雇佣劳务合同范本(共4页)2000字.docx

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雇佣劳务合同范本

  雇佣劳务合同范文1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的职务为保姆。

  第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

  第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条乙方的正常工作时间上午9:

00至13:

00、下午15:

00至19:

00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月XXXX年元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  甲方(公章):

乙方(公章):

  法定代表人(签字):

法定代表人(签字):

  年月日年月日

  雇佣劳务合同范文2

  甲方(雇主)

  乙方:

(雇员)

  甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

  一、合同项目

  1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事劳务,每天从点至点,一日共小时。

并履行以下职责。

  2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

  三、报酬

  甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

  1、每日元人民币(大写:

);

  2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

  四、报酬结算方式

  按

  五、主要劳务地

  乙方主要劳务地为,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在地以内其他地区履行职责。

  六、保险和医疗费

  雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙

  七、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他约定:

  八、紧急情况的通知

  乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:

,联系电话:

,联系地址:

,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

  九、乙方责任

  1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

  十、终止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

  2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

  A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

  B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况

  C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

  D乙方放弃工作职责

  E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

  F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等

  G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待

  H其他规定:

  十一、违约责任

  乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

  十二、争议的解决

  因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

  十三、其它

  1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。

  2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。

  甲方(公章):

乙方(公章):

  法定代表人(签字):

法定代表人(签字):

  年月日年月日

  雇佣劳务合同范文3

  甲方:

  乙方:

身份证号码:

  甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:

  一、劳务地点:

甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

  二、劳务内容及劳务方式:

根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

  三、劳务期限:

根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

  四、劳务报酬结算:

按照每日元支付乙方劳务报酬元。

  五、结算方式:

根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

  六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。

如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

  七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

  八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。

如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):

乙方(公章):

  法定代表人(签字):

法定代表人(签字):

  年月日年月日

  

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