砀山二中高三年级德育工作总结.docx
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砀山二中高三年级德育工作总结
砀山二中高三年级德育工作总结
（2009、6、18）
德育工作是学校的首要工作，以德育为先是素质教育的根本。
这一学期，在学校领导的正确带领下，高三年级坚持走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路，取得了较为显著的德育绩效。
现将这一学期工作总结如下：
一、撑好一个支点，继续加强队伍建设
（一）加强管理培训，班主任队伍素质稳步提高
班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质，为此我们年级加强了管理与监督，做了大量的工作：
（1）定期召开班主任例会。
每周日定期召开班主任的工作会，及时总结一周来班主任工作中的成绩，分析并解决工作中存在的问题；布置下周的任务和工作要求；指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。
（2）按时检查班会课。
班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。
为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向；巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。
（3）加强班主任培训。
近年来，我校聘用了较多的青年教师做班主任，其中有不少是刚刚走上工作岗位的大学毕业生。
为了使青年教师尽快胜任班主任工作，组织有关班主任工作经验交流会，学习班级管理的技能技巧。
（二）继续配合学校加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。
年级继续配合学校加强学生干部队伍建设，充分利用每一周班会对所有的高三学生干部进行思想教育。
根据校园文明监督岗制度、校园常规管理检查制度，中学生一日常规要求，现在学生干部分工明确、合作意识很强，都能自主地完成各项常规工作。
如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。
最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培养学生能力，最大限度的调动学生的积极性，也最大限度的配合学校管理。
二、抓好一条主线，继续坚持常规教育
（一）强化了班级常规管理
为了保持校园环境的整洁优美，保持校园文化的先进性，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，而德育常规管理注重了抓实、创新。
坚持了常规检查和专项抽查相结合。
学校年级以“卫生、学风”评比为突破口，以“爱护公物”“仪表仪容”等专项检查为辅助，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育。
各班班容班貌得到了美化和净化，学校的教育教学环境整体上也呈现出和谐、洁美、有序的特点。
（二）重视后进生的帮教，进一步完善帮教网络
后进生的帮教是年级德育教育的难点，学校引导全体班主任重视帮教工作，通过分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，并做好记载，及时反馈，大大增进了实效，使后进学生情况趋于稳定，杜绝了在校学生的违法犯罪现象。
（三）德育活动，春风化雨，润物无声
（1）充分利用各种传统节日，对学生进行民族精神教育，净化了孩子们的心灵，使学生在民族精神的鼓舞下健康茁壮的成长。
如开展清明节“缅怀革命先烈，争做时代新人”祭奠活动等。
（2）积极组织学生参加各项活动。
本学期，我年级有10位同学积极参加了教体局举办的“奥运在我心中”的征文比赛，有8位同学积极参加了省各科比赛，并取得出色成绩，全体同学参加成人宣誓仪式和汶川大地震周年纪念活动．
（四）播下感恩和爱的种子，让心灵开出最美的花。
本学年，我们还开展了感恩教育系列活动，首先，在三月份学雷锋活动日，政教处、团委联合组织学生开展了大扫除活动；其次，以班级为单位，组织了庆祝教师节，三八妇女节、母亲节等活动，为妈妈、奶奶、老师等做一件力所能及的事，说一句祝福的话语，送一份小礼物等。
通过这些活动，让学生们的心灵得到一次真正的洗礼！
三、突出一个重点，继续强化养成教育
众所周知，从小就开始并加强文明礼仪教育，是培养一个健全人的最基本的要求。
我校一直以来都把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋律。
尤其是中学阶段，养成良好的文明礼仪习惯，即为孩子收获良好命运播下了一颗优良的种子。
为了进一步加强行为规范教育，促进学生行为规范的内化，树立二中学生的新形象，我年级常规要求以及评比考核制度，并开展了以“礼仪教育你我他，校园盛开文明花”为主题的文明礼仪伴我行主题教育活动。
四、树好一面旗帜，继续深化文化建设
环境育人，环境造就人，近墨者黑，近朱者赤。
讲的就是环境的重要性。
我们还开展了“黑板报评比”活动，三月份，开展了“绿色班级”活动，对班容班貌进行了整改，五月，又开展了“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”活动，努力深化文化建设。
五、塑造一个亮点，继续深化身心健康教育
学校推出多项举措加强预防甲型H1N1流感、手足口病防溺水、防交通事故作为安全教育的重点，引导学生珍惜生命、热爱生命，提高师生安全意识和自救自护能力的宣传教育，年级组积极动员全体师生积极行动起来投入这项工作。
利用晨会从甲型H1N1流感、手足口病的基本知识、防治要点等集对学生进行了详尽的宣传教育；各班主任利用班会会让学生更进一步的直观地了解了这一传染病的危害性，以引起全体师生的重视；还下发了告家长书进行宣传等等。
使广大师生加深了对传染性疾病的认识，科学、有序地做好传染病的预防控制工作。
如今，学生的心理健康问题越来越受到社会的关注，毕业班的学生更是如此，如何培养学生良好的心理素质，就成为摆在家庭和学校面前的一道难题。
三月份年级开了百日誓师鼓劲大会，五月份，年级组开辟了多途径进行学生心理健康教育，通过多种形式的活动，为学生提供高考心理倾诉和咨询的平台，极大地提高了学生的心理素质。
六、拓宽一个空间，形成家校共建和谐局面
人们常说：
“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。
因此，年级非常重视和发展家庭教育，十一月、四月分别开了一次家长会，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来，共同关爱学生。
现在，家长已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交流的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家教困惑学校帮助的良好局面。
七、
面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念，我们面对的德育教育形势依然严峻，教育之路、创新之举任重而道远，我校同仁仍需上下求索，争取更大的进步。
德育工作总结
上学期重点工作：
一、力抓好班主任的培养
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。
班主任在学生全面发展中起着导师的作用。
班主任队伍是学校实施德育、提高学生素质的主要力量的重要依靠力量。
我们学校在规模扩大后，新班主任队伍迅速壮大，老班主任队伍严重稀释，学校面临德育队伍的缺失。
因此，学校德育条线领导在多次召开例会后确定，上学期首要任务是迅速培养一批年轻班主任充实德育队伍，使一部分青年教师能够尽快成为教育的中坚力量，提高教育管理能力和水平，以适应沙中新世纪新教育的需要。
在培养班主任方面我们主要做了以下工作：
1、精心挑选。
从青年教师中选拥有高尚的思想品德，端正的教育思想；扎实的专业知识基础，接受并传授新知识的能力；执着热爱班主任工作，富有进取精神和创造精神；善于了解和理解学生，掌握教育规律和学生身心发展规律；能够有效地组织活动，具有良好的口头和书面表达能力；有良好的个人修养，不断完善自己的师表形象的老师做班主任。
同时为青年教师建立了教师信息档案和跟踪表，督查每学期教师成长情况，一旦有机会，就把师德师风好、教育教学业绩突出、有爱心和组织能力的青年教师推上班主任岗位，让他们脱颖而出。
2、加强培训。
坚持定期与不定期的方式，对全体班主任进行教育学，心理学等德育理论以及《中共中央关于教育体制改革的决定》、《中学德育大纲》、《中学班主任工作暂行规定》、《沙洲中学班主任管理办法》等文件的学习。
在两年的时间内，沙中每一位班主任都经过了各级组织的培训，实现全体班主任的轮训。
在培训的过程中我们坚持理论指导与实践有机结合，形成互相学习，互相交流，相互提高的良性循环。
学校每学期结束的时候，要召开全校班主任经验交流会，总结许多名优班主任成长的历程和班级管理的经验，在全校班主任中推广先进的管理经验和管理艺术。
旨在通过树典型、立标兵，使班主任“学有榜样，干有方向”，使全体班主任有一个不断学习——实践——反思——总结——提高的过程，不断用先进理念武装自己、用远大目标激励自己、用优秀典型鞭策自己。
此外，学校还积极开展与兄弟学校之间的班主任工作经验交流，先后到塘桥高中，苏州附中等学校学习班主任先进的管理经验。
在青年班主任的培养上，学校实行了“导师制”，班主任工作未满三年的教师，学校给指定一位班主任工作有经验、有成效的老班主任做导师。
旨在通过师徒结对，充分发挥中老年班主任的传帮带作用，努力培养青年班主任使之迅速成长。
同时，为了加强班主任队伍后备力量建设，学校建立健全了正副班主任资格聘任制，要求刚参加工作的青年教师担任为期一年或一年以上的副班主任，充分发挥有经验的老班主任的“传帮带”作用，以老班主任的高尚师德、对事业的执着和奉献精神来感染副班主任，用年轻班主任的大胆开拓进取精神来激发老班主任，促使老少共进。
让全体班主任之间相互学习，取长补短
3、考核评价。
学校要对班主任的“德、能、勤、绩”进行考核，进行科学、公正的评价，完善一年一度的评选制度。
并把评价结果作为奖惩、职务晋升的依据，这样就会对班主任产生积极的促进效应。
为此，我校制定了《沙洲中学班主任考核实施细则》、《班主任评优考核实施细则》等，坚持平时考核与期末考核相结合的原则，坚持客观、公正、准确的原则，对我校的班主任实行量化积分。
增加考核评选的透明度，采取调查、问卷、汇报等多种方式，进行多方面考核。
并建立学生评价制度，每个学期期中，发动全校学生对自己的班主任，从工作态度、班级管理、德育教育、差生转化、家校联系等２０个方面进行背靠背的评价。
由政教处进行统计汇总，反馈给班主任本人。
实行考核结果与一年一度的评优挂钩，与表彰奖励、晋级晋职挂钩，从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象，强化了班主任的岗位责任意识，使工作积极性和效果明显改观。
二、认真落实后进生的帮扶
后进生的转化教育历来是学校教育中最为棘手的工作，也是让教师尤其是班主任最为头痛的工作。
我校在实施后进生帮扶工程中重点做了以下工作：
1、建立后进生帮扶制度。
后进生帮扶制度是以“以人为本”的教育思想为基本理念，以“为学生的终身发展服务”为工作宗旨，在贯彻“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的教育方针的前提下，遵循青年学生个性心理发展的基本规律和学校思想政治教育和心理健康教育的基本原则而发展起来的、专门针对后进生进行教育的一种教育方法。
我们采用师生一对一、一对多或多对一结对帮扶的方式，一名老师定向追踪帮扶一名或几名学生（问题相对较少的），或多名老师协同帮扶一名或两名学生（问题相对较多的），导之以行，动之以情，晓之以理，谕之以事。
在思想修养、行为习惯、学习生活、待人处事、人际交往等多方面给予耐心、细致、周到的指导和帮助。
在导师的监控和指导下，使后进生不断修正思想观念上的偏移，矫正行为习惯上的失度，弥补个性心理上的不足，增进人际交往中的和谐，在学习、生活各方面不断取得进步的同时体验成功，积累成功，感受快乐，增强自信，逐渐克服自卑心理，重新唤起他们对人生及未来的希望和追求，使他们逐步树立正确的、科学的世界观、人生观，确定自己的人生航标，坚定其为实现自己的人生追求不懈努力的信念，从而为他们一生的发展重新开拓一条阳光大道。
2、建立各班后进生档案。
我们要求全体班主任着重关注本班行为不端、心理偏差和学习困难这三类学生。
各班主任在全面深入了解学生后，对本班后进生分门别类确立后进生的类型和名单，详细掌握这些学生的具体信息，认真做好原因、现状和趋向分析，根据其特点确立帮教老师。
学校领导包括我们袁校长、范校长对个别重点学生也挂帅帮扶。
在此基础上还要求班主任对目前表现还比较正常的家庭贫困、单亲家庭、复杂家庭学生的关心，时刻关注，防止他们变化。
3、建立多渠道的帮扶措施。
构建学校、家庭、社会帮教网络，充分利用学校德育干部、班主任、课任老师和优秀学生等教育资源，结合家庭、社区街道和关工委，对他们进行全方位网络式管理和教育帮扶。
尤其加强了和家庭的联系，上学期我们平均每班教师家访达30人次。
三、继续强化常规管理
上学期在常规管理上，我们采取了白天由校行政、年级组、校学生会团委立体检查网络，主要由年级组、校学生会团委负责考核各班的各项常规，校行政只负责检查督促。
晚上由两位行政领导和舍务处、保安负责巡查校园及宿舍。
当然，其他工作我们也按照上级主管部门的指示，结合我校特点广泛开展了各项主题教育活动。
本学期重点工作：
一、常规管理为抓手，切实提高学校管理档次。
二、以校园文化建设为契机，进一步浓郁育人氛围。
三、以家校路路通网上学校为手段，强化家校联系，巩固和促进后进生的帮扶。
四、以丰富的活动为载体，大力开展法制教育、安全教育、心理健康教育。
五、以科研为导向，提升班主任的工作能力和水平。
二十七中学德育工作总结
[录入者:
mantuoyishu| 时间:
2009-07-1410:
51:
00|浏览:
2016次|来源:
营口市二十七中学|作者:
张海岚]
德育工作决定着培养人才的方向，贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生活动的各个方面。
我们紧紧围绕学校的中心工作，牢固树立务实创新、全面育人的思想，以学校教育为主体，家庭教育为基础、社会教育为依托，广泛开展了管理育人、环境育人、活动育人、服务育人活动。
初步达到了“目标系列化、内容具体化、操作制度化、形式多样化、行为规范化、环境文明化、实践系列化、效果优良化”的八化要求。
管理工作实现了“校规校纪科学化、执规维纪严肃化、遵规守纪自觉化、检查监督持久化”的四化目标。
学生的“思品”合格率为99%，优秀率达70%，尤其可喜的是，恶性事故发生率、失窃率、违法犯罪率均保持为零。
基本实现了学校满意、学生满意、社会满意的“三满意”目标，做到了扎扎实实抓德育，事事处处皆育人。
现将有关工作简要汇报如下：
一、强化德育管理——管理育人
1．建立德育管理常规，严密德育管理过程
加强德育管理必须遵循德育管理的客观规律，我们首先建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规，以严密德育管理过程。
这是使德育工作从无序到有序的重要环节。
在实际工作中，我们建立的德育常规主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。
（1）确定目标
学校德育管理目标，就是学校德育管理活动所要预期达到的结果，或要预期完成的具体任务。
每个学期初，政教处都要依据当时党和国家的要求，《德育大纲》的规定及学校的实际情况，制定学期德育目标。
（2）制定计划
每学期初，德育处都要依据德育目标制定出工作计划，并指导年组、班级逐级分层次地制定德育管理工作计划，把德育目标分解落到实处，也正是由于有了实用性和可操作性强的计划，才使德育管理工作得以有的放矢地开展。
（3）完善制度
有句养成教育名言说得好：
“从制度到优良习惯，从优良习惯到优秀传统”。
由此可见制度的重要，为使学生的素质不断提高，每学期，我们都要对原有的规章制度中的某些内容作必要的完善修改，有时还要出台一些新的规章制度，这些合理的规章制度的出台，有效地扼制了这些违纪现象的发生。
有助于形成优良的校园文化环境和校风，从而产生出巨大的教育力量。
（4）精选人员
为适应学校德育管理工作的需要，每学期我们在班主任的任用选拔上，都向有关主管领导提出合理的建议，切实把平时考核中思想素质好，道德情操高尚，业务能力强，具有奉献精神，热心学生思想政治工作的教师推荐到班主任的岗位上工作，使班主任的核心地位得到了保证和加强。
在工作中，我们十分注重班主任队伍的建设，采用多种方法提高班主任教师的素质，其中定期召开班主任工作经验交流会，初步培养了一支懂教育规律，善于管理，敢于负责，乐于奉献的班主任队伍。
（5）组织实施
目标、计划确立之后，德育处及时将总的目标分解为各班级及每个班主任、管理人员的分目标，分目标保证总目标的实现。
其次，使每个人员明确自己的职责，并提出完成计划和任务的具体要求。
（6）检查评价
工作中，德育处依据班级、年级组的德育工作计划，定期进行检查、监督，肯定成绩，发现问题，及时予以纠正。
同时定期对班主任的教育管理情况通过问卷调查等形式进行评价，对学生每学期进行二次思品评定，并及时公布评定结果。
2．建立了学生参与管理的机制，培养学生自我管理自我教育的能力。
在管理工作中，我们十分重视采取措施使学生参与管理，增强学生的主人翁意识，提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性，培养学生自我管理和自我教育的能力。
（1）建立师生值日制度，通过值日使教师、学生参与德育考评管理。
以自我教育自我管理的形式强化执行《规范》和校规校纪的自觉性。
使学生逐步内化为良好的道德品质和行为习惯，提高政治思想觉悟，使学生成为学校生活的主人。
值日检查的结果，做为对班集体考核及学生行为表现考核的重要依据。
值日制度的实施，取得了明显的教育效果，一是培养了学生的参与意识；二是使参与值周的同学在实践中自我管理、自我教育、自我评价，不仅提高了思想觉悟，也增长了才干。
（2）定期召开学生代表座谈会，了解掌握学生的意见和要求，及时改进工作。
3．加强常规管理
不断加强和完善常规管理，是贯彻行为规范强化行为习惯训练不可替代的重要途径。
在这项工作中，我们坚持强制与引导相结合，集中教育与个别教育相结合，日常教育管理与专项教育管理相结合的原则，取得了良好的教育效果。
纪律作为人们共同遵守的办事规范或行动准则，是“必须”，是对人的行为的硬约束。
在管理工作中，对存在于一些学生身上的不良习惯和错误做法，我们首先是通过主题班会，校园广播等各种宣传媒介进行引导教育，并在橱窗的德育专栏中开辟“违纪追踪”的栏目，对校园中的“违纪行为”进行曝光，起到了警示的作用。
每学期，我们都要针对学生的实际，通过开大会的方法对学生集中进行专题教育，同时，加大对后进生的教育转化力度，对后进生依据后进表现分ABC三级进行管理，建立后进生档案，确定帮教教师，明确责任，齐抓共管，使后进生转化率逐年上升。
另外，对一些典型的特殊学生，德育处专门建立了档案和跟踪记录，对他们还要经常进行个别教育，每学期，德育处都要找这样的学生单独谈话百余人次，以确保无严重违纪事件的发生。
二、营造良好的德育氛围——环境育人
育人环境主要有自然环境、德育环境、教学环境等，做为政教处，我们主要侧重于自然环境和德育环境的优化。
学校经过八年的逐步建设完善，校园环境优美怡人，一年四季各具特色，我们在工作中着力保持校园环境的整洁、美化，及时清除垃圾、杂草，使校园卫生始终干净整洁，让优美的环境给师生员工带来一份好心情。
在优化自然环境的同时，注重加强校内外文化建设，营造良好育人氛围，努力优化德育环境。
一是加强校内文化建设，各楼内外标语，宣传板、图板精心布置，对各班级教室的文化建设布置，每学期都进行评比，校园内的宣传板报定期更换。
二是挖掘德育资源，搞好校外德育基地建设。
我们充分利用大庆德育资源丰富的有利条件，建立了多个参观学习实践基地。
三是充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络的教育功能，积极调动社会各界力量共同承担校外德育工作任务，四是开办家长学校、开展家长接待日活动，加大家教知识的宣传力度，提高家长素质，促进家庭育人水平的不断提高。
这项工作我们坚持经常，工作深入扎实，富有成效，效果良好；五是加强大门的检查及校园的巡查力度，保证校园教育教学环境，最大限度的保证校园周边的“净、畅、宁”配合有关部门对无证经营的小摊贩进行整治，使育人环境的全方位优化，促使学生的思想道德水平得以普遍而迅速地提高。
三、开展丰富多彩的活动——活动育人
在德育管理工作中，针对中学生求知欲强，精力充沛这一身心特点，我们把活动育人做为一项重要的工作来抓。
把丰富多彩的活动作为德育的有效载体，每学期都有计划地开展一系列教育活动，在活动中实现了育人的目的。
1．结合重大节日纪念日开展活动
三月，开展了学雷锋树新风活动。
组织学雷锋青年志愿者到附近街道、社区开展环境卫生的清扫整治工作，在学生中开展送温暖做好事活动，进行共产主义理想教育；五月份举办“感恩母亲”活动月活动，进行感恩母亲、回报社会教育；举办“三对三”篮球赛和“拔河”等体育活动，活跃他们的身心。
2．开展专题教育活动
（1）行为规范教育月
每学年，学校都将4月定为行为规范教育月，在这个月里，
针对学生的实际，开展系列活动，加深学生对《中学生行为规范》的认识和体会，上学期恰逢新的《规范》出台，我们结合这个良好的教育契机，组织学生进行学习、比较和讨论，并在此基础上举行了“行为规范知识竞赛”，通过两轮的竞赛选拔，三名同学获得了一等奖，成绩是次要的，重要的是同学们在积极参与的过程中得到了自主发现、自我教育的机会。
（2）评优活动
过去的一年中，德育处组织开展了一系列评优活动，如：
“二十七中之星”的评选；区级三好学生、优秀学生干部的推荐评选；征文、演讲、文艺比赛、广播操竞赛等，评优活动，极大地激发了同学们争先创优的意识，起到了奖励先进、鞭策后进的作用，尤其是“二十七中之星”和“广播操竞赛”的评比，在学生中反响尤其强烈。
（3）法制教育活动
为使法制教育工作深入有效地开展，我们开辟多种途径，深化了法制教育工作。
我们聘请了海东派出所的副所长等同志分别担任我校的法制副校长和法制辅导员，通过定期进行法制知识讲座，法制专栏、法制新闻等各种宣传媒介进行法制知识的宣传，提高了法制教育效果。
（4）“书香满振能”读书活动
我们充分挖掘书籍对德育工作的优势，把深入开展读书活动作为一项重要的德育举措：
每学期开展“书香满二十七中”主题读书活动，每天都开辟出专门的读书时间，将学校图书室和班级图书架，对学生开放，方便学生借阅，通过教师指导学生读书，写读后感，制作集锦本，组织心得交流会、故事会、演讲会，编写读书手抄报等，开阔了学生视野，丰富了学生的知识，陶冶了学生的情操，净化了学生的心灵。
（5）主题班会活动
题班会历来是对学生进行思想教育的一个重要途径和形式，也是德育常规工作之一。
一年来，共组织各班级统一召开各种内容的主题班会16次，由于主题鲜明、针对性强，因而均取得了较好的教育效果。
（6）基地参观活动
每学期均有计划组织学生到育达德育基地参观学习，对同学们进行爱国主义、环保主义、科学实践等各方面的教育，这种寓教于乐的方式得到了广大师生的欢迎，称赞这是“无声的教育、多彩的课堂”。
一年来，经过我们的不懈努力，学生的文明水准得到了很大的提高，出现了明显的“五多五少”。
即“讲文明、讲卫生的多了，乱扔纸屑、杂物的少了；讲礼貌、重礼仪的多了，讲脏话、着奇装的少了；讲纪律守规范的多了，无故迟到、早退的少了；讲进步思进取的多了，差生、违纪生少了；关心他人、孝敬父母的多了，不尊重父母、师长的少了。
全面育人，获得了全面的丰收。
但我们深知：
我们所从事的是一个创造性的职业，是一个不断升华进取的职业，成绩只是昨天的句号，耕耘开拓才是永恒的主题，我们定当继续努力开拓进取，为二十七中学的美好明天，贡献所有的才智和力量。
中学德育工作计划
作者：
佚名 文章来源：
本站收集 点击数：
4774 更新时间：
2008-6-5
一、德育状况
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