驾校各个岗位职责.docx

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驾校各个岗位职责

校长岗位职责

一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的法律、法规和各项方针、政策，主持学校全面工作。

二、明确办学的指导思想，注重社会效益，定期向主管部门报告教学情况，对师生员工加强法制教育，职业道德教育和安全教育，使师生员工做到遵纪守法，安全教学，文明教学，培养良好校风，把驾校办成文明、优质、安全的一流学校。

三、提出和决策学校季度、年度工作要点和各项经营指标及教学计划。

四、深入教学现场，负责检查、督促、全校各部门按照教学大纲要求和上级有关规定组织教学工作，落实教学计划，了解并检查教学进程，及时发现、解决问题，保证教学质量。

五、定期或不定期召开办公会，职工大会，安全领导小组会议，传达上级指示，安排学校阶段性工作。

六、做好相关部门的协调工作，促进培训计划有序进行。

驾校副校长职责

一、在校长的领导下开展工作，对校长负责。

协助校长做好全校教职员工的思想政治工作，当好校长的助手。

二、对分管的业务及日常工作尽职尽责，发现问题及时解决。

三、定期向校长汇报分管的业务工作情况，创造性开展工作。

四、组织领导教学质量检查，总结交流教学法的先进经验以及对师资的进修提出意见；组织领导教务科加强对教师的考核，并提出使用意见。

五、对学校的学习质量、教学的薄弱环节及时地进行研究，采取措施，不断提高教学质量。

六、特殊情况下，受校长的委托履行校长职责。

七、积极完成校长交办的其它临时性任务。

报名处工作职责

一、做好招生宣传工作，要求耐心细致、热情周到、诚实守信、熟悉驾校业务，解释有序、办事有责、语言文明，谈吐清楚，着装整洁，仪表端庄，树立良好的窗口形象。

二、热情为学员服务，做到办理业务正确无错乱、及时、快捷。

新学员报名时按规定收取证件，费用无拖欠。

三、严禁工作人员利用工作之便徇私舞弊，收多报少或把生源向外介绍的违纪行为。

四、遵守各项规章制度，节假日和中午轮流值班，不得擅离职守，上班时间严禁做私活，打瞌睡，聊天、上网。

五、完成领导交办的其他工作。

教务科职责

一、按照交通部颁发的《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》制定教学计划，并根据学员实际安排学习时间。

二、制定教师管理制度，根据教练员教学质量信誉考核标准对教练员进行每月、每年教学质量信誉考核，并公布。

三、制定学员管理制度，安排好学员的学习，结业考核，公安交通部门的驾证考核。

四、组织实施监督教练员《安全合同》的执行情况。

五、定期组织召开教务会议，总结工作，交流经验，研究解决存在的问题，布置后期任务。

六、完成领导交办的其他工作。

安全科职责

一、严格遵守《道路交通管理法》和安全驾驶操作规程，模范执行学校各项规章制度。

二、结合学校实际，督促教练员、学员、工作人员严格遵守各项安全管理规定，表扬好的、批评差的。

并及时提出奖惩意见。

三、每天出车前、收车后，带领教练员、学员仔细做好车辆安全例保检查，及时排除安全隐患，杜绝车辆带病行驶。

四、做好日常安全工作，监督教练员做“三检”记录。

五、与教练员、学员签订安全合同并随时检查执行情况。

六、抓好消防安全设施建设，及时发现隐患，认真解决存在的问题，搞好安全防范。

七、发生事故，及时到现场了解情况，搞好事故调查，并如实向学校汇报情况，妥善解决问题，不得隐瞒不报。

八、认真执行事故责任倒查制度。

九、完成领导交办的其他工作。

后勤科工作职责

一、坚持勤俭节约，以主人翁责任感积极做好本职工作。

二、坚持原则，不徇私情。

三、关心爱护学员，做好后勤保障工作。

四、定期检查，搞好环境卫生。

五、妥善保管学校财物，保证学校财物的完好率。

六、树立“一切为了教学”的意识，根据教学需要，做到热情、周到、快捷。

七、完成领导交办的其他工作。

财务科职责

一、认真贯彻《会计法》、《审计法》等财会法律法规，严格执行各项规章制度，杜绝违法乱纪想象发生。

二、按规定进行会计核算，实施会计监督。

三、编制单位财务收支计划并认真组织实施。

四、依法建账，保证会计资料的真实性和完整性。

五、做好单位财会业务工作，做到账款相符，账物相符，日清月结，专款专用，现金存行，确保资金安全。

六、搞好成本核算，提高经济效益，按时交清应交的税费和报送有关报表。

七、及时编制会计报表，随时向领导提供会计信息和反映财务情况。

八、爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密。

九、搞好学校公共财物管理，坚持例行节约原则，做到物尽其用。

一十、完成领导交办的其他工作。

总教练职责

一、管理教练员和教练车辆，针对教学存在的问题，及时组织教研会和教研活动，不断改进教学方法，提高教学水平，确保教学质量。

二、严格执行《道路交通安全法》，对教练员和学员经常开展安全教育，使他们树立遵章守纪的良好观念。

三、严格执行维修保养制度，督促教练员搞好车辆例保、检查、做好车辆维修的安排。

四、按照教学质量抽查制度，对每期学员训练情况进行质量抽查。

五、安排学员上车训练和各科目考试。

六、完成领导交办的其他工作任务。

安全员岗位责任制

一、在校长的领导下，抓好本单位的安全教育及安全预防工作。

二、认真贯彻执行“道路交通法”，按时检查安全法的执行情况，检查过程中发现的问题及时处理，不能处理的及时向领导反映。

三、负责驾校新聘工作人员的安全教育和全体人员的安全学习教育。

四、经常检查各种安全设施的完好情况，做到一旦发现事故既能使用。

五、负责本单位安全措施的制定，消防器材配备、管理、检查更换。

六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必须及时上报学校

七、经常参加道路训练检查，纠正违章行为，统计驾驶员、教练员的行驶公里，总结安全行车的经验，提高驾驶员的整体素质。

八、对本校安全管理负责，是安全管理的负责人。

九、有权制止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后报告有关领导。

十、负责本校事故的调查、分析、处理，提出预防、整改措施。

对肇事的责任人有提出处理意见权。

教练员职责

一、坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，热爱教训工作，努力提高自己的政治思想水平和业务技术能力。

二、要模范执行《道路交通安全法》，遵守各项管理制度，严格按照教学大纲和教学计划的要求，保质保量完成教学任务。

三、要关心和爱护学员，注重言传身教，为人师表，在教学过程中做到语言规范化、协作正规化、耐心细致、因人施教，不准刁难和辱骂学员。

四、要讲究职业道德，遵纪守法，廉洁奉公。

既要教技术，又要带作风，既要教思想，又要管生活。

要发扬艰苦朴素的工作作风，不准带学员上卡拉OK厅、打麻将、不准收取学员的烟、钱和伙食费，不准对学员敲诈勒索，不准白吃学员和受贿。

五、要带领学员做好教练车的维护保养工作，使车辆随时保持良好状态，确保安全教学，确保学员教学公里和操作小时的完成。

不准以机谋私，偷工减料，克扣学员的教学时间和教学里程。

六、切实提高教学质量，确保学员顺利通过车管所的考试。

理论教练员岗位职责

一、 在理论教学负责人的领导下，主要负责学员的理论教学。

二、对学员进行安全、驾驶职业道德教育。

主要对道路交通安全法进行讲解。

三、对学员进行车辆排除故障、机器构造和工作原理进行重点教学。

四、对学员进行交通标志、交通标线等进行教学。

五、对学员进行考试辅导。

和结业考核人员配合搞好模拟考试，提高理论考试及格率。

驾驶操作教练员岗位职责

一、教练员在教务科科长领导下组织本车学员的实际驾驶技能培训工作。

二、严格按照《教学大纲》和培训计划实施培训，认真如实填写“学员计时训练卡”，保证学员训练科目训练学时的落实。

三、严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导，服从教练长管理，对学校教学工作有意见和建议，要主动向实操管理科科长反映或直接向学校领导汇报。

四、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理。

保证本车培训合格率达到90%以上。

五、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟，要主动请示教练长安排其它车辆代训。

六、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。

七、要因材施教，教育学员要树立正确的人生观，严禁向学员吃、拿、卡、要，索贿受贿。

八、不断总结培训经验，主动推广、应用先进的教学方法，提高教学能力和教学水平。

九、完成教务科科长临时布置的其它工作任务。

理论教学负责人岗位职责

一、理论教学负责人在校长领导下负责学校的全面教学工作。

二、按照国家统一的《教学大纲》，制订和组织学校教学计划，对完成情况进行检查监督，并及时总结。

三、定期组织公开课人专题课、实验课和教练员在岗培训工作，定期组织教学专题研讨会，进行教法改革，总结教学规律，提高教学质量。

四、检查和督促理论教学和实践培训,严格按照《教学大纲》和“教学进度”的实施情况，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时纠正和改进。

五、每学期对理论教学和实践教学至少进行一次教案检查，并写出书面分析意见。

不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提高理论、实践教练员的业务水平和工作能力。

六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和教学资料的积累，及时掌握教改动态。

七、重点抓好学校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专业技术理论知识，保证每学期学员“科目一”考试合格率均保持在90%以上。

八、组织学员参加交警考试部门安排的各科目考试，协助学校其它部门共同完成教学计划的审批、实施和结业办证工作。

九、完成校长布置的其它工作任务。

教务主任职责

一、教务主任在校长的领导下，负责理论和驾驶教学研究工作。

给教师提供先进的教学理念、教学方法，以提高教学水平、教学质量。

二、通过反馈学员的意见和教学人员的意见，及时总结经验教训，给学校提出建设性的意见，提高教学水平和质量。

三、借鉴先进地区的驾校经验、教学新方法、新模式，及时了解驾校新的教学动向，把握教学大纲，适应新的考试形式。

四、检查和督促理论教学和实践培训,严格按照《教学大纲》，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时改进。

五、每学期对理论教学和实践教学进行一次教案检查，并写出书面分析意见。

不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提高理论、实践教练员的业务水平和工作能力。

六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和教学资料的积累。

七、学校部署的其它工作。

驾驶操作训练负责人岗位职责

一、驾驶操作训练负责人在校长领导下负责学校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。

二、根据学校制定的《教学大纲》和教学计划，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。

三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学能力强的教练员队伍。

四、定期组织教学经验交流活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教能力。

五、落实《安全工作管理制度》，制定和完善安全训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种不安全因素的产生。

六、组织学员参加交警部门安排的驾驶科目考试，协助学校其它部门做好教学保障工作。

七、负责安排、落实学校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证学校教学工作顺利实施。

八、充分利用教练场场地设施条件开展创收活动，最大限度的发挥场地优势和使用效能。

九、完成校长部署的其它工作任务。

教练车管理人员岗位职责

一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修管理工作。

二、建立和完善学校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。

三、及时修复学校安排的故障车辆。

按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。

四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。

五、配合学校进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学活动，培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。

六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成上级下达的经营工作任务。

七、注重财务工作和成本核算工作，不断降低维修成本，提高维修质量。

八、严格执行校规，落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。

九、完成学校领导临时布置的工作任务。

安全管理人员岗位职责

一、学校安全科长在教练科长领导下开展工作，负责教练场的安全警卫、资产管理、卫勤保障等工作。

二、严格执行学校的《安全工作管理制度》，监督的检查教练场内各重点防范部位的安全运行情况，做好备案、记录工作，发现问题，及时向教练科长或校领导汇报。

三、配合城区分局共同做好学校教练场的安全警卫工作，加强对警卫人员的制度管理，保证学校有一个安全稳定的工作、训练环境。

四、落实学校上级部门部署的安全工作任务，协调学校其它部门做好教学为中心的各项工作，提高学校整体应急、应变能力。

五、正确使用、规范操作教练场内各种保障设施、设备，严带故障操作和非专业人员操作，严防出现责任事故。

六、正确保管和使用学校资产，配合学校财务部门做好资产清查工作，保证学校资产完好无损。

七、检查、监督后勤工作人员做好教练场卫生、清洁工作，完成教练场内的对外接待服务保障任务。

八、完成学校领导和教练科长临时交办的工作任务。

结业考核人岗位职责

一、学校结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。

二、严格按照驾驶人《计算机模拟考试标准》和《驾驶模拟考试标准》进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。

三、通过结业考核，负责统计理论教员和实践教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高正式考试及格率，向社会输送合格的驾驶员。

四、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。

　五、做好校长部署的其他工作。

计算机管理人员职责

一、根据学校工作计划和计算机的教学计划，制定上机实习计划。

二、认真执行各项规章制度。

掌握常用的计算机硬件和软件知识，对有关设备应经常进行检查维护，保证计算机设备的正常使用。

三、刻苦钻研业务，熟悉教材及其要求的全部实习内容，对学生实习中提出的问题应给予正确解答。

四、上机实习时要积极协助任课教师，保证实习课的正常进行。

五、注意提高自身素质，不断学习和更新计算机软、硬件知识，以适应计算机教学不断发展的需要。

六、认真做好计算机室设备的清点和帐目管理工作。

定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。

七、积极开展实习教学研究活动，不断改进实习方法，努力提高实习效率。

积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。

八、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。

九、调入或调出计算机室工作，应及时办好交接手续，做到实物清点，帐目清楚，以保证计算机室工作的正常进行。

二级级平台管理人员职责

为了加强二级级平台的管理和维护工作，保证计时培训的正常开展，特制定本职责。

一、二级级平台管理员在制卡中心的指导下工作，负责二级级管理平台硬件的建设、管理、运行和配置，向学校领导提出应用系统的建设规划报告，全面落实学校使用要求。

二、及时维护和升级二级级平台，保证平台各项功能正常运行。

三、及时准确备份二级级平台数据库和有关文件及文件夹，保证已上载资源不丢失；发生灾难性事故时，能快速准确恢复。

四、及时更新数据库，保证新生信息、考试成绩等内容的及时录入和数据的采集、审批和上报。

五、帮助和指导教练员用好、用足计时仪，努力发挥二级级平台应有的管理功能。

六、及时收集、整理各项数据，协助学校和部门领导做好有关调研工作。

七、收集学校计时培训工作开展中的意见和建议，及时向制卡中心反馈。

八、完成领导交办的其它任务。