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导游人员年终总结

导游人员年终总结

  篇一:

导游年终总结1

  XX年年终总结

  不知不觉XX年已接近尾声,再回首,不觉时光荏苒,不禁感叹一声时间都

  去哪了,不知不觉间来到春山秋水国旅这个大家庭已经2个多月的时间了。

这两个

  月,学会很多,也成长了多

  导游工作带给了我许多快乐,却也让我知道导游不是一项简单的工作,与其他

  职业有显著的不同,那就是与客人近距离接触,这自然是我们对服务的感触比一般

  人深刻,通过一年多的工作实践,不禁深深的感慨一句“活到老,学到老”,导游

  需要不断的学习、充实、提高,在游客眼中导游应该是无所不知的“万事通”,导

  游服务是密集型的高智能的服务工作,丰富的知识、广博的见闻是做好导游工作的

  前提,要不断的“与时俱进”永远保持积极地求知欲,以适应社会的进步、发展和

  需求。

  因为主要负责接待国内游客,需要做好如下准备:

  1、自己查询景区资料了解目的地情况,然后自己进行讲解,充分让国内游客了解

  云南本地的风土人情,和旅游景点的特点,让游客通我的讲解更直接的了解我

  的家乡,我的家乡更是国内著名的度假旅游的好地方。

  2、熟悉路线,制定好出游计划,保证从容不迫。

  3、出法前和游客做好自我介绍,交代游客出游的各种安全事项,每位游客都必须

  得有一份意外保险,交代好我们一天的行程后,大家就可以出发了,途中跟游

  客积极沟通,防止游客因为其他因素影响游玩的心情。

  4、饮食爱好,因为游客来自各个地区,饮食爱好相差万千,有的客人偏爱甜食,

  有的游客喜欢吃辣的等等,都需提前做好准备沟通,并且注意饮食安全与卫生,

  防止游客途中出现意外。

  5、有热情。

无论你带到什么人,都是要笑对客人,不能因为有某种因素而对客人

  无礼,要知道“顾客就是上帝。

  6、知识要广。

我觉得做为一个好导游,知识一定要广,最好是多到外边走走,开拓

  视野,然后多看看电视,了解一些新鲜的事。

  7、要能说会道。

我觉得会说是导游最应该,也是最基本的一点,做为一个导游,在

  车上一定要讲,我觉得客人来到本地旅游,怎么说也是做过某些方面的思考;来

  到本地,在人生地不熟的情况下,第一个知道和认识的人就是自己,自己所说的,

  他们还是会听的,所以做为一个合格的导游,在车上一定得讲。

  8、要学会调节情绪。

无论你是在什么样的心情下接到接团通知,都要学会把自己的

  情绪调节到最佳,尽量做到高兴、热情。

  9、绝对不要有“怕”或“不敢”之类的词,做导游应该是大方、大胆,绝对不能做

  “胆小鬼”。

  10、要有竞争意识。

我觉得和自己一起出来的同学就是自己的竞争对手,只要有了竞

  争对手,才会想到带到更多的团,带到更好的团,同时也要学会取长补短,每个

  导游都有好的一面,或不好的一面,要学会学习好的一面,来补充自己的不足之

  处。

  11、必态要正。

无论你带到的是什么地方的人,无论自己带到素质低或素质高的人,

  还是有钱的或没钱的,我觉得都要以同样的心态去对待。

用心服务,为了接待好每

  一位游客做好充分的准备。

  总结:

在接待游客的过程中随时会发生突发状况,要学会随机应变,保持头脑冷静清醒,

  如游客旅途中遇到麻烦,尽最大努力帮助游客解决问题,并安抚客人情绪,让游客在旅

  途中保持愉悦心情。

  导游应善于交际,可以广交朋友,但是需要了解游客性格,因为成长环境的不同,人

  的性格也千差万别,与客人交谈中要忌讳一些隐私问题,关注性格孤僻、内向的游客,

  注意言辞。

调节气氛也需注意恰当的方法。

  以上为我导游工作的总结,但是工作中仍存在着许多的不足,在今后的工作中,

  我会不断的充实自己,不断学习导游知识,提高业务技能,让更多的游客了解这个

  美丽的地方,让来过的游客永远不会忘记云南的青山绿水,清澈的河流,五百缤纷,

  大自然鬼斧神工的喀斯特地貌,历史悠久的各民族文化,还有美丽的少数民族姑娘,

  以及那些颇负盛名的旅游胜地,努力为旅游业贡献出自己微薄的力量。

  总结人:

  XX年12月18日

  篇二:

导游年终总结

  XX年导游年审培训感悟

  姓名:

单位:

  时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味,适应这季节的变化,但是,时间不等人,日月老人将要给XX年画上句号了。

我所从事导游工作,又经历了一个年头了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。

  在导游年审培训的会议室里,原省旅游协会副会长刘祖翼现场为我们授课,他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的发展前景和导游人员的素质要求等方面进行了精彩讲解!

  导游是旅游业不可缺少的组成部分,它是旅游业的灵魂,是旅行社的支柱。

某种意义上来说,导游人员是一个地区形象的体现,也是了解一个城市的窗口。

导游是什么?

用原省旅游协会副会长刘祖翼的话来说,导游的言谈举止、素质修养不仅直接反映出一个城市精神文明的素质修养,而且也折射出一个城市旅游行业的品质建设。

半城山半城水是芜湖的一道美丽风景线,而导游是向中外游客传达城市形象的使者,是一个城市的名片。

“一名真正的导游员,就是一个城市的形象大使。

我们希望可以借助各种大赛和培训,发现和培养出更多的优秀导游人才,进一步提升导游素质,推进芜湖旅行社行业品质建设,推动旅行社行业转型升级,使之成为中国优秀城市——芜湖一张亮丽的城市名片。

同时呢,他也说由于媒体长期以来对个别导游出现不规范行为的报道过于频繁,对旅游行业造成了较大的负面影响,从而使旅客积累起对导游的不信任感。

导游队伍到自身形象的重要性,要自立、自强、自爱、自信。

媒体的监督是一件好事情,相信随着市场的规范,企业的成熟,导游的形象也会逐步得到认可。

同时,社会和旅游企业也要逐渐提高对导游的认识,因为导游是人才、是生产力、是效益。

只有吸引优秀人才的加入旅游行业才能实现可持续发展。

中国已经是一个旅游大国,将要成为旅游强国,中国导游将成为一个高尚的职业,这不是因为导游收入多,而是因为导游的阅历和学识高,因此即要保证导游的权利和利益,

  同时也要对导游的责任提出要求。

  市旅游局助理调研员郑金兰同时也出席了开班仪式并且讲话。

针对现行的导游培训内容方法单一、管理滞后不能适应新形势下旅游业发展的实际,她对今后的导游培训工作提出明确的要求。

一是改革现行的导游培训方法,更新培训内容,提高培训质量,使导游培训工作更加规范化、制度化。

通过不断加强对导游人员的职业道德、职业纪律教育和规范的培训考核,提高导游人员的思想素质和职业道德水平。

二是重视导游人员的日常培训。

旅行社应充分利用淡季对本单位导游人员进行集中培训,建立本单位导游人员日常培训档案,并在年终将本年度开展导游人员日常培训情况,包括培训时间、培训形式、培训内容、参加人数、考核情况上报市旅游局,作为导游年审和旅行社考核重要指标。

三是导游人员要加强自身建设,平时要注重学习,以自学为主,注意理论联系实际,加强自身修养,要珍惜每一次的培训。

  从懵懂到认知,掐指一算做兼职导游已有3年时间了,其间有酸也有甜。

曾经试图放弃,却有千般理由选择继续。

“导游”这个词曾经给了我很多兴奋的联想:

带着来自五湖四海的朋友穿梭在神州大地!

古老的皇城;美丽的西双版纳;神秘的原始森林在那些另人向往的地方与客人们一起放声歌唱!

细细去品位,去遐想,去感受这些可能让人终身难忘的时刻!

  尽管这些并未全部实现!

尽管工作当中遇到很多困难!

但它却丝毫不影响我对导游工作的热诚!

  通过这次导游年审培训让我学习到了怎样处置问题,面临问题时要临危不乱,以下是我的大致小结:

  1、熟习线路:

团前准备一定要充分,线路熟记于心,多讨教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才干万无一失。

  2、效劳工作要热心,认真:

特别是旺季,一定要提示旅游留意事项,方可做到防患于已然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,旅游留意要守时等等,主要防止问题呈现的时分游客产生心情上的不满。

导游若在事前有个铺垫,效果就会好很多。

  3、留意和谐工作,布置好游客的同时,也要妥善处置好客人,司机,地陪旅游社和景区的关系。

  4、导游要以不变应万变,呈现问题也不能自己先乱了阵脚。

导游虽不是万能的,但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危不乱,及时果断的处置问题,如发作不测情况也要学会晤机行事来妥善处置。

  5、书到用时方恨少,导游所知道的学问必需普遍,因此要不时的学习,给自己充电。

每次带团回来也要及时的总结经历,积聚阅历。

  6、维护旅游社的信誉同时也要维护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到不测问题时,客人也会尊重和理解你和旅游社的布置。

  7、最后,要及时处置客人遗留的问题,导游本身是一个效劳行业,不只仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决议不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。

所以要学会处置不同的问题,不要把问题留到最后。

  时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的阅历都看成是第一次来认真对待!

“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。

年轻的我要不时的通知自己“反动尚未成功,同志仍需努力”!

,困难阅历了,但阅历却留下了。

带团总是不可避免要遇到三多(人多,车多,压力多),作为导游就要做到三心(多一份认真,多一份留神,多一份诚心)

  认真:

旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份认真眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提示客人离队。

  耐烦:

在旅游之前必需将团队的旅游之前必需将团队的旅游道路,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以疾速离队。

初到一地大家充溢新颖感会不停“单溜”,这时导游要耐烦而疾速的劝客人离队。

  诚心:

带团随时随地会发作突发事情,导游要用一百分的诚心去处置,事情终会得以化解。

  我付出,我努力!

相信“一份耕耘,一份收获”!

  导游职业与其他职业有一个显著的不同点,那就是你必须和客人朝夕相处!

这自然使我们对服务这个次的感触比一般人多一些!

从某种意义上讲:

导游职业就是服务行业的极端!

日本导游被成为‘无名大使’,新加坡导游是‘非官方大使’,美国导游叫‘祖国的镜子’,我国导游员被称为‘民间大使’。

正由于导

  游有着如此高的评价和重要的地位,使的导游工作更容易犯错误!

所以我们必须严格要求自己,要本这一颗平常心,才能让我们在这个工作岗位上问心无愧!

展望新的一年,我将用更多的热情和努力,克服自己的缺点,总结工作中的经验,去学习、去进步,努力让自己做的更好。

  篇三:

导游个人年度工作总结(3篇)

  导游个人年度工作总结

  篇一

  转眼一年的时间又在不经意间从我们的身边匆匆消失了,过去的一年无论是对社里而言,还是对我自己来说都是忙碌而充实的一年。

总结一年中的工作,“导游”工作给我的生活带来了许多快乐:

工作中带着来自四面八方的游客朋友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在雄伟的大山间到处留下我快乐的足迹,一起和游客们放声歌唱细细地去遐想、去品味、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。

  导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是导游必须与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。

从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。

虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发现:

自己是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。

细细总结自己XX年带团的成功之处,大致如下。

  1、通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表我就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。

在旅游者的眼中,导游员应该是无所不知的“万事通”。

导游服务是知识密集型的高智能的服务工作,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。

随着改革开放,我国社会经济的高速发展,文化内涵在不断地丰富、知识更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进”,永远保持积极的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。

更重要的是。

我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持谦虚谨慎的态度,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。

  2、要时刻牢记导游的职责,认真学习《导游人员管理暂行规定》和《卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例》,努力的实施好旅游接待计划,做好联系游客、协调各种关系、认真讲解等服务工作。

坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、耐心、周到的做好导游服务工作。

一切工作以旅游者为出发点,以服务为出发点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不拒绝游客的合理合法要求。

服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,对每个游客都热情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、仔细甄别,合理又能实现的,就努力的去做,如果没有作好或是已经错过机会,就想办法及时弥补,以求最大限度的达到游客的满意。

对游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见,本着实事求是的原则,耐心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。

  3、努力让自己的讲解做到更好,导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面。

包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情等的介绍。

在导游讲解过程中,我认为“准确、清楚、生动”三者相辅相成,缺一不可,首先“准确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河,使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉,不引起游客的反感、责备、投诉,不影响旅游计划的实施。

旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着

  传播知识信息、传递审美观念、播洒藏区文明的重任,因此我们导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的尊重和敬佩和信任,其次,在导游讲中,清楚、简洁流利的语言表达,这是导游讲解基本的要求;另外在讲佛教文化,人文景观时,其历史背景、包涵的寓意、文化内涵都要讲清说明。

另外,“生动”是调和剂,是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。

生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴,创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛,给人的是一种美的享受。

当然,“幽默”要建立在“品位”上,列宁说过“幽默是一种优美的、健康的品质。

”幽默应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的健康的语言和表现。

  4、旅游是一种社会群体活动,它涉及到社会生活的方方面面,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,而其活动的主体是人,我们业内常说,自己是“合法的人贩子”,常言说,“林子大了,什么鸟都在,世界大了,什么人都有。

”旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽相同。

这就要求我们导游员要有敏锐的观察能力,每带一个团队,就要迅速的观察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通,从游客的言谈举止中判断出客人的文化层次、兴趣爱好,找到和游客相容的交汇点,以便找准自己导游服务的切入点,是自己能很快和游客融为一体,打成一片,是游客对自己有初步的好感。

在旅游服务过程中,也要处处留心,在吃、住、行、游、购、娱各个环节上观察游客的情绪变化,并且要和游客进行积极的沟通,了解游客的心里状态,根据游客对人文景观、自然景观的不同喜好,在游览时间、游览顺序上,在讲解方式、讲解风格上做出相应的变化;根据游客的年龄层次、性别、兴趣爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度,适度的进行娱乐活动。

  5、导游工作内容繁多,一次团队旅游活动不是也不可能是一个导游来全部完成的,需要多方面的配合和支持。

作为一个地方导游来说,景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体,来完成一次旅游活动。

这就要求地陪导游必须要有良好的协作精神,良好的合作精神是组织好旅游活动,高质量的完成导游服务的前提,只有地陪、司机等各方密切协作,共同努力,旅游活动就会顺利和谐的进行,我们所做的各项旅游服务也会让旅游者获得物质上、精神上的最大享受,获得心里上的最大满足,从而赢得游客的信赖,为旅游业赢得信誉,最终为旅行社争取到忠诚的客户群体和为旅行社创造最大的利润。

  从事导游工作几年来,最深的感受就是学海无崖,真正体会到了“书到用时方恨少”的尴尬。

工作实践中越来越感觉到知识积累和经验积累的重要性。

我深知“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海”,所以在XX年的工作中,我将会更加努力的学习相关的知识和文化,努力总结XX年工作的失误和不足,使自己在新的一年里有一个更大的提高,更好的完成旅行社和旅游局交给的游客接待任务,做到服务最优秀,利润最大化,游客满意化。

  篇二

  在今年的带团其间有酸也有甜,从中的锻炼让我成长了很多,从困难之中奋进,在奋进之中快乐着。

也让我对自己的未来有了信心。

为此继续而毅然选择加入**旅游总公司,希望我的努力能够让游客多一份满意,多一些微笑。

  有几次由于这次准备并不是很充分,给自己带团真的很有挫败感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我个人带团来的大致小结:

  1.首先是对熟悉线路:

认真研究游览路线,带团前多方面准备充分,线路熟记于心,做到万无一失。

多请教老导游和其他熟悉线路人员,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据。

  2.用自己的耐心、细心带给游客更加舒适安全的旅游环境:

特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,才能做到到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。

导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

  3.导游遇事一定要镇定,你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,让旅游人员有一种安全感,也让他们再内心里对我公司的人员能力进一步的肯定。

学会及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

  4.平时多读书,在平时的带团过程中会有很多自己不知道的东西,不能给游客带来更加详细的解释。

所以导游所知道的知识必须了解广泛,因此要不断的学习,每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。

让自己成为一个更加优秀的导游人员。

  5.维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

  6.最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。

所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。

  在过去的一年里,大大小小的经历让我感到此时的我是成功的,过去的苦累一下子变成了我骄傲的资本。

同时也加深了我对这个职业的热爱。

从中更加锻炼了自己行动组织和语言组织的能力,从中得到的是用什么东西都无法兑换的。

在带团的过程中也有许多问题例如:

车多人多会延误正常安排的旅游路线时间,作为导游一定要耐心:

在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以迅速归队。

初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”,这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

尽量将客人控制在自己的视力范围内

  总相信“一份耕耘,一份收获”!

爱我所爱,再苦再累也无怨无悔。

希望我用我的小小经验能给大家带来一个微笑,一丝感动。

带着微笑将我们热爱的努力做到最好!

  篇三

  看着窗外的雪花飘啊飘,今年的导游工作算是告一段落,劳累了一年的导游们终于能好好的休息休息,睡个懒觉呵呵

  今年可以说是我丰收的一年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。

但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。

介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。

这就是我今年的第一个收获——我的国导证、正因为有了证我得意实现我的人生梦想,去完成我的人生使命。

  由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有中国旅行社、瑞的旅行社、XX旅行社、中国国际旅行社等等。

  在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多服务、多微笑是我做导游的宗旨。

我相信只有真情的讲解、周到的服务、微笑待人、游客才会玩的开心,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。

这么漂亮的城市不能因为导游的服务差而让游客对其有反感。

  当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清楚的写着我是一名只会讲解只会服务不会赚钱的导游。

可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会服务的导游更不是好导游。

但是尽管这样仍然会找到好的旅行社,因为聪明的老总都知道只要服务跟上去不愁没钱赚,现在的游客不差钱就看你怎么为他服务作为一个海边城市的导游、作为我们八零年代的尾巴,我们的服务不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简单!

要学会无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。

  面对今年的第二个收获就是我有幸参加辽宁省举办的导游大赛,感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的水平,一句话“人外有人天外有天”我承认我的没有发挥好只因为我还不够努力,尽管我像考导游证那样三更午夜的看题,但是只要在努力一些在努力一些我也许就不会错两道题,也许就是全场的最高分。

郭老师说一句话令我印象深刻“一身的武功让一道题给废了”。

我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决,但是对于我刚出茅庐的孩子能够参加比赛我已经知足。

能站在省里的比赛场上也是一种磨砺,是金子总会发光的我等待着那一天、

  今年的第三大收获就是,我接待了一个又一个的团队,分享游客的酸甜苦辣,为他们排忧解难,把不愉快留给我。

把快乐带回家,没有发生误船误机事故,完成了“快乐而来满意而归”的宗旨,因为平安、开心、快乐、比什么都重要!

  XX年是我的幸运年我考上了梦寐以求的导游证。

但是XX年对我来说是一个全新的开始,我的目标是进入大连中国旅行社,踏踏实实从导游做起认认真真的为游客服务用我的真心换取他们的笑容呵呵。

同时我在这里也向所有的大连导游发起倡议“做一个名干干净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不强迫游客消费、不在宣传中有虚假信息”。

  让每一个来到大连旅游的人不仅看到、认识、了解这座城市的美景,更能够因为我们的介绍从而爱上这座城市。

让他们的记忆中永远都有那片蓝色的大海,永远都有导游那张灿烂的笑容。

作为的导游我很愿意引用赵本山老师的一句话“生产快乐快乐生产”游客出来玩

  就是出来寻求放松、寻求快乐的。

我们呢就是制造快乐的机器把所有不快乐的因素在我们这里都转化为快乐、快乐、快乐、

  在新的一年里我还要在工作的同时继续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的知识弥补回来。

以便在今后的导游工作中更好的为游客服务、为你服务、为大家服务。

            

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