三看四态促转型表态发言多篇.docx

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三看四态促转型表态发言多篇

三看四态促转型表态发言（多篇）

篇：

“三查三比促转型”座谈会发言材料

“三查三比促转型”座谈会发言材料

通过三查三比活动，对照“查工作态度，比用心做事；查制度执行，比遵章守纪；查问题根源，比作风转变”的要求，经过班子成员认真梳理，我们还存在以下问题：

一是思想解放的力度不够大，全体干部职工对工作作风转变和认识还不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创新意识，存在开展工作注重习惯的多，思考问题的少的两张皮现象。

二是服务意识有待进一步增强，还没有自觉地把职工对我们的满意程度作为检验工作的最高标准，有些工作做得不那么令人满意。

今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，职工对我们的要求越来越高。

三是精神状态还不能很好的适应当前的形势要求，安于现状，工作不够积极主动，不求有功但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是生产布局存在漏洞，下午4点以后没有小锅面，夜里花样少，就餐职工有意见。

五是随着物价的上涨，成本压力很大，部分班组有降低饭菜质量的现象。

整改措施

一、加强理论学习，提高综合素质。

严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在狠抓政治思想学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高炊管人员的政治业务素质，特别是学习党的十八大精神、河南煤化集团、焦煤公司、方庄一矿的文件精神及重要会议精神。

二、按照两会精神和矿领导要求，进一步解放思想、转变观念，摸索好的管理方式。

利用班前会、政治学习课，宣传矿上面临的形势和困难，时刻注意规范和约束自身行为，切实克服克服“三个两张皮”、“三同时不到位”和“三种不良现象”，提高服务意识，服务好就餐员工。

夯实基础，切实加强班子建设和管理，对生活科管理人员进行责任分工，包干到班组，要求管理人员每天到包保班组督促检查班组的饭菜质量、环境卫生及设备运转情况，各负其责。

并时刻了解掌握基层职工的思想动态，面对当前的金融危机及我矿经济紧张的形势，开展思想工作，做到企务公开，使职工对工资分配一清二楚，促进了职工队伍的稳定。

四、要求值班领导每天都要到交接班时间到工作现场检查指导工作，发现问题及时处理，保证职工随时都能吃上可口的饭菜。

五、面对市场食品物价不断上涨的情况，我们要从多方面入手，精打细算，严格检查监督力保菜品的质量不下降，数量不减少，价格不上涨，饭菜花样品种达到双二十种以上。

并且根据季节变化适时调整花样，尽最大努力满足员工的就餐需求。

四月份工作计划和安排：

一、东小灶夜里主食在原有饺子、烩面、炸酱面条、炝锅面的基础上，增加炒面、炒烩面、刀削面、炒菜捞面条，副食保证有两个荤菜、六个素菜，保证甜汤热度，确保职工吃上热饭和可口的饭菜。

二、两大班下午5点东小灶下班以后，必须保证小锅面的供应，杜绝8点下班晚的职工吃不上小锅面的现象。

三、西小灶在原有基础上下午和夜里增加炒大米，小炒菜，小炒菜荤菜不超过8元，炒鸡蛋5元，素菜不超过4元，凉菜在夜里就餐职工少的情况下，采取一菜一调的方式，保证职工吃上新鲜饭菜。

四、措施制定出来，关键是落实，要切实杜绝“三个两张皮”现象，值班管理员要多去操作间，发现问题及时处理和汇报。

五、认真做好食品安全和环境卫生工作，随着夏季的到来，准备好防蝇设施，提前做好冷藏设备的检修工作；保持环境卫生，做好除四害工作，预防传染病的发生。

六、提高服务态度，转变说话方式，加强制度落实，确实从实际工作中找差距及时转变。

生活科2021年4月16日

第2篇：

三季度奋战四季度大会表态发言

誓师大会发言材料

（**社区、**实业公司、**村委）

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

今天街道党工委办事处在这里隆重召开‚决战100天，全面完成2021年各项目标任务‛誓师大会，刚才孙书记的主题报告已经为我们吹响了奋战四季度、打好攻坚战的号角，我们全体党员干部一定统一思想、坚定信念、明确目标，决战四季度，向全面完成年度各项工作目标，发起最后的冲刺。

借此机会，我代表**一社区党总支、居委会和**实业公司向大会作表态发言。

2021年是我市‚基层组织建设年‛‚作风建设年‛、‚项目推进年‛，**一社区和**实业公司的全体成员在党工委办事处的正确领导下，在相关部门的关心指导下，在居民群众的支持配合下，同心协力，团结一致、辛勤工作、默默奉献，各项工作齐抓共管，取得了一定的成绩。

在四季度的工作中，我们将进一步提升社区服务水平，强化工作措施，树立良好形象，提高居民素质，我们将以今天誓师大会为新的动力，奋战100天，确保完成全年各项目标任务，再创社区管理工作新业绩，具体要做好以下四个方面的工作：

一、全力以赴维稳定。

稳定是第一要务，不仅是社区确保实现全年目标任务的迫切需要，更是幸福宜居和谐**发展的重要保障。

社区认真落实‚稳定压倒一切‛的工作方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实‚属地管理‛的原则，积极推动社区综合治理工作。

进一步增强做好“四项排查”工作的责任感紧迫感，切实做好“四项排查”工作，真正做到经济发展和社会稳定两手抓、两手硬、两促进，努力为党的十八大胜利召开创造良好环境。

二、夯实党建促和谐。

2021年以来，**一社区党总支强抓党员干部素质提升，持续开展‚展党员风采‘三个三’系列活动‛，大力推进‚学习型楼组‛党建。

第四季度，社区将进一步贯彻争先创优活动，带动党员发挥先锋模范作用，践行‚为人民服务‛的宗旨；进一步打造梅一特色，开展‚学习型楼组‛党建工作，努力促进全体党员干部的思想解放和知识更新，并加强学习同党性锻炼结合起来，同推动社区服务工作结合起来，同推动科学发展、促进社会和谐结合起来；进一步完善党建带群团组织的工作机制，健全**一社区工、青、妇组织，充分体现党组织的领导作用。

三、创新形式助发展。

近年来，**一社区不断创新形式，吸引社会力量助力社区和谐发展。

社区党总支先后结对了锦绣前程、前程包装、利钧轴承三家企业党组织，通过开展互帮互助活动，定期开展走访交流活动，实现优势互补，共建双赢的良好局面。

今年九月，我们与世界五百强企业、美资企业康明斯公司达成合作意向，双方将在志愿服务、生态环保等方面开展丰富的互动合作。

本月29日，600名企业志愿者将走进**花苑，开展捡拾垃圾、绿化修复、修建便民设施以及环保宣传、孤寡老人走访等多种志愿服务，康明斯〃**志愿者联络站也将挂牌，此举将进一步实现社区创新发展、持续发展、优化发展。

四、攻坚克难抓拆迁自**拆迁工作启动以来，村委班子在街道领导及拆迁办的关心指导帮助下，在各攻坚组人员的共同努力下，截止目前久保田地块已签约74户，占应拆总数的76.29%，安置房腾地地块已签约29户，占应拆总数36.71%，在已签约的103户中，已交房65户，动拆55户。

这是工作能量释放的具体体现。

目前，拆迁工作已进入攻坚阶段，要下大决心克服各种困难，对剩余的住户，分类逐户梳理，逐一攻克，倒排时间，倒排任务，倒逼进度，任务到人，责任到人，确保在目标时间内全面完成任务。

我们相信，只要有不怕困难、攻坚克难的信心决心，有‚五加二‛、‚白加黑‛、‚连轴转‛的工作作风，有积极有效的方案措施，有街道党工委办事处的大力支持，**地块的拆迁安置工作一定能快速有效顺利和谐的推进。

同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

决战四季度的大幕已经拉开，大干一百天的号角已经吹响，让我们高度紧张起来，迅速行动起来，以火热的激情，昂扬的斗志，冲天的干劲，确保全面完成年度各项目标任务，以优异的成绩向高新区成立20周年，向党的十八大献礼。

2021年9月15日

第3篇：

以“一二三四五”目标管理体系促日照贸促工作转型升级

以“一二三四五”目标管理体系促日照贸促工作转型升级

当前，国家提出的“一带一路”、自贸区建设等战略为日照建立开放型城市提供了机遇。

顺应这一机遇，日照市贸促会主动适应，积极发挥“亦官亦民”的身份优势和对外工作的渠道优势，2021年以建立“一二三四五”贸促工作目标管理体系，来促进贸促工作转型升级。

“一二三四五”贸促工作目标管理体系，即“打造一流队伍，完善两个体系，建立三个机制，实现四个目标，开展五个活动”，目的是使各项工作的开展做到责任分工明确，指标量化到人，压力层层传导，工作高效运转，督查落实有力，任务圆满完成的工作新格局。

打造“一”流队伍

针对日照市贸促会的干部职工队伍的特点，会党组坚持国际化、专业化、市场化方向，以创新的理念，务实的作风，激发干部活力，增强干部动力，提升服务能力，营造干事创业的良好氛围，进一步焕发干部职工队伍的蓬勃生机。

在工作中锤炼、打造一支政治坚定、敢于担当、业务精练，奋发向上、乐于奉献，积极有为、执行有力的贸促干部职工队伍。

完善“两”个体系

一是制度体系，做到制度完备，有章可循。

制度是依法办事的重要保障，是保证一个单位规范化建设和正常运转的重要措施。

新领导班子根据贸促工作和服务企业的新形势、新需求，开展了建立和完善各项规章制度，构建科学制度体系的调研和筹备工作，创新制定和修订了规章制度10余项。

二是服务体系，发挥代言工商，服务政府、服务企业的桥梁纽带作用。

新班子强调，在今后的工作中要始终围绕国家外经贸战略和日照经济建设发展大局，深化认识，主动作为，为广大企业“走出去”服务、为形成新的外经贸增长点服务。

建立“三”个机制

一是领导分工补位机制。

为保证领导班子成员在公务出差、外出招商、休假请假期间负责及分管的有关工作正常运转，市贸促会实行领导班子成员工作分工补位制度，互相补位的领导班子成员加强合作和协助，外出前后及时进行沟通和衔接，保持工作的连续性、连贯性和无遗漏。

二是工作高效运转机制。

新任领导班子首先把年度工作任务逐项分解，形成一张任务清晰、责任明确的“清单”。

年度、季度、每月的重点工作、“要干什么、谁来干、什么时间完成”在清单上一目了然。

“干什么”就是确定每季度要完成的重要经贸活动、法律服务事项和解决会员企业关注的热点难点问题等；“谁来干”就是明确责任部室和责任人，指定分管负责领导；“什么时间完成”就是规定完成时限。

这一个个任务清单就是推动市贸促会发展的任务书、时间表、路线图。

三是督查落实考核机制。

按照目标任务要点，各分管领导、各部室对自己承担的任务和时限非常明确，纪检负责人对一个时间节点，要完成什么工作进行检查和督办。

在落实过程中，对按时完成任务的部室挂账销号；对一时难以解决的一些问题，绝不拖延时限，由相关督查职能部室梳理问题及时上报，交市贸促会党组会议或会长办公会议集体研究，统一协调解决；对主观不努力，不作为的部室和责任人造成完成时限迟滞，采取责任问责。

市贸促会实行周、月、季跟踪的“时时跟踪”，让督办在工作落实中“如影随形”。

三个机制相互联系、相互衔接、相互促进，形成链式流程，确保贸促会各项工作任务有条不紊和有效运转。

实现“四”个目标

一是招商引资走在全市前列，在完成市政府交办的“三招三引”项目指标的基础上，加大措施，扩大成果，超额完成。

截至目前，日照贸促会已促成青岛某太阳能科技股份有限公司与莒县达成合作协议。

该公司拟投资2亿元建设太阳能光伏农业项目，此项目建成后，年利税400余万元，其光伏农业大棚将带动周边农民就业、创收，促进当地精准扶贫任务完成。

促成诸城市某农产品专业合作社投资项目，公司注册资金500万元，预计年度到位资金3000万元。

3月10日，邀请台湾海峡两岸民间交流促进会会长、台湾某基因科技股份有限公司来日照洽谈投资生物医药科技产业，台湾客商对来日照投资表现出浓厚兴趣。

3月21日，主要负责同志带队赴济南、北京向山东省贸促会、中国贸促会汇报联络工作，两级领导就当前外经贸形势下贸促工作任务、目标，做好贸易促进、涉外法律服务两项重点任务提出明确的方向和要求，并对贸促机构管理体制提出了尽快参照上级贸促会已改革的现有体制予以理顺。

期间，拜访了中国国际经济合作投资公司、北京临沂商会全国联盟等经贸机构，签署了2项合作协议，搜集有价值的新项目线索5条。

二是专项工作创一流、整体工作上水平。

今后，市贸促会将着力从以下七个方面加强服务：

健全与境外商协会机构的多双边机制，做实对外经贸交流合作；打造品牌展会论坛，创造更多贸易投资机会；扩展商事法律服务，为企业国际化经营保驾护航；参与“两反一保”应对机制，积极维护企业正当权益；加快壮大国际商会，增强服务企业能力；抢抓"一带一路"、自贸区建设机遇；代言工商企业，优化经贸发展环境等。

三是党建工作争先进，加强机关党建、商协会党建活动制度化、规范化、经常化建设，争创先进党支部，锻造优秀党员队伍。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。

我们从思想上要求全体干部职工积极上进，吃苦奉献，迎难而上，敢打硬仗；同时要求全体党员带头，发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

此外，市贸促会将探索将党建工作融入到商协会文化建设之中，扩大党组织影响力。

四是争创文明服务机关，树立服务标杆，倡树文明、高效、廉洁、务实、创新风尚，形成积极向上、凝心聚力、干事创业、风清气正的贸促机关工作氛围，并将文明服务的要求纳入考评内容，将教育与治理相结合，形成扶正祛邪的良好风尚。

开展“五”个活动

一是“两学一做”专题教育。

面向市贸促会全体党员，聚焦落实党章关于加强党员教育管理要求，深化和推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设，着力解决有的党员理想信念模糊动摇、党章意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，持之以恒纠正“四风”，切实抓好不严不实突出问题的整改，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

二是读书学习活动。

以建设学习型机关、培养学习型贸促干部为目标，通过开展形式多样的读书学习活动，引导贸促职工特别是党员干部深入学习科学理论，广泛学习新知识、新技能，自觉向实践学习、向群众学习，努力在学习型机关建设方面走在前、作表率，为工作创一流提供精神动力、思想保证和智力支持。

三是“三招三引”竞赛活动。

市领导提出“贸促会是全市招商引资的主力部门之一”，这既是对贸促会的信任鞭策，也是期待和要求，更是考验和考试。

市贸促会要竭尽全力，势在必行、志在必得，瞪大眼睛、卷起袖子，“引进来，走出去，带回来”。

班子成员、各部室之间营造一个比、学、赶、帮的良好氛围。

开动脑筋，挖掘关系，盯住线索，狠抓落地。

四是工作调研活动。

围绕市委、市政府中心工作，突出“一带一路”、自贸区等国家战略和“突破园区、聚力招引”一号工程两大重点课题，紧密结合贸促工作职能和发展任务目标，积极发挥干部学历专业优势，深入基层，深入企业，调查研究，每人撰写一篇调研报告，为市委、市政府和国家、省贸促会领导提供决策参考，为提升贸促工作水平献计献策，不断提高贸促会在我市外经贸领域的影响力和作用力。

五是先进部室、先进党员、先进个人争创活动。

实施“一二三四五”贸促工作目标管理体系的过程，也是贸促会全体干部职工争先创优的过程，党支部、全体党员、全体干部职工要将各项任务细化到每一个岗位，扎实抓好各项工作的推进落实，确保争创活动始终围绕中心、服务大局。

六大工作安排

一是进一步明确贸促工作思路和任务目标，制定贸促工作五年发展规划和2021年贸促工作要点，把抓好当前工作和谋划长远工作有机结合起来，始终以科学、创新、发展的理念引领全市贸促工作。

二是发挥贸促会“亦官亦民”的身份优势和对外工作的渠道优势，突出抓好“突破园区、聚力招引”头号工程的招商引资任务落实，制定招商引资工作方案，一个班子成员领导一个招商小分队，人人有任务、个个有指标，量身裁衣，为每个项目制定针对性服务措施，全力保证“三招三引”工作走在全市前列的目标实现。

三是立足服务，开拓创新，充分发挥职能作用。

对组展办展、招商联络、法律服务、教育培训、商事认证等业务工作要按照“形式创新、内容创新、服务创新”要求，逐一进行“回头看”，进一步修订完善制度措施，充分体现为民便民服务理念，树立贸促会的爱民亲民、尊商亲商形象。

四是加大调研力度，发挥参谋指导作用。

结合“一带一路”、自贸区建设、“突破园区、聚力招引”工作要求和业务职能，班子成员带头，深入行业、企业调研，从而形成一批有见地、有价值，有前瞻性、有指导意义的调研报告和建立资料数据智库，给企业提供指导服务，给上级领导当好参谋助手。

五是严格督查落实考核，建立完成行之有效的内部管理机制。

逐步完善贸促会“两个体系，三个机制”的日常工作运转系统，确保人员不缺位，工作有人干，任务不遗漏，衔接无缝隙，事事有人管，件件有回声。

六是抓班子带队伍。

加强班子建设，担负起主体责任和落实监督责任，认真落实“一岗双责”，牢记大局意识，发扬团队精神，坚持民主集中制，认真贯彻执行中央“八项规定”，持续不断反“四风”，经常对照“三严三实”来反省检查自己，确保班子和队伍不出问题。