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2019年党支部书记个人述职报告范文

　　20年，在省直工委和校委的领导下，在校委班子成员和党支部的大力支持下，自己认真履行机关党委书记职责，围绕校院中心工作，扎实推进基层党组织建设，较好地完成了全年基层党建工作任务。

　　现述职如下

　　一、谋划指导基层党建

　　一是参与校委研究制订校院《20年党建工作要点》，有序组织好校委中心组学习，与机关党委成员一道，认真抓实机关党委委员联系支部责任制的落实，每位机关党委委员认真参加了联系支部的组织生活会。

　　二是主持参加校委中心组学习6次，共18天。

　　组织各支部贯彻落实好党的十八大、十八届二中全会、三中全会、总书记系列重要讲话、省委十一届二次、三次全会精神的学习，组织发放学习书籍5600余册，组织开展学习党的十八大精神和党章知识竞赛活动。

　　三是抓好基层组织建设。

　　机关党委听取各党支部工作情况汇报7次，研究党建工作15次，督促检查6次。

　　机关党委与各党支部签订20年度《党建工作目标责任书》25份。

　　二、强力推进措施落实

　　1、加强党组织和党员队伍建设。

　　一是年初制定《20年校委中心组学习安排意见》，每季度对中心组和党支部的理论学习作出明确安排。

　　二是机关党委召开支部书记代表会议确定7个党支部为校院新一轮第一批五好基层党组织，并在校院纪念中国共产党成立92周年进行了授牌命名，同时，表彰了20年度先进基层党支部8个、优秀党务工7人、优秀党员36名，校办公室党支部获省直机关五好基层党组织。

　　三是全年共发展新党员4名，审批预备党员转正7名，审核党员发展材料份。

　　月组织举办了20年度校院入党积极分子培训班，共10人参加了培训。

　　四是将党员民主评议活动同个人总结、支部工作总结相结合，25个党支部的390名党员通过评议，肯定成绩，找出差距。

　　五是组织新任党支部书记、专兼职党务干部20人次外出培训学习。

　　六是参加了全国党校系统学习贯彻党的十八大精神及机关党建工作经验会，并将会议精神传达到全省各市州党校。

　　按照省直工委要求，党办副主任参加了省直工委组织的学习贯彻党的十八大精神的培训。

　　七是及时有效组织完成了十破十立为主要内容的解放思想大讨论活动，按照校委工作安排，与专职纪检监察员帅京同志共同负责组织开展了党的群众路线教育实践活动，按照省活动办要求，全校22个在职党支部召开了专题组织生活会，每位党员认真开展批评和自我批评，组织收集党的群众路线研讨征文篇报送《共产党员网》，被采用7篇。

　　八是组织赴羊艾监狱开展警示教育活动、赴息烽集中营开展红色教育活动;组织观看电影《杨善洲》、《周恩来的人格魅力》等勤政廉政专题片。

　　九是组织申报课题2项，其中《坚持干部清正、政府清廉、政治清明》获得省直机关党建研究20年度优秀奖。

　　2、加强基层党建协调指导。

　　一是针对离退休老同志232人的实际，将离退休党支部和在职支部一并纳入年度述职评优，实现了校院创先争优工作全覆盖;全年组织离退休党支部开展活动5次，组织老党员上党课2次，座谈会2次，慰问离退休老党员15人。

　　二是增补了3名青年工作委员会委员，成功组织申报省直青年文明号，选派1名委员参加了省直青工委组织的干部培训。

　　三是通过努力，成功实现了迈开合格职工之家，一步成为先进职工之家。

　　同时，积极组织职工开展工间操、太极拳活动，对职工生日、生病等情况开展爱心慰问。

　　四是协同校委有关同志认真组织和参与基层党建联系点工作，深入基层党建工作联系点5次，帮助解决问题15件，协调、帮扶资金80万元，组织捐赠、六一慰问、计生帮扶、爱心图书等物资和资金共8万元。

　　五是加强信息沟通，全年组织编写信息、简报45期，其中部分简报信息被《党建文汇》、《日报》、《调研》等刊发。

　　3、推进基层党建制度建设。

　　一是党务公开近20次，召开机关党委会、党支部书记会及老党员座谈会共15次。

　　二是创新党支部工作机制，组织制定《党支部工作量化考评细则》，把支部全年工作进行量化，并对支部工作创新给予一定的创新分值，20年底采取工作量化与支部书记述职结合对25个党支部进行考核，评选出优秀党支部9个，优秀党务工9名，优秀党员43名。

　　三是坚持校委成员带队每月一次作风督查工作，对教职工遵规守纪情况进行检查。

　　4、贯彻落实《条例》。

　　争得校委的支持，专门设置校院机关党委办公室，对任期满两届的机关党委副书记进行了轮岗交流，配备1名专职副主任和4名工作人员，新增专职党务干部1名，党务干部交流1名。

　　三、创新成果明显

　　1、创造性地总结出基层党建工作法。

　　把党建工作和基层干部培训有机融合，将党校优势教育资源延伸到基层，进行智力帮扶、党员教育、群众路线教育，探索出《田间党校工作法》。

　　现已在27个农村和社区党组织中践行田间党校试点工作，共培训3万多人次，提供决策咨询和法律援助20余起，惠及群众超过8万人。

　　中央党校地方办给予了肯定，《人民日报》、《日报》、《调研》进行了专题报道。

　　《田间党校工作法》入编《省直机关基层党建工作方法选编》排在入编18篇中的第3篇，印发全省交流学习。

　　2、创新党建帮扶载体。

　　实施四送一带一整合工程，把理论知识送、业务技能、现代网络技术、教学帮扶送到基层，把典型成功经验带到基层，整合当地力量成立绥阳县同步小康宣传教育小分队，开展宣传党的方针政策、帮助解决发展难题、群众生产生活问题、排查和化解矛盾、基层干部素质和能力提升的一宣四帮活动，为帮扶点经济社会发展提供了肥沃的智力土壤。

　　这种做法被省直工委党建网刊发交流学习。

　　四、存在的突出问题和薄弱环节

　　校院党建工作与业务工作的相互结合、相互促进方面还需作进一步的探索，创新基层党建工作方法、党员教育培训及党支部活动的载体和效果上还需进一步思考。

　　五、下步努力方向

　　在20年的工作中，将以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、十八届三中全会精神，按照省委、省直工委的部署，紧紧围绕校院中心工作，进一步履行好机关党委书记的职责，不断创新工作方法，推进校院基层党组织建设，全面提高基层党建科学化水平，提升党员素质，使校院党组织和党员在教学、科研、决策咨询、行政管理及后勤服务中体现先进性，作出应有贡献。

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