采油工hse岗位职责.docx

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采油工hse岗位职责

采油工hse岗位职责

【篇一：

采油队各岗位hse职责】

各岗位hse职责

1、保证上级各项hse标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的hse工作全面负责；

2、负责组织员工的岗位hse教育和班组每周hse活动，学习有关hse操作规程；

3、认真做好每日班前讲话，针对当日施工生产任务，交清相应的hse措施，并在工作中监督执行；

4、负责检查班组内各岗位作业中的hse执行情况，发现违章和隐患及时处理；

5、做好有关hse防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态；

6、发生事故抢救伤者、保护现场，并立即报告，对事故处理予以积极协助。

二、采油工hse职责

1、严格遵守自己的安全承诺，严格遵守各项hse管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任；

2、积极参加班组每周hse活动及每日班前讲话，自觉接受hse教育培训，增强自身hse意识及防护能力；

3、上岗按规定着装，严格遵守各项安全操作规程，正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等，正确使用和检查灭火器材。

4、有权拒绝接受不符合hse管理规定的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止；

5、认真搞好巡回检查，按时定期维修保养设备，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止,发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。

三、注水班班长hse职责

1、认真学习和严格遵守各项各项hse管理制度，搞好本班的hse教育，对本班的安全生产负直接责任。

。

2、保证国家和本企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本队贯彻执行，把职工安全卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。

3、组织制定和实施本队安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新入厂（包括实习、代培人员）进行入厂安全教育和班组安全教育，加强对特殊工种工人安全技术培训，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班

组安全活动。

5、每周组织一次全队安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、压力容器、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

严格按工业动火标准组织实施工业动火。

6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

7、对本队发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告，负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。

四、注水泵工hse职责

1、严格遵守自己的安全承诺，严格遵守各项hse管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的hse工作负直接责任。

2、严格按照各项安全操作规程操作本岗位所有设备，正确、保养各类常用工具、量具、仪表等，正确使用和检查灭火器材。

3、搞好巡回检查，按时维修保养注水泵等设备，保证本岗设备和站区卫生达到“三清”、“四无”、“五不漏”，正确分析、判断和处理设备运行中的常故障，消除事故隐患。

4、按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护器具。

5、积极组织参加各种hse活动和岗位技术练兵。

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻制止。

【篇二：

采油区hse岗位职责】

hse岗位职责

采油区hse岗位职责

第一章hse领导小组

一、hse领导小组hse职责

1、负责贯彻执行国家有关法律、法规和上级各项安全环保生产要求，向员工培训和宣传法律、法规、标准及上级有关安全环境工作的政策、指示要求。

2、负责建立、健全本单位hse组织机构，明确各部门职责，并定期对各单位hse的检查考核情况进行监督落实。

3、负责定期组织召开hse领导小组例会，开展体系运行评价，分析单位安全环保管理形势，查找管理存在薄弱环节，安排部署阶段性重点工作，实现安全环境管理体系持续改进。

4、负责合理配置人、财、物等hse要求的资源，落实安全环保技术措施经费，有效治理和控制重大安全环保隐患，确保安全环保投入计划和资金到位。

5、负责开发适用于采油区的各类hse作业文件，并组织实施，定期评审，持续改进。

6、负责组织制定或审定本单位各类应急救援预案，并组织实施.

7、负责按规定建立并管理本单位健康安全环境管理的有关记录。

8、负责本单位不符合的纠正与预防措施的制订和实施。

第二章采油区领导

一、经理hse职责

1、监督并落实本单位hse有关国家标准、方针、政策、法律法规的执行情况，决策与之相关的重大问题。

2、负责提供有关hse体系运行必要的资源。

3、定期组织召开本单位hse领导小组例会，听取各单位hse运行情况，协助解决存在的问题，及时纠正体系运行中存在的问题。

4、对本单位有关hse管理办法、组织机构等支撑性资源文件进行评审。

5、制定个人年度安全行动计划，开展联系点进行安全审核。

6、组织制定、审定本单位各类应急救援预案，并组织实施。

7、对本单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。

8、监督本单位领导班子hse职责落实情况。

9、对本单位hse活动开展情况进行评比、考核。

10、制止、纠正违章行为。

11、参与厂部hse例会，提交本单位体系运行中存在的重大隐患。

二、党总支书记hse职责

1、负责主管业务内各岗位hse职责的落实。

2、负责主管业务内有关hse活动、成绩、论文成果的宣传，营造hse学习氛围，提升全员安全环保意识。

3、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。

4、定期与员工沟通，使员工保持健康的心理状态，安全工作。

5、参与本单位hse管理决策。

6、参与本单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。

7、制止、纠正违章行为。

三、生产副经理（全面）hse职责

1、负责监督本单位hse体系建设、运行和考核，确保全区hse体系顺畅。

2、负责监督落实全区hse有关法律法规、政策、标准、制度的执行。

3、负责本单位生产运行、工业消防安全、交通安全、环境管理工作的规划实施、过程监管、制定纠正和预防措施，并对其实施的有效性负责。

4、定期组织开展hse专项检查，分析各单位的薄弱环节，及时协助解决。

5、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。

6、定期组织召开hse领导小组会议，分析管理中存在的问题，纠正体系运行中存在的问题。

7、监督本单位重大隐患的削减、控制并协助解决，确保安全环保专项资金有效使用。

8、监督新、改、扩建、技术改造等建设项目的hse预评价和验收及危险作业、大型交叉作业、重点施工等生产过程的监督、检查。

9、监督本单位劳保防护用具、特殊岗位津贴等发放情况。

10、监督本单位各岗位hse职责落实。

11、监督本单位岗位员工安全技能掌握情况，并进行考核。

12、参与本单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。

13、总体负责本单位应急管理体系的建立、应急物资的储备，参与组织制定或审定本单位各类应急救援预案，并组织实施。

14、监督本单位承包商、协作方作业队伍作业资质、应急体系及现场安全环保措施的落实。

15、纠正、制止违章。

16、参与本单位hse管理决策。

四、经营副经理hse职责

1、负责主管业务内各岗位hse职责的落实。

2、负责本单位hse管理体系运行、安全环保隐患治理资金的合理配置和投入。

3、参与建立、实施、保持和改进hse管理体系，对后勤管理、人员配置、员工培训的安全管理进行落实。

4、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。

5、负责设备设施、材料、仪器仪表、劳动防护用品配置、验收、使用和维修保养，确保设备设施安全有效。

6、负责本单位承包商、协作方资质的审查、评价和考核。

7、参与单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。

8、纠正、制止违章。

五、生产副经理（技术）hse职责

1、负责本单位井下作业、工艺管网、技术管理、采出水处理、危化品管理、仪器仪表等工作的策划、实施、过程监管、制定纠正和预防措施，并对其实施的有效性负责。

2、监督主管业务内各岗位hse职责的落实。

3、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。

4、参与审查生产性新、改、扩建工程项目和技术改造项目的方案设计、设计审查及工程竣工验收。

5、研究解决分管业务范围内hse工作中的重大技术问题，审查、审批hse技术措施。

6、参与单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。

【篇三：

采油管理区岗位职责及岗位安全职责=提交】

采油管理区

岗位职责及岗位安全职责汇编

采油管理区

2015年9月

目录

一、管理层.......................................................................................................................................3

（一）经理（总监）..........................................................................................................................3

（二）党支部书记..............................................................................................................................4

（三）副经理（副总监）..................................................................................................................5

二、生产安全运行管理....................................................................................................................7

（一）生产安全运行中心主任..........................................................................................................7

（二）生产安全运行中心副主任......................................................................................................9

（三）生产调度员（生产监督）....................................................................................................10

（四）运行管理员............................................................................................................................11

（五）hse监督员.............................................................................................................................12

（六）安全管理员............................................................................................................................13

（七）物资设备管理员....................................................................................................................15

（八）信息化管理员........................................................................................................................16

三、综合管理..................................................................................................................................17

（一）主任........................................................................................................................................17

（二）副主任....................................................................................................................................18

（三）经营管理员............................................................................................................................19

（四）综合管理员............................................................................................................................20

四、采油气现场操作......................................................................................................................20

（一）班长........................................................................................................................................20

（二）采油工....................................................................................................................................22

（三）采气工（不涉及）.....................................................................................................................23

（四）巡井工....................................................................................................................................23

五、油气集输现场操作（小站）...................................................................................................24

（一）班长........................................................................................................................................24

（二）集输工....................................................................................................................................25

（三）巡检操作工............................................................................................................................27

六、维护维修..................................................................................................................................28

（一）班长........................................................................................................................................28

（二）维护工....................................................................................................................................29

一、管理层

（一）经理（总监）

1、岗位职责

1）经理是采油管理区安全生产主要负责人，负责采油管理区的安全生产工作。

2）全面负责采油管理区的qhse管理工作，负责组织采油管理区的危害辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价。

3）负责制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。

4）定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。

5）根据采油厂下达的生产任务，负责组织全体职工保质、保量、节约、安全地完成任务。

6）深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及采油工作质量情况，对采油管理区重大问题进行决策。

7）定期考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。

主持召开采油管理区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作。

8）配合上级部门做好管理人员的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。

9）正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助党支部书记做好职工的思想政治工作。

10）负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。

11）在采油厂的领导下，负责全区的行政、生产、安全工作，定期向主管领导请示汇报工作。

2、岗位安全职责

1）对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中；

2）认真贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示，组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施；

3）加强组织领导，建立健全安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。

4）定期主持召开安全生产工作会，了解安全生产情况，解决安全生产中的机构、

人员、事故隐患，整改重大问题，做到“五同时”，部署安全检查，组织或参予重大事故的调查处理，对事故按“四不放过”原则进行查处；

5）负责本单位各个岗位安全培训和考核的组织、实施；

6）组织本单位安全检查，认真履行职责，重视信息反馈，认真采取措施，整改

和消除重大事故隐患，负责制定整改方案；

7）审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、防火和工业卫生措施

与主体工程“三同时”的规定；

8）为本区专职安全人员配备必要的安全监测工具、仪表、设备；

9）有计划不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康。

10）定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

对排查

出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并按照职责分工实施监控治理。

11）定期开展qhse管理承包活动。

12）主持召开本区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工

作，考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。

（二）党支部书记

1、岗位职责

1）党支部书记是采油管理区安全生产主要负责人，负责本区的安全生产工作。

2）定期组织开展各项qhse的活动，总结交流qhse活动的经验，并表彰先进班

组和个人。

3）负责参与制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素控制措施，并按要

求检查落实。

4）负责召集支部委员会和党员大会，结合采油管理区的具体情况，认真传达贯

彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，保证采油管理区各项工作的完成。

5）负责组织全体干部和职工进行年度考核。

6）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现

问题及时解决。

7）组织检查支部工作计划、决议和执行情况和出现的问题，并定期向支部委员

会、支部党员大会和上级党委报告工作。

8）经常与党支部委员和区领导交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团

的关系，充分调动各方面的积极性。

9）抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积

极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

2、岗位安全职责

1）对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中；

2）负责宣传国家、总公司、分公司、厂各级安全生产方针、政策、法规、条例、

规定，对职工进行安全思想教育，组织报道安全先进生产的先进事迹、经验等；

3）负责管理工会、团支部工作，认真贯彻中华全国总工会劳动保护监督检查等

有关条例、规定；

4）参加安全教育、安全生产检查、表彰安全生产先进、深入一线，制止违章作

业，保障职工劳动保护方面的合法权益，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；

5）抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积

极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导