时的废纸收集起来，把卖废纸的钱买成小奖品发给潜能生。
并给他们几个建立了制度每周得五颗星以上才能有奖品。
谁表现的特别好还可以成为班干部。
程铭同学本期进步较大现在担任我们班的文体委员。
这样做让他们充分感受到进步后被尊重被肯定的喜悦。
在这种互帮互学、相互尊重的氛围中，孩子们更加团结，亲如兄弟姐妹。
说实在的和孩子们相处一年了，我们之间真有点难舍难分。
看到孩子们一点一点的懂事长大，我感到无比的欣慰。
临近期末，我将会把潜能生工作作为一项重要工作继续做好，让孩子们和我一起度过最后十几天的美好时光。
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