党建责任承诺书_3篇（共4页）2400字.docx

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党建责任承诺书

　　党建责任承诺书篇1

　　1、深入推动&;提素质、优服务、创品牌，严纪律、转作风、树形象&;司法行政系统创建活动的全面开展。

切实解决好群众反映强烈的热点难点问题。

　　2、把党建工作研究作为月度例会的重要内容，并每季度召开一次班子会，专门听取党建工作情况汇报，及时研究解决相关困难问题。

　　3、建成和运行好系统内培训学习基地，全系统50岁以下干警完成全员轮训。

建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制，不断壮大法律专业人才队伍。

　　4、强化学习，把&;两学一做&;学习教育贯穿全年工作始终。

全年为党员干部上党课2-3次。

　　5、切实做到律人先律己，率行率为，先行先为，抓好班带好队伍。

同时，带头落实好精准扶贫各项帮扶任务，继续深化与帮扶村困难群众结对帮扶活动。

　　以上承诺，请社会各界和广大党员干部群众监督。

　　承诺人：

　　日期：

XX年XX月XX日

　　党建责任承诺书篇2

　　一、工作项目及目标任务

　　1、落实党建工作责任制。

加强对党组织建设的领导和指导，努力把党建工作落到实处。

建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。

党组要定期研究党建工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

　　2、将&;党群连心&;系列活动走向深入。

一是高质量完成&;三万&;工作，二是进一步搞好精准扶贫工作。

　　3、开展&;两学一做&;学习教育。

以&;不忘初心&;永跟党走&;为主题，以&;支部主题党日&;为基本载体，号召全体机关党员返乡寻访，增进党的意识和宗旨观念、增进感恩意识和群众情感，坚定跟党走、爱党、护党、为党工作的决心，牢固树立以人民为中心的工作导向，解决&;为官不为&;，形成奋发有为的新常态。

　　4、扎实推进服务型党组织建设。

以服务发展、服务职工群众为己任，实行党务信息公开，坚持公平、公正、公开和简捷、规范、便民原则，切实转变工作作风，热情为职工群众好服务，努力为职工群众办实事、好事。

　　二、落实措施及完成时限

　　1、认真履行党组书记抓党建第一责任人职责。

每月定期召开学习会议，每季度召开一次班子会，研究党建工作难题，落实党建工作措施，推动党建工作。

（全年）

　　2、抓好&;两学一做&;学习教育，全面开展与班子成员、部室负责人等交心谈心活动，全面掌握干部职工思想、工作动态，通过多种形式，加深学习理解、把握精神实质，努力解决干部职工实际困难，有针对性地做好思想政治工作。

（全年）

　　3、加强机关党建与工会业务工作紧密结合。

开展&;支部主题日&;活动，强化党员的发展、教育、管理工作，突出工会业务的亮点和特色，推进工作健康发展。

（全年）

　　4、组织完成好机关全体党员&;不忘初心&;永跟党走&;主题实践回乡走访活动。

（完成时限：

6月底前）

　　5、落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向，及时督促提醒廉政谈话。

（全年）

　　以上承诺请全县各级党组织、党员干部和群众监督。

　　巴东县总工会党组书记：

　　XXXX年x月x日

　　党建责任承诺书篇3

　　为巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果，上海歌舞团党支部根据中共上海市委提出的&;创新驱动、转型发展&;工作目标，结合&;十二五规划&;要求，围绕纪念建党90周年工作中心，努力抓好党组织&;两个作用&;建设，抓好团队文明创建，抓好青年人才培养，为主业健康发展和事业建设提供坚强的思想和组织保障。

按照&;五个好&;先进基层党组织创建标准，上海歌舞团党支部创先争优活动公开承诺如下：

　　一、大力加强领导班子建设，不断提高班子成员领导水平和决策能力。

坚持并完善中心组理论学习制度，每月组织一次中心组成员集中学习，着力提高班子成员理论素养和领导能力，认真贯彻民-主集中制原则，坚持重大问题集体研究。

工作中坚持科学发展，推动改革创新，落实整改措施，着重提高全体党员&;创先争优&;先锋意识，使&;两个作用&;的发挥自觉贯穿在工作实践中。

　　二、加强剧团制度建设和管理，建立&;团务公开，科学决策&;制度，定期召开班子成员团务会和部门主任例会。

与相关负责人协商讨论、集体决策全团创作、演出中心任务以及团务管理重大工作，并听取各部门意见，及时调整工作中出现的问题，建立团务公正公平、问题统盘考虑、矛盾逐层化解的科学决策机制，实现重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　　三、坚持&;以人为本&;的工作思路，切实维护广大职工的权益，积极宣传党的方针政策。

通过召开党内外群众座谈会，加强群众监督、舆-论氛围督导的环境，解决职工群众&;最关心、最迫切、最现实&;的民生问题。

加强&;凝聚力工程&;建设，定期走访慰问困难、重病职工。

认真贯彻执行有关开展离退休人员的工作方针，成立退休职工党小组，关心离退休老同志生活，帮助其排忧解难，努力为他们服务，使他们享受晚年幸福生活。

面对剧团青年人居多的特性，进一步完善对青年人才的培养和对成熟人才的再培养课题。

切实联系职工的学习、工作、生活，在职业、后职业规划、个人成长等方面给予大力支持。

　　四、以&;平安单位&;建设为重点，修订完善维稳的工作制度，增强职工安全防范意识，提高维稳工作能力，以落实综治责任制为龙头，立足文艺院团实际，积极参与社会治安综合治理工作，扎实开展&;平安单位&;创建活动。

把安全工作列入团部议事日程，与各职能部门负责人重新签署安全防范责任书，做到统一领导、逐级负责、责任到人，形成&;齐抓共管、群防群治&;的局面。

将&;平安单位&;创建工作纳入日常工作体系，持之以恒地做好安全保卫各项工作，努力实现全年零安全责任事故。

　　五、认真落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实《领导干部廉政若干准则》，结合&;讲党性、重品行、作表率&;的主题学习，大力开展党风廉政宣传教育和&;三项治理&;，做好部门调研、意见听取、班子研究、任职谈话和公示等有关规定，确保党员干部不发生违法违纪行为。

　　承诺人：

　　日期：

XX年XX月XX日