8制造分厂部门岗位说明书.docx
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8制造分厂部门岗位说明书
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
厂长
1
中层管理人员
生产副总
厂长助理、工段长、班长、员工
岗位概述
为全面完成公司下达的生产任务，统筹协调制造分厂内各项资源条件，保证分厂各项工作正常有序开展，落实公司的各项指令在分厂内得到有效实施。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.负责分厂体系管理工作，贯彻公司质量和环境方针目标，确保分厂体系所涉及的要素持续有效地运行。
2.认真抓好工段、班组建设，做好生产骨干的培养、考核、选拔工作，加强员工培训工作，教育员工弘扬中国建材文化，自觉维护企业形象。
3.按时参加公司召开的生产、行政等会议，通报生产情况和管理中存在的问题。
4.领导分厂实现安全文明生产并保质、保量完成公司下达的月、年度生产作业计划和经济技术指标。
5.服从职能部门的工艺质量及成本管理，加强过程控制，降低生产成本，不断提高经济效益。
6.根据分厂生产特点，实行合理的劳动组合，制定适应不同岗位的责任制，搞好内部分配，调动员工生产积极性。
8.大力推广新技术、新经验、搞好现场管理工作，实现科学管理、文明生产。
具体要求：
1、掌握水泥生产工艺基础知识。
2、熟悉水泥工艺、装备的相关知识；公司各项安全管理制度。
3、有责任心、执行力、团结精神、创新精神、敬业精神、奉献精神。
任职资格
1.年龄：
20--60岁；2.身体状况：
健康；3.学历资质：
水泥工艺、机、电、企业管理,
五年以上水泥企业生产岗位工作经验；
4.其他：
遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通、管理公道、正派、认同中国建材企业文化和管理体制。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
厂长助理
1
中层管理人员
厂长
工段长
岗位概述
协助厂长做好日常管理工作和分管工作，确保窑磨系统生产高效、优质、低耗运行
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.认真抓好工段，做好生产骨干的培养、考核，加强员工培训。
2.协助厂长做好本部门的工艺及成本管理，降低生产成本，不断提高经济效益，杜绝事故发生，实现安全生产。
3.做好分厂的修、配、改工作，单项设备验收工作。
4.做好设备的维修计划、及每月的配件计划、设备的维护质量验收工作。
5.监督各工段落实三级巡检工作。
具体要求：
1.熟悉工艺流程，能处理生产突发情况。
2.做好分厂的维修计划及配件计划。
3.对人员安全教育培训。
4.确保生产设备正常运行。
5.严格执行各项管理规程，及时了解生产、质量、环境保护、设备、安全工作情况，
任职资格
1.年龄：
20--50岁；
2.身体状况：
健康；
3.学历：
中专或机电专业；
4.其他：
遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通、管理公道、正派、认同中国建材企业文化和管理体制；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
生料工段长
1
工段长
副厂长
副工段长
岗位概述
在厂长领导下,做好本工段的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成;严格执行公司的管理制度。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.负责生料工段的全面工作，按期完成分厂安排的各项工作。
2.每天监督人员搞好现场卫生。
2.保质保量完成生产任务，杜绝违章作业。
3.制订维修计划提交分厂。
具体要求：
1.加强设备现场管理，经常检查作业地点机电设备、工具及安全设施的完好情况，及时消除设备事故隐患。
2.做好对工段人员的安全培训工作，杜绝违章作业。
3.严格遵守公司规章制度。
4.做好人员的管理，奖罚分明。
。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。
2.教育背景：
高中或中专以上。
3.工作经历：
具有一年以上的水泥工艺工作经验。
4.体能条件：
身体健康，能吃苦耐劳。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
生料副工段长兼原料收料员
2
副工段长
工段长
班长
岗位概述
协助工段长做好本工段的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成;负责分厂原材料验收工作。
严格执行公司的管理制度。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.协助工段长、认真管理工作。
2.按时完成上级领导安排的工作。
3.负责原料验收。
具体要求：
1.能熟悉掌握收料流程。
2.能按要求完成领导安排的工作任务。
3.积极向上级领导反馈工作情况。
4.管理好工段人员。
5.按照要求对原料的破碎及堆放。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。
2.教育背景：
高中或中专以上。
3.工作经历：
具有一年以上的水泥工艺工作经验。
4.体能条件：
身体健康，能吃苦耐劳。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
烧成工段长
1
工段长
厂长
副工段长
岗位概述
在厂长领导下,做好本工段的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成;严格执行公司的管理制度。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1、负责烧成工段的人员管理，完成分厂下达的任务。
2、负责对本工段的人员安全培训。
3、监督岗位人员的三级巡检工作。
4、管理好现场的卫生。
5、做好耐火材料的监管工作。
6、制订维修计划提交分厂。
具体要求：
1.加强设备现场管理，经常检查作业地点机电设备、工具及安全设施的完好情况，及时消除设备事故隐患。
2.做好对工段人员的安全培训工作，杜绝违章作业。
3.严格遵守公司规章制度。
4.做好人员的管理，奖罚分明。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。
2.教育背景：
高中或中专以上。
3.工作经历：
具有一年以上的水泥工艺工作经验。
4.体能条件：
身体健康，能吃苦耐劳。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
烧成副工段长
1
副工段长
工段长
班长
岗位概述
协助工段长做好本工段的生产组织工作,确保各项生产指标和工作任务的完成。
严格执行公司的管理制度。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.协助工段长、认真做好所分管的工作。
2.监督岗位人员的劳动纪律。
3.每天对设备三级巡检监督岗位人员。
具体要求：
1.加强对现场管理，经常检查作业地点机电设备、工具及安全设施的完好情况，及时消除设备事故隐患。
2.做好对工段人员的安全培训工作，杜绝违章作业。
3.严格遵守公司规章制度。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。
2.教育背景：
高中或中专以上。
3.工作经历：
具有一年以上的水泥工艺工作经验。
4.体能条件：
身体健康，能吃苦耐劳。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
机修工段长
1
工段长
厂长
副工段长
岗位概述
负责分厂所有设备管理，制定设备管理制度，做好设备管理台账，对分厂维修人员技能安全培训，严格执行公司的管理制度。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.负责分厂维修人员的管理，每天开好班前会。
2.监督巡检人员的巡检情况。
3.做好工具的管理。
4.对机修进行安全操作培训，确保安全的维修工作。
5.安排人员对现场隐患的整改。
具体要求：
1.应熟悉所管理设备全况：
主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号：
主机、辅机型号、易损件规格型号。
2.必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。
主要设备的检查和修理应尽可能安排在分厂生产以外的时间进行，并保证生产不受影响。
积极开展预防维修。
3.要求维修人员要认真负责，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。
并做好设备维修记录。
4.设备随时发生故障，设备操作人员报修后，应及时赶到现场抢修设备。
设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
5.勤俭节约，降低维修费用。
维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。
严格零配件领用制度，在维修中拆散的零件要妥善保管。
6.设备大修以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告设备保全处领导共同商定修复方案。
7.遵守设备维修操作规程，制止违规操作。
8.根据库存情况提交备件采购申购表。
任职资格
1.年龄：
20--55岁2.身体状况：
健康；3.学历：
初中以上；
4.其他：
具有一年以上润滑经验、遵纪守法、爱岗敬业、善于沟通、吃苦耐劳；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
机修副工段长
1
副工段长
厂长/工段长
班长
岗位概述
负责分厂所有设备管理，制定设备管理制度，做好设备管理台账，对分厂维修人员技能安全培训，严格执行公司的管理制度。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.做好分厂设备的维修、保养和管理工作。
具体要求：
1.应熟悉所管理设备全况：
主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号：
主机、辅机型号、易损件规格型号。
2.必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。
主要设备的检查和修理应尽可能安排在分厂生产以外的时间进行，并保证生产不受影响。
积极开展预防维修。
3.要求认真负责，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。
并做好设备维修记录。
4.勤俭节约，降低维修费用。
维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。
严格零配件领用制度，在维修中拆散的零件要妥善保管。
5.强化责任意识。
一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，在生产过程中遇到突发故障；不能独立完成的，请设备保全处领导指导及协助。
发生特殊故障时急时上报，积极进行抢修，故障未处理完毕，不得下班。
6.遵守设备维修操作规程，制止违规操作。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。
2.教育背景：
高中或中专以上。
3.工作经历：
具有一年以上的设备管理工作经验。
4.体能条件：
身体健康，能吃苦耐劳。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
余热发电工段长
1
工段长
厂长
班长
岗位概述
全面落实各项安全、质量管理措施；组织好本工段管理；督促人员的工作职责的落实；将管人与管事相结合，全面推动工段各项管理工作，提高发电量。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.负责余热发电人员管理及对人员技能培训。
2.每天上报生产报表。
3.落实好三级巡检。
4.做好每月的配件计划。
5.制订维修计划。
具体要求：
1加强对压力容器、化学品的管理，临停抢修、及日常生产高温高空作业时，做好工段人员的安全防护工作。
2通过中控设备运行参数及现场设备运行工况，熟悉掌握设备的工作性能与实际运行状况，做好设备的动态点检和设备台帐记录，做好现场设备隐患的运行监控及检修项目的申报。
3每周组织对系统设备进行专检，不少于两次。
4做好员工的工器具管理。
5负责本工段可控成本管理，合理控制酸、碱等的消耗量，对成本变动情况及时组织分析，找出差异，落实整改。
11负责本区域的环境管理。
任职资格
1、素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力。
2、教育背景：
高中或中专以上。
3、工作经历：
具有一年以上的发电厂工作经验。
4、体能条件：
身体健康，能吃苦耐劳。
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
余热发电巡检
6
员工
班长
岗位概述
负责余热发电系统设备巡检及卫生等工作，本班生产中突发事情处理、汇报。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.检查拉链机、铰刀盖板已全部封闭，各下料口畅通并处于正常状态；
2.检查阀门的开闭状况，电动阀及调节阀是否动作灵活，各监视仪表是否处于工作状态，汽包上的排汽阀是否打开，其它排汽气阀及排污阀是否关闭；
3.检查汽包水位与中控操作员校对汽包水位，以保证汽包水位在正常值内（0～-50mm）:
具体要求：
2.认真对设备的巡检及卫生清理。
3.熟悉余热发电系统的工艺流程。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的团结精神；
2.教育背景：
不限；
3.工作经历：
具有一年以上工作经验；
4.体能条件：
身体健康，能适应倒班作业；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
水化员
2
员工
工段长
岗位概述
负责余热发电化水系统设备巡检及卫生等工作，按照要求对水质分析，本班生产中突发事情处理、汇报。
主要工作内容及要求
工作主要内：
1.取样分析锅炉水，冲洗取样器。
2.磷酸盐加药系统取样分析炉水PO43－为10～30mg/L；
3.锅炉压力升至0.45MPa时，通知锅炉人员定排一次；
4.根据炉水水质情况，调整连排阀门开度并增加定排次数，使水质尽快合格；
5.锅炉压力升至1.25MPa时，应取样分析蒸汽品质；
6.给水泵启动时，应开启加氨装置，并测定除氧水的含氧量、PH值，发现问题及时联系汽机调整并调整加药量；
7.分析凝结水水质，外状清后，化验硬度，当硬度<2µmol/L时，通知汽机值班员回收；
具体要求：
1.投运正常后，按照规定的监督项目及时正确地进行水汽品质分析并调整加药量，使汽水品质维持在控制标准范围内，并按规定冲洗取样管；
2.当给水溶解氧不合格时，应及时汇报值长通知汽机运行人员及时调整；
3.根据炉水含盐量适当调整连排，必要时进行定排，确保炉水合格；
4.凝结水硬度超过标准应向值长、班长汇报，并与汽机值班员联系，根据情况采取必要措施，同时应使炉水PO43—处于高限，并加强锅炉排污；
5.水汽发生异常时，应适当增加分析次数，并按水汽劣化时的措施及时处理调整，并向工段长汇报，同时做好详细记录；
6.机组启动过程中，要勤分析、勤调整，并适当增加分析次数，特别要加强凝结水的监督，发现异常，及时汇报工段长联系处理，同时详细做好记录；
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的团结精神；
2.教育背景：
不限；
3.工作经历：
具有一年以上工作经验；
4.体能条件：
身体健康，能适应倒班作业；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
中控操作员兼班长
4
班长
工段长
员工
岗位概述
严格执行《中控操作规程》、《工艺管理规程》、《设备管理规定》、以及停送电有关规定，负责余热发电系统所属设备的中控操作。
及应急故障处理。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.负责余热发电的中控操作及巡检人员的管理。
2.完成每班的运行记录填写。
具体要求：
1.运行时中控操作员校对汽包水位在正常值内；操作过程中确保水位处于正常值范围内；
2.调节锅炉烟气入口阀挡板及旁路阀挡板的开度，严格按照规定使锅炉缓慢升温。
启动开始，严禁升温过快，以免造成锅炉水位急剧上升破坏整个系统的平衡、损坏锅炉；
3.统一操作思想，优化工艺操作参数，注意风、料、的平衡，做到前后兼顾，精心操作克服大变动，确保系统的稳定，努力提高发电量。
2．生产中密切监控各参数的变化，提高各类突发故障应变能力，有效控制主机跳停次数保证系统安全稳定运行。
3．认真填写中控操作记录及交接班记录，做到记录清晰，内容详实，掌握机、电常识，提高组织协调相关部门处理故障的能力。
5.完成领导交代的其他各项工作。
任职资格
1.责任心强、学习能力强、执行力好同时具有良好的职业素养
2.硅酸盐、化学分析专业者优先
3.有一定的实操和现场经验基础
4.中专以上文化
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
机修值班班长
4
班长
工段长
员工
岗位概述
负责制造分厂所有设备的维修、保养，及分厂所有安全整改项目。
主要工作内容及要求
工作主要内容
1.负责分厂设备巡检及隐患处理，对换下的设备修复利用。
具体要求：
1、熟练掌握钳工锉削、锯削、堑削、刮削、钻削、绞削、攻丝等基本技能，并能利用这些基本技能修复常见机械设备损坏的零部件；
2、掌握常用量具如直尺、游标卡尺、水平仪、百分表等读数原理，并能利用这些量具完成零件测量及检修的精度检验；
3、掌握初级机械制图知识，能看懂一般零部件三视图，并能测绘简单轴、套、螺栓等零件图；
4、熟悉水泥工艺生产机械设备（或矿山生产设备）的工作原理，并能根据工作原理分析判断处理常见机械设备故障；
5、了解液压传动基本工作原理，能看懂一般液压控制原理图，诊断处理一般液压系统故障；
6、掌握初级金属材料基础知识，了解常见金属材料机械性能、焊接性能，并掌握简单的焊接技术；了解机械设备加工工艺方法、常用零件的加工工序方法；
7、熟悉胶带硫化工艺，掌握胶带硫化方法；
8、了解水泥生产工艺基本知识及设备保护装置常识，保证检测过程安全；
9、做好值班期间的维修记录。
任职资格
1.素质要求：
具有良好的政治素质和敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具备强烈的学习热情和创新精神，动手能力强；
2.教育背景：
不限；3.工作经历：
具有一年以上工作经验；4.体能条件：
身体健康；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
机巡一体化
9
员工
班长
岗位概述
负责制造分厂所有设备的维修、保养，及分厂所有安全整改项目。
主要工作内容及要求
工作主要内容
1.负责所在工段的设备巡检及处理临时故障。
2.配合岗位人员做好设备卫生。
3.每班发现隐患做好维修记录。
具体要求：
1.熟练掌握钳工锉削、锯削、堑削、刮削、钻削、绞削、攻丝等基本技能，并能利用这些基本技能修复常见机械设备损坏的零部件；
2.掌握常用量具如直尺、游标卡尺、水平仪、百分表等读数原理，并能利用这些量具完成零件测量及检修的精度检验；
3.掌握初级机械制图知识，能看懂一般零部件三视图，并能测绘简单轴、套、螺栓等零件图；
4.熟悉水泥工艺生产机械设备（或矿山生产设备）的工作原理，并能根据工作原理分析判断处理常见机械设备故障；
5.了解液压传动基本工作原理，能看懂一般液压控制原理图，诊断处理一般液压系统故障；
6.掌握初级金属材料基础知识，了解常见金属材料机械性能、焊接性能，并掌握简单的焊接技术；了解机械设备加工工艺方法、常用零件的加工工序方法；
7.熟悉胶带硫化工艺，掌握胶带硫化方法；
8.了解水泥生产工艺基本知识及设备保护装置常识，保证检测过程安全；
任职资格
1.素质要求：
具有良好的政治素质和敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具备强烈的学习热情和创新精神，动手能力强；
2.教育背景：
不限；3.工作经历：
具有一年以上工作经验；
4.体能条件：
身体健康；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
立磨巡检
4
班长
工段长
岗位概述
负责立磨系统所有设备巡检及卫生，本班生产中突发事情处理、汇报，组织班员学习技能培训
主要工作内容及要求
工作主要内容
1.负责立磨主机的巡检及卫生清理。
2.负责高温风机的巡检。
3.负责循环风机的巡检。
4.负责当班设备巡检准确处理故障。
具体要求：
1.严格遵守公司及分厂的各项规章制度。
2.熟悉和掌握分厂工艺流程和本班组的工作职责。
3.熟悉安全操作技术规程和公司的安全规章制度。
4.具备现场组织和协调能力，并具有一定的现场管理和解决问题的能力。
5.做好立磨系统的场地卫生。
6.确保立磨系统正常运行。
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的管理能力、组织能力；
2.教育背景：
不限；
3.工作经历：
具有一年以上工作经验；
4.体能条件：
身体健康，能适应倒班作业；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
立磨皮带、皮带秤巡检
4
员工
班长
岗位概述
负责石灰石库底皮带、入磨皮带、计量称等设备巡检及卫生，本班生产中突发事情处理汇报。
主要工作内容及要求
工作主要内容：
1.负责石灰石库底、入磨皮带维护和保养；场地卫生清理。
2.做好三级巡检确保设备安全运行。
具体要求：
1.熟悉立磨系统的生产工艺流程；
2.掌握皮带机输送机设备的开停机顺序和设备巡检过程；
4.掌握皮带机输送机巡检工安全操作规程；
5.能够通过看、听、闻、摸的方法独立对设备进行日常巡检；
6.能够按工艺要求在现场进行正确的开停机；
7.能够正确领会和执行中控操作员指令，准确判断现场设备可能出现的问题，并及时反馈现场信息，采取有效措施进行处理；
8.系统出现的工艺异常情况能及时正确处理，在保证安全的情况下快速恢复生产；
任职资格
1.素质要求：
具有较高的政治素质和良好的敬业精神，有强烈的企业认同感，工作责任心和奉献精神，具有不错的具有团结精神；
2.教育背景：
不限3.工作经历：
具有一年以上工作经验；
4.体能条件：
身体健康，能适应倒班作业；
核准人：
核准日期：
岗位
定编人数
岗位等级
直属上级
直接下属
立磨废气巡检
4
员工
班长
岗位概述
负责立磨系统废气设备巡检及卫生，空压机房巡检。
本班生产中突发事情处理、汇报，
主要工作内容及要求
工作主要内容
1.负责窑尾收尘器设备的巡检及现场卫生清理。
2.负责增湿塔水泵的开停及喷枪的巡检。
3.对空压机房的巡检认真落实执行按时排水。
具体要求：
1.严格遵守公司及分厂的各项规章制度；
2.熟悉和掌握分厂工艺流程和本班组的工作职责；
3.熟悉安全操作技术规程和公司的安全规章制度；
4.具备现场协调能力，并具有一定的现场解决问题的能力；
5.严格执行交接班制度，并巡检记录；
任职资格
1.素质要求：
具有
升级会员 