大学生村官应树立正确的价值观和择业观.docx

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大学生村官应树立正确的价值观和择业观

大学生村官应树立正确的价值观和择业观

吉林大学李一平

指导教师吕红霞

2010.12.26

摘要：

自国家提出大学生村官政策后，由于传统价值观和择业观的导向，部分大学生对此政策实施的意义存在错误和狭隘的理解。

为此，大学生村官应该站在振兴中华民族的高度上认识此政策，树立高尚、正确的价值观和择业观。

关键词：

大学生村官、价值观、择业观

经历过长时间的积累和发展，由部分省份的地方政府的自发探索阶段到中央政府组织的有计划的全面试验阶段，大学生村官制度在不断走向完善，并且取得重大成就。

此制度的实施对于提高大学生能力，促进大学生发展，缓解就业压力和促进农村全方位发展，解决三农问题，构建和谐社会具有积极意义。

但大部分大学生仍存在认识不清、理解不透彻的种种问题。

一、传统价值观导向下的择业观及其局限性

（一）传统价值观导向下的择业观

价值观就是人们由心中发出对世界上存在万物万事的认识以及所持有的对待万事万物的态度。

价值观是一种特殊的观念，它是以事物的价值特性为主观反映的对象，人类主体通过价值观来认识世界各种事物之间的价值联系与价值作用，并掌握各种事物价值特性的运动与变化的客观规律，客观目的在于指导人类主体的实践活动，使之按照自己的客观需要而对不同的事物采取不同的选择倾向、原则立场和行为取向，以达到最大的价值效应。

它是决定人的行为的心理基础，决定人的思维方式和行为方式。

人们所处的坏境决定着人们的价值观。

中国作为四大文明古国之一，有着悠长的历史和深厚的文化。

在五千年一脉相承的文化的熏陶之下，中国人自然会形成相对稳定和相对一致的价值观，即传统价值观。

但传统价值观中对于择业的认识具有狭隘性与片面性。

“光宗耀祖”“衣锦还乡”充分体现了中国传统价值观中对于择业认识的狭隘的一面，择业的目的是建功立业，而其中更多的是为家族建功为自己立业，而不是为了祖国利益，民族兴旺。

“学而优则仕”深刻揭示了其片面的一面，可择的唯一的业也只是仕，却不知行行出状元，对业的理解太过单一。

而现如今的每个人都挤破脑袋想谋得一份薪水高、体面轻松的工作不也是异曲同工吗？

在狭隘、片面德传统价值观的导向下，现在有一股错误的择业观横流，比如城市情结。

“宁要市区一张床，不要市郊一间房”，“毕业生择业扎堆大城市的现象依然没有消减，城市人才的供过于求直接影响薪酬水平和求职机会。

”大学生“重东部，轻西部”、“重大城市，轻中小城市和农村”的想法仍没有得到明显的改观。

“2007年大学生就业调查报告的数据显示仍有45．93％的大学生担心到基层和西部工作会限制个人的发展，有六成以上的人对到基层和西部工作持不太赞成的态度”。

这也必然决定人们对农村农民和大学生村官政策存在偏见和错误认识。

首先，在中国，整个大的社会价值观中，就存在着对农村与农民的错误理解。

大都人认为，农村就是落后、偏远的代名词，农民就是一群愚昧无知的土包子。

其次，在大学生父母看来，自己辛辛苦苦培养成才的孩子是要往高尖端领域发展，成为高尖端人才，光宗耀祖，衣锦还乡，而不是重返农门，做个下等人。

生活中也不乏千方百计阻挠子女到农村当大学生村官的父母，使尽各种光明或者不光明的手段，只为了子女能够留在城市，留在稳定、福利好的工作岗位。

最后，不可忽视的一点自然是大学生自身对大学生村官制度缺乏正确认识，一部分大学生只是在严峻的就业环境下，把当村官作为暂时的无奈选择和权宜之计，是“曲线进城策略”，只是一个事业的过渡，即“跳板心态”。

（二）局限性

毕业生传统择业观中的城市情结必然会导致城市人口拥挤，一系列城市问题就会接踵而来：

交通问题，住房问题，就业问题等等。

而这一切又会会造成城市生存坏境恶劣，各种问题更加突出。

而其中严重的是大学生的就业问题会更加严峻，迟迟得不到解决。

大学生传统择业观中的高薪就业会造成一群人“高不成，低不就”的现状。

于是城市中会出现大量岗位空缺与大量毕业生失业共存的奇怪现象，导致城市人才拥挤、人才浪费，不能人尽其才。

大学生无法施展自己的抱负与才华，实现自己的人生价值，同时将其培养成为人才的社会成本与机会成本也无法收回，导致社会资源的极度浪费与配置失当。

与此相反的是农村人才匮乏，在建设社会主义新农村中缺乏智力支持。

“本来我国农民普遍文化水平就不高、农村能人稀缺，再加上有能耐者纷纷外出求学、务工去了，致使很多地方只能是“矮子里面拔将军”，优秀人才难觅”。

但在关系到国家大计的建设现代农业中的一系列措施，例如提高现代农业的设施装备水平，不断强化现代农业的科技支撑等等，都是离不开科技人才和管理人才的。

这种矛盾就必然导致中央政府专门对农村制定的合理规划与发展政策就难以贯彻落实，产生中央政策与地方现实之间的巨大落差，甚至导致政府难以在人民群众中树立威信，在解决三农问题时变得更棘手。

二、大学生村官政策倡导的择业观及其意义

（一）大学生村官政策倡导下的择业观

2005年7月4日中共中央办公厅，国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，意见指出，“大学生应自觉把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来；到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业；在基层经济社会发展的各项事业中贡献才智；在中国特色社会主义事业的伟大实践中，培养爱国情怀，改革精神和创新能力，保持艰苦奋斗的作风怀昂扬向上的精神状态；深入了解社会，了解国情，正确认识就业形势，树立行行建功，处处立业的观念，踊跃到基层锻炼成才”。

中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》中指出：

“引导和鼓励高校毕业生到基层和生产一线锻炼成长，培养有知识、有文化的新农村建设带头人，培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，为全面建设更高水平的小康社会、把江苏的明天建设得更加美好提供坚强的组织保证和人才支持”，并给予大学生村官“专项全额拨款事业编制”、“享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级”等优惠。

由这两个中央文件不难看出政策倡导大学生深入基层、深入国家落后却迫切需要人才建设的地区；倡导个人利益与集体、社会利益的结合；倡导大学生跳出个人的利益圈子，为国家做贡献，为人民服务，为农民的幸福生活奉献力量；倡导大学生村官踏踏实实做事，安安心心创业。

（二）意义

1、解决就业压力，促进大学生自身发展

以市场为导向的就业制度，起自1999年的高校扩招，2008年开始的世界性金融危机，这些都大大加重了大学毕业生就业难的问题，导致就业形势日益严峻，解决就业问题迫在眉睫。

无疑。

大学生村官政策，即选拔大学生应届或往届毕业生担任农村党支部书记、主委会助理，拓宽了大学生就业渠道，打破了单一的向上走的就业方式，为大学生就业开辟了一条全新的道路。

中国农村众多，一旦大学生村官政策成熟、有条不紊地实施，将会提供大量的就业岗位，解决部分大学生就业问题，缓解就业压力。

从更长远的角度来看，大学生为农村发展中提供来智力保障，促进经济发展，从而又不断提供新的就业机会。

如此循环往复，形成良性循环圈，对农村乃至整个社会都产生了重大的积极效果。

农村中问题繁乱复杂，经济发展缓慢，生产力低下，生产方式落后；农民政治参与积极性不高，能力不强，村领导综合素质参差不齐，基层民主建设困难重重；农村思想保守，风气不开，文化落后，部分不良习俗根深蒂固。

即便是初出茅庐的大学生，在这种巨大的困难和问题面前也必定会激发自己的潜能认识问题、分析问题、解决问题，在实践中提升和成长自己。

经历过三年的磨砺，大学生村官在市场洞察力、领导力、亲和力方面必定会又很大提高，人生观、价值观和世界观会更加完善。

2、促进农村发展

我国提出构建社会主义新农村口号，而农业发展缓慢，基层管理困难，农民素质较低的现实与之形成强烈反差。

此外，我国农村大量劳动力，尤其是具有一定文化知识的劳动力都开始向城市转移，造成农村的流失与空心化。

而大学生政策打破了劳动力由农村向城市的单一流动以及农村人才匮乏的局面，促进城乡人才双向流动，优化城乡人才配置。

另外，大学生能干一些农民干不了而在农村却又迫切需要的活，比如推广农业技术，提高农产品竞争力，帮助农民走上科技致富之路。

这在很大程度上能促进农村经济的发展。

同时，农村还存在村级领导综合素质参差不齐，导致基层治理危机频发的现象。

而大学生自身民主法治意识和政治参与能力强，他们以身作则并通过各种渠道、方法必定能加强村民的自主性与积极性，促进农村的政治文明建设。

更重要的是大学生接受过新思想的熏陶，思想开放，具有活力，在大学生的感染与带动下，农民的旧式思想与作风必有所动摇，这又为农村的文化建设树立了先进模范和学习榜样。

3、构建和谐社会

“农村社会的和谐，是整个社会和谐的前提和基础，没有农村的和谐就没有全局的和谐”。

大学生村官政策有利于农业发展，农民安居乐业，农村全面发展，对解决三农问题有重大影响。

有利于推进社会主义新农村建设，加快农村经济发展，有利于更好地维护农民群众的合法权益，缓解农村的时候矛盾，减少农村不稳定因素，为实现和谐社会打下坚实基础。

三、大学生村官应树立正确的价值观和择业观

（一）树立与时俱进的价值观和择业观

二十一世纪的中国已经脱离了物质极度匮乏的日子，在经济腾飞，城市不断扩建和工业逐渐现代化的今天，解决三农问迫在眉睫。

这不仅是现实的必然要求，也是贯彻落实科学发展观中统筹城乡发展的需要。

邓小平说过：

“科技是第一生产力”，而对科技的掌握和运用离不开人才的支持，也就是说在经济发展过程中必然需要人才的加盟和支撑。

理论上，城市与农村极度不平衡的发展需要像大学生这样的人才更多的流向农村，为农村的经济发展，为实现全面小康社会贡献力量，这是时代赋予大学生的历史使命。

而现实中，由于大学生都盲目挤进城市，造成农村不仅人才流失严重，人才补给更是少的可怜。

在时代使命和现实的矛盾中，在个人利益和集体、社会利益的矛盾中，就要求背负着名族兴衰荣辱的大学生“坚持个人与社会的统一，以社会为本；坚持义与利的统一，以义取利”；树立与时俱进的价值观和择业观，响应国家号召到农村建功立业。

历史唯物主义揭示了人民是历史的主人和创造者，是推动历史前进的决定力量。

这就要求大学生村官树立“人民利益高于个人利益，人民利益是最重要，最宝贵，最值得去追求的，因而也是最有价值的”观念，为农民的切身利益着想，带领农民走上发家致富的道路。

大学生村官还应以“三个代表重要思想和科学发展为根本价值标准；以全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴为价值目标”；以蓬勃的朝气投身到农村全面建设小康社会中来；善于学习，敢于实践；心系群众，服务基层。

（二）端正心态做村官

在市场经济浪潮下，社会中物质主义的盛行使得大学生群体中出现一股拜金主义和物欲热。

今天的大学生关注的不再是理想与国家利益，而是个人前途与更好的职业出路。

但是不论时代在如何改变，大学生都应是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个有益于人的人”，担负起整个国家与民族的兴衰荣辱。

大学生村官作为大学生中一个特殊的群体，要承担更大的责任与义务，站在振兴中华民族的高度上，以全局观念看待自己的工作，是关系到国家大计，关系到千千万万人民福祉的崇高事业。

意识到传统择业观的局限与落后，响应国家的号召到基层、到国际最需要的地方去，以人民群众为最高价值主体，以建设小康社会为共同价值目标。

充分认识大学生村官政策实施对大学生自身，对农村、农民，对社会的积极意义。

摆正心态，全身心投入到基层建设的事业上来。

大学生村官工作就是扎根基层的工作，只要有这个心态，再加以满腔热情与大学生的创新能力，一切困难就会迎刃而解。

首先，“大学生村官应把自己的姿态放低，放下架子甘当小学生，克服高人一等的心态”；入乡随俗，适应乡村的风土人情，把自己真正融入到农村。

其次，要牢记群众观点和群众路线，“一切为了群众，一切依靠群众，一切劳动成果由群众共享”，向基层干部学习，向农民群众学习，向致富能手学习。

最后，要与农民打成一片，体谅农民，千方百计帮助群众解决难题，做农民的贴心人。

在复杂、广阔的农村大环境中，肯定会遇到种种挫折。

比如农民的不理解与冷言冷语，政策实施中的漏洞，现实与理想中的差距，大学生自身对农村的不适应与抗拒心理等等。

这都是横亘在理想面前残酷的现实。

大学生村官应保持乐观积极的心态。

面对困难，百折不挠，坚信风雨过后，必有彩虹，“不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香”。

优秀大学生村官是时代的弄潮儿，他们脱离传统价值观和择业观的束缚，走出其局限性；响应国家号召，为国家的全面发展，为民族的繁荣富强献出自己的青春与智慧；将自己的命运与农民群众的命运紧紧结合在一起。

在这样一群意气风发的有知识有理想有抱负的年轻人的带领下，农村经济一定会越来越发达，政治制度一定会越来越完善；思想一定会越来越先进。

参考文献:

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【7】周南西：

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【9】孙剑坪：

《引导大学生树立正确的价值观》

深圳职业技术学院公共教学部2005、9