公司录用通知书模板3篇（共3页）1500字.docx

公司录用通知书模板3篇（共3页）1500字.docx

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公司录用通知书模板3篇

　　公司录用通知书范文一

　　同志，您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为XX员（师）。

月薪（年薪）元。

试用期xx月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　公司

　　年月日

　　公司录用通知书范文二

　　先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

年月日（星期）时分正。

　　地点：

广州市

　　二、携带资料：

（一）录用通知书;

（二）居民身份证;

　　（三）最高学历证书原件;

　　（四）资历、资格证书（或上岗证）;

　　（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）;

　　（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）;

　　（七）一寸相片三张;

　　（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：

　　年月日

　　公司录用通知书范文三

　　：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：

X万元/月

　　2、年度服务奖金：

年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：

您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于X倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：

如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：

为您提供国家规定的社会保险;

　　2、通讯补助：

公司为您提供月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：

公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

　　4、车补：

享有车辆补助元/月。

　　5、带薪假期：

按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职，并严格要求保护及竞业限制等）

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：

年，其中试用期个月。

　　3、报到时间：

年月日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a）身份证

　　b）最高学历证书原件

　　c）原单位离职证明

　　d）其他资历、资格证书

　　e）寸相片张

　　f）个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的，请回复邮件说明;如对有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电XXXX年-转人力资源部联系。

　　备注：

此录用已确认了您的专业资格，如果您确认此录用，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。

若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此将自动取消。

故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　此致!

　　XX股份有限公司人力资源部（需加盖章）

　　年10月19日